航空貨運飛行員績效評估體系構(gòu)建與激勵機制考核試卷一、單項選擇題（每題1分，共30題）1.航空貨運飛行員績效評估體系的首要目標(biāo)是？A.提高飛行安全B.增加公司利潤C.提升員工滿意度D.優(yōu)化航線安排2.績效評估體系中，哪一項是最重要的評估指標(biāo)？A.飛行小時數(shù)B.正點率C.培訓(xùn)完成率D.燃油消耗率3.績效評估中，哪種方法最能反映飛行員的實際工作表現(xiàn)？A.自我評估B.同事評估C.主管評估D.客戶反饋4.績效評估周期通常設(shè)置為多久一次？A.每月B.每季度C.每半年D.每年5.績效評估結(jié)果與薪酬直接掛鉤，這種做法屬于哪種激勵方式？A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.發(fā)展激勵D.社會激勵6.績效評估中，哪一項指標(biāo)最能體現(xiàn)飛行員的團隊協(xié)作能力？A.飛行技能B.溝通能力C.應(yīng)急處理能力D.時間管理能力7.績效評估體系中的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)遵循什么原則？A.可行性原則B.競爭性原則C.公平性原則D.以上都是8.績效評估結(jié)果的應(yīng)用不包括？A.薪酬調(diào)整B.崗位調(diào)整C.培訓(xùn)計劃D.公司戰(zhàn)略規(guī)劃9.績效評估中最常見的評估方法是？A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.目標(biāo)管理法C.360度評估法D.平衡計分卡法10.績效評估體系中，哪一項是最重要的？A.評估指標(biāo)B.評估方法C.評估周期D.評估結(jié)果11.績效評估的目的是什么？A.提高員工績效B.降低公司成本C.增加員工離職率D.優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)12.績效評估中，哪種方法最能反映飛行員的創(chuàng)新能力？A.飛行小時數(shù)B.正點率C.創(chuàng)新項目完成率D.燃油消耗率13.績效評估周期通常設(shè)置為多久一次？A.每月B.每季度C.每半年D.每年14.績效評估結(jié)果與薪酬直接掛鉤，這種做法屬于哪種激勵方式？A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.發(fā)展激勵D.社會激勵15.績效評估中，哪一項指標(biāo)最能體現(xiàn)飛行員的團隊協(xié)作能力？A.飛行技能B.溝通能力C.應(yīng)急處理能力D.時間管理能力16.績效評估體系中的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)遵循什么原則？A.可行性原則B.競爭性原則C.公平性原則D.以上都是17.績效評估結(jié)果的應(yīng)用不包括？A.薪酬調(diào)整B.崗位調(diào)整C.培訓(xùn)計劃D.公司戰(zhàn)略規(guī)劃18.績效評估中最常見的評估方法是？A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.目標(biāo)管理法C.360度評估法D.平衡計分卡法19.績效評估的目的是什么？A.提高員工績效B.降低公司成本C.增加員工離職率D.優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)20.績效評估中，哪種方法最能反映飛行員的創(chuàng)新能力？A.飛行小時數(shù)B.正點率C.創(chuàng)新項目完成率D.燃油消耗率21.績效評估周期通常設(shè)置為多久一次？A.每月B.每季度C.每半年D.每年22.績效評估結(jié)果與薪酬直接掛鉤，這種做法屬于哪種激勵方式？A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.發(fā)展激勵D.社會激勵23.績效評估中，哪一項指標(biāo)最能體現(xiàn)飛行員的團隊協(xié)作能力？A.飛行技能B.溝通能力C.應(yīng)急處理能力D.時間管理能力24.績效評估體系中的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)遵循什么原則？A.可行性原則B.競爭性原則C.公平性原則D.以上都是25.績效評估結(jié)果的應(yīng)用不包括？A.薪酬調(diào)整B.崗位調(diào)整C.培訓(xùn)計劃D.公司戰(zhàn)略規(guī)劃26.績效評估中最常見的評估方法是？A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.目標(biāo)管理法C.360度評估法D.平衡計分卡法27.績效評估的目的是什么？A.提高員工績效B.降低公司成本C.增加員工離職率D.優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)28.績效評估中，哪種方法最能反映飛行員的創(chuàng)新能力？A.飛行小時數(shù)B.正點率C.創(chuàng)新項目完成率D.燃油消耗率29.績效評估周期通常設(shè)置為多久一次？A.每月B.每季度C.每半年D.每年30.績效評估結(jié)果與薪酬直接掛鉤，這種做法屬于哪種激勵方式？A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.發(fā)展激勵D.社會激勵二、多項選擇題（每題2分，共20題）1.績效評估體系的目標(biāo)包括？A.提高飛行安全B.增加公司利潤C.提升員工滿意度D.優(yōu)化航線安排2.績效評估中常用的評估指標(biāo)有哪些？A.飛行小時數(shù)B.正點率C.培訓(xùn)完成率D.燃油消耗率3.績效評估中，哪種方法最能反映飛行員的實際工作表現(xiàn)？A.自我評估B.同事評估C.主管評估D.客戶反饋4.績效評估周期通常設(shè)置為多久一次？A.每月B.每季度C.每半年D.每年5.績效評估結(jié)果與薪酬直接掛鉤，這種做法屬于哪種激勵方式？A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.發(fā)展激勵D.社會激勵6.績效評估中，哪一項指標(biāo)最能體現(xiàn)飛行員的團隊協(xié)作能力？A.飛行技能B.溝通能力C.應(yīng)急處理能力D.時間管理能力7.績效評估體系中的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)遵循什么原則？A.可行性原則B.競爭性原則C.公平性原則D.以上都是8.績效評估結(jié)果的應(yīng)用包括？A.薪酬調(diào)整B.崗位調(diào)整C.培訓(xùn)計劃D.公司戰(zhàn)略規(guī)劃9.績效評估中最常見的評估方法有哪些？A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.目標(biāo)管理法C.360度評估法D.平衡計分卡法10.績效評估的目的是什么？A.提高員工績效B.降低公司成本C.增加員工離職率D.優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)11.績效評估中，哪種方法最能反映飛行員的創(chuàng)新能力？A.飛行小時數(shù)B.正點率C.創(chuàng)新項目完成率D.燃油消耗率12.績效評估周期通常設(shè)置為多久一次？A.每月B.每季度C.每半年D.每年13.績效評估結(jié)果與薪酬直接掛鉤，這種做法屬于哪種激勵方式？A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.發(fā)展激勵D.社會激勵14.績效評估中，哪一項指標(biāo)最能體現(xiàn)飛行員的團隊協(xié)作能力？A.飛行技能B.溝通能力C.應(yīng)急處理能力D.時間管理能力15.績效評估體系中的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)遵循什么原則？A.可行性原則B.競爭性原則C.公平性原則D.以上都是16.績效評估結(jié)果的應(yīng)用包括？A.薪酬調(diào)整B.崗位調(diào)整C.培訓(xùn)計劃D.公司戰(zhàn)略規(guī)劃17.績效評估中最常見的評估方法有哪些？A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.目標(biāo)管理法C.360度評估法D.平衡計分卡法18.績效評估的目的是什么？A.提高員工績效B.降低公司成本C.增加員工離職率D.優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)19.績效評估中，哪種方法最能反映飛行員的創(chuàng)新能力？A.飛行小時數(shù)B.正點率C.創(chuàng)新項目完成率D.燃油消耗率20.績效評估周期通常設(shè)置為多久一次？A.每月B.每季度C.每半年D.每年三、判斷題（每題1分，共20題）1.績效評估體系的首要目標(biāo)是提高飛行安全。2.績效評估中最常見的評估方法是關(guān)鍵績效指標(biāo)法。3.績效評估周期通常設(shè)置為每年一次。4.績效評估結(jié)果與薪酬直接掛鉤，這種做法屬于物質(zhì)激勵。5.績效評估中，溝通能力最能體現(xiàn)飛行員的團隊協(xié)作能力。6.績效評估體系中的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)遵循可行性原則。7.績效評估結(jié)果的應(yīng)用包括薪酬調(diào)整。8.績效評估的目的是提高員工績效。9.績效評估中，創(chuàng)新項目完成率最能反映飛行員的創(chuàng)新能力。10.績效評估周期通常設(shè)置為每月一次。11.績效評估結(jié)果與薪酬直接掛鉤，這種做法屬于精神激勵。12.績效評估中，飛行技能最能體現(xiàn)飛行員的團隊協(xié)作能力。13.績效評估體系中的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)遵循競爭性原則。14.績效評估結(jié)果的應(yīng)用包括崗位調(diào)整。15.績效評估的目的是降低公司成本。16.績效評估中，飛行小時數(shù)最能反映飛行員的創(chuàng)新能力。17.績效評估周期通常設(shè)置為每半年一次。18.績效評估結(jié)果與薪酬直接掛鉤，這種做法屬于發(fā)展激勵。19.績效評估中，應(yīng)急處理能力最能體現(xiàn)飛行員的團隊協(xié)作能力。20.績效評估體系中的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)遵循公平性原則。四、簡答題（每題5分，共2題）1.簡述航空貨運飛行員績效評估體系構(gòu)建的關(guān)鍵要素。2.如何設(shè)計有效的激勵機制考核方案？附標(biāo)準(zhǔn)答案：一、單項選擇題1.A2.B3.C4.D5.A6.B7.D8.D9.A10.A11.A12.C13.D14.A15.B16.D17.D18.A19.A20.C21.D22.A23.B24.D25.D26.A27.A28.C29.D30.A二、多項選擇題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.B,C,D4.A,B,C,D5.A6.B7.D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A11.C12.A,B,C,D13.A14.B15.D16.A,B,C,D17.A,B,C,D18.A19.C20.A,B,C,D三、判斷題1.正確2.正確3.錯誤4.正確5.正確6.正確7.正確8.正確9.正確10.錯誤11.錯誤12.錯誤