微型消防站日常值班管理流程微型消防站作為基層消防安全防控的“神經(jīng)末梢”，其日常值班管理的規(guī)范性直接關(guān)系到火災(zāi)隱患處置效率與初期火災(zāi)撲救效果。科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹蛋嗔鞒碳饶鼙Ｕ险军c(diǎn)24小時(shí)戰(zhàn)備狀態(tài)，也能為轄區(qū)安全筑牢第一道防線。以下從值班全流程維度，梳理實(shí)用化管理規(guī)范，供站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)參考。一、值班人員履職要求微型消防站值班需實(shí)行“定人、定崗、定責(zé)”機(jī)制，值班團(tuán)隊(duì)由值班隊(duì)長(zhǎng)（或班長(zhǎng)）、消防員（含志愿消防員）組成，人員配置需滿足以下要求：資質(zhì)與能力：值班人員需通過(guò)消防技能培訓(xùn)并考核合格，熟悉轄區(qū)重點(diǎn)防護(hù)區(qū)域分布、消防設(shè)施點(diǎn)位及應(yīng)急處置流程；志愿消防員需每季度參與復(fù)訓(xùn)，確保技能不生疏。職責(zé)分工：值班隊(duì)長(zhǎng)：統(tǒng)籌當(dāng)日值班工作，組織巡查、接警調(diào)度、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及值班記錄審核；消防員：執(zhí)行巡查任務(wù)、維護(hù)器材裝備、參與應(yīng)急處置，配合隊(duì)長(zhǎng)完成值班工作。二、值班前準(zhǔn)備工作值班人員需提前15分鐘到崗，完成“三查一接”準(zhǔn)備，確保值班工作無(wú)縫銜接：1.人員自查：檢查個(gè)人防護(hù)裝備（頭盔、滅火服、手套、安全靴）是否完好，通訊設(shè)備（對(duì)講機(jī)、值班手機(jī)）電量及信號(hào)正常。2.器材核查：逐一檢查滅火器壓力值、消防水帶完整性、應(yīng)急照明設(shè)備啟動(dòng)功能、破拆工具完好度；對(duì)故障器材標(biāo)注“待修”并上報(bào)，同步啟用備用器材。3.環(huán)境巡查：快速巡查站點(diǎn)周邊通道是否暢通、消防栓供水是否正常，排除外部環(huán)境隱患。4.信息交接：接收前班值班記錄，重點(diǎn)確認(rèn)“未處置隱患臺(tái)賬”“器材維修進(jìn)度”“轄區(qū)特殊情況提示”（如施工動(dòng)火、重點(diǎn)單位活動(dòng)），雙方簽字確認(rèn)交接完成。三、值班中工作流程值班時(shí)段需嚴(yán)格落實(shí)“動(dòng)態(tài)巡查+靜態(tài)值守”雙軌機(jī)制，確保隱患早發(fā)現(xiàn)、險(xiǎn)情快處置：（一）日常巡查管理巡查頻次：工作日每2小時(shí)巡查一次，節(jié)假日及夜間每1小時(shí)巡查一次；重點(diǎn)區(qū)域（如配電室、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)、餐飲廚房）需增加巡查密度。巡查重點(diǎn)：消防設(shè)施：消火栓是否被遮擋、噴淋系統(tǒng)水壓是否正常、煙感報(bào)警器靈敏度測(cè)試（每月抽樣測(cè)試10%）；用火用電：違規(guī)充電、私拉電線、大功率設(shè)備違規(guī)使用、動(dòng)火作業(yè)審批手續(xù)；通道安全：疏散通道是否堆物、安全出口是否鎖閉、應(yīng)急照明是否正常。記錄要求：巡查時(shí)攜帶《值班巡查表》，現(xiàn)場(chǎng)記錄隱患位置、類型、整改建議，拍照留證后同步上傳至單位消防管理系統(tǒng)（或微信群），便于跟蹤整改。（二）應(yīng)急值守規(guī)范通訊保障：值班手機(jī)、對(duì)講機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，音量調(diào)至最大；值班人員不得同時(shí)離開(kāi)值守區(qū)域，確需短暫離崗（如取物、如廁）需雙人值守或委托備勤人員頂崗。接警處置：內(nèi)部報(bào)警：接到煙感/溫感報(bào)警后，30秒內(nèi)通過(guò)監(jiān)控復(fù)核，確認(rèn)火情后立即拉響警鈴、穿戴裝備，2分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)；外部求助：接到轄區(qū)單位或群眾報(bào)警，需詢問(wèn)清楚地點(diǎn)、火勢(shì)、被困人員等信息，同步啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，必要時(shí)撥打119并報(bào)告上級(jí)主管。（三）信息報(bào)送機(jī)制隱患報(bào)送：發(fā)現(xiàn)一般隱患（如通道堆物），現(xiàn)場(chǎng)督促整改并記錄；重大隱患（如燃?xì)庑孤㈦娐范搪罚┝⒓瓷蠄?bào)單位安全管理部門，同時(shí)采取臨時(shí)管控措施（如疏散人員、關(guān)閉閥門）。事件報(bào)送：處置完初期火災(zāi)或應(yīng)急事件后，1小時(shí)內(nèi)提交《事件處置報(bào)告》，說(shuō)明處置過(guò)程、器材損耗、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。四、值班交接管理值班交接需在整點(diǎn)前10分鐘完成，確保班次銜接無(wú)空檔：交接內(nèi)容：未完成事項(xiàng)：包括未整改隱患、待維修器材、待反饋的上級(jí)指令；器材狀態(tài)：詳細(xì)交接新增故障器材、備用器材使用情況；值班記錄：《巡查表》《接警記錄》《事件報(bào)告》等紙質(zhì)/電子文檔，需雙方簽字確認(rèn)。特殊情況交接：若交接時(shí)正處于應(yīng)急處置中，需由交班人員協(xié)同處置完畢后再交接，或明確告知接班人員處置進(jìn)度、注意事項(xiàng)，確保責(zé)任清晰。五、應(yīng)急處置延伸管理值班期間遇火災(zāi)或突發(fā)事件，需遵循“快速響應(yīng)、科學(xué)處置、聯(lián)動(dòng)支援”原則：響應(yīng)流程：接警后1分鐘內(nèi)完成人員集結(jié)、裝備穿戴，2分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)（轄區(qū)內(nèi)最遠(yuǎn)點(diǎn)不超過(guò)5分鐘）；現(xiàn)場(chǎng)處置：優(yōu)先組織人員疏散，利用現(xiàn)有器材控制火勢(shì)蔓延，同步撥打119并報(bào)告單位負(fù)責(zé)人；聯(lián)動(dòng)支援：若火勢(shì)超出處置能力，需配合消防部門開(kāi)展供水引導(dǎo)、被困人員定位等輔助工作；事后復(fù)盤：處置結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)召開(kāi)復(fù)盤會(huì)，分析響應(yīng)速度、器材使用、協(xié)同配合等環(huán)節(jié)的不足，形成改進(jìn)措施。六、日常管理與考核為保障值班質(zhì)效，需建立“紀(jì)律約束+技能提升+獎(jiǎng)懲掛鉤”的管理機(jī)制：值班紀(jì)律：嚴(yán)禁脫崗、睡崗、酒后值班，值班期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)（如追劇、游戲）；通訊設(shè)備需24小時(shí)暢通，違者按單位制度處罰。培訓(xùn)演練：每月組織1次技能培訓(xùn)（如滅火器實(shí)操、水帶連接），每季度開(kāi)展1次實(shí)戰(zhàn)化演練（模擬高層建筑火災(zāi)、地下空間險(xiǎn)情），提升協(xié)同處置能力?？己藱C(jī)制：將值班出勤率、隱患處置率、器材完好率、應(yīng)急響應(yīng)速度納入月度考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的值班人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)失職者嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。微型消防站