2025年退出酒場(chǎng)通知書各位同事：隨著時(shí)代的發(fā)展與公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，為了更好地適應(yīng)新的工作要求，提升工作效率，保障員工的身心健康，經(jīng)公司管理層研究決定，自2025年1月1日起，正式實(shí)施“退出酒場(chǎng)”相關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：一、目的與背景在過往的工作中，酒場(chǎng)應(yīng)酬在一定程度上影響了員工的工作狀態(tài)和生活質(zhì)量，也不利于公司營(yíng)造健康、高效的工作氛圍。為了讓大家能夠?qū)⒏嗟木ν度氲焦ぷ髦?，專注于業(yè)務(wù)發(fā)展，特制定本通知。二、適用范圍本通知適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工以及勞務(wù)派遣員工。三、具體要求1.工作時(shí)間內(nèi)：嚴(yán)禁在任何工作場(chǎng)合以任何理由進(jìn)行酒場(chǎng)應(yīng)酬活動(dòng)。無論是與客戶洽談業(yè)務(wù)、參加會(huì)議還是日常辦公，都應(yīng)保持專業(yè)形象，以工作溝通和業(yè)務(wù)推進(jìn)為首要任務(wù)。2.工作時(shí)間外：鼓勵(lì)員工盡量減少不必要的酒場(chǎng)社交活動(dòng)。如因特殊情況需要參與社交聚會(huì)，應(yīng)注意適度飲酒，避免因飲酒影響第二天的工作狀態(tài)和個(gè)人健康。同時(shí)，要確保不耽誤工作進(jìn)度，不影響公司形象。3.特殊業(yè)務(wù)場(chǎng)景：對(duì)于某些確實(shí)需要通過酒場(chǎng)等社交方式來促進(jìn)業(yè)務(wù)合作的情況，需提前向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，并詳細(xì)說明應(yīng)酬的目的、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參與，但在應(yīng)酬過程中必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和職業(yè)操守，不得出現(xiàn)任何有損公司利益和形象的行為。應(yīng)酬結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋應(yīng)酬結(jié)果。四、監(jiān)督與考核1.公司將加強(qiáng)對(duì)員工遵守本通知情況的監(jiān)督檢查。各部門負(fù)責(zé)人為本部門的第一責(zé)任人，應(yīng)積極引導(dǎo)和監(jiān)督員工遵守規(guī)定。人力資源部門將不定期進(jìn)行抽查，對(duì)于違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.本規(guī)定將納入員工績(jī)效考核體系。對(duì)于嚴(yán)格遵守規(guī)定，積極投入工作并取得良好業(yè)績(jī)的員工，在績(jī)效考核中予以加分；對(duì)于違反規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣分處理，并根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行進(jìn)一步的紀(jì)律處分。五、溝通與反饋如有任何疑問或建議，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部門溝通。我們將認(rèn)真聽取大家的意見，不斷完善相關(guān)規(guī)定，確保本通知的順利實(shí)施。希望全體員工能夠充分認(rèn)識(shí)到“退出酒場(chǎng)”對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義，積極響應(yīng)