2025四川自貢中共榮縣縣委組織部選聘縣屬國有一級企業(yè)領(lǐng)導人員擬聘用人員筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共25題）1、根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，代表國家履行出資人職責的主體是？A.各級人民代表大會B.國務(wù)院和地方各級人民政府C.各級發(fā)展和改革委員會D.各級財政部門2、在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會的核心監(jiān)督職責是？A.決定公司經(jīng)營計劃和投資方案B.聘任或解聘公司經(jīng)理C.檢查公司財務(wù)，并監(jiān)督董事、高級管理人員的履職行為D.制定公司年度財務(wù)預(yù)算方案3、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》強調(diào)，選拔任用黨政領(lǐng)導干部必須堅持的首要原則是？A.民主集中制原則B.黨管干部原則C.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌tD.群眾公認、注重實績原則4、根據(jù)最新的《國有企業(yè)管理人員處分條例》，對國有企業(yè)管理人員的管理參照模式是？A.參照公務(wù)員管理體系B.參照市場化職業(yè)經(jīng)理人模式C.采取“類公職人員”管理模式D.參照事業(yè)單位人員管理模式5、國企改革三年行動方案（2020-2022年）的首要重點任務(wù)是？A.推進混合所有制改革B.完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度C.優(yōu)化國有資本布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整D.健全市場化經(jīng)營機制6、根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，國有獨資公司的下列人員中，未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意，不得在其他經(jīng)濟組織兼職的是？A.董事會秘書B.財務(wù)部門負責人C.董事、高級管理人員D.監(jiān)事會普通監(jiān)事7、新時代黨的組織路線的核心要義中，關(guān)于干部隊伍建設(shè)的總要求是？A.信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔B.忠誠干凈擔當C.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菵.年輕化、知識化、專業(yè)化8、我國企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制的核心原則是？A.政企合一、統(tǒng)一管理B.分級代表、分級監(jiān)管C.政資合一、直接管理D.委托代理、市場主導9、國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的根本目的是？A.提高企業(yè)經(jīng)營效率B.維護領(lǐng)導人員個人聲譽C.維護出資人利益，保障國有資產(chǎn)保值增值D.確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營10、在國有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)中，承擔公司日常經(jīng)營與管理職責的主體是？A.股東會B.黨委（黨組）C.董事會D.經(jīng)理層11、根據(jù)新時代黨的組織路線，組織建設(shè)的重點是什么？A.思想政治建設(shè)B.組織體系建設(shè)C.作風建設(shè)D.紀律建設(shè)12、根據(jù)《中華人民共和國公司法》關(guān)于國有獨資公司的規(guī)定，以下關(guān)于其監(jiān)督機構(gòu)的表述，正確的是？A.必須設(shè)立不少于5人的監(jiān)事會B.不得設(shè)立監(jiān)事會，只能由審計委員會行使監(jiān)督權(quán)C.可以選擇設(shè)立監(jiān)事會，或在董事會中設(shè)審計委員會行使監(jiān)事會職權(quán)D.監(jiān)事會主席必須由職工代表擔任13、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的核心職責是？A.直接參與所監(jiān)管企業(yè)的日常經(jīng)營管理B.對所監(jiān)管企業(yè)履行出資人職責，維護所有者權(quán)益C.為所監(jiān)管企業(yè)提供融資擔保D.任命所有國有企業(yè)中層管理人員14、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的修訂旨在？A.提高國有企業(yè)領(lǐng)導人員的薪酬水平B.完善國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的紀律要求C.簡化國有企業(yè)領(lǐng)導人員的選拔程序D.擴大國有企業(yè)領(lǐng)導人員的經(jīng)營自主權(quán)15、將黨建工作要求寫入國有企業(yè)公司章程，主要目的是？A.明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位B.賦予黨組織直接行使公司經(jīng)營決策權(quán)C.取代董事會在公司治理中的核心作用D.僅作為形式上的政治表態(tài)16、根據(jù)《中華人民共和國公司法》，國有獨資公司的章程應(yīng)由下列哪個機構(gòu)制定？A.股東會B.董事會C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)D.監(jiān)事會17、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中，“SWOT分析”中的“T”是指：A.威脅（Threats）B.技術(shù)（Technology）C.目標（Target）D.轉(zhuǎn)型（Transformation）18、下列哪項不屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責明確C.管理集中D.政企分開19、根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，履行出資人職責的機構(gòu)對國家出資企業(yè)依法享有的權(quán)利不包括：A.資產(chǎn)收益權(quán)B.參與重大決策權(quán)C.選擇管理者權(quán)D.直接經(jīng)營權(quán)20、在績效管理中，KPI指的是：A.關(guān)鍵績效指標B.知識產(chǎn)權(quán)指數(shù)C.關(guān)鍵項目投入D.質(zhì)量控制標準21、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)黨委（黨組）在企業(yè)中發(fā)揮的核心作用是？A.政治核心、組織核心、領(lǐng)導核心B.把方向、管大局、保落實C.制定戰(zhàn)略、指揮經(jīng)營、監(jiān)督執(zhí)行D.民主決策、科學管理、高效運營22、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容不包括以下哪一項？A.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導B.完善公司法人治理結(jié)構(gòu)C.全面推行企業(yè)員工持股計劃D.提升企業(yè)科學管理水平23、根據(jù)國有資產(chǎn)管理的基本原則，以下哪項是改革和完善國有資產(chǎn)管理體制的首要原則？A.堅持政企分開、政資分開B.堅持資產(chǎn)保值增值C.堅持市場化運營D.堅持分類監(jiān)管24、新時代加強國有企業(yè)黨建工作的根本目的是什么？A.提高企業(yè)黨員數(shù)量B.增強企業(yè)市場競爭力C.以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展D.完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系25、對國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督與管理，應(yīng)堅持的基本原則是？A.以經(jīng)濟指標為唯一考核標準B.堅持公正公平，集體討論決定C.以領(lǐng)導個人意見為主導D.側(cè)重事后追責，弱化日常監(jiān)督二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、根據(jù)新時代黨的組織路線，以下哪些是其核心要義？A.全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想B.以組織體系建設(shè)為重點C.著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部D.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢27、國有企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu)應(yīng)遵循哪些基本原則？A.堅持黨的領(lǐng)導B.遵循市場經(jīng)濟規(guī)律C.依法治企D.明確各治理主體權(quán)責邊界28、中央企業(yè)領(lǐng)導人員管理必須堅持的原則包括哪些？A.黨管干部原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先原則C.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則D.出資人認可、職工群眾認可、市場認可29、國企改革三年行動方案的重點任務(wù)包括以下哪些方面？A.推動國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整B.積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革C.健全市場化經(jīng)營機制D.強化國有企業(yè)黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)30、實行黨風廉政建設(shè)責任制應(yīng)當堅持哪些工作格局？A.黨委統(tǒng)一領(lǐng)導B.黨政齊抓共管C.紀委組織協(xié)調(diào)D.部門各負其責、依靠群眾支持參與31、堅持黨管干部原則，是鞏固黨的執(zhí)政地位、履行黨的執(zhí)政使命的重要保證。該原則在實際工作中主要體現(xiàn)為以下哪些方面？A.黨委（黨組）對干部工作的領(lǐng)導和管理B.一切聽從上級黨組織的直接指令C.貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人導向D.確保選人用人正確方向，落實好干部標準32、現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟要求的新型企業(yè)制度，其核心內(nèi)容通常包括哪些？A.完善的企業(yè)法人制度B.嚴格的有限責任制度C.科學的企業(yè)領(lǐng)導體制和組織制度D.企業(yè)承擔無限連帶責任33、根據(jù)我國關(guān)于國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，其基本構(gòu)成要素通常包括哪些？A.股東會（或出資人機構(gòu)）B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理層34、“三重一大”決策制度是國有企業(yè)規(guī)范權(quán)力運行的重要機制，其具體內(nèi)容涵蓋哪些方面？A.重大事項決策B.重要干部任免C.重要項目安排D.大額資金的使用35、國有企業(yè)領(lǐng)導人員應(yīng)遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，以下哪些行為屬于被明確禁止的情形？A.未經(jīng)批準在其他企業(yè)兼職取酬B.將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣、傭金據(jù)為己有C.利用職務(wù)影響為配偶、子女謀取利益D.按規(guī)定程序參與企業(yè)正常商務(wù)接待36、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)哪個主體研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定？A.黨委（黨組）B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理層37、國有企業(yè)應(yīng)當將黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織的哪些內(nèi)容？A.職責權(quán)限B.機構(gòu)設(shè)置C.運行機制D.基礎(chǔ)保障38、“三重一大”決策制度所指的事項包括哪些？A.重大決策B.重要人事任免C.重大項目安排D.大額度資金運作39、在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中，通常所說的“三會一層”包括哪些？A.黨委會B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理層40、國有企業(yè)黨委在決策中的核心作用體現(xiàn)在哪些方面？A.對重大經(jīng)營管理事項進行前置研究討論B.決定企業(yè)日常經(jīng)營管理事務(wù)C.確保黨和國家方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行D.直接任命企業(yè)所有中層管理人員三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、國有企業(yè)領(lǐng)導人員因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，終身不得再擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務(wù)。A.正確B.錯誤42、國有獨資企業(yè)的重大事項，如合并、分立、解散等，應(yīng)由履行出資人職責的機構(gòu)決定。A.正確B.錯誤43、公司治理結(jié)構(gòu)的核心是協(xié)調(diào)股東、董事會與經(jīng)理層之間的權(quán)責關(guān)系，以實現(xiàn)股東利益最大化。A.正確B.錯誤44、選拔任用領(lǐng)導干部必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。A.正確B.錯誤45、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開和管理科學。A.正確B.錯誤46、根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員也屬于該規(guī)定的適用對象。A.正確B.錯誤47、國有獨資公司的高級管理人員未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意，不得在其他經(jīng)濟組織兼職。A.正確B.錯誤48、對國有企業(yè)管理人員的處分，依據(jù)的是《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)法律。A.正確B.錯誤49、選拔任用黨政領(lǐng)導干部時，應(yīng)全面考察其德、能、勤、績、廉五個方面。A.正確B.錯誤50、國務(wù)院派駐中央企業(yè)的監(jiān)事會無權(quán)對中央企業(yè)領(lǐng)導人員的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》明確規(guī)定，在堅持國家統(tǒng)一所有的前提下，由國務(wù)院和地方各級人民政府分別代表國家履行出資人職責，享有所有者權(quán)益，從而構(gòu)建了我國國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的基本體制框架[[15]]。2.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》及相關(guān)規(guī)定，監(jiān)事會作為公司內(nèi)部的監(jiān)督機構(gòu)，其核心職權(quán)是檢查公司財務(wù)，并對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，以確保其行為符合法律法規(guī)和公司章程[[10]]。3.【參考答案】B【解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》開宗明義，將“黨管干部”作為干部工作的根本原則。這既是堅持黨的領(lǐng)導在干部工作中的具體體現(xiàn)，也是確保選人用人正確方向的根本保證[[24]]。4.【參考答案】C【解析】《國有企業(yè)管理人員處分條例》明確對國有企業(yè)管理人員采取“類公職人員”管理模式，在違法行為認定、處分種類、調(diào)查程序及法律責任等方面，充分銜接《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的相關(guān)規(guī)定[[8]]。5.【參考答案】B【解析】國企改革三年行動方案聚焦八大重點任務(wù)，其中首要任務(wù)是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，核心在于堅持和加強黨的全面領(lǐng)導與完善公司治理相統(tǒng)一，形成科學有效的公司治理機制[[33]]。6.【參考答案】C【解析】《公司法》第七十條明確規(guī)定，國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意，不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職。這是為了防止利益沖突，確保國有資產(chǎn)安全[[4]]。7.【參考答案】B【解析】新時代黨的組織路線明確提出，“著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部”，這九個字是新時代對干部隊伍建設(shè)的總要求，體現(xiàn)了對干部政治品格、道德品質(zhì)和履職能力的綜合要求[[15]]。8.【參考答案】B【解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定，在堅持國家統(tǒng)一所有的前提下，由國務(wù)院和地方政府分別代表國家履行出資人職責，依法對所出資企業(yè)國有資產(chǎn)進行監(jiān)督管理，形成了“分級代表、分級監(jiān)管”的體制[[24]]。9.【參考答案】C【解析】《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第一條開宗明義指出，其根本目的在于“維護出資人利益，保障國有資產(chǎn)保值增值”，這是制定該規(guī)定的出發(fā)點和落腳點[[30]]。10.【參考答案】D【解析】根據(jù)國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范，董事會負責公司重大決策，而經(jīng)理層則由公司高級管理人員組成，負責執(zhí)行董事會決議，主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作[[9]]。11.【參考答案】B【解析】新時代黨的組織路線明確指出：“以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才?！边@凸顯了組織體系在黨的組織建設(shè)中的核心地位，是加強黨的全面領(lǐng)導、提升組織力的關(guān)鍵[[16]]。12.【參考答案】C【解析】新《公司法》第一百七十六條規(guī)定，國有獨資公司可以在董事會中設(shè)置由董事組成的審計委員會行使監(jiān)事會職權(quán)，從而不設(shè)監(jiān)事會或監(jiān)事。這表明公司有選擇權(quán)，并非必須設(shè)立監(jiān)事會[[8]]。13.【參考答案】B【解析】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的主要職責是依照相關(guān)法律法規(guī)，對所出資企業(yè)履行出資人職責，維護所有者權(quán)益，其角色是“管資本”而非直接干預(yù)經(jīng)營[[22]]。14.【參考答案】B【解析】該規(guī)定的修訂核心目的在于適應(yīng)新時代全面從嚴治黨的要求，進一步完善和強化對國有企業(yè)領(lǐng)導人員在廉潔從業(yè)方面的紀律約束，筑牢廉潔自律的防線[[1]]。15.【參考答案】A【解析】將黨建工作要求寫入公司章程，是落實黨對國有企業(yè)領(lǐng)導的根本性制度安排，其核心目的是在公司治理的制度層面，明確黨組織的設(shè)置形式、地位作用和職責權(quán)限，確保其法定地位[[34]]。16.【參考答案】C【解析】《公司法》第六十五條規(guī)定，國有獨資公司章程由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)制定，或者由董事會制訂報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準。因此，制定權(quán)主體為國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，C項正確。17.【參考答案】A【解析】SWOT分析包含四個要素：優(yōu)勢（Strengths）、劣勢（Weaknesses）、機會（Opportunities）和威脅（Threats）。其中“T”代表外部環(huán)境中可能對企業(yè)產(chǎn)生不利影響的威脅因素。18.【參考答案】C【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開和管理科學?！肮芾砑小辈⒎瞧浜诵奶卣?，現(xiàn)代企業(yè)更強調(diào)科學、規(guī)范、分權(quán)與制衡的管理機制。19.【參考答案】D【解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第十二條規(guī)定，履行出資人職責的機構(gòu)享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利，但不得干預(yù)企業(yè)依法自主經(jīng)營，因此不包括直接經(jīng)營權(quán)。20.【參考答案】A【解析】KPI（KeyPerformanceIndicator）即關(guān)鍵績效指標，是衡量組織、部門或個人工作成效的核心量化指標，廣泛應(yīng)用于績效考核與管理實踐中。21.【參考答案】B【解析】《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》明確規(guī)定，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導作用，其核心職責是“把方向、管大局、保落實”，確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行[[23]]。選項B準確表述了這一定位。22.【參考答案】C【解析】完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度主要聚焦于堅持黨的領(lǐng)導、完善公司治理結(jié)構(gòu)、提升科學管理水平等方面[[11]]。員工持股計劃是混合所有制改革中的一種激勵手段，并非制度建設(shè)的核心內(nèi)容，故C項不符合。23.【參考答案】A【解析】國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于改革和完善國有資產(chǎn)管理體制的若干意見》明確指出，改革要堅持“權(quán)責明晰”的基本原則，核心是實現(xiàn)政企分開、政資分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離[[19]]，這是理順政府與企業(yè)關(guān)系的前提。24.【參考答案】C【解析】新時代國企黨建工作的核心任務(wù)是將黨的領(lǐng)導融入公司治理全過程，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展[[15]]。黨建的根本目的不是單純增加黨員或強化監(jiān)督，而是服務(wù)于企業(yè)的長遠健康發(fā)展。25.【參考答案】B【解析】《國有企業(yè)管理人員處分條例》明確規(guī)定，對管理人員的處分應(yīng)堅持公正公平、集體討論決定，并堅持懲戒與教育相結(jié)合[[5]]。這體現(xiàn)了對國企管理人員監(jiān)督的規(guī)范性和制度化要求。26.【參考答案】ABCD【解析】新時代黨的組織路線明確指出，要全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt[[21]]。27.【參考答案】ABCD【解析】完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，必須堅持黨的領(lǐng)導，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)家成長規(guī)律，全面推進依法治企，完善公司章程，明確內(nèi)部組織機構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)和責任，實現(xiàn)各負其責、規(guī)范運作[[11]]。28.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《中央企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》，中央企業(yè)領(lǐng)導人員管理必須堅持黨管干部、德才兼?zhèn)湟缘聻橄?、民主公開競爭擇優(yōu)，以及“三個認可”（出資人、職工群眾、市場）等原則[[3]]。29.【參考答案】ABCD【解析】國企改革三年行動聚焦八大重點任務(wù)，其中包括優(yōu)化國有資本布局、深化混合所有制改革、健全市場化經(jīng)營機制、加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導等關(guān)鍵內(nèi)容[[22]]。30.【參考答案】ABCD【解析】黨風廉政建設(shè)責任制要求形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的工作格局，將黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理[[30]]。31.【參考答案】ACD【解析】黨管干部原則的核心在于黨委（黨組）對干部選拔任用工作的領(lǐng)導權(quán)和管理權(quán)，強調(diào)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，并貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，確保選人用人方向正確，把好干部標準落到實處[[15]]。選項B表述絕對化，不符合組織程序與民主集中制要求。32.【參考答案】ABC【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以完善的法人制度為基礎(chǔ)，以公司制為主要形式，核心內(nèi)容包括法人制度、有限責任制度以及科學的領(lǐng)導與組織制度，體現(xiàn)“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”的特征[[24]]。選項D錯誤，現(xiàn)代企業(yè)普遍實行有限責任，而非無限責任。33.【參考答案】ABCD【解析】國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的基本框架由股東會（或履行出資人職責的機構(gòu)）、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層構(gòu)成，形成權(quán)責分明、有效制衡的治理機制。同時，黨組織在公司治理中發(fā)揮領(lǐng)導作用，是“中國特色”的重要體現(xiàn)[[29]]。四項均為法定或規(guī)范性文件明確的構(gòu)成要素。34.【參考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度源于中央紀委要求，指“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用”必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論決定，旨在防范決策風險，保障民主集中制落實[[32]]。四項內(nèi)容完整構(gòu)成該制度的核心范圍。35.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴禁未經(jīng)批準兼職取酬、侵占企業(yè)利益（如傭金、回扣）、利用職權(quán)為親屬謀利等行為[[1]]。選項D屬于正常履職范疇，只要符合規(guī)定程序和標準，不構(gòu)成違規(guī)。36.【參考答案】A【解析】《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》第十五條規(guī)定，國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委（黨組）研究討論后，再由董事會或者經(jīng)理層作出決定，這是黨對國有企業(yè)領(lǐng)導的重要體現(xiàn)[[13]]。37.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)應(yīng)將黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織的職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制和基礎(chǔ)保障等重要事項，確保黨組織在公司治理中的法定地位[[14]]。38.【參考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度要求對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作這四類事項，必須由領(lǐng)導班子集體作出決定，是國有企業(yè)規(guī)范決策的核心制度[[31]]。39.【參考答案】BCD【解析】“三會一層”是現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的核心，指董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，共同構(gòu)成企業(yè)的決策、監(jiān)督與執(zhí)行體系。黨委會雖是重要治理主體，但不屬于“三會一層”的法定范疇[[25]]。40.【參考答案】AC【解析】黨委的核心作用是發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，對重大事項進行前置研究討論，并確保黨中央決策部署落實[[10]]。日常經(jīng)營由經(jīng)理層負責，人事任免需按程序進行，非直接任命[[30]]。41.【參考答案】B【解析】根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，因違反國家法律造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務(wù)；若構(gòu)成犯罪被判處刑罰，則終身不得擔任。因此題干表述不準確，錯誤[[1]]。42.【參考答案】A【解析】依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》第三十條，國有獨資企業(yè)的重要事項包括合并、分立、解散、申請破產(chǎn)等，須由履行出資人職責的機構(gòu)（如國資委）決定，體現(xiàn)國家作為出資人的權(quán)利[[10]]。43.【參考答案】A【解析】公司治理結(jié)構(gòu)旨在通過制度安排明確股東、董事會、管理層等各方的權(quán)利與義務(wù)，核心目標是保障股東權(quán)益并實現(xiàn)股東價值最大化，這是現(xiàn)代公司治理理論的基本共識[[19]]。44.【參考答案】A【解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導干部必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，突出政治標準，這是干部隊伍建設(shè)的根本要求[[27]]。45.【參考答案】A【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟要求，其四大基本特征即為產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學，這是我國經(jīng)濟體制改革中的核心內(nèi)容[[37]]。46.【參考答案】A【解析】《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》第二條明確規(guī)定，本規(guī)定適用于國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員，因此該說法正確[[2]]。47.【參考答案】A【解析】《公司法》第七十條規(guī)定，國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意，不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職[[3]]。48.【參考答案】A【解析】《國有企業(yè)管理人員處分條例》第一條明確指出，為加強對國企管理人員的監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等法律制定本條例[[5]]。49.【參考答案】A【解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》要求，考察擬任人選必須依據(jù)選拔條件和職務(wù)職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)[[17]]。50.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中央企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》第三十八條，國務(wù)院派駐中央企業(yè)的監(jiān)事會依照《公司法》《國有資產(chǎn)法》等規(guī)定，有權(quán)對中央企業(yè)領(lǐng)導人員的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督[[1]]。

2025四川自貢中共榮縣縣委組織部選聘縣屬國有一級企業(yè)領(lǐng)導人員擬聘用人員筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共25題）1、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)應(yīng)當將黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的什么程序？A.前置程序B.后置程序C.備案程序D.審批程序2、國有企業(yè)黨組織應(yīng)把什么作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題？A.堅持社會主義道路B.保持黨的先進性和純潔性C.不忘初心、牢記使命D.推動高質(zhì)量發(fā)展3、國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理必須堅持的原則中，首要原則是什么？A.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先原則C.黨管干部原則D.出資人認可原則4、國有企業(yè)黨組織的職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制等重要事項應(yīng)寫入何處？A.企業(yè)年度工作報告B.企業(yè)內(nèi)部管理制度C.公司章程D.股東大會決議5、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的指導思想是什么？A.鄧小平理論B.“三個代表”重要思想C.科學發(fā)展觀D.習近平新時代中國特色社會主義思想6、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)應(yīng)當將黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的什么程序？A.參考程序B.前置程序C.備案程序D.評估程序7、國有企業(yè)黨組織應(yīng)把什么作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題？A.堅持社會主義道路B.維護黨中央權(quán)威C.不忘初心、牢記使命D.推進改革開放8、國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理必須堅持的原則中，首要原則是什么？A.民主公開原則B.競爭擇優(yōu)原則C.黨管干部原則D.市場認可原則9、下列哪項不屬于國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理的基本原則？A.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌tB.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則C.任人唯親原則D.出資人認可、職工群眾認可、市場認可原則10、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》適用于哪種類型的企業(yè)？A.僅限國有獨資企業(yè)B.僅限國有控股企業(yè)C.國有獨資、全資和國有資本絕對控股企業(yè)D.所有類型企業(yè)11、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)應(yīng)當將黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的什么程序？A.前置程序B.后置程序C.可選程序D.備案程序12、國有企業(yè)黨組織應(yīng)把什么作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題？A.堅持黨的領(lǐng)導B.加強作風建設(shè)C.不忘初心、牢記使命D.推進改革創(chuàng)新13、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的主要目的不包括以下哪項？A.規(guī)范廉潔從業(yè)行為B.維護國家和出資人利益C.促進企業(yè)科學發(fā)展D.提高員工薪酬水平14、國有企業(yè)黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用應(yīng)體現(xiàn)在哪些層面？A.僅限于高層管理B.下沉到一線科室、班組、車間和團隊C.僅限于財務(wù)部門D.僅限于人事部門15、根據(jù)規(guī)定，國有企業(yè)管理人員是指國家出資企業(yè)中履行哪些職責的人員？A.營銷推廣B.組織、領(lǐng)導、管理、監(jiān)督C.后勤保障D.技術(shù)研發(fā)16、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)黨組織應(yīng)把什么作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題？A.堅持黨的領(lǐng)導B.加強黨的建設(shè)C.不忘初心、牢記使命D.推動高質(zhì)量發(fā)展17、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》適用于哪種類型的企業(yè)？A.所有民營企業(yè)B.國有絕對控股企業(yè)C.外資獨資企業(yè)D.合伙制企業(yè)18、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)管理人員主要指在國有獨資、全資公司、企業(yè)中履行哪些職責的人員？A.財務(wù)審計與市場調(diào)研B.組織、領(lǐng)導、管理、監(jiān)督C.產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)革新D.員工培訓與福利管理19、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的指導思想是什么？A.市場經(jīng)濟理論B.社會主義核心價值觀C.習近平新時代中國特色社會主義思想D.科學發(fā)展觀20、國有企業(yè)基層黨組織的職責不包括以下哪一項？A.領(lǐng)導本單位的工會、共青團等群團組織B.負責企業(yè)日常經(jīng)營決策C.加強黨的政治建設(shè)D.對企業(yè)重大事項進行研究討論21、根據(jù)新時代黨的組織路線，其首要任務(wù)和指導思想是什么？A.以組織體系建設(shè)為重點B.著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才C.全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想D.著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部22、國有企業(yè)落實“三重一大”決策制度，其中“三重一大”具體指什么？A.重大戰(zhàn)略、重要崗位、重點工程、大額投資B.重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作C.重大改革、重要干部、重要項目、大額預(yù)算D.重大事項、重要任免、重要安排、大筆資金23、黨管干部原則的基本內(nèi)涵不包括以下哪一項？A.制定干部工作的方針政策B.直接任命所有層級的公務(wù)員C.推薦和管理好重要干部D.指導干部人事制度的改革24、根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，國有獨資公司董事會的一項重要特征是什么？A.董事會成員必須全部由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)委派B.董事會成員中應(yīng)當過半數(shù)為外部董事C.董事長由全體職工選舉產(chǎn)生D.董事會無權(quán)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置25、在國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理中，必須堅持的首要原則是什么？A.市場認可原則B.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則C.黨管干部原則D.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理應(yīng)堅持哪些基本原則？A.黨管干部原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先原則C.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則D.出資人認可、職工群眾認可、市場認可原則27、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括哪些？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責明確C.財務(wù)公開D.政企分開E.管理科學28、在公司法人治理結(jié)構(gòu)中，下列關(guān)于各主體職權(quán)的說法，正確的有？A.股東會是公司的權(quán)力機構(gòu)B.董事會是公司的執(zhí)行機構(gòu)C.經(jīng)理層在董事會授權(quán)范圍內(nèi)負責日常經(jīng)營管理D.監(jiān)事會負責監(jiān)督公司董事、高級管理人員的行為29、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的主要職責包括？A.代表本級政府履行出資人職責B.直接參與所監(jiān)管企業(yè)的日常經(jīng)營活動C.監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值D.制定國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理的規(guī)章制度30、企業(yè)合規(guī)管理的基本原則包括？A.全面性原則B.獨立性原則C.系統(tǒng)性原則D.及時性原則31、根據(jù)相關(guān)法規(guī)，國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理應(yīng)堅持的原則包括？A.黨管干部原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先原則C.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則D.市場唯一評價原則32、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理必須堅持的原則包括哪些？A.黨管干部原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先原則C.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則D.出資人認可、職工群眾認可、市場認可原則33、根據(jù)《中華人民共和國公司法》（2023年修訂）相關(guān)規(guī)定，關(guān)于國有獨資公司的監(jiān)事會設(shè)置，以下說法正確的有哪些？A.必須依法設(shè)立監(jiān)事會，且成員不得少于三人B.可以選擇不設(shè)監(jiān)事會，但需在董事會中設(shè)立由董事組成的審計委員會，行使監(jiān)事會職權(quán)C.審計委員會成員中應(yīng)包含職工代表D.若不設(shè)監(jiān)事會，則不能再設(shè)監(jiān)事34、“三重一大”決策制度是規(guī)范企業(yè)權(quán)力運行的重要機制，其核心內(nèi)容包括以下哪些方面？A.重大事項決策B.重要人事任免C.重大項目安排D.大額度資金運作35、堅持“黨管干部”原則，在國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理中主要體現(xiàn)為哪些方面？A.黨組織制定干部工作的路線、方針與政策B.黨組織直接決定所有中層管理人員的薪酬標準C.黨組織管理和推薦重要干部D.黨組織指導干部人事制度改革與監(jiān)督36、國有企業(yè)黨組織對重大經(jīng)營管理事項進行前置研究討論，其主要目的和作用包括？A.代替董事會、經(jīng)理層作出最終經(jīng)營決策B.把方向、管大局、保落實，確保決策符合黨和國家方針政策C.對事項的合法合規(guī)性、政治風險等進行把關(guān)D.保障黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位37、根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導人員應(yīng)嚴格遵守廉潔自律要求，以下行為被明確禁止的有？A.未經(jīng)批準在本企業(yè)的出資企業(yè)兼職并領(lǐng)取薪酬B.將因企業(yè)經(jīng)營行為獲得的折扣、傭金等歸個人所有C.用公款支付與公務(wù)無關(guān)的個人消費D.個人決定大額度資金使用事項38、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導作用，歸結(jié)到一點，就是（）。A.把方向B.管大局C.保落實D.抓經(jīng)營39、新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的主要內(nèi)容包括（）。A.堅持加強黨對經(jīng)濟工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導B.堅持以人民為中心的發(fā)展思想C.堅持適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)D.堅持使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用40、根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)規(guī)定，關(guān)于國有獨資公司法人治理結(jié)構(gòu)的正確表述有（）。A.董事會成員中應(yīng)當過半數(shù)為外部董事B.經(jīng)理層的職權(quán)由公司章程規(guī)定和董事會授權(quán)C.必須設(shè)立監(jiān)事會D.黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、新時代黨的組織路線強調(diào)，要著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部。A.正確B.錯誤42、國有獨資公司必須設(shè)立監(jiān)事會，以履行內(nèi)部監(jiān)督職能。A.正確B.錯誤43、國有企業(yè)領(lǐng)導人員在未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意的情況下，不得在其他經(jīng)濟組織兼職。A.正確B.錯誤44、“三重一大”制度要求重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由企業(yè)領(lǐng)導班子集體討論決定。A.正確B.錯誤45、在國有企業(yè)中堅持黨管干部原則，意味著黨組織直接決定所有管理人員的薪酬水平。A.正確B.錯誤46、國有企業(yè)領(lǐng)導人員必須遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身行為。[[2]]A.正確B.錯誤47、國有企業(yè)領(lǐng)導人員的管理必須堅持黨管干部原則。A.正確B.錯誤48、國有企業(yè)領(lǐng)導人員選拔應(yīng)遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。A.正確B.錯誤49、國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范是加強反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)性法規(guī)。A.正確B.錯誤50、國有企業(yè)領(lǐng)導人員的考核評價無需考慮市場認可度。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》明確規(guī)定，國有企業(yè)應(yīng)將黨建工作要求納入公司章程，并明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，確保黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位[[6]]。2.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)黨組織應(yīng)把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制[[2]]。3.【參考答案】C【解析】中央企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定指出，國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理必須堅持黨管干部原則，這是首要原則，確保黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導[[3]]。4.【參考答案】C【解析】《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，國有企業(yè)應(yīng)當將黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織的職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制等重要事項[[6]]。5.【參考答案】D【解析】《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神，貫徹黨章要求[[5]]。6.【參考答案】B【解析】《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》明確規(guī)定，國有企業(yè)應(yīng)將黨建工作要求納入公司章程，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序[[6]]。這體現(xiàn)了黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，確保黨組織在重大決策中發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用。7.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)黨組織應(yīng)把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，并形成長效機制[[2]]。這要求黨員干部持續(xù)進行自我革命，堅定理想信念。8.【參考答案】C【解析】中央企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定指出，國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理必須堅持黨管干部原則，這是首要原則[[3]]。該原則確保了黨對國有企業(yè)人事工作的領(lǐng)導權(quán)，是堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)的根本要求。9.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，以及出資人、職工群眾、市場“三個認可”等原則[[3]]。任人唯親與這些原則相悖，是明確反對的用人導向。10.【參考答案】C【解析】《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》適用于國有獨資、全資企業(yè)，以及國有資本絕對控股企業(yè)[[1]]。該條例旨在規(guī)范這些企業(yè)的黨組織工作，確保黨的領(lǐng)導貫穿于企業(yè)治理全過程。11.【參考答案】A【解析】《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》規(guī)定，國有企業(yè)應(yīng)將黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，確保黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位[[7]]。12.【參考答案】C【解析】根據(jù)相關(guān)題庫內(nèi)容，國有企業(yè)黨組織應(yīng)把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制[[1]]。13.【參考答案】D【解析】《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》旨在規(guī)范廉潔行為，維護國家和出資人利益，促進企業(yè)科學發(fā)展，保障職工權(quán)益，但并未直接涉及提高員工薪酬水平[[2]]。14.【參考答案】B【解析】基層黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用需下沉到一線的科室、班組、車間和團隊，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，發(fā)揮實際作用[[4]]。15.【參考答案】B【解析】國有企業(yè)管理人員是指國家出資企業(yè)中履行組織、領(lǐng)導、管理、監(jiān)督等職責的人員[[3]]。16.【參考答案】C【解析】《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》第十八條規(guī)定，國有企業(yè)黨組織應(yīng)把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制[[3]]。17.【參考答案】B【解析】《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》規(guī)定，國有絕對控股的企業(yè)適用本條例，這意味著即使經(jīng)過混合所有制改革，只要形成國有絕對控股，仍需執(zhí)行該條例[[1]]。18.【參考答案】B【解析】相關(guān)文件指出，國有企業(yè)管理人員是指在國有獨資、全資公司、企業(yè)中履行組織、領(lǐng)導、管理、監(jiān)督等職責的人員[[6]]。19.【參考答案】C【解析】《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神[[7]]。20.【參考答案】B【解析】國有企業(yè)基層黨組織主要負責領(lǐng)導群團組織、加強政治建設(shè)、研究討論重大事項等，但企業(yè)日常經(jīng)營決策通常由經(jīng)理層負責，黨組織發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用，而非直接決策日常經(jīng)營[[1]]。21.【參考答案】C【解析】新時代黨的組織路線開宗明義提出“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”，這明確了組織建設(shè)的指導思想和首要任務(wù)，是路線的核心內(nèi)容[[14]]。22.【參考答案】B【解析】“三重一大”制度是國有企業(yè)民主集中制的重要體現(xiàn)，其具體內(nèi)容為“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作”，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論決定[[30]]。23.【參考答案】B【解析】黨管干部原則主要體現(xiàn)在黨對干部工作的領(lǐng)導權(quán)，包括制定方針政策、管理重要干部、指導制度改革等，但并非直接任命所有公務(wù)員，具體任用需遵循法定程序和規(guī)定[[35]]。24.【參考答案】B【解析】新《公司法》明確規(guī)定，國有獨資公司的董事會成員中，應(yīng)當過半數(shù)為外部董事，并應(yīng)當有公司職工代表，以強化公司治理和監(jiān)督[[10]]。25.【參考答案】C【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中央企業(yè)及國有企業(yè)的領(lǐng)導人員管理必須堅持黨管干部原則，這是干部工作的根本原則，也是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證[[1]]。26.【參考答案】ABCD【解析】國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理需遵循黨管干部、德才兼?zhèn)湟缘聻橄?、民主公開競爭擇優(yōu)等原則，同時強調(diào)需獲得出資人、職工群眾及市場的認可，確保選人用人公正有效[[2]]。

2.【題干】現(xiàn)代國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)中，通常包含哪些關(guān)鍵組成部分？

【選項】A.股東（大）會B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理層

【參考答案】ABCD

【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度下，國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)由股東（大）會決策、董事會執(zhí)行、監(jiān)事會監(jiān)督及經(jīng)理層經(jīng)營管理四個核心部分構(gòu)成，形成權(quán)責明確、相互制衡的機制[[11]]。

3.【題干】關(guān)于國有企業(yè)黨建融入公司治理，以下說法正確的是？

【選項】A.黨組織應(yīng)內(nèi)嵌于公司治理結(jié)構(gòu)B.黨建工作要求應(yīng)寫入公司章程C.黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導作用D.黨組織可直接干預(yù)日常經(jīng)營決策

【參考答案】ABC

【解析】黨組織應(yīng)內(nèi)嵌于公司治理結(jié)構(gòu)，并將黨建工作要求寫入公司章程，發(fā)揮領(lǐng)導作用[[21]]。但黨組織不直接干預(yù)具體經(jīng)營決策，而是通過制度和程序?qū)崿F(xiàn)領(lǐng)導[[17]]。

4.【題干】國有企業(yè)負責人薪酬激勵機制通常包含哪些要素？

【選項】A.基本年薪B.績效獎金C.任期激勵D.中長期激勵制度

【參考答案】ABCD

【解析】國有企業(yè)負責人薪酬體系通常包括基本年薪、與年度業(yè)績掛鉤的績效獎金、任期激勵以及中長期激勵制度，旨在實現(xiàn)激勵與約束并重[[24]]。

5.【題干】國有企業(yè)領(lǐng)導人員責任追究制度主要針對哪些情形？

【選項】A.未履行或未正確履行職責B.造成國有資產(chǎn)重大損失C.違反國家法律法規(guī)D.未經(jīng)批準在其他經(jīng)濟組織兼職

【參考答案】ABCD

【解析】責任追究制度針對領(lǐng)導人員違規(guī)經(jīng)營投資、未履職造成損失、違反法規(guī)及未經(jīng)批準兼職等行為，旨在落實國有資產(chǎn)保值增值責任[[36]]。27.【參考答案】A、B、D、E【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征被概括為“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”十六字方針，這是我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度的核心要求，不包括“財務(wù)公開”這一項[[31]][[34]]。28.【參考答案】A、C、D【解析】根據(jù)公司治理結(jié)構(gòu)，股東會是權(quán)力機構(gòu)，董事會是決策機構(gòu)，經(jīng)理層是執(zhí)行機構(gòu)，在董事會授權(quán)下開展工作，監(jiān)事會則依法行使監(jiān)督權(quán)。董事會并非執(zhí)行機構(gòu)，故B錯誤[[16]]。29.【參考答案】A、C、D【解析】國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)是專司國有資產(chǎn)監(jiān)管的政府機構(gòu)，其職責是履行出資人職責、推動資產(chǎn)保值增值和制定相關(guān)制度，但不得直接干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營，以實現(xiàn)政企分開[[19]][[22]]。30.【參考答案】A、B、C、D【解析】企業(yè)合規(guī)管理強調(diào)覆蓋全員、全過程、全領(lǐng)域的全面性，保持合規(guī)職能獨立性的獨立性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性，以及對風險快速響應(yīng)的及時性，這些是構(gòu)建有效合規(guī)體系的基礎(chǔ)[[27]]。31.【參考答案】A、B、C【解析】國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理必須堅持黨管干部、德才兼?zhèn)湟缘聻橄取⒁约懊裰鞴_競爭擇優(yōu)等原則，同時兼顧出資人、職工群眾和市場三方認可，而非僅由市場唯一評價[[4]]。32.【參考答案】ABCD【解析】國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理遵循黨管干部、德才兼?zhèn)湟缘聻橄?、民主公開競爭擇優(yōu)以及出資人、職工群眾和市場三重認可等基本原則，這些原則確保了選人用人的政治方向和科學性[[3]]。

2.【題干】國有企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬管理應(yīng)遵循哪些要求？

【選項】A.建立健全激勵與約束機制B.薪酬水平與經(jīng)營責任、風險掛鉤C.薪酬水平與經(jīng)營業(yè)績密切掛鉤D.探索實行協(xié)議工資、項目工資等市場化薪酬

【參考答案】ABCD

【解析】薪酬管理需完善激勵約束機制，確保薪酬與責任、風險、業(yè)績相匹配，并可探索對高端人才實行協(xié)議工資等市場化方式，以激發(fā)活力[[14]]。

3.【題干】在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中，黨組織的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？

【選項】A.發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用B.將黨建工作要求納入公司章程C.將黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序D.直接決定企業(yè)日常經(jīng)營管理事項

【參考答案】ABC

【解析】黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，其研究討論是重大決策的前置程序，且需寫入公司章程，但不直接干預(yù)日常經(jīng)營[[23]]。

4.【題干】關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員兼職，下列說法正確的有哪些？

【選項】A.未經(jīng)同意不得在其他經(jīng)濟組織兼職B.因特殊情況兼職需履行審批手續(xù)C.不得在本企業(yè)所出資企業(yè)兼職取酬D.可以在其他企業(yè)兼職兼薪不受限制

【參考答案】ABC

【解析】未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意，領(lǐng)導人員不得在其他企業(yè)兼職；特殊情況兼職需審批，且原則上不得在所出資企業(yè)兼職取酬，兼職需嚴格規(guī)范[[5]]。

5.【題干】國有企業(yè)重大決策“三重一大”事項，其決策程序通常要求什么？

【選項】A.黨組織研究討論是前置程序B.董事會是最終決策主體C.經(jīng)理層負責執(zhí)行D.需要經(jīng)過職工代表大會審議通過

【參考答案】ABC

【解析】“三重一大”事項需經(jīng)黨組織前置研究討論，再由董事會決策、經(jīng)理層執(zhí)行，這是現(xiàn)代企業(yè)制度下黨的領(lǐng)導與公司治理融合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[[33]]。33.【參考答案】B、D【解析】新《公司法》第一百七十六條規(guī)定，國有獨資公司在董事會中設(shè)置由董事組成的審計委員會行使監(jiān)事會職權(quán)的，不設(shè)監(jiān)事會或者監(jiān)事[[14]]。這表明“不設(shè)監(jiān)事會”是有條件的——即“設(shè)置審計委員會”是前提[[16]]，且一旦選擇該模式，監(jiān)事會與監(jiān)事均不再設(shè)立[[11]]。法律未強制要求審計委員會必須包含職工代表，職工代表董事的設(shè)置另有規(guī)定[[12]]，故C項錯誤；A項為舊法要求，已被修訂。34.【參考答案】A、B、C、D【解析】“三重一大”是“重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作”的簡稱[[18]]，其核心內(nèi)涵即為這四項內(nèi)容。制度要求凡屬上述事項，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論、民主決策，以防范決策風險，保障科學性與合規(guī)性[[21]]。四者缺一不可，共同構(gòu)成集體決策的邊界與重點。35.【參考答案】A、C、D【解析】黨管干部原則的核心內(nèi)容包括：黨制定干部工作路線方針政策；各級黨委管理和推薦重要干部；指導干部人事制度改革并加強宏觀監(jiān)督[[24]]。這體現(xiàn)了黨在干部工作中的領(lǐng)導權(quán)與把關(guān)作用[[29]]。薪酬標準屬企業(yè)治理范疇，通常由董事會或薪酬委員會依規(guī)決定，并非黨組織直接決策事項，