下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025合法的固定期限合同范本本合同由以下雙方于年月日在(city)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號:聯(lián)系方式:戶籍地址:現(xiàn)居住地址:鑒于甲方需要為年月日至年月日期間提供(具體工作內(nèi)容),且乙方愿意在上述期限內(nèi)為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止。若需延長合同期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任職務(wù)(具體崗位)。乙方的工作地點為:(city)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點,但應(yīng)提前以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方合理的工作安排。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時,每周工作天,具體工作時間安排根據(jù)甲方的勞動規(guī)章制度執(zhí)行。如因工作需要,甲方安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元(RMB),按月支付,支付日期為次月日。甲方將依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)繳納的費用。乙方的獎金、補貼等其他收入按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于(具體福利,如節(jié)日福利、帶薪年假等)。乙方的社會保險賬戶信息應(yīng)按甲方要求提供,并及時更新。第六條乙方的義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的勞動規(guī)章制度,按時完成甲方交付的工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他工作,不得在其他單位兼職。乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn),不斷提升自身技能,以適應(yīng)崗位要求。第七條合同的變更、解除與終止變更:如需變更本合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。解除:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:a.在試用期間被證明不符合錄用條件的;b.嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度的;c.嚴重失職或營私舞弊,給甲方造成重大損失的;d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,經(jīng)甲方提出仍不改正的;e.因乙方過錯導(dǎo)致勞動合同無效的情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:a.未按照合同約定提供勞動條件或支付勞動報酬的;b.未依法為乙方繳納社會保險的;c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動的。終止:合同期滿后,如雙方未續(xù)簽合同,本合同自動終止。第八條違約責任任何一方未履行本合同約定的義務(wù),視為違約,應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。因乙方違反競業(yè)限制、保密義務(wù)或甲方的其他規(guī)定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的損失。甲方未按合同約定支付勞動報酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額,并可依法主張解除合同。第九條其他條款本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,簽訂的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):簽字人:職務(wù):日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣西梧州市城建投資發(fā)展集團有限公司招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 2025云南臨滄市臨翔區(qū)螞蟻堆鄉(xiāng)人民政府編外聘用人員招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2025粵港澳大灣區(qū)氣象研究院第二批招聘備考考試題庫及答案解析
- 2025四川雅安康馨商務(wù)服務(wù)有限公司招聘8人筆試備考重點試題及答案解析
- 2025甘肅酒泉市中級人民法院招聘聘用制司法警察4人筆試備考重點題庫及答案解析
- 2025年監(jiān)獄思想教育考試題及答案
- 2025年中國航空工業(yè)集團凱天崗位招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 中國民用航空局清算中心2026年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生5人備考題庫有答案詳解
- 2025年南京大學(xué)公開招聘水處理與水環(huán)境修復(fù)教育部工程研究中心主任備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年沈陽市城市建設(shè)投資集團有限公司所屬企業(yè)沈陽市勘察測繪研究院有限公司校園招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2025年廣東省第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試(春季高考)英語試題(含答案詳解)
- 2026年合同全生命周期管理培訓(xùn)課件與風險防控手冊
- 特殊兒童溝通技巧培訓(xùn)
- 理賠管理經(jīng)驗分享
- 中國馬克思主義與當代2024版教材課后思考題答案
- 2026年日歷表(每月一頁、可編輯、可備注)
- DB44∕T 1297-2025 聚乙烯單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 2025年歷城語文面試題目及答案
- 裝修合同三方協(xié)議范本
- 機車-受電弓碳滑板磨耗檢測
- 數(shù)學(xué)建模電子教材
評論
0/150
提交評論