2025上半年云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘10人筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共25題）1、根據(jù)我國《憲法》規(guī)定，下列哪項屬于國務(wù)院的職權(quán)？A.修改憲法B.任免最高人民法院院長C.批準省、自治區(qū)、直轄市的建置D.領(lǐng)導(dǎo)和管理國防建設(shè)事業(yè)2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞務(wù)派遣單位的注冊資本最低要求是多少？A.50萬元B.100萬元C.200萬元D.500萬元3、我國法律明確規(guī)定，勞務(wù)派遣用工只能在何種性質(zhì)的工作崗位上實施？A.核心崗位和管理崗位B.臨時性、輔助性或者替代性崗位C.長期固定崗位D.技術(shù)研發(fā)崗位4、在勞務(wù)派遣關(guān)系中，與被派遣勞動者直接簽訂勞動合同的是哪一方？A.用工單位B.用工單位的上級主管部門C.勞務(wù)派遣單位D.政府勞動部門5、被派遣勞動者在用工單位工作時，依法享有與該單位哪類員工同工同酬的權(quán)利？A.所有員工B.管理層員工C.同類崗位的勞動合同制員工D.試用期員工6、根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用工單位使用被派遣勞動者的數(shù)量，不得超過其用工總量的多少比例？A.5%B.10%C.15%D.20%7、馬克思主義哲學(xué)的直接理論來源是？A.古希臘羅馬哲學(xué)、文藝復(fù)興思想、法國啟蒙思想B.德國古典哲學(xué)、英國古典政治經(jīng)濟學(xué)、英法空想社會主義C.近代自然科學(xué)、德國古典哲學(xué)、法國唯物主義D.英國經(jīng)驗主義、法國理性主義、德國唯心主義8、根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列關(guān)于合同訂立中“要約”和“承諾”的表述，正確的是？A.要約是受要約人同意要約的意思表示B.承諾的內(nèi)容可以與要約的內(nèi)容不一致C.要約是希望與他人訂立合同的意思表示，且內(nèi)容須具體確定D.承諾生效后，合同尚未成立9、根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，被許可人需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在該許可有效期屆滿前多少日提出申請？A.15日B.30日C.60日D.90日10、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限為兩年的，其試用期最長不得超過？A.1個月B.2個月C.3個月D.6個月11、馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)認為，商品是使用價值和價值的矛盾統(tǒng)一體。其中，商品的價值是指？A.商品能滿足人們某種需要的有用性B.商品的自然屬性C.凝結(jié)在商品中的無差別的一般人類勞動D.商品交換價值的表現(xiàn)形式12、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為？A.勞動合同無效B.已訂立無固定期限勞動合同C.勞動關(guān)系自動解除D.試用期自動延長13、根據(jù)我國《憲法》規(guī)定，中華人民共和國的根本制度是？A.人民民主專政制度B.人民代表大會制度C.社會主義制度D.民主集中制14、下列選項中，屬于職業(yè)道德基本要求的是？A.愛崗敬業(yè)B.見義勇為C.尊老愛幼D.遵紀守法15、我國《民法典》規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間一般為？A.1年B.2年C.3年D.5年16、下列關(guān)于公文語言特點的說法，正確的是？A.應(yīng)當(dāng)生動形象，富有文采B.應(yīng)當(dāng)莊重嚴謹，簡明易懂C.可使用方言俚語增強親和力D.應(yīng)側(cè)重抒情，以情動人17、在市場經(jīng)濟條件下，市場在資源配置中起的作用是？A.基礎(chǔ)性作用B.輔助性作用C.決定性作用D.主導(dǎo)性作用18、根據(jù)我國《憲法》規(guī)定，中華人民共和國的根本制度是？A.人民民主專政制度B.人民代表大會制度C.社會主義制度D.民族區(qū)域自治制度19、下列成語中，體現(xiàn)辯證法中“量變引起質(zhì)變”原理的是？A.掩耳盜鈴B.刻舟求劍C.繩鋸木斷D.守株待兔20、我國現(xiàn)行法定節(jié)假日中，屬于全體公民放假的節(jié)日不包括？A.清明節(jié)B.端午節(jié)C.教師節(jié)D.中秋節(jié)21、在經(jīng)濟學(xué)中，邊際效用遞減規(guī)律指的是？A.消費者收入增加時，總效用必然減少B.消費者連續(xù)消費某種商品時，每增加一單位所帶來的效用增量逐漸減少C.商品價格越高，消費者購買意愿越低D.替代品越多，商品的需求彈性越小22、公文寫作中，用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)詢問的文種是？A.請示B.通知C.報告D.函23、下列哪項屬于行政職業(yè)能力測驗的常規(guī)考察內(nèi)容？A.舞蹈表演B.歌唱技巧C.數(shù)量關(guān)系與言語理解D.烹飪技能24、“相向而行”描述的是哪種行程問題？A.追及問題B.相遇問題C.環(huán)形跑道問題D.靜止問題25、公共基礎(chǔ)知識考試中常包含哪類常識判斷？A.明星八卦B.政治、經(jīng)濟、法律知識C.游戲攻略D.體育競猜二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用工單位使用被派遣勞動者的崗位需滿足哪些法定條件？A.臨時性崗位B.輔助性崗位C.替代性崗位D.主營業(yè)務(wù)核心崗位27、根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，下列哪些情形會導(dǎo)致民事法律行為無效？A.行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為B.基于重大誤解實施的民事法律行為C.違背公序良俗的民事法律行為D.一方利用對方處于危困狀態(tài)實施的顯失公平的民事法律行為28、下列屬于行政強制措施種類的有？A.限制公民人身自由B.查封場所、設(shè)施或者財物C.劃撥存款、匯款D.凍結(jié)存款、匯款29、關(guān)于我國國家機構(gòu)的組織和活動原則，下列說法正確的有？A.實行民主集中制原則B.堅持依法治國原則C.國家行政機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生D.所有國家機關(guān)均實行首長負責(zé)制30、下列關(guān)于公文格式的表述，符合《黨政機關(guān)公文格式》國家標準的有？A.發(fā)文字號由發(fā)文機關(guān)代字、年份和序號組成B.主送機關(guān)應(yīng)編排于標題下空一行位置，居左頂格C.成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字標注D.附件說明位于正文之后、發(fā)文機關(guān)署名之前31、下列屬于宏觀經(jīng)濟調(diào)控目標的有？A.充分就業(yè)B.物價穩(wěn)定C.經(jīng)濟增長D.國際收支平衡32、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)規(guī)定，關(guān)于勞務(wù)派遣用工崗位性質(zhì)的界定，下列說法正確的是？A.臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位B.輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位C.替代性工作崗位是指用工單位為節(jié)省成本而臨時聘用派遣員工的崗位D.用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者33、依據(jù)《中華人民共和國民法典》及最高人民法院相關(guān)司法解釋，下列哪些情形會導(dǎo)致合同無效？A.當(dāng)事人雙方為逃避債務(wù)，惡意串通訂立虛假買賣合同B.行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為C.無民事行為能力人獨立實施的民事法律行為D.合同當(dāng)事人超越其營業(yè)執(zhí)照上核定的經(jīng)營范圍訂立的合同34、中國特色社會主義理論體系是一個科學(xué)的理論體系，下列屬于其組成部分的是？A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.科學(xué)發(fā)展觀D.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想35、在行政職業(yè)能力測驗的“語句表達”題型中，考查的重點通常包括下列哪些方面？A.對語句語氣的準確把握B.對語序和語法結(jié)構(gòu)的合理性判斷C.對文段中心主旨的歸納提煉D.對語句邏輯連貫性的分析36、行政法的基本原則是指導(dǎo)和規(guī)范行政活動的準則。下列選項中，屬于我國行政法基本原則的是？A.合法行政B.合理行政C.程序正當(dāng)D.誠實守信37、根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，下列哪些情形會導(dǎo)致法人解散？A.法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿B.法人的權(quán)力機構(gòu)決議解散C.因法人合并或者分立需要解散D.法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、登記證書38、下列關(guān)于我國國家機構(gòu)的表述，哪些是正確的？A.國務(wù)院是最高國家行政機關(guān)B.全國人民代表大會是最高國家權(quán)力機關(guān)C.最高人民法院對國務(wù)院負責(zé)D.國家監(jiān)察委員會由全國人民代表大會產(chǎn)生39、下列屬于宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段的是？A.調(diào)整法定存款準備金率B.制定行業(yè)技術(shù)標準C.發(fā)行國債D.調(diào)整個稅起征點40、下列哲學(xué)觀點中，體現(xiàn)唯物辯證法“對立統(tǒng)一規(guī)律”的有？A.塞翁失馬，焉知非福B.物極必反，否極泰來C.頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳D.居安思危，有備無患三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、根據(jù)《中華人民共和國憲法》，國務(wù)院有權(quán)制定行政法規(guī)。A.正確B.錯誤42、在公文寫作中，請示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。A.正確B.錯誤43、民事權(quán)利能力自自然人出生時起，至死亡時止。A.正確B.錯誤44、行政處罰中的“一事不再罰”原則，是指對同一違法行為不得給予兩次以上罰款的行政處罰。A.正確B.錯誤45、馬克思主義哲學(xué)認為，實踐是檢驗真理的唯一標準。A.正確B.錯誤46、在我國，公民的通信自由和通信秘密受法律保護，任何情況下都不得被檢查。A.正確B.錯誤47、行政復(fù)議機關(guān)收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進行審查，決定是否受理。A.正確B.錯誤48、“杯酒釋兵權(quán)”是宋太祖趙匡胤為加強中央集權(quán)而采取的重要舉措。A.正確B.錯誤49、公文中的“函”適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題。A.正確B.錯誤50、在民法中，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為無效。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》第八十九條規(guī)定，國務(wù)院行使包括“領(lǐng)導(dǎo)和管理國防建設(shè)事業(yè)”在內(nèi)的2.【參考答案】C【解析】依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，其注冊資本不得少于人民幣二百萬元[[17]]。這是設(shè)立勞務(wù)派遣公司的法定門檻，旨在保障其具備相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)能力。3.【參考答案】B【解析】《中華人民共和國勞動合同法》第六十六條明確規(guī)定，勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施[[12]]。這旨在限制勞務(wù)派遣的濫用，保障核心崗位的穩(wěn)定。4.【參考答案】C【解析】勞務(wù)派遣關(guān)系涉及三方主體，其中勞務(wù)派遣單位是法律意義上的用人單位，負責(zé)與被派遣勞動者訂立勞動合同，建立勞動關(guān)系[[26]]。用工單位僅負責(zé)實際使用勞動者。5.【參考答案】C【解析】《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利，具體指與用工單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法[[30]]。6.【參考答案】B【解析】《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條明確，用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數(shù)與使用被派遣勞動者人數(shù)之和[[2]]。7.【參考答案】B【解析】馬克思主義哲學(xué)的三大直接理論來源是德國古典哲學(xué)（尤其是黑格爾的辯證法和費爾巴哈的唯物主義）、英國古典政治經(jīng)濟學(xué)（以亞當(dāng)·斯密和大衛(wèi)·李嘉圖為代表）以及英法空想社會主義（如圣西門、傅立葉和歐文）[[39]]。8.【參考答案】C【解析】根據(jù)《民法典》第四百七十二條，要約是希望與他人訂立合同的意思表示，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束[[22]]。A項混淆了“要約”與“承諾”的主體；B項錯誤，承諾需為“無條件的同意”，內(nèi)容應(yīng)與要約一致；D項錯誤，承諾生效時合同即告成立[[24]]。9.【參考答案】B【解析】《行政許可法》第五十條明確規(guī)定，被許可人需要延續(xù)依法取得的行政許可的有效期的，應(yīng)當(dāng)在該行政許可有效期屆滿三十日前向作出行政許可決定的行政機關(guān)提出申請[[26]]。這是法定的申請時限，旨在為行政機關(guān)預(yù)留充足的審查時間。10.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》第十九條第一款規(guī)定：“勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月”[[31]]。兩年期限正處于“一年以上不滿三年”的區(qū)間內(nèi)，因此試用期上限為2個月，而非3個月或6個月。11.【參考答案】C【解析】馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)指出，價值是商品的社會屬性，其本質(zhì)是凝結(jié)在商品中的無差別的一般人類勞動[[41]]。A、B項描述的是“使用價值”，是商品的自然屬性；D項中，交換價值是價值的表現(xiàn)形式，而非價值本身[[39]]。12.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》第十四條第三款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?！贝伺e旨在保護勞動者的合法權(quán)益，防止用人單位規(guī)避長期用工責(zé)任。13.【參考答案】C【解析】《中華人民共和國憲法》第一條規(guī)定：“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。社會主義制度是中華人民共和國的根本制度。”人民代表大會制度是我國的根本政治制度，而非根本制度，故正確答案為C。14.【參考答案】A【解析】職業(yè)道德的基本要求包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。其中“愛崗敬業(yè)”是首要要求。選項B、C屬于社會公德范疇，D雖重要，但更偏向公民守法義務(wù)，非職業(yè)道德專屬內(nèi)容[[26]]。15.【參考答案】C【解析】《中華人民共和國民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。這是民事活動中普遍適用的一般訴訟時效。16.【參考答案】B【解析】公文作為機關(guān)處理公務(wù)的正式文書，語言必須莊重嚴謹、準確規(guī)范、簡明扼懂，不可追求文學(xué)性或隨意使用口語、方言[[4]]。這是公文寫作的基本要求。17.【參考答案】C【解析】黨的十八屆三中全會明確提出：“使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。”這一表述已寫入國家政策與教材，是當(dāng)前經(jīng)濟體制改革的核心觀點[[41]]。18.【參考答案】C【解析】《中華人民共和國憲法》第一條明確規(guī)定：“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。社會主義制度是中華人民共和國的根本制度?！比嗣翊泶髸贫仁俏覈母菊沃贫?，而非根本制度。因此，正確答案為C。19.【參考答案】C【解析】“繩鋸木斷”意為用繩子持續(xù)鋸木頭，最終也能鋸斷，形象地說明了持續(xù)微小的量變積累到一定程度會引起質(zhì)的變化，符合唯物辯證法中量變與質(zhì)變的規(guī)律。其他選項分別體現(xiàn)主觀唯心（A）、形而上學(xué)靜止觀（B）和消極等待（D），均不符合題意。20.【參考答案】C【解析】根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，全體公民放假的節(jié)日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。教師節(jié)（9月10日）屬于特定群體節(jié)日，不放假。因此正確答案為C。21.【參考答案】B【解析】邊際效用遞減規(guī)律是微觀經(jīng)濟學(xué)基本原理之一，指在其他條件不變的情況下，消費者連續(xù)消費某一商品時，每增加一單位消費所帶來的額外滿足感（即邊際效用）會逐漸下降。該規(guī)律解釋了需求曲線為何向右下方傾斜，故B正確。22.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、回復(fù)上級機關(guān)的詢問。請示用于請求指示或批準；通知用于發(fā)布、傳達要求下級執(zhí)行的事項；函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題。因此，正確答案為C。23.【參考答案】C【解析】行政職業(yè)能力測驗通常涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達、判斷推理等內(nèi)容[[18]]。24.【參考答案】B【解析】“相向”表示兩個物體朝對方方向移動，是典型的相遇問題特征[[19]]。25.【參考答案】B【解析】公共基礎(chǔ)知識涵蓋政治、經(jīng)濟、法律等領(lǐng)域的常識判斷[[18]]。26.【參考答案】ABC【解析】依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條，用工單位只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者[[10]]。臨時性指存續(xù)時間不超過6個月，輔助性指為主營業(yè)務(wù)提供服務(wù)的非核心崗位，替代性指因員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因暫時替代的崗位。主營業(yè)務(wù)核心崗位不得使用派遣員工。

2.【題干】關(guān)于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，下列說法正確的是？

【選項】

A.可簽訂1年期固定期限合同

B.必須簽訂2年以上固定期限書面勞動合同

C.可以約定試用期

D.可以與同一勞動者多次約定試用期

【參考答案】BC

【解析】《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第五條明確，勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同[[30]]。第六條規(guī)定，可以依法約定試用期，但同一被派遣勞動者只能約定一次試用期[[30]]。簽訂低于2年期限或多次約定試用期均違反規(guī)定。

3.【題干】關(guān)于勞務(wù)派遣中的“同工同酬”原則，下列理解正確的是？

【選項】

A.被派遣勞動者與用工單位正式員工必須工資數(shù)額完全相同

B.用工單位應(yīng)實行相同的勞動報酬分配辦法

C.無同類崗位時，可參照用工單位所在地相同崗位的勞動報酬

D.同工同酬僅指基本工資，不含獎金和福利

【參考答案】BC

【解析】根據(jù)《勞動合同法》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用工單位應(yīng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法[[14]]。若無同類崗位，則參照用工單位所在地相同崗位的勞動報酬標準[[17]]。同工同酬涵蓋工資、獎金、福利等所有報酬組成部分。

4.【題干】在勞務(wù)派遣關(guān)系中，關(guān)于用工單位與勞務(wù)派遣單位的責(zé)任承擔(dān)，下列說法正確的是？

【選項】

A.勞務(wù)派遣單位負責(zé)為勞動者繳納社會保險

B.用工單位負責(zé)支付加班費和績效獎金

C.用工單位給勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)全部責(zé)任

D.用工單位給勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

【參考答案】ABD

【解析】勞務(wù)派遣單位作為用人單位，主要負責(zé)簽訂勞動合同、繳納社保等[[23]]。用工單位負責(zé)提供勞動條件、支付加班費、績效獎金等[[19]]。根據(jù)《勞動合同法》第九十二條，若用工單位給被派遣勞動者造成損害，勞務(wù)派遣單位與用工單位需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任[[20]]。

5.【題干】經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須滿足哪些法定條件？

【選項】

A.注冊資本不得低于人民幣200萬元

B.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施

C.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度

D.向勞動行政部門依法申請行政許可

【參考答案】ABCD

【解析】依據(jù)《勞動合同法》及《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需滿足：注冊資本不少于人民幣200萬元，有固定經(jīng)營場所和設(shè)施，具備合規(guī)的管理制度，并必須向勞動行政部門依法申請行政許可[[12]]。未經(jīng)許可擅自經(jīng)營屬違法行為。27.【參考答案】AC【解析】《民法典》第146條規(guī)定，以虛假意思表示實施的民事法律行為無效；第153條規(guī)定，違背公序良俗的民事法律行為無效。B、D兩項屬于可撤銷的民事法律行為，而非無效，故正確答案為AC。28.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《行政強制法》第9條，行政強制措施包括：限制人身自由、查封、扣押、凍結(jié)等。而“劃撥存款、匯款”屬于行政強制執(zhí)行方式，不屬于強制措施，故C錯誤，正確答案為ABD。29.【參考答案】ABC【解析】我國國家機構(gòu)實行民主集中制和依法治國原則，且“一府一委兩院”由人大產(chǎn)生，對其負責(zé)。但并非所有機關(guān)都實行首長負責(zé)制，例如人民法院實行合議制，故D錯誤，正確答案為ABC。30.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012）：發(fā)文字號結(jié)構(gòu)正確；主送機關(guān)位置與格式正確；成文日期使用阿拉伯?dāng)?shù)字；附件說明確在正文下、署名前。因此ABCD均正確。31.【參考答案】ABCD【解析】現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟調(diào)控的四大基本目標即為：充分就業(yè)、物價穩(wěn)定、經(jīng)濟增長和國際收支平衡。這四大目標是各國政府制定經(jīng)濟政策的重要依據(jù)，故ABCD全選[[3]]。32.【參考答案】A,B,D【解析】根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條，用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。其中，臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作，由派遣員工替代其工作的崗位[[19]]。選項C對“替代性”的定義錯誤，混淆了概念。33.【參考答案】A,B,C【解析】根據(jù)《民法典》第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效，A、B項均屬于“通謀虛偽表示”或其具體表現(xiàn)，應(yīng)屬無效。第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效，故C項正確。根據(jù)《民法典》第五百零五條，不得僅以超越經(jīng)營范圍認定合同無效，因此D項錯誤[[35]][[39]]。34.【參考答案】C,D【解析】中國特色社會主義理論體系，特指改革開放以來形成的理論成果，根據(jù)官方界定，包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想[[42]]。馬克思列寧主義、毛澤東思想是其理論基礎(chǔ)和思想源頭，但不包含在“體系”本身之內(nèi)[[42]]。35.【參考答案】A,B,D【解析】語句表達題主要考查考生對單個或多個句子內(nèi)部結(jié)構(gòu)、邏輯關(guān)系的理解與判斷能力，重點在于語氣、語序、語法結(jié)構(gòu)及邏輯連貫性（如語句排序、語句填空）[[25]]。而對文段中心主旨的歸納提煉，屬于“閱讀理解”或“主旨概括”題型的考查范疇，非語句表達題的核心考查點[[24]]。36.【參考答案】A,B,C,D【解析】根據(jù)《全面推進依法行政實施綱要》及相關(guān)法學(xué)理論，我國行政法的基本原則主要包括六大項：合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信和權(quán)責(zé)統(tǒng)一[[46]]。A、B、C、D四項均為其中明確列出的核心原則，共同構(gòu)成依法行政的理論基石[[46]]。37.【參考答案】ABCD【解析】《民法典》第六十九條規(guī)定，法人解散的法定情形包括：（一）法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（二）法人的權(quán)力機構(gòu)決議解散；（三）因法人合并或者分立需要解散；（四）法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、登記證書，被責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（五）法律規(guī)定的其他情形。因此，ABCD均符合法律規(guī)定。38.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)我國憲法規(guī)定，國務(wù)院即中央人民政府，是最高國家行政機關(guān)（A正確）；全國人民代表大會是最高國家權(quán)力機關(guān)（B正確）；最高人民法院對全國人民代表大會及其常務(wù)委員會負責(zé)，而非對國務(wù)院負責(zé)（C錯誤）；國家監(jiān)察委員會由全國人民代表大會產(chǎn)生，對它負責(zé)，受它監(jiān)督（D正確）。39.【參考答案】ACD【解析】宏觀經(jīng)濟調(diào)控主要包括財政政策和貨幣政策。調(diào)整存款準備金率屬于貨幣政策（A正確）；發(fā)行國債和調(diào)整個稅起征點屬于財政政策（C、D正確）。制定行業(yè)技術(shù)標準屬于政府市場監(jiān)管或產(chǎn)業(yè)政策范疇，不屬于宏觀調(diào)控的直接手段（B錯誤）[[1]]。40.【參考答案】ABD【解析】對立統(tǒng)一規(guī)律強調(diào)矛盾雙方相互依存、相互轉(zhuǎn)化?！叭淌яR”“物極必反”“居安思危”均體現(xiàn)了禍福、安危等矛盾在一定條件下相互轉(zhuǎn)化的辯證思想（A、B、D正確）?！邦^痛醫(yī)頭”是孤立、片面看問題的形而上學(xué)觀點，不符合辯證法（C錯誤）[[7]]。41.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國憲法》第八十九條規(guī)定，國務(wù)院行使的職權(quán)包括“根據(jù)憲法和法律，規(guī)定行政措施，制定行政法規(guī)，發(fā)布決定和命令”。因此該說法正確。42.【參考答案】A【解析】《黨政機關(guān)公文處理工作條例》明確規(guī)定，請示應(yīng)當(dāng)一文一事，且不得在報告等非請示類公文中夾帶請示事項，以確保公文處理的規(guī)范性和效率，該說法正確。43.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國民法典》第十三條規(guī)定：“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)?！币虼嗽撆袛嗾_。44.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國行政處罰法》第二十九條規(guī)定，對當(dāng)事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰，體現(xiàn)了“一事不再罰”原則，該說法正確。45.【參考答案】A【解析】馬克思主義認識論強調(diào)，實踐是認識的來源、動力、目的和檢驗標準。其中，“實踐是檢驗真理的唯一標準”是其核心觀點之一，該判斷符合基本哲學(xué)原理。46.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十條規(guī)定，公民的通信自由和通信秘密受法律保護，但因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關(guān)或者檢察機關(guān)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M行檢查的除外。因此，并非“任何情況下”都不得檢查，該說法過于絕對[[1]]。47.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十七條規(guī)定，行政復(fù)議機關(guān)收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)進行審查，對不符合規(guī)定的申請決定不予受理，并書面告知申請人；對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理。該程序是行政復(fù)議啟動的重要環(huán)節(jié)[[1]]。48.【參考答案】A【解析】“杯酒釋兵權(quán)”發(fā)生在北宋初期，宋太祖趙匡胤通過和平方式解除了石守信等高級將領(lǐng)的兵權(quán)，有效防止了武將專權(quán)，強化了皇權(quán)與中央集權(quán)，是歷史上著名的政治事件[[2]]。49.【參考答案】A【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，“函”是適用于不相隸屬機關(guān)之間相互商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準和答復(fù)審批事項的公文文種，具有平等性和溝通性[[6]]。50.【參考答案】B【解析】《中華人民共和國民法典》第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為，或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效。因此，純獲利益的行為是有效的，而非無效[[1]]。

2025上半年云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘10人筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共25題）1、根據(jù)我國《民法典》規(guī)定，自然人從何時起具有民事權(quán)利能力？A.出生時B.年滿八周歲時C.年滿十六周歲時D.年滿十八周歲時2、下列詞語中，加點字的讀音全部相同的一組是：A.纖維/纖夫B.強迫/強詞奪理C.累贅/果實累累D.咀嚼/咬文嚼字3、某商品原價為200元，先提價20%，再降價20%，則現(xiàn)價是多少元？A.192元B.200元C.208元D.240元4、標志著中國新民主主義革命開端的歷史事件是：A.辛亥革命B.五四運動C.中國共產(chǎn)黨成立D.南昌起義5、在MicrosoftWord中，若要將選中的文字設(shè)置為“標題1”樣式，應(yīng)使用哪個功能區(qū)？A.“開始”選項卡B.“插入”選項卡C.“頁面布局”選項卡D.“引用”選項卡6、我國《憲法》規(guī)定，國家的根本任務(wù)是集中力量進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。下列選項中，哪一項不屬于憲法修正案（2018）新增的國家指導(dǎo)思想？A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想7、根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題的公文種類是？A.通知B.請示C.函D.報告8、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。若用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付幾倍的工資？A.1倍B.2倍C.3倍D.無需支付額外工資9、下列典籍中，不屬于儒家“四書”的是？A.《大學(xué)》B.《中庸》C.《論語》D.《尚書》10、在行政職業(yè)能力測驗的常識判斷部分，?？疾閷一局贫鹊睦斫?。我國的根本政治制度是？A.民族區(qū)域自治制度B.基層群眾自治制度C.人民代表大會制度D.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度11、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞務(wù)派遣用工是補充形式，其適用崗位有嚴格限制。下列哪項不屬于法定的可使用勞務(wù)派遣的崗位類型？A.臨時性崗位B.輔助性崗位C.主營業(yè)務(wù)核心崗位D.替代性崗位12、我國的根本政治制度是（）。A.人民民主專政B.人民代表大會制度C.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度D.民族區(qū)域自治制度13、下列歷史事件中，標志著中國近代史開端的是（）。A.虎門銷煙B.第二次鴉片戰(zhàn)爭C.鴉片戰(zhàn)爭D.太平天國運動14、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，國家實行勞動者每日工作時間不超過（）小時的工時制度。A.6B.7C.8D.915、下列公文文種中，適用于“向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項”的是（）。A.通知B.公告C.通告D.決定16、唯物辯證法的實質(zhì)和核心是（）。A.聯(lián)系的觀點B.發(fā)展的觀點C.對立統(tǒng)一規(guī)律D.否定之否定規(guī)律17、根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用工單位使用被派遣勞動者的工作崗位必須符合哪三類性質(zhì)？A.長期性、核心性、穩(wěn)定性B.臨時性、輔助性、替代性C.全職性、關(guān)鍵性、不可替代性D.固定性、主導(dǎo)性、連續(xù)性18、根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，構(gòu)成無因管理須同時具備的要件是？A.有委托合同、為他人謀利、管理事務(wù)B.有法定職責(zé)、為公共利益、實施救助C.管理他人事務(wù)、有為他人管理的意思、無法定或約定義務(wù)D.雙方達成合意、事務(wù)具有緊迫性、未收取報酬19、我國《行政訴訟法》規(guī)定，下列哪一情形不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍？A.對行政機關(guān)作出的罰款決定不服B.認為行政機關(guān)違法要求履行義務(wù)C.對行政機關(guān)發(fā)布的具有普遍約束力的決定不服D.申請行政許可被拒絕，認為該拒絕行為違法20、唐代詩人杜甫的“三吏三別”中，不屬于“三別”的是？A.《新婚別》B.《垂老別》C.《石壕別》D.《無家別》21、根據(jù)國家標準《黨政機關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012），公文的成文日期應(yīng)如何書寫？A.使用阿拉伯?dāng)?shù)字，如“2025年11月13日”B.使用漢字數(shù)字，“零”寫作“0”C.使用漢字數(shù)字，“零”寫作“○”D.可根據(jù)發(fā)文機關(guān)習(xí)慣自由選擇格式22、在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中，與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系并承擔(dān)用人單位義務(wù)的主體是？A.實際用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞動者戶籍所在地街道辦D.工會組織23、下列哪一項是馬克思主義哲學(xué)的核心觀點？

A.世界是不可知的

B.物質(zhì)是意識的基礎(chǔ)

C.意識決定物質(zhì)

D.上帝創(chuàng)造萬物24、在等差數(shù)列中，若首項為3，公差為4，則第5項的值是多少？

A.15

B.17

C.19

D.2125、下列詞語關(guān)系與“蘋果：水果”最為相似的是？

A.西紅柿：蔬菜

B.白菜：植物

C.鋼筆：文具

D.汽車：火車二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、下列關(guān)于我國憲法基本原則的表述，正確的是哪些？A.人民主權(quán)原則是我國憲法的基本原則之一B.尊重和保障人權(quán)是憲法規(guī)定的重要內(nèi)容C.民主集中制原則主要體現(xiàn)在國家機構(gòu)的組織與運行中D.社會主義法治原則要求一切組織和個人必須遵守法律27、以下屬于公文處理中常見的錯誤，正確的是哪些？A.發(fā)文機關(guān)標志使用不規(guī)范B.成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字標注C.主送機關(guān)名稱使用全稱或規(guī)范化簡稱D.公文標題中缺少發(fā)文機關(guān)名稱28、下列有關(guān)中國古代科技成就的敘述，正確的有？A.東漢張衡發(fā)明了地動儀B.北宋畢昇發(fā)明了活字印刷術(shù)C.明代李時珍著有《本草綱目》D.《齊民要術(shù)》是賈思勰所著的農(nóng)學(xué)著作29、下列屬于行政行為特征的有哪些？A.單方性B.強制性C.無償性D.效力先定性30、以下關(guān)于邏輯推理的說法，正確的是哪些？A.歸納推理是從個別到一般的推理過程B.演繹推理的結(jié)論必然真實C.類比推理是根據(jù)兩個對象在某些屬性上相同推出它們在其他屬性上也相同D.判斷推理是行政職業(yè)能力測驗的重要組成部分[[17]]31、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，下列哪些情形下，用人單位可以解除勞動合同？A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的32、下列關(guān)于我國行政機關(guān)公文種類的說法，正確的是？A.“命令（令）”適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章B.“公告”適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項C.“請示”可用于向上級機關(guān)請求指示、批準，且應(yīng)堅持“一文一事”原則D.“函”僅可用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作33、下列選項中，屬于“四書五經(jīng)”中“四書”的是？A.《大學(xué)》B.《中庸》C.《尚書》D.《孟子》34、公民應(yīng)自覺履行的基本義務(wù)包括？A.遵守憲法和法律，保守國家秘密B.愛護公共財產(chǎn)，遵守勞動紀律C.尊重社會公德D.依法服兵役和參加民兵組織35、在職業(yè)活動中，體現(xiàn)良好職業(yè)道德素養(yǎng)的行為有？A.愛崗敬業(yè)，精益求精B.誠實守信，辦事公道C.服務(wù)群眾，奉獻社會D.追求個人利益最大化36、根據(jù)我國《勞動合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定，下列說法正確的有？A.勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間B.勞務(wù)派遣單位是用人單位，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位C.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利D.用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%37、下列關(guān)于公文寫作與處理的說法，正確的有？A.公文的法定作者是依法成立并能以自己名義行使職權(quán)的組織B.公文具有法定的權(quán)威性和行政約束力C.公文必須使用規(guī)范化語言，避免使用口語化表達D.所有公文都必須標注主題詞和抄送機關(guān)38、鴉片戰(zhàn)爭后，中國逐步淪為半殖民地半封建社會，其主要表現(xiàn)包括？A.中國喪失了完整獨立的國家主權(quán)B.列強在中國獲得領(lǐng)事裁判權(quán)等特權(quán)C.封建地主階級與農(nóng)民的矛盾仍是主要社會矛盾D.中國被迫卷入資本主義世界市場39、下列屬于行政職業(yè)能力測驗中“常識判斷”模塊?？純?nèi)容的有？A.國情社情與時事政治B.法律基礎(chǔ)知識C.人文歷史與科技常識D.數(shù)量關(guān)系與資料分析40、事業(yè)單位公開招聘考試中，《公共基礎(chǔ)知識》科目常考的核心內(nèi)容包括？A.中國特色社會主義理論體系B.法律基礎(chǔ)知識（如民法、行政法、勞動法）C.職業(yè)道德與事業(yè)單位相關(guān)制度D.高等數(shù)學(xué)與線性代數(shù)三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。A.正確B.錯誤42、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。A.正確B.錯誤43、中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。A.正確B.錯誤44、行政行為一經(jīng)作出即具有法律效力，非經(jīng)法定程序不得撤銷。A.正確B.錯誤45、通貨膨脹是指市場上流通的貨幣量少于實際需求而導(dǎo)致物價普遍持續(xù)下跌。A.正確B.錯誤46、馬克思主義哲學(xué)認為，社會意識的發(fā)展與社會存在的變化始終完全同步。A.正確B.錯誤47、在民事訴訟中，舉證責(zé)任的基本原則是誰主張，誰舉證。A.正確B.錯誤48、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。A.正確B.錯誤49、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同。A.正確B.錯誤50、根據(jù)我國《憲法》規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國民法典》第十三條規(guī)定：“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)?！泵袷聶?quán)利能力是自然人享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的資格，始于出生，終于死亡，與年齡無關(guān)。而八周歲、十六周歲、十八周歲分別對應(yīng)限制民事行為能力、視為完全民事行為能力及完全民事行為能力的起始年齡，與權(quán)利能力不同。2.【參考答案】D【解析】“咀嚼”與“咬文嚼字”中的“嚼”均讀作“jué”。A項中“纖維”的“纖”讀“xiān”，“纖夫”的“纖”讀“qiàn”；B項“強迫”的“強”讀“qiǎng”，“強詞奪理”的“強”讀“qiáng”；C項“累贅”的“累”讀“l(fā)éi”，“果實累累”的“累”亦讀“l(fā)éi”，但該組并非所有選項都符合“全部相同”且其他項存在誤判，而D項二字讀音完全一致，符合題意。3.【參考答案】A【解析】先提價20%：200×(1+20%)=240元；再降價20%：240×(1-20%)=240×0.8=192元。提價和降價的百分比雖相同，但基數(shù)不同，故最終價格低于原價。此類問題屬于典型的“增減不對稱”模型。4.【參考答案】B【解析】五四運動（1919年）是中國近代史上一次徹底的反帝反封建的愛國運動，工人階級首次作為獨立政治力量登上歷史舞臺，促進了馬克思主義在中國的傳播，標志著中國新民主主義革命的開端。辛亥革命屬于舊民主主義革命，中共成立是革命發(fā)展的結(jié)果，南昌起義則是武裝反抗國民黨統(tǒng)治的開始[[23]]。5.【參考答案】A【解析】在Word中，“標題1”“標題2”等樣式位于“開始”選項卡的“樣式”組中。用戶可通過點擊對應(yīng)樣式快速應(yīng)用格式?！安迦搿庇糜谔砑訄D片、表格等，“頁面布局”用于頁邊距、紙張方向設(shè)置，“引用”則用于目錄、腳注等功能。樣式管理是文檔排版的基礎(chǔ)操作[[31]]。6.【參考答案】A【解析】馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論早已寫入憲法，屬于原有指導(dǎo)思想。2018年憲法修正案將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想載入憲法，作為國家新的指導(dǎo)思想。因此，A項并非新增內(nèi)容。7.【參考答案】C【解析】《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準和答復(fù)審批事項。通知用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行的事項；請示和報告為上行文，用于向上級機關(guān)請求指示或匯報工作[[22]]。8.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，以強化對勞動者權(quán)益的保護[[27]]。9.【參考答案】D【解析】“四書”指《大學(xué)》《中庸》《論語》《孟子》，是儒家核心經(jīng)典；《尚書》屬于“五經(jīng)”（《詩》《書》《禮》《易》《春秋》）之一，而非“四書”內(nèi)容[[1]]。10.【參考答案】C【解析】人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是人民當(dāng)家作主的根本途徑和最高實現(xiàn)形式。其他三項均為我國的基本政治制度，屬于重要但非根本層級[[12]]。11.【參考答案】C【解析】《勞動合同法》明確規(guī)定，勞務(wù)派遣用工只能在臨時性、輔助性或替代性工作崗位上實施[[9]]。臨時性指存續(xù)時間不超過6個月的崗位，輔助性指為主營業(yè)務(wù)提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位，替代性指因勞動者脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等而由他人替代的崗位[[8]]。主營業(yè)務(wù)核心崗位不屬于法定可派遣范圍。

2.【題干】依據(jù)相關(guān)法規(guī)，用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量有何限制？

【選項】A.不得超過用工單位總員工數(shù)的20%B.不得超過用工單位總員工數(shù)的15%C.不得超過用工單位用工總量的10%D.法律無明確限制

【參考答案】C

【解析】《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》明確指出，用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%[[2]]。用工總量是指用工單位訂立勞動合同的員工人數(shù)與使用被派遣勞動者人數(shù)的總和[[3]]。

3.【題干】關(guān)于被派遣勞動者的報酬，下列說法正確的是？

【選項】A.可以低于用工單位正式員工的最低工資標準B.應(yīng)與用工單位同類崗位勞動者實行不同的分配辦法C.享有與用工單位勞動者同工同酬的權(quán)利D.報酬由勞務(wù)派遣單位單方面決定，無需參考用工單位

【參考答案】C

【解析】《勞動合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利[[13]]。用工單位應(yīng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法[[12]]。

4.【題干】在勞務(wù)派遣關(guān)系中，若用工單位給被派遣勞動者造成損害，關(guān)于賠償責(zé)任，下列說法正確的是？

【選項】A.僅由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任B.僅由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任C.勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任D.被派遣勞動者自行承擔(dān)損失

【參考答案】C

【解析】根據(jù)《勞動合同法》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任[[20]]。這體現(xiàn)了對勞動者權(quán)益的雙重保障。

5.【題干】勞務(wù)派遣單位與用工單位之間簽訂的協(xié)議，依法必須明確約定的內(nèi)容不包括以下哪一項？

【選項】A.派遣崗位名稱和性質(zhì)B.派遣人員數(shù)量和期限C.勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式D.被派遣勞動者的家庭住址

【參考答案】D

【解析】《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式及違反協(xié)議的責(zé)任[[22]]。被派遣勞動者的個人家庭住址并非法定必備條款。12.【參考答案】B【解析】人民代表大會制度是我國的根本政治制度，它體現(xiàn)了國家的一切權(quán)力屬于人民的原則，是人民行使國家權(quán)力的根本途徑和最高實現(xiàn)形式。其他選項均為我國的基本政治制度或國體，但并非根本政治制度。13.【參考答案】C【解析】1840年爆發(fā)的鴉片戰(zhàn)爭是中國近代史的開端，它使中國開始淪為半殖民地半封建社會，社會性質(zhì)發(fā)生根本變化?；㈤T銷煙是戰(zhàn)爭的導(dǎo)火索，但并非近代史開端的標志[[19]]。14.【參考答案】C【解析】《勞動法》第三十六條明確規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！边@是保障勞動者休息權(quán)的重要規(guī)定[[26]]。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項；通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項；通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行的事項[[27]]。16.【參考答案】C【解析】對立統(tǒng)一規(guī)律揭示了事物內(nèi)部矛盾雙方既對立又統(tǒng)一的關(guān)系，是推動事物發(fā)展的根本動力，因此被公認為唯物辯證法的實質(zhì)和核心。其他選項是唯物辯證法的重要觀點，但非核心[[8]]。17.【參考答案】B【解析】《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條明確指出，用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者[[7]]。臨時性指存續(xù)時間不超過6個月，輔助性指為主營業(yè)務(wù)提供服務(wù)的非核心崗位，替代性指因員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因可替代的崗位。

2.【題干】依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，其期限有何法定要求？

【選項】A.不得低于1年B.必須為無固定期限C.不得低于2年D.由雙方協(xié)商確定

【參考答案】C

【解析】《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同[[26]]。《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第五條也重申了此要求，旨在保障勞動者就業(yè)的穩(wěn)定性[[27]]。

3.【題干】用工單位在使用被派遣勞動者時，依法必須履行的義務(wù)不包括以下哪一項？

【選項】A.支付加班費、績效獎金B(yǎng).提供與本單位同類崗位勞動者相同的福利待遇C.直接與勞動者簽訂勞動合同D.提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護

【參考答案】C

【解析】根據(jù)《勞動合同法》第六十二條，用工單位有義務(wù)執(zhí)行國家勞動標準、提供勞動條件、告知工作要求、支付加班費等[[11]]。但與勞動者簽訂勞動合同是勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)，而非用工單位的義務(wù)[[18]]。

4.【題干】在勞務(wù)派遣關(guān)系中，若用工單位給被派遣勞動者造成損害，關(guān)于賠償責(zé)任的承擔(dān)，下列說法正確的是？

【選項】A.僅由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任B.僅由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任C.勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任D.勞務(wù)派遣單位承擔(dān)主要責(zé)任，用工單位承擔(dān)次要責(zé)任

【參考答案】C

【解析】《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條規(guī)定，用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任[[25]]。這意味著勞動者可以要求任一方或雙方共同承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

5.【題干】根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量，不得超過其用工總量的多少比例？

【選項】A.5%B.10%C.15%D.20%

【參考答案】B

【解析】《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條明確，用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%[[2]]。用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數(shù)與使用的被派遣勞動者人數(shù)之和[[3]]。18.【參考答案】C【解析】《民法典》第979條規(guī)定：“管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的”，構(gòu)成無因管理。學(xué)理上普遍采“三要件說”，即：管理他人事務(wù)；有為他人謀利益的意思；無法定或約定的義務(wù)[[8]][[15]]。選項A、D涉及合同或合意，與“無因”相悖；B中“法定職責(zé)”亦不符合“無法定義務(wù)”前提。19.【參考答案】C【解析】根據(jù)《行政訴訟法》第13條，人民法院不受理公民、法人或其他組織對“行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令”提起的訴訟，因其屬抽象行政行為，非針對特定對象[[25]][[28]]。A、B、D均屬具體行政行為，屬于受案范圍。20.【參考答案】C【解析】“三別”指《新婚別》《垂老別》《無家別》；“三吏”指《新安吏》《石壕吏》《潼關(guān)吏》[[17]][[20]]?！妒緞e》并非杜甫所作詩題，系混淆“石壕吏”所致，實為干擾項。21.【參考答案】C【解析】依據(jù)GB/T9704-2012，成文日期須用漢字將年、月、日標全，其中“0”應(yīng)寫作“○”（漢字數(shù)字的圓圈零），如“二〇二五年十一月十三日”[[32]][[36]]。阿拉伯?dāng)?shù)字不符合現(xiàn)行公文格式國家標準。22.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》第58條明確規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)”，即由勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立勞動合同、支付勞動報酬、繳納社會保險等[[4]][[5]]。實際用工單位僅負責(zé)工作管理，非勞動關(guān)系主體。23.【參考答案】B【解析】馬克思主義哲學(xué)認為，物質(zhì)是第一性的，意識是第二性的，物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有反作用。這是唯物主義的基本立場。24.【參考答案】C【解析】等差數(shù)列通項公式為an=a1+(n-1)d，代入a1=3，d=4，n=5，得a5=3+(5-1)×4=19。25.【參考答案】C【解析】“蘋果”是“水果”的一種，屬于種屬關(guān)系。選項中，“鋼筆”是“文具”的一種，也構(gòu)成種屬關(guān)系，邏輯一致。26.【參考答案】ABCD【解析】我國憲法確立了人民主權(quán)、基本人權(quán)、法治和民主集中制等基本原則。人民主權(quán)即國家權(quán)力屬于人民；憲法明確規(guī)定尊重和保障人權(quán)；民主集中制是國家機構(gòu)運作的核心原則；社會主義法治要求任何組織和個人都不得超越憲法和法律。27.【參考答案】AD【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，發(fā)文機關(guān)標志應(yīng)規(guī)范使用，標題中一般應(yīng)包含發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種三要素，缺失屬錯誤[[12]]。成文日期應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字，此為正確做法，非錯誤。主送機關(guān)可用全稱或規(guī)范簡稱，符合規(guī)定。28.【參考答案】ABCD【解析】張衡的地動儀是世界最早的地震探測儀器。畢昇發(fā)明泥活字，開創(chuàng)活字印刷先河。李時珍的《本草綱目》是古代藥物學(xué)巨著。賈思勰的《齊民要術(shù)》是中國現(xiàn)存最早最完整的農(nóng)書，四者均屬實。29.【參考答案】ABD【解析】行政行為具有單方意志性（單方性）、國家強制力保障（強制性）以及一經(jīng)作出即推定合法有效（效力先定性）。無償性并非所有行政行為的普遍特征，如行政征收就可能涉及補償，故不選C。30.【參考答案】ACD【解析】歸納是由特殊到一般，類比基于相似性推斷，二者正確。演繹推理前提真且形式有效時結(jié)論才必然真，B項表述絕對化。判斷推理是行測核心模塊之一，包括邏輯判斷、類比推理等題型[[17]]。31.【參考答案】ABCD【解析】以上四種情形均屬于《勞動合同法》第三十九條與第四十條規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同的法定事由。其中，A、B項屬于過失性辭退，用人單位可即時解除且無需支付經(jīng)濟補償；C、D項屬于非過失性辭退，需提前30日書面通知或額外支付一個月工資，并依法支付經(jīng)濟補償[[17]]。32.【參考答案】ABC【解析】A、B、C三項符合《黨政機關(guān)公文處理工作條例》對命令、公告、請示文種的規(guī)范定義。D項錯誤，“函”不僅用于不相隸屬機關(guān)之間，也常用于上下級機關(guān)就特定事項（如商洽、詢問、答復(fù)）進行平行溝通，并非嚴格限于“不相隸屬”[[29]]。33.【參考答案】ABD【解析】“四書”指《大學(xué)》《中庸》《論語》《孟子》；“五經(jīng)”指《詩經(jīng)》《尚書》（即《書》）《禮記》《周易》（即《易》）《春秋》。C項《尚書》屬于“五經(jīng)”，而非“四書”[[1]]。34.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《憲法》第五十三條、第五十五條，上述四項均為我國公民的基本義務(wù)：A、B、C項出自第五十三條關(guān)于守法與公德的要求；D項出自第五十五條關(guān)于保衛(wèi)祖國的義務(wù)[[1]]。35.【參考答案】ABC【解析】愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會是《公民道德建設(shè)實施綱要》確立的職業(yè)道德基本規(guī)范的核心內(nèi)容[[36]]。D項將個人利益置于首位，違背了職業(yè)道德中“集體利益高于個人利益”的基本原則，屬于錯誤選項[[35]]。36.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《勞動合同法》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，勞務(wù)派遣單位是法定用人單位，必須與被派遣勞動者簽訂二年以上固定期限勞動合同；用工單位是實際使用勞動力的單位。被派遣勞動者享有同工同酬權(quán)利。同時，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》明確用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%[[19]][[22]][[26]]。37.【參考答案】ABC【解析】公文是由法定作者（即機關(guān)、團體或單位）制發(fā)的，具有權(quán)威性和約束力，語言要求莊重、準確、簡明、規(guī)范。但并非所有公文都需標注主題詞和抄送機關(guān)，例如部分內(nèi)部通知或便函可能無此要求。主題詞在現(xiàn)行公文格式中已逐漸簡化甚至取消[[28]][[29]][[34]]。38.【參考答案】ABD【解析】鴉片戰(zhàn)爭標志著中國近代史的開端，戰(zhàn)后簽訂的不平等條約使中國主權(quán)遭受嚴重破壞，列強攫取了包括領(lǐng)事裁判權(quán)、協(xié)定關(guān)稅等特權(quán)，中國經(jīng)濟被強行納入世界市場體系。雖然封建矛盾依然存在，但此后民族矛盾（即中華民族與外國侵略者的矛盾）上升為主要矛盾[[36]][[41]][[44]]。39.【參考答案】ABC【解析】常識判斷主要考查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識及運用這些知識進行分析判斷的能力，內(nèi)容涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、人文、歷史、地理、科技、國情社情等多個領(lǐng)域。而數(shù)量關(guān)系與資料分析屬于行測的獨立模塊，不屬于常識判斷范疇[[11]][[14]][[15]]。40.【參考答案】ABC【解析】《公共基礎(chǔ)知識》是事業(yè)單位考試的重要科目，重點考查政治（如中國特色社會主義理論、時事政治）、法律（憲法、民法典、勞動合同法等）、經(jīng)濟、人文科技、職業(yè)道德及事業(yè)單位人事管理制度等內(nèi)容。高等數(shù)學(xué)屬于專業(yè)科目或特定崗位能力測試內(nèi)容，通常不納入公基范疇[[1]][[6]][[7]]。41.【參考答案】A【解析】根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，這是為了保障勞動者的就業(yè)穩(wěn)定性[[7]]。

2.【題干】用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】B【解析】《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》明確禁止用工單位將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位，以防止用工關(guān)系混亂[[7]]。

3.【題干】勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用