2025銅陵市綜合交通投資集團(tuán)有限公司招聘急需緊缺人才5人考試筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)工作人員在商品價(jià)格標(biāo)簽上做手腳，將原價(jià)200元的商品標(biāo)價(jià)為150元。張某要求工作人員進(jìn)行更正，但工作人員以“促銷活動(dòng)”為由拒絕。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、工作人員的行為屬于欺詐行為，張某可以要求商場(chǎng)承擔(dān)賠償責(zé)任B、工作人員的行為不屬于欺詐行為，因?yàn)樯虉?chǎng)有自主定價(jià)權(quán)C、張某可以要求商場(chǎng)對(duì)商品進(jìn)行降價(jià)處理D、張某可以要求商場(chǎng)對(duì)商品進(jìn)行免費(fèi)贈(zèng)送答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有質(zhì)量要求的商品，經(jīng)營(yíng)者不得擅自提高價(jià)格。題干中，工作人員在商品價(jià)格標(biāo)簽上做手腳，屬于欺詐行為，張某可以要求商場(chǎng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)正確。工作人員的行為不屬于促銷活動(dòng)中的合理價(jià)格調(diào)整，屬于欺詐行為，B項(xiàng)錯(cuò)誤。張某可以要求商場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格更正，而不是要求降價(jià)或免費(fèi)贈(zèng)送，C、D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。2．某公司員工李某在上班期間，因個(gè)人原因擅自離崗，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延誤。公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)李某進(jìn)行罰款。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司可以隨意對(duì)員工進(jìn)行罰款，只要不違反國(guó)家法律即可B、公司不得對(duì)員工進(jìn)行罰款，除非得到員工的書面同意C、公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款，但罰款金額不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%D、公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款，但罰款金額不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的50%答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十條規(guī)定，用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，以每人五百元以上一千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十五條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。題干中，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款，但罰款金額不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%，C項(xiàng)正確。公司不得隨意對(duì)員工進(jìn)行罰款，必須依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度，A項(xiàng)錯(cuò)誤。公司不得以員工擅自離崗為由隨意罰款，B項(xiàng)錯(cuò)誤。罰款金額不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的50%的說(shuō)法不符合法律規(guī)定，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選C。3．某企業(yè)為了提高員工的工作效率，決定在辦公區(qū)域安裝監(jiān)控?cái)z像頭。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)可以隨意安裝監(jiān)控?cái)z像頭，只要不侵犯員工的隱私權(quán)即可B、企業(yè)必須經(jīng)過(guò)員工同意才能安裝監(jiān)控?cái)z像頭C、企業(yè)可以在辦公區(qū)域安裝監(jiān)控?cái)z像頭，但必須事先告知員工并說(shuō)明用途D、企業(yè)不得在辦公區(qū)域安裝監(jiān)控?cái)z像頭，除非得到員工的書面同意答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第四十一條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠(chéng)信原則，不得過(guò)度處理。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。題干中，企業(yè)可以在辦公區(qū)域安裝監(jiān)控?cái)z像頭，但必須事先告知員工并說(shuō)明用途，C項(xiàng)正確。企業(yè)不能隨意安裝監(jiān)控?cái)z像頭，必須遵守法律法規(guī)，A項(xiàng)錯(cuò)誤。企業(yè)不需要經(jīng)過(guò)員工同意，但必須告知員工并說(shuō)明用途，B、D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選C。4．某中學(xué)教師王某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、王某使用方言進(jìn)行教學(xué)是個(gè)人自由，學(xué)校不得干涉B、王某使用方言進(jìn)行教學(xué)違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定C、王某使用方言進(jìn)行教學(xué)是正常的教學(xué)行為，只要不影響教學(xué)效果即可D、王某使用方言進(jìn)行教學(xué)是尊重地方文化，學(xué)校應(yīng)該支持答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十九條規(guī)定，教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定。地方各級(jí)人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)組織對(duì)本行政區(qū)域的學(xué)校教育教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估。題干中，王某使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定，B項(xiàng)正確。王某使用方言進(jìn)行教學(xué)不是個(gè)人自由，必須遵守國(guó)家規(guī)定，A項(xiàng)錯(cuò)誤。王某使用方言進(jìn)行教學(xué)不是正常的教學(xué)行為，必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教育教學(xué)，C項(xiàng)錯(cuò)誤。王某使用方言進(jìn)行教學(xué)不屬于尊重地方文化，必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教育教學(xué)，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選B。5．某公司在招聘過(guò)程中，要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證書、資格證書和體檢報(bào)告。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司可以要求應(yīng)聘者提供體檢報(bào)告，但不得要求提供學(xué)歷證書和資格證書B、公司不得要求應(yīng)聘者提供體檢報(bào)告，除非崗位有特殊要求C、公司可以要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證書和資格證書，但不得要求提供體檢報(bào)告D、公司不得要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證書、資格證書和體檢報(bào)告答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。第二十六條規(guī)定，用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者如實(shí)告知崗位要求。題干中，公司要求應(yīng)聘者提供體檢報(bào)告，但體檢報(bào)告只有在崗位有特殊要求時(shí)才能要求提供，B項(xiàng)正確。公司可以要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證書和資格證書，但體檢報(bào)告只有在崗位有特殊要求時(shí)才能要求提供，A、C項(xiàng)錯(cuò)誤。公司不得隨意要求應(yīng)聘者提供體檢報(bào)告，但學(xué)歷證書和資格證書是招聘過(guò)程中常見的材料，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選B。6．某公司在生產(chǎn)過(guò)程中，排放的廢水超過(guò)了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司可以隨意排放廢水，只要不造成環(huán)境污染即可B、公司必須按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)排放廢水，否則將承擔(dān)法律責(zé)任C、公司可以排放少量廢水，只要不影響周圍居民的生活即可D、公司可以排放廢水，但不需要經(jīng)過(guò)環(huán)保部門的審批答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，排放污染物，不得超過(guò)國(guó)家或者地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。題干中，公司排放的廢水超過(guò)了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，必須按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)排放廢水，否則將承擔(dān)法律責(zé)任，B項(xiàng)正確。公司不能隨意排放廢水，必須遵守環(huán)保法律法規(guī)，A項(xiàng)錯(cuò)誤。公司不能排放少量廢水，必須按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)排放廢水，C項(xiàng)錯(cuò)誤。公司排放廢水需要經(jīng)過(guò)環(huán)保部門的審批，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選B。7．某公司在招聘過(guò)程中，要求應(yīng)聘者提供親屬關(guān)系證明。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司可以要求應(yīng)聘者提供親屬關(guān)系證明，只要不侵犯員工的隱私權(quán)即可B、公司不得要求應(yīng)聘者提供親屬關(guān)系證明，除非崗位有特殊要求C、公司可以要求應(yīng)聘者提供親屬關(guān)系證明，但必須事先告知員工并說(shuō)明用途D、公司不得要求應(yīng)聘者提供親屬關(guān)系證明，除非得到員工的書面同意答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者或者曾患有某種疾病為由拒絕錄用。用人單位招用人員，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。題干中，公司要求應(yīng)聘者提供親屬關(guān)系證明，屬于不合理的要求，不得要求應(yīng)聘者提供親屬關(guān)系證明，除非崗位有特殊要求，B項(xiàng)正確。公司不能隨意要求應(yīng)聘者提供親屬關(guān)系證明，必須遵守法律法規(guī)，A項(xiàng)錯(cuò)誤。公司不得要求應(yīng)聘者提供親屬關(guān)系證明，即使事先告知員工并說(shuō)明用途，C項(xiàng)錯(cuò)誤。公司不得要求應(yīng)聘者提供親屬關(guān)系證明，即使得到員工的書面同意，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選B。8．某公司在員工入職時(shí)，要求員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司可以隨意要求員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，只要不違反國(guó)家法律即可B、公司不得要求員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，除非崗位有特殊要求C、公司可以要求員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但必須給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、公司可以要求員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但不需要經(jīng)過(guò)員工同意答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。題干中，公司可以要求員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但必須給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，C項(xiàng)正確。公司不能隨意要求員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，必須遵守法律法規(guī)，A項(xiàng)錯(cuò)誤。公司不得要求員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，除非崗位有特殊要求，B項(xiàng)錯(cuò)誤。公司要求員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議必須經(jīng)過(guò)員工同意，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選C。9．某公司在招聘過(guò)程中，要求應(yīng)聘者提供個(gè)人征信報(bào)告。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司可以隨意要求應(yīng)聘者提供個(gè)人征信報(bào)告，只要不侵犯員工的隱私權(quán)即可B、公司不得要求應(yīng)聘者提供個(gè)人征信報(bào)告，除非崗位有特殊要求C、公司可以要求應(yīng)聘者提供個(gè)人征信報(bào)告，但必須事先告知員工并說(shuō)明用途D、公司不得要求應(yīng)聘者提供個(gè)人征信報(bào)告，除非得到員工的書面同意答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第四十一條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠(chéng)信原則，不得過(guò)度處理。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。題干中，公司要求應(yīng)聘者提供個(gè)人征信報(bào)告，屬于不合理的要求，不得要求應(yīng)聘者提供個(gè)人征信報(bào)告，除非崗位有特殊要求，B項(xiàng)正確。公司不能隨意要求應(yīng)聘者提供個(gè)人征信報(bào)告，必須遵守法律法規(guī)，A項(xiàng)錯(cuò)誤。公司不得要求應(yīng)聘者提供個(gè)人征信報(bào)告，即使事先告知員工并說(shuō)明用途，C項(xiàng)錯(cuò)誤。公司不得要求應(yīng)聘者提供個(gè)人征信報(bào)告，即使得到員工的書面同意，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選B。10．某公司在招聘過(guò)程中，要求應(yīng)聘者提供照片。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司可以隨意要求應(yīng)聘者提供照片，只要不侵犯員工的隱私權(quán)即可B、公司不得要求應(yīng)聘者提供照片，除非崗位有特殊要求C、公司可以要求應(yīng)聘者提供照片，但必須事先告知員工并說(shuō)明用途D、公司不得要求應(yīng)聘者提供照片，除非得到員工的書面同意答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第四十一條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠(chéng)信原則，不得過(guò)度處理。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。題干中，公司要求應(yīng)聘者提供照片，屬于不合理的要求，不得要求應(yīng)聘者提供照片，除非崗位有特殊要求，B項(xiàng)正確。公司不能隨意要求應(yīng)聘者提供照片，必須遵守法律法規(guī)，A項(xiàng)錯(cuò)誤。公司不得要求應(yīng)聘者提供照片，即使事先告知員工并說(shuō)明用途，C項(xiàng)錯(cuò)誤。公司不得要求應(yīng)聘者提供照片，即使得到員工的書面同意，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選B。11．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)。關(guān)于市場(chǎng)機(jī)制，下列說(shuō)法正確的是()。A、市場(chǎng)機(jī)制是指市場(chǎng)供求關(guān)系的變化對(duì)資源配置的影響B(tài)、市場(chǎng)機(jī)制是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行C、市場(chǎng)機(jī)制是指企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧D、市場(chǎng)機(jī)制是指政府通過(guò)行政手段管理經(jīng)濟(jì)答案：A解析：市場(chǎng)機(jī)制是指市場(chǎng)供求關(guān)系的變化對(duì)資源配置的影響。市場(chǎng)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等市場(chǎng)手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)資源配置的優(yōu)化。A項(xiàng)正確。國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，B項(xiàng)錯(cuò)誤。企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧是企業(yè)行為，不是市場(chǎng)機(jī)制，C項(xiàng)錯(cuò)誤。政府通過(guò)行政手段管理經(jīng)濟(jì)屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，不是市場(chǎng)機(jī)制，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于人格權(quán)？()A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、財(cái)產(chǎn)權(quán)D、姓名權(quán)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)，不屬于人格權(quán)。A項(xiàng)屬于人格權(quán)。B項(xiàng)屬于人格權(quán)。C項(xiàng)不屬于人格權(quán)。D項(xiàng)屬于人格權(quán)。故選C。13．近年來(lái)，我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了重大突破。下列哪項(xiàng)不屬于生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域？()A、基因編輯B、生物醫(yī)藥C、新材料研發(fā)D、人工智能答案：D解析：生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域包括基因編輯、生物醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)技術(shù)、環(huán)境技術(shù)等。基因編輯屬于生物技術(shù)，A項(xiàng)正確。生物醫(yī)藥屬于生物技術(shù)，B項(xiàng)正確。新材料研發(fā)屬于材料技術(shù)，不屬于生物技術(shù)，C項(xiàng)錯(cuò)誤。人工智能屬于信息技術(shù)，不屬于生物技術(shù)，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選D。14．國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。關(guān)于財(cái)政政策，下列說(shuō)法正確的是()。A、財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)變動(dòng)稅收和政府支出調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行B、財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)變動(dòng)利率和匯率調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行C、財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)變動(dòng)匯率和貿(mào)易政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行D、財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)變動(dòng)存款準(zhǔn)備金率和再貼現(xiàn)率調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行答案：A解析：財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)變動(dòng)稅收和政府支出調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段，通過(guò)調(diào)整政府收入和支出，影響總需求，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)等目標(biāo)。A項(xiàng)正確。變動(dòng)利率和匯率屬于貨幣政策，B項(xiàng)錯(cuò)誤。變動(dòng)匯率和貿(mào)易政策屬于貿(mào)易政策，不屬于財(cái)政政策，C項(xiàng)錯(cuò)誤。變動(dòng)存款準(zhǔn)備金率和再貼現(xiàn)率屬于貨幣政策，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。下列哪項(xiàng)不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。B項(xiàng)屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。C項(xiàng)屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。D項(xiàng)不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。故選D。16．中國(guó)近現(xiàn)代史上的重要事件之一是五四運(yùn)動(dòng)。關(guān)于五四運(yùn)動(dòng)，下列說(shuō)法正確的是()。A、五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1919年，是一場(chǎng)反帝反封建的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)B、五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1918年，是一場(chǎng)反帝反封建的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)C、五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1919年，是一場(chǎng)反帝反戰(zhàn)的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)D、五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1918年，是一場(chǎng)反帝反戰(zhàn)的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)答案：A解析：五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1919年，是一場(chǎng)反帝反封建的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)。五四運(yùn)動(dòng)是中國(guó)近現(xiàn)代史上的重要事件，標(biāo)志著中國(guó)新民主主義革命的開端。A項(xiàng)正確。五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1919年，不是1918年，B、D項(xiàng)錯(cuò)誤。五四運(yùn)動(dòng)的主要目標(biāo)是反帝反封建，不是反帝反戰(zhàn)，C項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。17．中國(guó)古代史上的秦朝，其重要的文化成就是()。A、焚書坑儒B、修筑長(zhǎng)城C、制定《孫子兵法》D、發(fā)明造紙術(shù)答案：B解析：秦朝的文化成就是修筑長(zhǎng)城。長(zhǎng)城是秦朝為了防御北方匈奴而修筑的，是中國(guó)古代偉大的防御工程。焚書坑儒是秦始皇為了統(tǒng)一思想而采取的措施，不是文化成就，A項(xiàng)錯(cuò)誤。制定《孫子兵法》是春秋時(shí)期孫武的成就，不是秦朝，C項(xiàng)錯(cuò)誤。發(fā)明造紙術(shù)是西漢的造紙術(shù)，不是秦朝，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選B。18．下列哪項(xiàng)不屬于中國(guó)古代四大名著？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國(guó)古代四大名著是《紅樓夢(mèng)》、《西游記》、《水滸傳》、《三國(guó)演義》?！读凝S志異》是中國(guó)古代文言短篇小說(shuō)集，不屬于四大名著。A項(xiàng)屬于四大名著。《西游記》屬于四大名著。C項(xiàng)屬于四大名著。D項(xiàng)不屬于四大名著。故選D。19．根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》規(guī)定，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立健全預(yù)算績(jī)效管理制度。關(guān)于預(yù)算績(jī)效管理，下列說(shuō)法正確的是()。A、預(yù)算績(jī)效管理是指對(duì)預(yù)算資金的分配和使用進(jìn)行監(jiān)督B、預(yù)算績(jī)效管理是指對(duì)預(yù)算資金的分配和使用進(jìn)行評(píng)估C、預(yù)算績(jī)效管理是指對(duì)預(yù)算資金的分配和使用進(jìn)行審計(jì)D、預(yù)算績(jī)效管理是指對(duì)預(yù)算資金的分配和使用進(jìn)行處罰答案：B解析：預(yù)算績(jī)效管理是指對(duì)預(yù)算資金的分配和使用進(jìn)行評(píng)估。預(yù)算績(jī)效管理是預(yù)算管理的重要組成部分，通過(guò)對(duì)預(yù)算資金的分配和使用進(jìn)行評(píng)估，提高財(cái)政資金的使用效益。A項(xiàng)是對(duì)預(yù)算資金的監(jiān)督，不是績(jī)效管理，A項(xiàng)錯(cuò)誤。B項(xiàng)是對(duì)預(yù)算資金的評(píng)估，屬于績(jī)效管理，B項(xiàng)正確。C項(xiàng)是對(duì)預(yù)算資金的審計(jì)，不是績(jī)效管理，C項(xiàng)錯(cuò)誤。D項(xiàng)是對(duì)預(yù)算資金的處罰，不是績(jī)效管理，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選B。20．根據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》規(guī)定，商業(yè)銀行的資本充足率不得低于百分之八。關(guān)于資本充足率，下列說(shuō)法正確的是()。A、資本充足率是指商業(yè)銀行的資產(chǎn)總額與資本總額的比率B、資本充足率是指商業(yè)銀行的負(fù)債總額與資本總額的比率C、資本充足率是指商業(yè)銀行的資本總額與風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)的比率D、資本充足率是指商業(yè)銀行的資產(chǎn)總額與風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)的比率答案：C解析：資本充足率是指商業(yè)銀行的資本總額與風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)的比率。資本充足率是衡量商業(yè)銀行償債能力的重要指標(biāo)，必須達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。A項(xiàng)是資產(chǎn)資本比，不是資本充足率，A項(xiàng)錯(cuò)誤。B項(xiàng)是負(fù)債資本比，不是資本充足率，B項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)是資本充足率的正確定義，C項(xiàng)正確。D項(xiàng)是資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)比，不是資本充足率，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選C。二、多選題1．某公司為了提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造。關(guān)于此舉可能帶來(lái)的影響，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、短期內(nèi)可能導(dǎo)致公司生產(chǎn)成本上升B、長(zhǎng)期來(lái)看可能增加公司的市場(chǎng)份額C、短期內(nèi)可能影響公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D、長(zhǎng)期來(lái)看可能降低公司的生產(chǎn)效率答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，技術(shù)改造需要投入資金購(gòu)買新的設(shè)備、技術(shù)等，短期內(nèi)可能導(dǎo)致公司生產(chǎn)成本上升。B項(xiàng)正確，技術(shù)改造后，公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量可能得到提高，長(zhǎng)期來(lái)看可能增加公司的市場(chǎng)份額。C項(xiàng)正確，技術(shù)改造過(guò)程中，可能需要對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行調(diào)試和改進(jìn)，短期內(nèi)可能影響公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，長(zhǎng)期來(lái)看，技術(shù)改造可以提高公司的生產(chǎn)效率，而不是降低。故選ABC。2．張某在街上行走時(shí)，被一輛失控的汽車撞傷。關(guān)于此事，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某可以要求肇事者賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失B、如果肇事者無(wú)力賠償，張某可以向保險(xiǎn)公司索賠C、如果肇事者逃逸，張某可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D、張某的損失只能由肇事者承擔(dān)，不能向保險(xiǎn)公司索賠答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某可以要求肇事者賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。B項(xiàng)正確，如果肇事者無(wú)力賠償，張某可以根據(jù)保險(xiǎn)合同向保險(xiǎn)公司索賠。C項(xiàng)正確，如果肇事者逃逸，張某應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，以便追究肇事者的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的損失不僅可以由肇事者承擔(dān)，還可以根據(jù)保險(xiǎn)合同向保險(xiǎn)公司索賠。故選ABC。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)。關(guān)于市場(chǎng)機(jī)制，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、市場(chǎng)機(jī)制是指市場(chǎng)供求關(guān)系的變化對(duì)資源配置的影響B(tài)、市場(chǎng)機(jī)制是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行C、市場(chǎng)機(jī)制是指企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧D、市場(chǎng)機(jī)制是指政府通過(guò)行政手段管理經(jīng)濟(jì)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，市場(chǎng)機(jī)制是指市場(chǎng)供求關(guān)系的變化對(duì)資源配置的影響。市場(chǎng)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等市場(chǎng)手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)資源配置的優(yōu)化。B項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，不是市場(chǎng)機(jī)制。C項(xiàng)正確，企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧是企業(yè)行為，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的重要特征，屬于市場(chǎng)機(jī)制的表現(xiàn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府通過(guò)行政手段管理經(jīng)濟(jì)屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，不是市場(chǎng)機(jī)制。故選AC。4．關(guān)于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、CPU是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行各種運(yùn)算和控制操作B、內(nèi)存是計(jì)算機(jī)的臨時(shí)存儲(chǔ)器，用于存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)C、硬盤是計(jì)算機(jī)的永久存儲(chǔ)器，用于存儲(chǔ)操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序和用戶數(shù)據(jù)D、主板是計(jì)算機(jī)的骨架，用于連接計(jì)算機(jī)的各種部件答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，CPU是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行各種運(yùn)算和控制操作。B項(xiàng)正確，內(nèi)存是計(jì)算機(jī)的臨時(shí)存儲(chǔ)器，用于存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)。C項(xiàng)正確，硬盤是計(jì)算機(jī)的永久存儲(chǔ)器，用于存儲(chǔ)操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序和用戶數(shù)據(jù)。D項(xiàng)正確，主板是計(jì)算機(jī)的骨架，用于連接計(jì)算機(jī)的各種部件。故選ABCD。5．國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。關(guān)于財(cái)政政策，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)變動(dòng)稅收和政府支出調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行B、財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)變動(dòng)利率和匯率調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行C、財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)變動(dòng)匯率和貿(mào)易政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行D、財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)變動(dòng)存款準(zhǔn)備金率和再貼現(xiàn)率調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行答案：AD解析：A項(xiàng)正確，財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)變動(dòng)稅收和政府支出調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段，通過(guò)調(diào)整政府收入和支出，影響總需求，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)等目標(biāo)。D項(xiàng)正確，存款準(zhǔn)備金率和再貼現(xiàn)率屬于貨幣政策工具，但財(cái)政政策也包括通過(guò)變動(dòng)存款準(zhǔn)備金率和再貼現(xiàn)率來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。B項(xiàng)錯(cuò)誤，變動(dòng)利率和匯率屬于貨幣政策，不是財(cái)政政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，變動(dòng)匯率和貿(mào)易政策屬于貿(mào)易政策，不屬于財(cái)政政策。故選AD。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，因故意犯罪被判處刑罰的，其公務(wù)員身份將受到什么影響？()A、開除公職B、降級(jí)C、撤職D、留用察看答案：A解析：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除公職處分。第五十九條規(guī)定，公務(wù)員依法被判處刑罰的，其公務(wù)員身份將受到開除公職處分。故選A。7．中國(guó)古代歷史上，有哪些著名人物？()A、秦始皇B、漢武帝C、唐太宗D、成吉思汗答案：ABCD解析：秦始皇是中國(guó)歷史上的著名人物，統(tǒng)一了六國(guó)，建立了秦朝。漢武帝是西漢時(shí)期的著名皇帝，開創(chuàng)了漢武盛世。唐太宗是唐朝的著名皇帝，開創(chuàng)了貞觀之治。成吉思汗是蒙古帝國(guó)的建立者，統(tǒng)一了蒙古各部，建立了蒙古帝國(guó)。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利C、提出解除勞動(dòng)合同的權(quán)利D、拒絕從事危害身體健康勞動(dòng)的權(quán)利答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括：(一)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；(二)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；(三)提出解除勞動(dòng)合同的權(quán)利；(四)拒絕從事危害身體健康勞動(dòng)的權(quán)利。故選ABCD。9．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中，要求行政相對(duì)人提供與其違法行為無(wú)關(guān)的材料，并以此為由拒絕其申請(qǐng)回避。關(guān)于此事，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、該行政機(jī)關(guān)的行為違反了《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定B、行政相對(duì)人有權(quán)要求該行政機(jī)關(guān)說(shuō)明其要求提供材料的原因C、行政相對(duì)人有權(quán)拒絕提供與違法行為無(wú)關(guān)的材料D、該行政機(jī)關(guān)的行為屬于濫用職權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員在實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法定程序，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊。該行政機(jī)關(guān)要求行政相對(duì)人提供與其違法行為無(wú)關(guān)的材料，并以此為由拒絕其申請(qǐng)回避，違反了《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定。B項(xiàng)正確，行政相對(duì)人有權(quán)要求該行政機(jī)關(guān)說(shuō)明其要求提供材料的原因，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，行政相對(duì)人有權(quán)拒絕提供與違法行為無(wú)關(guān)的材料，以保護(hù)自身的隱私權(quán)。D項(xiàng)正確，該行政機(jī)關(guān)的行為屬于濫用職權(quán)，違反了法定程序，損害了行政相對(duì)人的合法權(quán)益。故選ABCD。10．某公司員工張某在工作中因工傷事故導(dǎo)致傷殘。關(guān)于此事，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某有權(quán)要求公司按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇B、如果公司未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，張某的工傷保險(xiǎn)待遇由公司承擔(dān)C、張某的工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等D、張某可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，無(wú)需公司同意答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)診斷確認(rèn)后，享受工傷保險(xiǎn)待遇。張某有權(quán)要求公司按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)正確，如果公司未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，張某的工傷保險(xiǎn)待遇由公司承擔(dān)。C項(xiàng)正確，張某的工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某需要向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司有義務(wù)協(xié)助，但無(wú)需同意。故選ABC。11．某中學(xué)教師李某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容。關(guān)于此事，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、李某的行為違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定B、學(xué)校可以要求李某使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)C、李某的行為屬于尊重地方文化D、如果李某使用方言進(jìn)行教學(xué)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以制止答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》規(guī)定，教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定。李某使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定。B項(xiàng)正確，學(xué)?？梢砸罄钅呈褂脟?guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)，以確保教學(xué)效果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為不屬于尊重地方文化，而是違反了國(guó)家規(guī)定。D項(xiàng)正確，如果李某使用方言進(jìn)行教學(xué)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以制止，以確保教學(xué)效果。故選ABD。12．某公司為了提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造。關(guān)于此舉可能帶來(lái)的影響，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、短期內(nèi)可能導(dǎo)致公司生產(chǎn)成本上升B、長(zhǎng)期來(lái)看可能增加公司的市場(chǎng)份額C、短期內(nèi)可能影響公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D、長(zhǎng)期來(lái)看可能降低公司的生產(chǎn)效率答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，技術(shù)改造需要投入資金購(gòu)買新的設(shè)備、技術(shù)等，短期內(nèi)可能導(dǎo)致公司生產(chǎn)成本上升。B項(xiàng)正確，技術(shù)改造后，公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量可能得到提高，長(zhǎng)期來(lái)看可能增加公司的市場(chǎng)份額。C項(xiàng)正確，技術(shù)改造過(guò)程中，可能需要對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行調(diào)試和改進(jìn)，短期內(nèi)可能影響公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，長(zhǎng)期來(lái)看，技術(shù)改造可以提高公司的生產(chǎn)效率，而不是降低。故選ABC。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人簽訂的合同無(wú)效？()A、行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為B、相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為C、合同標(biāo)的物是法律禁止轉(zhuǎn)讓的D、合同內(nèi)容違反公序良俗答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。B項(xiàng)正確，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合同標(biāo)的物是法律禁止轉(zhuǎn)讓的，合同本身無(wú)效，與無(wú)權(quán)代理無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同內(nèi)容違反公序良俗，合同無(wú)效，與無(wú)權(quán)代理無(wú)關(guān)。故選AB。14．某公司員工張某在工作中因故意犯罪被判處刑罰。關(guān)于此事，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某可以要求公司解除與其的勞動(dòng)合同B、公司可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除與張某的勞動(dòng)合同C、張某的勞動(dòng)合同自動(dòng)解除D、公司應(yīng)當(dāng)給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。張某因故意犯罪被判處刑罰，屬于被依法追究刑事責(zé)任的情形，公司可以解除與其的勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，公司可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除與張某的勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的勞動(dòng)合同不會(huì)自動(dòng)解除，需要公司依法解除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除與張某的勞動(dòng)合同不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AB。15．某公司員工李某在上班期間，因個(gè)人原因擅自離崗，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延誤。關(guān)于此事，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)李某進(jìn)行罰款B、公司不得對(duì)李某進(jìn)行罰款，除非得到李某的書面同意C、公司可以要求李某對(duì)項(xiàng)目延誤承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任D、公司應(yīng)當(dāng)給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)李某進(jìn)行罰款，但罰款金額不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得隨意對(duì)李某進(jìn)行罰款，必須遵守法律法規(guī)。C項(xiàng)正確，公司可以要求李某對(duì)項(xiàng)目延誤承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除與李某的勞動(dòng)合同不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求員工在工作中必須誠(chéng)實(shí)守信，但可以在客戶面前隱瞞產(chǎn)品缺陷。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求員工在工作中必須誠(chéng)實(shí)守信，不得隱瞞產(chǎn)品缺陷，否則將違反職業(yè)道德規(guī)范。員工應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知客戶產(chǎn)品的真實(shí)情況，確?？蛻魴?quán)益不受侵害。故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)認(rèn)為，使用弱密碼或不在公共場(chǎng)合連接WiFi不會(huì)導(dǎo)致個(gè)人信息泄露。（）答案：錯(cuò)誤解析：使用弱密碼或在不安全的公共場(chǎng)合連接WiFi都可能導(dǎo)致個(gè)人信息泄露。弱密碼容易被破解，而公共WiFi可能存在安全漏洞，導(dǎo)致信息被竊取。因此，應(yīng)當(dāng)使用強(qiáng)密碼并注意網(wǎng)絡(luò)安全。故題干表述錯(cuò)誤。3．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控知識(shí)認(rèn)為，增加稅收是刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有效手段。（