供應(yīng)區(qū)復(fù)工通知書尊敬的供應(yīng)區(qū)各相關(guān)單位及工作人員：隨著疫情防控形勢的積極變化，根據(jù)國家和地方政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)要求，結(jié)合我單位實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，供應(yīng)區(qū)將于[具體復(fù)工日期]正式復(fù)工。為確保復(fù)工工作安全、有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、復(fù)工時(shí)間安排1.全體員工返崗時(shí)間：請(qǐng)供應(yīng)區(qū)全體員工于[返崗日期]準(zhǔn)時(shí)返回工作崗位。如有特殊情況無法按時(shí)返崗，請(qǐng)?zhí)崆跋蛩诓块T負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說明原因。2.工作時(shí)間調(diào)整：復(fù)工后，供應(yīng)區(qū)將執(zhí)行正常工作時(shí)間，即[具體工作時(shí)間段]。請(qǐng)各部門合理安排工作，確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。二、復(fù)工前準(zhǔn)備工作1.健康狀況申報(bào)：請(qǐng)全體員工在返崗前，通過[指定申報(bào)渠道]如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況，包括近期是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，以及是否接觸過確診或疑似病例等信息。如有異常情況，請(qǐng)務(wù)必提前告知單位，并按照相關(guān)要求進(jìn)行隔離和治療。2.防疫物資準(zhǔn)備：各部門要提前準(zhǔn)備好必要的防疫物資，如口罩、消毒液、體溫檢測設(shè)備等，確保員工在工作期間的防護(hù)需求。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的清潔消毒工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.工作安排梳理：各部門負(fù)責(zé)人要組織員工對(duì)復(fù)工后的工作任務(wù)進(jìn)行全面梳理，明確工作重點(diǎn)和目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，確保各項(xiàng)工作能夠迅速恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、復(fù)工后防控措施1.人員管控：嚴(yán)格執(zhí)行人員出入管理制度，所有進(jìn)入供應(yīng)區(qū)的人員必須佩戴口罩，接受體溫檢測，并進(jìn)行身份登記。外來人員進(jìn)入供應(yīng)區(qū)需提前預(yù)約，并經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。2.健康監(jiān)測：建立員工每日健康監(jiān)測制度，上班前、下班后各進(jìn)行一次體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)體溫異?；蛴衅渌贿m癥狀，應(yīng)立即停止工作，并及時(shí)就醫(yī)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工健康狀況的跟蹤管理，如有異常情況及時(shí)報(bào)告。3.社交距離：在工作場所內(nèi)，要保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，避免人員聚集。會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)盡量采用線上方式進(jìn)行，如確需線下進(jìn)行，要控制參與人數(shù)，并做好通風(fēng)、消毒等防護(hù)措施。4.衛(wèi)生管理：加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔消毒工作，每天至少進(jìn)行[X]次消毒，并做好記錄。保持環(huán)境通風(fēng)良好，定期開窗通風(fēng)換氣。5.餐飲管理：食堂要嚴(yán)格遵守食品安全管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)食材采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理，確保食品安全。鼓勵(lì)員工自帶餐具，錯(cuò)峰就餐，避免人員集中用餐。四、安全生產(chǎn)要求1.安全檢查：復(fù)工前，各部門要組織開展一次全面的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、電氣線路、消防設(shè)施等進(jìn)行檢查維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施完好、運(yùn)行正常。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時(shí)進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)。2.安全教育培訓(xùn)：各部門要組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。重點(diǎn)培訓(xùn)復(fù)工后的安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容，確保員工熟悉工作流程和安全要求。3.應(yīng)急管理：完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。確保應(yīng)急救援物資、設(shè)備、人員等準(zhǔn)備到位，隨時(shí)能夠投入使用。五、其他事項(xiàng)1.遵守規(guī)定：全體員工要嚴(yán)格遵守國家和地方政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定，積極配合單位做好疫情防控工作。如有違反規(guī)定的行為，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。2.信息溝通：各部門要加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)單位的各項(xiàng)工作要求和通知。員工如有疑問或建議，可隨時(shí)與所在部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)職能部門聯(lián)系。供應(yīng)區(qū)的復(fù)工離不開大家的共同努力和配合。希望全體員工能夠高度重視疫情防控工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)