簽訂放棄加班協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團有限公司

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)光華路XX號XX大廈X層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)XX路XX號XX研發(fā)中心

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為XX集團有限公司，主要從事XX領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)，為優(yōu)化人力資源配置，提高員工工作效率，保障員工合法權(quán)益，甲方與乙方就勞動關(guān)系中的加班問題達成一致，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。甲方基于生產(chǎn)經(jīng)營需要，在保障員工合理勞動強度的前提下，與乙方協(xié)商一致，就員工加班事宜作出如下約定。乙方作為甲方的服務(wù)提供方/員工，同意遵守本協(xié)議約定，共同維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，就放棄加班的具體事宜達成本協(xié)議，以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在加班問題上的權(quán)利義務(wù)，避免因加班引發(fā)的勞動爭議，促進企業(yè)健康發(fā)展。協(xié)議的履行，將有助于甲方實現(xiàn)精細化管理，提升企業(yè)競爭力，同時保障乙方員工的身心健康，構(gòu)建和諧共贏的合作關(guān)系。雙方同意，本協(xié)議的簽訂及履行，將作為雙方后續(xù)合作的基礎(chǔ)，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，確保協(xié)議目標(biāo)的實現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方作為用人單位與乙方作為勞動者在勞動關(guān)系中關(guān)于加班問題的處理方式，通過雙方協(xié)商一致，約定乙方在一定期限內(nèi)或特定條件下自愿放棄加班的權(quán)利，以優(yōu)化甲方人力資源配置，減少加班帶來的潛在勞動爭議，并促進工作與生活的平衡。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括：雙方就加班放棄事宜達成的合意及其法律效力；加班放棄的具體表現(xiàn)形式（如書面確認(rèn)、電子記錄等）；因加班放棄可能涉及的經(jīng)濟補償或福利調(diào)整；協(xié)議的生效條件、履行期限及終止情形；以及違約責(zé)任和爭議解決方式等。本協(xié)議旨在為雙方在勞動關(guān)系中的加班管理提供明確依據(jù)，確保雙方權(quán)利義務(wù)清晰，維護穩(wěn)定的勞動關(guān)系，同時符合國家相關(guān)勞動法律法規(guī)的基本要求。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：“加班”指勞動者在法定工作時間之外，根據(jù)用人單位的要求或自身意愿延長工作時間的行為；“自愿放棄加班”指乙方明確表示不要求或同意在協(xié)議約定的時間內(nèi)或條件下參與加班，并就此事與甲方達成書面或可確認(rèn)的合意狀態(tài)；“法定工作時間”指國家規(guī)定的勞動者正常工作時間，通常為每日不超過八小時、每周不超過四十小時；“勞動報酬”包括乙方正常工作時間的工資、加班費及其他依法應(yīng)得的福利待遇；“協(xié)議期限”指本協(xié)議約定的有效時間范圍，自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定終止條件滿足之日止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在法律框架內(nèi)安排員工工作，并有權(quán)制定相關(guān)勞動管理制度。甲方有義務(wù)就加班問題與乙方進行充分溝通，解釋加班的必要性及原因，并盡可能提供合理的工時安排。甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)，不得強制或變相強制乙方加班。甲方有義務(wù)對乙方的加班放棄意愿進行核實，并依法依規(guī)處理與加班相關(guān)的薪資福利事宜。甲方應(yīng)在本協(xié)議框架內(nèi)，合理調(diào)整工作計劃，避免不必要的加班，并對乙方因放棄加班所做出的犧牲給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償或非經(jīng)濟性福利。甲方有權(quán)監(jiān)督本協(xié)議的履行情況，并對違反協(xié)議的行為進行相應(yīng)處理。甲方應(yīng)確保本協(xié)議的簽訂及履行不違反任何法律法規(guī)的強制性規(guī)定，并保障乙方的基本勞動權(quán)益不受侵害。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

乙方有權(quán)了解自身工作職責(zé)范圍及甲方對加班的具體要求，并有權(quán)基于自身實際情況，自愿決定是否放棄加班。乙方在自愿放棄加班后，應(yīng)明確表達該意愿，并配合甲方完成相關(guān)確認(rèn)程序（如簽署書面文件、電子確認(rèn)等），確保加班放棄行為的有效性。乙方在協(xié)議約定的時間內(nèi)或條件下，應(yīng)嚴(yán)格遵守不加班的約定，除非遇到緊急情況或經(jīng)甲方事先書面同意，不得擅自加班。乙方有權(quán)要求甲方對其加班放棄的意愿給予明確的書面記錄或確認(rèn)，并有權(quán)查閱與該事項相關(guān)的內(nèi)部規(guī)章制度。乙方在放棄加班期間，應(yīng)主動與甲方溝通，確保工作任務(wù)的合理分配和完成，避免因個人選擇導(dǎo)致工作延誤或失誤。乙方應(yīng)理解并接受，放棄加班可能意味著在同等工時投入下，其收入水平或晉升機會與其他正常加班員工存在差異，但甲方應(yīng)確保這種差異的調(diào)整符合公平合理原則，并符合國家關(guān)于同工同酬的相關(guān)規(guī)定。乙方有權(quán)要求甲方就其放棄加班的行為提供合理的解釋，并有權(quán)就協(xié)議履行過程中的爭議向相關(guān)部門或機構(gòu)尋求幫助。乙方應(yīng)保證其放棄加班的意愿是真實、自愿且無脅迫、欺詐情形的，并對該意愿的法律后果負(fù)責(zé)。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方不得以任何理由反悔其加班放棄的意愿，除非出現(xiàn)法律規(guī)定的不可抗力或協(xié)議約定的特殊情況。乙方應(yīng)積極配合甲方對加班放棄情況進行監(jiān)督和檢查，并對相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

第四條價格與支付條件

甲方同意，作為乙方自愿放棄加班的補償，在本協(xié)議有效期內(nèi)，除依法應(yīng)支付的工資、正常的績效考核獎金及其他法定福利外，將向乙方支付額外的經(jīng)濟補償。該補償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/月（大寫：人民幣XX元整），該金額不包含稅費，甲方應(yīng)于每月XX日，隨當(dāng)月工資一同支付至乙方指定的銀行賬戶。支付銀行賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行，賬戶名：李四，賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX。乙方應(yīng)在收到補償款項后，向甲方出具收款確認(rèn)。若協(xié)議期限屆滿或因特定原因提前終止，甲方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付補償款項，并在協(xié)議終止后XX日內(nèi)完成支付。雙方確認(rèn)，此補償條款是本協(xié)議的重要組成部分，甲方支付、乙方接受補償款項的行為，不構(gòu)成對乙方放棄加班權(quán)利的否定或撤銷。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前XX個月，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)期XX年，續(xù)期次數(shù)不限。履行期限內(nèi)的關(guān)鍵時間節(jié)點包括：每月X日前，乙方應(yīng)就下月是否繼續(xù)放棄加班向甲方發(fā)出書面或可確認(rèn)的表示；每月X日，甲方根據(jù)乙方確認(rèn)及生產(chǎn)經(jīng)營需要，確認(rèn)當(dāng)月加班安排（若有）；每月XX日，甲方支付當(dāng)月工資及補償款；協(xié)議期滿前XX日，雙方應(yīng)就協(xié)議是否續(xù)期進行協(xié)商。若發(fā)生協(xié)議約定的提前終止情形，自終止條件成就之日起，本協(xié)議相關(guān)權(quán)利義務(wù)即行終止。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

6.1.1若甲方未按本協(xié)議第四條約定支付乙方補償款項，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付補償款項及前述違約金。

6.1.2若甲方強制要求乙方加班，或未按約定進行溝通解釋，導(dǎo)致乙方遭受損失（包括但不限于健康損害、誤工損失等），甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費、營養(yǎng)費等實際損失。

6.1.3若甲方單方面違反協(xié)議約定，提前終止本協(xié)議，且非因乙方違約或不可抗力所致，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于XX個月補償金的經(jīng)濟補償，并賠償乙方因此遭受的其他損失。

6.1.4甲方提供的補償標(biāo)準(zhǔn)低于本協(xié)議約定，經(jīng)乙方書面指出后，甲方應(yīng)在XX日內(nèi)糾正。若逾期未糾正，視為甲方根本違約，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付差額部分及前述違約金。

6.2乙方違約責(zé)任：

6.2.1若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面同意或違反協(xié)議約定擅自加班，給甲方造成損失的（如影響項目進度、增加管理成本等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失情況確定。

6.2.2若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，以欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段簽訂本協(xié)議，或明確表示放棄加班后又反悔，要求加班并主張相關(guān)權(quán)利的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還甲方已支付的補償款項，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。若該行為給甲方造成商譽損害，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2.3乙方在放棄加班期間，未能積極配合完成本職工作，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降或任務(wù)無法按時完成，經(jīng)甲方指出后仍無改善的，甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)處理，包括但不限于扣除部分績效獎金、調(diào)整崗位等。若因此給甲方造成重大損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.2.4若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定（若有），給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方亦有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

6.3違約金的調(diào)整：

雙方同意，本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)具有可調(diào)整性。若因國家法律法規(guī)政策變化或市場行情顯著變化，導(dǎo)致原違約金標(biāo)準(zhǔn)明顯不合理的，雙方可友好協(xié)商調(diào)整違約金數(shù)額。協(xié)商不成的，可向爭議解決機構(gòu)申請裁決。

6.4爭議優(yōu)先解決原則的適用：

任何一方因?qū)Ψ竭`約而遭受損失的，在追究違約責(zé)任的同時，應(yīng)優(yōu)先通過本協(xié)議約定的爭議解決方式解決相關(guān)爭議，以避免訴訟帶來的額外成本和不確定性。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的頒布或修訂、政策調(diào)整、征收征用等）、流行病疫情、社會事件、以及雙方不能合理控制的其他類似事件。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)一定時間，足以影響本協(xié)議的履行。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)，書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府部門公告、新聞報道、保險理賠文件等）。通知應(yīng)包含不可抗力事件的基本情況、預(yù)計持續(xù)時間以及對協(xié)議履行的影響程度。

3.責(zé)任免除：遭遇不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力事件的影響，可部分或全部免除責(zé)任。免除責(zé)任的期限順延，即履行期限在不可抗力影響期間應(yīng)予以延長，延長的期限相當(dāng)于不可抗力事件持續(xù)的時間。若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的履行障礙消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，但雙方均有權(quán)要求調(diào)整協(xié)議相關(guān)條款（如補償金額、履行方式等），以適應(yīng)新的情況。

4.不可免除的責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雖然可以免除責(zé)任，但遭遇不可抗力一方對于因其自身原因造成的損失（如未及時采取減損措施）或?qū)Ψ揭虻却赡茉馐艿膿p失，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方應(yīng)本著誠實信用原則，盡最大努力減少不可抗力事件造成的損失。

5.證明責(zé)任：主張不可抗力的一方有義務(wù)就不可抗力事件的存在及其對協(xié)議履行的影響提供充分、有效的證明。若無證據(jù)支持，則不能援引不可抗力條款免除責(zé)任。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的效力、履行、解釋、終止以及違約責(zé)任等，均應(yīng)首先由雙方當(dāng)事人本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則進行溝通解決。協(xié)商應(yīng)通過書面形式進行，并盡量達成書面協(xié)議。

2.協(xié)商不成處理：若雙方在收到對方協(xié)商請求后XX日內(nèi)，或書面提出協(xié)商要求后XX日內(nèi)，未能就爭議解決達成一致意見，則應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。雙方應(yīng)選擇以下具有管轄權(quán)的人民法院之一：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院，或乙方勞動合同履行地有管轄權(quán)的人民法院，或協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院。提交訴訟前，雙方均有義務(wù)采取必要的保全措施，以防止?fàn)幾h標(biāo)的物滅失、轉(zhuǎn)移或價值減少。

3.仲裁選擇（可選，如選擇仲裁，需明確仲裁機構(gòu)和規(guī)則）：若雙方在本協(xié)議簽署時或爭議發(fā)生前，已另行書面約定將此類爭議提交指定仲裁委員會仲裁，則應(yīng)優(yōu)先按照該約定進行仲裁。仲裁應(yīng)適用該仲裁委員會的仲裁規(guī)則，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁機構(gòu)：[在此處明確具體的仲裁委員會名稱，例如：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）]。仲裁地點：[在此處明確仲裁地點，例如：甲方所在地/乙方所在地/協(xié)議簽訂地]。

4.法律適用：本協(xié)議爭議的解決，應(yīng)適用中華人民共和國法律（為免疑義，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的法律）。

5.專屬管轄（如選擇訴訟）：雙方同意，對于本協(xié)議項下產(chǎn)生的任何爭議，本協(xié)議約定的訴訟管轄條款具有優(yōu)先性和排他性。除非法律另有強制性規(guī)定，任何一方不得就本協(xié)議約定之外的管轄權(quán)向其他法院提起訴訟。在任何情況下，均不得就本協(xié)議項下的爭議進行平行訴訟。

6.證據(jù)：雙方應(yīng)妥善保存與爭議相關(guān)的所有證據(jù)材料，并在協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟過程中，根據(jù)對方的要求，及時提供真實、完整的證據(jù)。任何一方偽造、隱匿或毀滅證據(jù)的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的所有通知、文件、通訊等，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或雙方后續(xù)書面變更的地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后XX日視為送達；以傳真或信函方式發(fā)送的，成功投遞后視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則按原地址發(fā)送的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充，均須由雙方協(xié)商一致，并達成書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未達成書面補充協(xié)議的，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議附件：本協(xié)議項下的所有附件（如有，例如：乙方簽署的《自愿放棄加班確認(rèn)書》等）均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件未能隨本協(xié)議一并提交的，不影響本協(xié)議的整體效力，但相關(guān)事實的證明責(zé)任由提出該事實的一方承擔(dān)。

4.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院認(rèn)定無效或不可執(zhí)行，不影響其他條