2025人才培訓(xùn)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（培訓(xùn)單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法成立的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為有培訓(xùn)需求的單位，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方委托甲方進(jìn)行人才培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同背景與目的1.1本合同旨在明確甲方為乙方提供人才培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事宜，以確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期效果。1.2雙方同意根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，共同履行本合同，以實(shí)現(xiàn)乙方人才的專業(yè)化培養(yǎng)和能力提升。第二條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程：甲方根據(jù)乙方的需求，提供（具體課程名稱）的人才培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于理論授課、實(shí)操演練、案例分析、技能考核等形式。2.2培訓(xùn)周期：培訓(xùn)周期為（具體天數(shù)/月數(shù)），自年月日起至年月日止。2.3培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采用（線上/線下）相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間為，培訓(xùn)地點(diǎn)為。2.4培訓(xùn)人數(shù)：乙方委托甲方培訓(xùn)的人員為人，具體名單由乙方提供并經(jīng)甲方確認(rèn)。2.5培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，使乙方受訓(xùn)人員在（具體領(lǐng)域或技能）方面達(dá)到專業(yè)水平，并符合乙方的崗位要求。第三條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣元（大寫(xiě)：），包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用及培訓(xùn)期間的其他相關(guān)費(fèi)用。3.2付款方式：乙方應(yīng)按以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：第一期付款：元，于年月日前支付；第二期付款：元，于年月日前支付。3.3逾期支付：若乙方未能按期支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期金額的%作為違約金，并可暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利：4.1.1甲方有權(quán)收取乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方受訓(xùn)人員的培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。4.1.3甲方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)乙方受訓(xùn)人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。4.2義務(wù)：4.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。4.2.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和資質(zhì)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。4.2.3甲方應(yīng)為乙方受訓(xùn)人員提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，并采取必要措施確保培訓(xùn)過(guò)程的安全性。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利：5.1.1乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)雙方約定的時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。5.1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)服務(wù)提出合理的建議和意見(jiàn)，并要求甲方進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。5.1.3乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)期間的所有相關(guān)資料，包括課程大綱、教材及相關(guān)培訓(xùn)文檔。5.2義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，不得無(wú)故拖延或拒絕支付。5.2.2乙方應(yīng)組織受訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，并確保他們遵守培訓(xùn)紀(jì)律及安全規(guī)定。5.2.3乙方應(yīng)為培訓(xùn)工作提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備及其他必要的資源。第六條培訓(xùn)效果與評(píng)估6.1培訓(xùn)效果：甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定具體的評(píng)估指標(biāo)，并在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括但不限于受訓(xùn)人員的考核成績(jī)、知識(shí)掌握情況及技能提升情況。6.2跟蹤服務(wù)：甲方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后個(gè)月內(nèi)，為乙方提供培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)，包括但不限于解答受訓(xùn)人員的相關(guān)問(wèn)題、提供進(jìn)一步的培訓(xùn)建議等。第七條合同的變更與解除7.1變更：如需變更本合同的任何條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2解除：7.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.2若一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未按本合同約定履行培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法按期完成或培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或賠償相應(yīng)的損失。8.2若乙方未按本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或未按期組織受訓(xùn)人員參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（具體地點(diǎn)）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方