2025事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)_第1頁
2025事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)_第2頁
2025事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)_第3頁
2025事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)_第4頁
2025事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)1.【單選】2025年1月1日起,事業(yè)單位工勤人員法定退休年齡最新規(guī)定中,男性高級技師可延遲至多少周歲退休?A.60B.62C.63D.65答案:C2.【單選】根據《事業(yè)單位人事管理條例》,工勤技能崗位年度考核被確定為不合格且不同意調整崗位的,單位可提前多少日書面通知解除聘用合同?A.15B.30C.45D.60答案:B3.【單選】使用萬用表測量220V交流電壓時,功能旋鈕應置于哪一檔?A.Ω檔B.DCV檔C.ACV檔D.mA檔答案:C4.【單選】在Windows11中,將文件永久刪除而不進回收站的組合鍵是:A.Shift+DeleteB.Ctrl+DeleteC.Alt+DeleteD.Win+Delete答案:A5.【單選】2025版《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中,對工勤人員記過的處分期為幾個月?A.6B.9C.12D.18答案:C6.【單選】下列哪種潤滑脂適用于—30℃~120℃寬溫范圍的滾動軸承?A.鈣基脂B.鈉基脂C.鋰基脂D.復合鋁基脂答案:C7.【單選】國家標準GB/T10095.1—2022規(guī)定,齒輪精度等級分為幾級?A.8B.10C.12D.13答案:D8.【單選】在Excel2025中,若A1=5,B1=3,公式“=POWER(A1,B1)”的返回值為:A.8B.15C.125D.243答案:C9.【單選】使用游標卡尺測量時,為減小視差,正確做法是:A.眼睛垂直于刻度面B.眼睛與尺身成30°C.卡尺傾斜15°D.強光直射刻度答案:A10.【單選】2025年起,事業(yè)單位工勤人員參加工傷保險,費率實行:A.統(tǒng)一0.5%B.行業(yè)基準費率+浮動費率C.個人0.2%D.單位0.1%答案:B11.【單選】三相異步電動機銘牌“380V/660V,Y/△”表示:A.線電壓380V時接Y形B.線電壓660V時接△形C.相電壓380V時接△形D.相電壓660V時接Y形答案:A12.【單選】在Word2025中,將選定文字設為“小三號、加粗、楷體”,最快操作路徑是:A.開始→字體B.插入→樣式C.設計→主題D.布局→段落答案:A13.【單選】下列哪項不屬于2025年事業(yè)單位工勤技能崗位培訓學時計入繼續(xù)教育的范圍?A.安全生產B.職業(yè)道德C.學歷教育D.新技術應用答案:C14.【單選】使用氧乙炔焰切割時,預熱火焰應采用:A.中性焰B.碳化焰C.氧化焰D.輕微碳化焰答案:A15.【單選】在機械制圖中,標注球面直徑應使用的符號是:A.ΦB.SΦC.RD.SR答案:B16.【單選】2025版《節(jié)約型機關評價導則》規(guī)定,事業(yè)單位打印紙雙面使用率應不低于:A.60%B.70%C.80%D.90%答案:C17.【單選】下列哪項不是造成液壓系統(tǒng)爬行現象的主要原因?A.油液污染B.節(jié)流口堵塞C.油液粘度過高D.系統(tǒng)壓力過高答案:D18.【單選】在PowerPoint2025中,設置幻燈片循環(huán)放映的命令位于:A.幻燈片放映→設置放映方式B.文件→選項C.視圖→母版D.動畫→計時答案:A19.【單選】根據《消防安全法》,事業(yè)單位至少每幾年進行一次全面消防檢測?A.半B.1C.2D.3答案:B20.【單選】使用臺鉆鉆孔時,操作者必須佩戴:A.耳塞B.護目鏡C.口罩D.絕緣手套答案:B21.【單選】2025年起,事業(yè)單位工勤人員崗位工資檔次共設置多少級?A.10B.13C.16D.20答案:C22.【單選】在AutoCAD2025中,將對象從“0層”移至“中心線層”的快捷命令是:A.LAB.CHC.MAD.LAYMCH答案:D23.【單選】下列哪項屬于第一類壓力容器?A.低壓管殼式余熱鍋爐B.中壓搪玻璃容器C.低壓儲存容器(無毒、非易燃)D.高壓反應器答案:C24.【單選】2025年新版《職業(yè)病分類和目錄》將職業(yè)性肌肉骨骼疾病納入:A.職業(yè)性傳染病B.職業(yè)性放射性疾病C.職業(yè)性肌肉骨骼疾病D.其他職業(yè)病答案:C25.【單選】使用砂輪機時,砂輪與托架間隙應不大于:A.1mmB.2mmC.3mmD.4mm答案:C26.【單選】在Excel中,若需將單元格數值按“萬元”顯示,自定義格式代碼應為:A.0!.0000B.0!.0,C.0,D.0!.00,答案:B27.【單選】2025年《政府會計制度》規(guī)定,事業(yè)單位固定資產計提折舊方法原則上采用:A.雙倍余額遞減法B.年數總和法C.工作量法D.年限平均法答案:D28.【單選】下列哪種螺紋防松方法屬于機械防松?A.彈簧墊圈B.雙螺母C.尼龍嵌件D.開口銷與槽形螺母答案:D29.【單選】在Windows11中,打開“任務管理器”的快捷鍵是:A.Ctrl+Shift+EscB.Ctrl+Alt+DelC.Win+XD.Alt+F4答案:A30.【單選】2025年起,事業(yè)單位工勤人員參加失業(yè)保險,個人繳費比例為:A.0B.0.2%C.0.5%D.1%答案:A31.【多選】下列哪些屬于2025年事業(yè)單位工勤技能崗位通用能力標準?A.信息素養(yǎng)B.安全生產C.創(chuàng)新思維D.公文寫作E.應急處置答案:A,B,C,E32.【多選】造成鋸條過早磨損的原因有:A.鋸削速度過快B.鋸條裝反C.工件未夾緊D.鋸削液不足E.鋸條齒距過大答案:A,B,C,D33.【多選】在Word2025中,可通過以下哪些方式插入表格?A.插入→表格→拖動網格B.插入→表格→快速表格C.插入→表格→文本轉換成表格D.插入→表格→Excel電子表格E.插入→圖表答案:A,B,C,D34.【多選】下列哪些屬于安全生產“三違”?A.違章指揮B.違規(guī)作業(yè)C.違反勞動紀律D.違章設計E.違章安裝答案:A,B,C35.【多選】2025年《事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定》中,工勤人員每年脫產培訓學時包括:A.網絡自學B.單位內訓C.行業(yè)研修D.學歷教育E.技術競賽集訓答案:B,C,E36.【多選】影響焊接接頭性能的因素有:A.焊接材料B.焊接工藝C.坡口形式D.焊后熱處理E.環(huán)境溫度答案:A,B,C,D37.【多選】在Excel中,下列哪些函數可返回邏輯值TRUE?A.=5>3B.=AND(1,0)C.=OR(0,1)D.=NOT(FALSE)E.=IF(2=2,"OK")答案:A,C,D38.【多選】下列哪些屬于2025年事業(yè)單位節(jié)能考核指標?A.人均綜合能耗B.單位建筑面積能耗C.人均水耗D.紙張雙面率E.綠色出行比例答案:A,B,C,D39.【多選】使用游標高度尺可完成的測量有:A.高度B.深度C.臺階D.外徑E.劃線答案:A,C,E40.【多選】下列哪些屬于液壓泵常見類型?A.齒輪泵B.葉片泵C.柱塞泵D.螺桿泵E.離心泵答案:A,B,C,D41.【判斷】2025年起,事業(yè)單位工勤人員年度考核優(yōu)秀比例上限為25%。答案:錯誤(20%)42.【判斷】在Word中,使用“格式刷”可一次性復制段落樣式和字體格式。答案:正確43.【判斷】鋸削銅材時應選用細齒鋸條。答案:錯誤(應選中齒或粗齒)44.【判斷】三相四線制中,中性線可以安裝熔斷器。答案:錯誤45.【判斷】2025年《事業(yè)單位會計制度》規(guī)定,固定資產當月增加當月不提折舊。答案:正確46.【判斷】使用砂輪機時,操作者應站在砂輪正面以便觀察。答案:錯誤(應站側面)47.【判斷】在PowerPoint中,母版修改后,所有對應版式幻燈片自動更新。答案:正確48.【判斷】滾動軸承代號“6208”中“08”表示內徑為40mm。答案:正確49.【判斷】2025年起,事業(yè)單位工勤人員可憑職業(yè)技能等級證書折算繼續(xù)教育學時。答案:正確50.【判斷】Excel中,函數IFERROR可捕獲N/A以外的所有錯誤。答案:錯誤(可捕獲所有錯誤)51.【填空】2025年《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,工勤技能崗位分為____個等級。答案:552.【填空】使用千分尺前,應先檢查零位并擦拭____與測砧的測量面。答案:測微螺桿53.【填空】在Windows11中,命令____可打開“服務”管理控制臺。答案:services.msc54.【填空】國家標準規(guī)定,安全色中表示禁止、停止的顏色是____。答案:紅色55.【填空】2025年起,事業(yè)單位工會經費按職工工資總額的____%計提。答案:256.【填空】機械制圖中,標注角度尺寸時,尺寸數字應____書寫。答案:水平57.【填空】在Excel中,快速填充當前單元格上方內容的快捷鍵是____。答案:Ctrl+D58.【填空】三相異步電動機同步轉速公式n0=____。答案:60f/p59.【填空】2025年《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應組織上崗前、在崗期間和____職業(yè)健康檢查。答案:離崗時60.【填空】使用臺虎鉗夾緊工件時,不允許用____敲擊手柄。答案:套筒加力管61.【簡答】簡述事業(yè)單位工勤技能崗位人員2025年繼續(xù)教育登記流程。答案:個人登錄“事業(yè)單位工勤繼續(xù)教育平臺”→上傳培訓通知、簽到表、考核結果→單位人事部門初審→主管部門復審→系統(tǒng)生成電子證書→自動對接人事檔案。62.【簡答】列舉三種常見液壓系統(tǒng)故障診斷方法并說明其特點。答案:①感官診斷法:通過聽噪聲、摸溫升、看泄漏快速定位,簡單但依賴經驗;②壓力表診斷法:在各測壓點接表,對比額定值,準確但需測壓接口;③智能診斷法:利用傳感器與AI算法在線監(jiān)測,提前預警,成本高。63.【簡答】說明在Word2025中如何批量將全角數字替換為半角數字。答案:Ctrl+H打開替換→查找內容輸入“[0-9]”→使用通配符→替換為輸入“\1”→格式→全角轉半角→全部替換。64.【簡答】概述2025年事業(yè)單位節(jié)能“三級計量”要求。答案:一級計量:單位總耗能100%覆蓋;二級計量:分樓棟、分部門≥90%;三級計量:重點設備(鍋爐、中央空調、數據中心)≥95%,數據上傳市級平臺,月度偏差≤2%。65.【簡答】簡述鋸削薄板管材防止崩齒的三項措施。答案:選用細齒鋸條;工件兩面加木板夾持;鋸削速度降低50%,手鋸角度保持15°。66.【簡答】說明使用萬用表判斷三極管EBC極性的步驟。答案:置二極管檔;紅表筆接假設基極,黑筆分別接另兩極,均導通則為NPN,且壓降0.6V左右;交換表筆均截止確認基極;用手捏基極與未知極,測剩余兩極電阻,擺動大者對應集電極。67.【簡答】列舉2025年事業(yè)單位固定資產標簽必須包含的四項信息。答案:資產編碼、資產名稱、使用部門、二維碼(含URL)。68.【簡答】說明在Excel中利用“數據透視表”快速匯總全年耗材費用的關鍵步驟。答案:選中源數據→插入→數據透視表→拖拽“月份”到行、“費用”到值→設置值字段為求和→設計→報表布局→表格形式→插入切片器→按“耗材類別”篩選。69.【簡答】概述三相異步電動機Y-△降壓啟動控制電路的工作過程。答案:按下SB2→KM1、KM3、KT得電→電機Y形啟動;KT延時到→KM3失電→KM2得電→電機△形運行;KM2常閉點斷開KM3,互鎖完成。70.【簡答】說明2025年事業(yè)單位工勤人員申報高級技師需提交的業(yè)績材料。答案:近五年技能革新報告≥3份、專利或技術總結≥1項、帶徒協(xié)議≥5人、單位經濟效益證明、主管部門項目驗收意見、繼續(xù)教育合格證書、年度考核優(yōu)秀≥2次。71.【案例分析】某事業(yè)單位鍋爐房2025年3月能耗數據:天然氣8000m3、電12000kWh、水50t。經對比2月,天然氣增加10%,電增加5%,水持平。請用Excel制作環(huán)比分析表并給出節(jié)能建議。答案:(1)表格結構:項目、2月用量、3月用量、環(huán)比、折標煤、占比、建議。(2)公式:環(huán)比=(3月-2月)/2月;折標煤=天然氣×1.214+電×0.1229+水×0.0857。(3)結果:環(huán)比天然氣+10%、電+5%、綜合折標煤+8.7%。(4)建議:檢查鍋爐排污率是否>5%;冷凝水回收率提高至80%;夜間電泵變頻調至35Hz;加裝煙氣余熱回收裝置,預計年節(jié)氣5%。72.【案例分析】某工勤人員使用CA6140車床加工45鋼軸,尺寸Φ30±0.1mm,長度200mm,表面粗糙度Ra3.2。加工后出現錐度0.15mm,請分析原因并給出改進措施。答案:原因:尾座中心與主軸中心偏移0.075mm;導軌磨損不均;刀具磨損。措施:重新校正尾座,用百分表測母線≤0.02mm;刮研導軌,貼塑補償;更換YT15刀具,切削速度降至120m/min;采用跟刀架,分粗精兩次加工,精加工余量0.2mm,Ra達標。73.【案例分析】單位組織2025年消防演練,模擬檔案室電器起火。請寫出演練流程及注意事項。答案:流程:①09:00觸發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論