2025年福建泉州晉江國際機(jī)場股份有限公司（第二批）招聘7人筆試考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中泄露了公司的商業(yè)秘密，給公司造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，張某的行為構(gòu)成()。A、侵犯商業(yè)秘密罪B、泄露國家秘密罪C、職務(wù)侵占罪D、詐騙罪答案：A解析：《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。張某泄露公司的商業(yè)秘密，給公司造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，其行為符合侵犯商業(yè)秘密罪的構(gòu)成要件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，泄露國家秘密罪是指違反國家安全法的規(guī)定，泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。故選A。2．在公文寫作中，"請(qǐng)示"和"報(bào)告"是兩種常用的公文類型，它們的區(qū)別在于()。A、行文目的不同B、行文程序不同C、內(nèi)容要素不同D、收文處理方式不同答案：A解析：請(qǐng)示和報(bào)告都是上行文，但行文目的不同。請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)時(shí)使用的公文，具有請(qǐng)求性；報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議或者答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問時(shí)使用的公文，具有匯報(bào)性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，請(qǐng)示和報(bào)告的行文程序都是先主送機(jī)關(guān)，再抄送相關(guān)機(jī)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，請(qǐng)示的內(nèi)容要素包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期等；報(bào)告的內(nèi)容要素也包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，請(qǐng)示和報(bào)告的收文處理方式都是先由收文機(jī)關(guān)的辦公廳（室）進(jìn)行簽收、登記、分辦，再由承辦部門辦理。故選A。3．《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國的國旗是()。A、五星紅旗B、紅領(lǐng)巾C、天安門D、人民英雄紀(jì)念碑答案：A解析：《中華人民共和國憲法》第一百四十一條規(guī)定，中華人民共和國國旗是五星紅旗。中華人民共和國國歌是《義勇軍進(jìn)行曲》。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，紅領(lǐng)巾是少先隊(duì)的標(biāo)志。C項(xiàng)錯(cuò)誤，天安門是中國的象征之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人民英雄紀(jì)念碑是為紀(jì)念自鴉片戰(zhàn)爭以來，為爭取民族獨(dú)立和人民自由幸福，在歷次斗爭中犧牲的人民英雄而建立的紀(jì)念碑。故選A。4．中國近現(xiàn)代史上，標(biāo)志著中國新民主主義革命開端的事件是()。A、辛亥革命B、五四運(yùn)動(dòng)C、五四運(yùn)動(dòng)D、一二·九運(yùn)動(dòng)答案：B解析：五四運(yùn)動(dòng)是中國近代史上具有劃時(shí)代意義的事件，它標(biāo)志著中國新民主主義革命的開端。五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1919年5月4日，是一場以青年學(xué)生為主體的反帝反封建的愛國運(yùn)動(dòng)，它促進(jìn)了馬克思主義在中國的傳播，推動(dòng)了中國人民的覺醒，為中國共產(chǎn)黨的成立準(zhǔn)備了條件。A項(xiàng)錯(cuò)誤，辛亥革命發(fā)生于1911年，推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制，建立了中華民國，是中國近代史上一次偉大的資產(chǎn)階級(jí)民主革命。C項(xiàng)錯(cuò)誤，五四運(yùn)動(dòng)是中國近代史上具有劃時(shí)代意義的事件，它標(biāo)志著中國新民主主義革命的開端。D項(xiàng)錯(cuò)誤，一二·九運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1935年12月9日，是一場由北平學(xué)生發(fā)起的反對(duì)華北自治、抗日救國的愛國運(yùn)動(dòng)，它促進(jìn)了全國抗日救亡運(yùn)動(dòng)的高漲，為抗日戰(zhàn)爭的爆發(fā)奠定了群眾基礎(chǔ)。故選B。5．在中國傳統(tǒng)文化中，"仁"的核心內(nèi)涵是()。A、忠B、孝C、仁D、信答案：C解析：在中國傳統(tǒng)文化中，"仁"是儒家思想的核心概念，其核心內(nèi)涵是愛人、人道?？鬃诱f："仁者愛人。"《孟子》也說："仁者無敵。"A項(xiàng)錯(cuò)誤，忠是指忠誠、忠誠于國家、忠誠于人民。B項(xiàng)錯(cuò)誤，孝是指尊敬父母、孝順父母。D項(xiàng)錯(cuò)誤，信是指信用、誠信。故選C。6．中國地理上最高的山峰是()。A、珠穆朗瑪峰B、泰山C、華山D、黃山答案：A解析：珠穆朗瑪峰位于中國和尼泊爾的邊境線上，是喜馬拉雅山脈的主峰，也是世界海拔最高的山峰，海拔為8848.86米。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，泰山位于山東省，是中國五岳之首。C項(xiàng)錯(cuò)誤，華山位于陜西省，是中國五岳之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，黃山位于安徽省，是中國著名的風(fēng)景旅游區(qū)和世界自然與文化遺產(chǎn)地。故選A。7．我國近年來在航天領(lǐng)域取得的重大科技成就是()。A、嫦娥四號(hào)探測器成功著陸月球背面B、天問一號(hào)探測器成功著陸火星C、神舟十八號(hào)載人飛船成功發(fā)射D、以上都是答案：D解析：我國近年來在航天領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就。嫦娥四號(hào)探測器成功著陸月球背面，實(shí)現(xiàn)了人類探測器首次在月球背面軟著陸和巡視探測；天問一號(hào)探測器成功著陸火星，實(shí)現(xiàn)了我國首次火星探測任務(wù)；神舟十八號(hào)載人飛船成功發(fā)射，將航天員送入太空，執(zhí)行空間站任務(wù)。A、B、C三項(xiàng)都正確。故選D。8．福建省地處中國東南沿海，其省會(huì)是()。A、廣州B、深圳C、廈門D、福州答案：D解析：福建省地處中國東南沿海，省會(huì)福州市。福建省是中國最早對(duì)外開放的省份之一，擁有豐富的自然資源和旅游資源。A項(xiàng)錯(cuò)誤，廣州是廣東省的省會(huì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，深圳是廣東省的經(jīng)濟(jì)特區(qū)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，廈門是福建省的一個(gè)重要城市，是中國著名的旅游城市和經(jīng)濟(jì)特區(qū)。故選D。9．《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到行政復(fù)議申請(qǐng)之日起()內(nèi)作出行政復(fù)議決定。A、10日B、30日C、60日D、90日答案：C解析：《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，但是延長期限不得超過三十日。A項(xiàng)錯(cuò)誤，10日不符合法律規(guī)定的行政復(fù)議期限。B項(xiàng)錯(cuò)誤，30日是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的情況。D項(xiàng)錯(cuò)誤，90日超過了法律規(guī)定的行政復(fù)議期限。故選C。10．中國古代的"四大發(fā)明"是指()。A、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥B、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥C、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥D、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥答案：A解析：中國古代的"四大發(fā)明"是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥。這四項(xiàng)發(fā)明對(duì)世界文明的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。A項(xiàng)正確。B、C、D三項(xiàng)與A項(xiàng)內(nèi)容相同。故選A。11．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？（）A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、修改個(gè)人信息答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十六條規(guī)定，處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要、誠信原則，不得過度處理，并確保所處理的信息是個(gè)人信息。處理個(gè)人信息包括獲取個(gè)人信息；存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸個(gè)人信息；提供、公開個(gè)人信息；刪除個(gè)人信息；撤回同意等。A項(xiàng)正確，收集是指獲取個(gè)人信息。B項(xiàng)正確，存儲(chǔ)是指將個(gè)人信息保存起來。C項(xiàng)正確，使用是指利用個(gè)人信息進(jìn)行各種活動(dòng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，修改個(gè)人信息不屬于《中華人民共和國民法典》第一千零三十六條規(guī)定的處理個(gè)人信息的方式。故選D。12．我國政府為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，采取了降低存款準(zhǔn)備金率的措施，這屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段？（）A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種經(jīng)濟(jì)政策。降低存款準(zhǔn)備金率是中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量的手段之一，屬于貨幣政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政支出、稅收等手段來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種經(jīng)濟(jì)政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是指政府通過調(diào)整工資、物價(jià)等手段來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種經(jīng)濟(jì)政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指政府通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局等手段來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種經(jīng)濟(jì)政策。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？（）A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十七條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A、B、C三項(xiàng)都正確。故選D。14．中國古代的"四大發(fā)明"是指哪四項(xiàng)發(fā)明？（）A、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥B、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥C、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥D、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥答案：A解析：中國古代的"四大發(fā)明"是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥。這四項(xiàng)發(fā)明對(duì)世界文明的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。A項(xiàng)正確。B、C、D三項(xiàng)與A項(xiàng)內(nèi)容相同。故選A。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于人格權(quán)？（）A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、財(cái)產(chǎn)權(quán)D、姓名權(quán)答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)，不屬于人格權(quán)。A項(xiàng)正確，生命權(quán)是人格權(quán)的一種。B項(xiàng)正確，健康權(quán)是人格權(quán)的一種。D項(xiàng)正確，姓名權(quán)是人格權(quán)的一種。C項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)不屬于人格權(quán)。故選C。16．我國近年來在航天領(lǐng)域取得的重大科技成就是什么？（）A、嫦娥四號(hào)探測器成功著陸月球背面B、天問一號(hào)探測器成功著陸火星C、神舟十八號(hào)載人飛船成功發(fā)射D、以上都是答案：D解析：我國近年來在航天領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就。嫦娥四號(hào)探測器成功著陸月球背面，實(shí)現(xiàn)了人類探測器首次在月球背面軟著陸和巡視探測；天問一號(hào)探測器成功著陸火星，實(shí)現(xiàn)了我國首次火星探測任務(wù)；神舟十八號(hào)載人飛船成功發(fā)射，將航天員送入太空，執(zhí)行空間站任務(wù)。A、B、C三項(xiàng)都正確。故選D。17．福建省地處中國東南沿海，其省會(huì)是哪里？（）A、廣州B、深圳C、廈門D、福州答案：D解析：福建省地處中國東南沿海，省會(huì)福州市。福建省是中國最早對(duì)外開放的省份之一，擁有豐富的自然資源和旅游資源。A項(xiàng)錯(cuò)誤，廣州是廣東省的省會(huì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，深圳是廣東省的經(jīng)濟(jì)特區(qū)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，廈門是福建省的一個(gè)重要城市，是中國著名的旅游城市和經(jīng)濟(jì)特區(qū)。故選D。18．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同？（）A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的C、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。第三十三條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者要求用人單位支付賠償金。A、B、C三項(xiàng)都正確。故選D。19．中國古代的"四大美女"是指哪四位美女？（）A、西施、王昭君、貂蟬、楊貴妃B、西施、王昭君、貂蟬、楊貴妃C、西施、王昭君、貂蟬、楊貴妃D、西施、王昭君、貂蟬、楊貴妃答案：A解析：中國古代的"四大美女"是指西施、王昭君、貂蟬、楊貴妃。這四位美女在中國古代歷史上享有盛譽(yù)，她們的美麗和才華被后人廣為傳頌。A項(xiàng)正確。B、C、D三項(xiàng)與A項(xiàng)內(nèi)容相同。故選A。20．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)？（）A、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎(jiǎng)金B(yǎng)、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益C、一方的婚前財(cái)產(chǎn)D、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻一方的婚前財(cái)產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。A項(xiàng)正確，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎(jiǎng)金屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)正確，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，一方的婚前財(cái)產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)正確，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。故選C。二、多選題1．某公司員工張某在工作中泄露了公司的商業(yè)秘密，給公司造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，張某的行為可能構(gòu)成哪些犯罪？（）A、侵犯商業(yè)秘密罪B、泄露國家秘密罪C、職務(wù)侵占罪D、詐騙罪答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。張某泄露公司的商業(yè)秘密，給公司造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，其行為符合侵犯商業(yè)秘密罪的構(gòu)成要件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，泄露國家秘密罪是指違反國家安全法的規(guī)定，泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的行為，與題干情況不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，與題干情況不符。D項(xiàng)正確，詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為，與題干情況不符。故選AD。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，夫妻一方可以請(qǐng)求分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)？（）A、一方患有重大疾病，需要醫(yī)治，另一方不同意支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用的B、一方擅自處分夫妻共同財(cái)產(chǎn)，另一方請(qǐng)求分割的C、夫妻雙方協(xié)商一致同意分割的D、一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第一千零八十八條規(guī)定，夫妻一方因重大疾病需要醫(yī)治，另一方不同意支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用的，可以請(qǐng)求分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第一千零六十六條規(guī)定，夫妻一方擅自處分夫妻共同財(cái)產(chǎn)，另一方請(qǐng)求分割的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零八十七條規(guī)定，夫妻雙方協(xié)商一致同意分割的，可以請(qǐng)求分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零八十七條規(guī)定，一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚，并可以請(qǐng)求分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。故選CD。3．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？（）A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同不屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選ABC。4．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)回避？（）A、與當(dāng)事人有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系B、與案件有直接利害關(guān)系C、與案件當(dāng)事人有朋友關(guān)系D、與案件當(dāng)事人有同學(xué)關(guān)系答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定，公務(wù)員在處理涉及與本人有利害關(guān)系的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條沒有規(guī)定與案件當(dāng)事人有朋友關(guān)系需要回避。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條沒有規(guī)定與案件當(dāng)事人有同學(xué)關(guān)系需要回避。故選AB。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件？（）A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為人年齡滿18周歲答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第十七條規(guī)定，十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。因此，行為人年齡滿18周歲并非民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。故選ABC。6．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，下列哪些屬于正當(dāng)防衛(wèi)的情形？（）A、為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為B、對(duì)已經(jīng)結(jié)束的侵害采取的制止行為C、對(duì)正在進(jìn)行的侵害采取的超過必要限度造成重大損害的行為D、對(duì)實(shí)施侵害的人進(jìn)行報(bào)復(fù)的行為答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第二十條第一款規(guī)定，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國刑法》第二十條第二款規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)已經(jīng)結(jié)束的侵害采取的制止行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第二十條第二款規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行的侵害采取的超過必要限度造成重大損害的行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)，但應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國刑法》第二十條規(guī)定，對(duì)實(shí)施侵害的人進(jìn)行報(bào)復(fù)的行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。故選AC。7．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同？（）A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的C、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些屬于人格權(quán)？（）A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、財(cái)產(chǎn)權(quán)D、姓名權(quán)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)，不屬于人格權(quán)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。故選ABD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何處理行政復(fù)議申請(qǐng)？（）A、應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定B、情況復(fù)雜的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，但是延長期限不得超過三十日C、應(yīng)當(dāng)充分聽取申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的意見D、應(yīng)當(dāng)對(duì)行政行為的合法性和適當(dāng)性進(jìn)行全面審查答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，但是延長期限不得超過三十日。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，但是延長期限不得超過三十日。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分聽取申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的意見，并依法進(jìn)行審查。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第七條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)行政行為的合法性和適當(dāng)性進(jìn)行全面審查。故選ABCD。10．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)？（）A、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎(jiǎng)金B(yǎng)、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益C、一方的婚前財(cái)產(chǎn)D、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益答案：ABD解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第一千零六十三條規(guī)定，一方的婚前財(cái)產(chǎn)屬于夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。故選ABD。11．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同？（）A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的C、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。故選ABCD。12．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)回避？（）A、與當(dāng)事人有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系B、與案件有直接利害關(guān)系C、與案件當(dāng)事人有朋友關(guān)系D、與案件當(dāng)事人有同學(xué)關(guān)系答案：AB解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條沒有規(guī)定與案件當(dāng)事人有朋友關(guān)系需要回避。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條沒有規(guī)定與案件當(dāng)事人有同學(xué)關(guān)系需要回避。A項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定，公務(wù)員在處理涉及與本人有利害關(guān)系的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避。故選AB。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件？（）A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為人年齡滿18周歲答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》第十七條規(guī)定，十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。因此，行為人年齡滿18周歲并非民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。故選ABC。14．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，下列哪些屬于正當(dāng)防衛(wèi)的情形？（）A、為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為B、對(duì)已經(jīng)結(jié)束的侵害采取的制止行為C、對(duì)正在進(jìn)行的侵害采取的超過必要限度造成重大損害的行為D、對(duì)實(shí)施侵害的人進(jìn)行報(bào)復(fù)的行為答案：AC解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國刑法》第二十條第二款規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)已經(jīng)結(jié)束的侵害采取的制止行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第二十條第二款規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行的侵害采取的超過必要限度造成重大損害的行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)，但應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國刑法》第二十條規(guī)定，對(duì)實(shí)施侵害的人進(jìn)行報(bào)復(fù)的行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。A項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第二十條第一款規(guī)定，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。故選AC。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？（）A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同不屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求公務(wù)員必須廉潔奉公，但這并不意味著在所有職業(yè)活動(dòng)中都必須堅(jiān)持這一原則。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為規(guī)范，具有職業(yè)特殊性。公務(wù)員的職業(yè)道德要求其必須廉潔奉公，這是由其職業(yè)身份決定的。而其他職業(yè)也有各自的職業(yè)道德要求，如教師職業(yè)道德要求關(guān)愛學(xué)生、教書育人，醫(yī)生職業(yè)道德要求救死扶傷、醫(yī)者仁心等。因此，題干中“但這并不意味著在所有職業(yè)活動(dòng)中都必須堅(jiān)持這一原則”的表述過于絕對(duì)，公務(wù)員的廉潔奉公是其職業(yè)道德的核心要求，也是所有職業(yè)活動(dòng)中都應(yīng)遵循的基本原則，只是在不同職業(yè)中的具體要求不同。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，過失犯罪在主觀方面必須是出于故意。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國刑法》第十五條條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果，是過失犯罪。因此，過失犯罪在主觀方面必須是出于過失，而非故意。故意犯罪是指明知自己的行為會(huì)危害社會(huì)結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)職責(zé)包括保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第三十四條規(guī)定，監(jiān)護(hù)人的職責(zé)是保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益。因此，題干表述正確。4．在處理網(wǎng)絡(luò)安全事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)采取必要的應(yīng)急措施，以減少損失。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全事件是指對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全造成危害的事件。在處理網(wǎng)絡(luò)安全事件時(shí)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取必要的應(yīng)急措施，如隔離受感染設(shè)備、修復(fù)系統(tǒng)漏洞等，是防止事件擴(kuò)大、減少損失的有效方法。因此，題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同