實行協(xié)議書工資申報1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)建國路88號XX大廈23層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張偉

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1000號XX中心15層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李娜

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為從事XX行業(yè)的企業(yè)法人，在日常經(jīng)營過程中需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)履行工資申報義務(wù)，并基于提高管理效率、降低合規(guī)風(fēng)險及優(yōu)化人力資源服務(wù)的考慮，甲方經(jīng)審慎評估后決定委托乙方提供專業(yè)的工資申報服務(wù)。乙方作為在薪酬管理及稅務(wù)申報領(lǐng)域具備豐富經(jīng)驗的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有完善的操作流程、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊及合法的資質(zhì)認(rèn)證，能夠為甲方提供高效、精準(zhǔn)的工資申報解決方案?；陔p方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上達(dá)成合作共識，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂及履行旨在明確雙方在工資申報過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方依法合規(guī)完成工資申報工作，同時保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方長期穩(wěn)定合作關(guān)系的建立與發(fā)展。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的訂立背景為甲方實際需求與乙方服務(wù)能力的匹配，協(xié)議內(nèi)容將圍繞工資申報的具體操作、標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任劃分展開，所有條款均與雙方合作的核心目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)，具有實質(zhì)性的法律約束力。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方提供工資申報服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方責(zé)任，確保甲方能夠依據(jù)中國相關(guān)法律法規(guī)，特別是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及國家稅務(wù)部門的規(guī)定，準(zhǔn)確、及時、合規(guī)地完成員工工資的統(tǒng)計、核算、申報及繳納工作。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方根據(jù)甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)及個人信息，執(zhí)行工資核算；依據(jù)國家及地方規(guī)定計算并代為申報社會保險費(fèi)、個人所得稅；協(xié)助甲方建立或完善工資申報相關(guān)臺賬；提供與工資申報相關(guān)的政策咨詢；按照約定向甲方提交工資申報結(jié)果及相關(guān)證明文件。雙方確認(rèn)，本協(xié)議旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化人力資源成本管理，降低因工資申報不當(dāng)可能引發(fā)的勞動爭議及法律風(fēng)險，提升甲方整體合規(guī)運(yùn)營水平。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，除非上下文另有明確表示，下列術(shù)語具有如下含義：

（1）“工資”指甲方支付給員工的勞動報酬，包括基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼、加班費(fèi)等所有構(gòu)成員工應(yīng)稅收入及社保繳費(fèi)基數(shù)的項目；

（2）“工資申報”指依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，定期向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門等政府機(jī)關(guān)提交員工工資數(shù)據(jù)，并辦理社會保險費(fèi)、個人所得稅繳納手續(xù)的法律行為；

（3）“服務(wù)周期”指本協(xié)議約定的乙方提供工資申報服務(wù)的起止時間，通常以自然年或自然月為單位；

（4）“申報數(shù)據(jù)”指甲方提供給乙方的用于工資核算及申報的原始數(shù)據(jù)，包括但不限于員工基本信息、工資構(gòu)成明細(xì)、社保個人賬戶信息等；

（5）“合規(guī)”指完全符合中國現(xiàn)行有效的勞動法律、社會保險法規(guī)及稅務(wù)申報規(guī)定的要求。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1.1權(quán)力：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及國家規(guī)定提供專業(yè)、準(zhǔn)確的工資申報服務(wù)；甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方解釋相關(guān)疑問；在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營情況調(diào)整工資結(jié)構(gòu)或申報策略，并通知乙方執(zhí)行；甲方有權(quán)在服務(wù)期滿后獲取乙方提供的工資申報全套資料及服務(wù)總結(jié)報告。

1.2義務(wù)：

1.2.1提供真實、完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)：甲方承諾向乙方提供的員工個人信息、工資數(shù)據(jù)、社保及公積金賬戶信息等申報數(shù)據(jù)，均真實、合法、完整，并保證數(shù)據(jù)來源的合規(guī)性。甲方有義務(wù)確保其員工已簽署授權(quán)文件，允許甲方將相關(guān)信息提供給乙方用于申報目的。

1.2.2及時提供必要資料：甲方應(yīng)按照乙方要求，在約定的時間內(nèi)提供辦理工資申報所需的各項文件、資料及指令，包括但不限于員工花名冊、工資變動記錄、社保及公積金基數(shù)調(diào)整申請等，任何延誤均可能導(dǎo)致申報延遲，相關(guān)責(zé)任由甲方承擔(dān)。

1.2.3按時足額支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議第五條約定，按時足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，任何拖欠均視為違約，乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第十條約定執(zhí)行相關(guān)權(quán)利。

1.2.4配合執(zhí)行調(diào)整：甲方如需調(diào)整工資結(jié)構(gòu)、申報基數(shù)或申報周期，應(yīng)提前至少五個工作日書面通知乙方，并配合乙方完成相關(guān)系統(tǒng)的調(diào)整工作。

1.2.5承擔(dān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錯誤責(zé)任：對于因甲方提供的數(shù)據(jù)錯誤、遺漏或更新不及時導(dǎo)致的一切申報錯誤、罰款、滯納金或法律糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接損失。

1.2.6維護(hù)乙方信息：甲方有義務(wù)對乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及員工個人信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)乙方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

2.1權(quán)力：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及時提供準(zhǔn)確、完整的申報數(shù)據(jù)及所需文件；乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及政策變化，要求甲方配合進(jìn)行相應(yīng)的申報調(diào)整；乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；在甲方違約（尤其是未按時支付費(fèi)用）時，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或根據(jù)本協(xié)議第十條約定采取其他措施；乙方有權(quán)保存服務(wù)過程中形成的與甲方及員工相關(guān)的資料作為憑證，保存期限符合法律法規(guī)要求或本協(xié)議約定。

2.2義務(wù)：

2.2.1履行專業(yè)申報職責(zé)：乙方承諾基于甲方提供的真實數(shù)據(jù)，依據(jù)最新有效的法律法規(guī)及政策，準(zhǔn)確進(jìn)行工資核算、社保及個稅申報，并按時完成申報手續(xù)。乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，建立標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程，確保申報工作的準(zhǔn)確性與及時性。

2.2.2保證數(shù)據(jù)安全與保密：乙方承諾對在服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密及員工個人信息采取嚴(yán)格保密措施，建立完善的數(shù)據(jù)安全管理制度與技術(shù)防護(hù)手段，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將相關(guān)信息用于協(xié)議目的之外的活動。

2.2.3提供合規(guī)保證：乙方保證其提供的所有服務(wù)及申報結(jié)果均符合國家及地方現(xiàn)行有效的法律法規(guī)要求。對于因乙方專業(yè)操作失誤導(dǎo)致的申報錯誤（非因甲方提供數(shù)據(jù)錯誤所致），乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即糾正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的罰款、滯納金等直接責(zé)任，同時甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

2.2.4定期溝通與報告：乙方應(yīng)定期（例如每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)）向甲方提供工資申報結(jié)果匯總報告，包括申報數(shù)據(jù)校驗情況、已繳款項證明、潛在風(fēng)險提示等。對于重要的政策變動或申報異常情況，乙方應(yīng)及時通知甲方。

2.2.5協(xié)助解決問題：乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理因工資申報相關(guān)事宜引發(fā)的員工咨詢或初步的勞動爭議，提供政策解釋與建議，但甲方應(yīng)承擔(dān)最終的法律責(zé)任。

2.2.6嚴(yán)格遵守操作規(guī)范：乙方及其工作人員在執(zhí)行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德及國家關(guān)于數(shù)據(jù)保護(hù)、勞動保障等方面的法律法規(guī)，不得利用服務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益。

2.2.7配合審計與檢查：在甲方或相關(guān)政府部門對工資申報情況實施審計、檢查時，乙方有義務(wù)根據(jù)甲方要求或法律規(guī)定，提供相關(guān)資料及配合說明。

第四條價格與支付條件

4.1服務(wù)費(fèi)用：甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付工資申報服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方每月申報的工資總額（以人民幣計算，不含員工個人承擔(dān)的社保、公積金個人部分）的百分比確定，具體費(fèi)率定為每月申報工資總額的0.5%。若甲方每月申報的工資總額低于人民幣10萬元（含），則固定收取服務(wù)費(fèi)人民幣500元/月。此費(fèi)率自本協(xié)議生效之日起一年內(nèi)有效，期滿后雙方可協(xié)商調(diào)整。

4.2支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在每月10日前將當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：XX科技有限公司

賬號：622202********1234567

4.3支付時間：服務(wù)費(fèi)用按月支付。甲方應(yīng)于每月10日前支付上一自然月的服務(wù)費(fèi)用。若甲方于支付日之前已收到乙方開具的等額發(fā)票，則可在收到發(fā)票后3個工作日內(nèi)支付費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，確認(rèn)入賬，并按約定提供后續(xù)服務(wù)。

4.4費(fèi)用調(diào)整：若因國家政策調(diào)整導(dǎo)致乙方服務(wù)成本顯著增加，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后，本協(xié)議第四條1.1款約定的費(fèi)率可作相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整幅度不超過5%。

4.5付款依據(jù)：乙方應(yīng)在每月支付周期結(jié)束后第一個工作日向甲方提供當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用發(fā)票，甲方核對無誤后按約定支付。

第五條履行期限

5.1協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止，共計一年。協(xié)議期滿前一個月，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)展一年，續(xù)展次數(shù)不限，但每次續(xù)展前均需另行書面確認(rèn)。

5.2服務(wù)期限：乙方提供工資申報服務(wù)的具體期限為協(xié)議有效期內(nèi)，即自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。乙方應(yīng)在此期間內(nèi)，根據(jù)甲方的實際需求和工作量，持續(xù)提供本協(xié)議約定的工資申報服務(wù)。

5.3申報周期與時間節(jié)點：乙方應(yīng)于每月結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成當(dāng)月工資數(shù)據(jù)的復(fù)核、申報工作，并在申報完成后3個工作日內(nèi)向甲方提供申報結(jié)果確認(rèn)文件及相關(guān)證明材料（如稅務(wù)部門受理回執(zhí)、社保部門申報記錄等）。甲方應(yīng)確保在每月10日前向乙方提供完整的上月工資及社保調(diào)整數(shù)據(jù)。

5.4協(xié)議提前終止：除本協(xié)議另有約定外，任何一方如需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并經(jīng)對方書面同意。提前終止不影響雙方在本協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權(quán)利與義務(wù)。若因乙方嚴(yán)重違約（如連續(xù)兩次未能按時完成申報）導(dǎo)致甲方解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付但尚未提供服務(wù)的費(fèi)用，比例按已完成服務(wù)月份占協(xié)議總月份數(shù)的比例計算。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

6.1.1提供虛假或錯誤數(shù)據(jù)：若因甲方故意或因重大過失提供虛假、不完整或錯誤的申報數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方未能準(zhǔn)確完成工資申報，或由此產(chǎn)生稅務(wù)罰款、社保滯納金、行政處罰及被相關(guān)部門處罰等，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于罰款金額、行政處罰金、乙方為糾正錯誤而產(chǎn)生的額外人力成本、差旅費(fèi)用等。同時，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方糾正錯誤并確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確為止。

6.1.2拖欠服務(wù)費(fèi)用：若甲方未能按照本協(xié)議第四條約定的期限足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方一次性支付所有拖欠的服務(wù)費(fèi)用及違約金。若逾期超過60日，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)兩倍的違約金作為賠償，同時甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。

6.1.3未及時提供資料：若甲方未能按照乙方要求及時提供辦理工資申報所需的必要文件、資料或指令，導(dǎo)致申報工作延誤，每延誤一日，甲方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的萬分之三向乙方支付違約金。延誤時間超過10個工作日，乙方有權(quán)視為甲方單方面要求變更申報周期或終止該周期申報，并保留根據(jù)情況要求甲方承擔(dān)額外責(zé)任的權(quán)利。

6.1.4違反保密義務(wù)：若甲方違反本協(xié)議第二條第1.2.6款關(guān)于保密的約定，泄露乙方或其員工商業(yè)秘密或員工個人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)乙方遭受的全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。

6.2乙方違約責(zé)任：

6.2.1申報失誤責(zé)任：若因乙方原因（非因甲方提供的數(shù)據(jù)錯誤或不可抗力所致），導(dǎo)致工資申報出現(xiàn)錯誤，如申報數(shù)據(jù)錯誤、漏報、遲報等，乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施糾正錯誤，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于向稅務(wù)部門、社保部門繳納的罰款、滯納金。對于因乙方申報錯誤直接導(dǎo)致的甲方被相關(guān)部門處罰，乙方應(yīng)全額賠償甲方的損失。

6.2.2損失賠償：因乙方原因（包括但不限于操作失誤、系統(tǒng)故障、疏忽大意等）給甲方造成其他直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失，如因申報問題引發(fā)的員工訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、賠償金等。

6.2.3服務(wù)中斷責(zé)任：若因乙方原因?qū)е路?wù)中斷或未能按時完成申報工作（非因甲方原因或不可抗力所致），每發(fā)生一次服務(wù)中斷或延遲，乙方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的千分之一向甲方支付違約金。連續(xù)發(fā)生兩次以上服務(wù)中斷或延遲，或單次中斷/延遲時間超過5個工作日，甲方有權(quán)要求乙方降低服務(wù)費(fèi)率，或直接解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)兩倍的違約金作為賠償。

6.2.4未能提供約定報告：若乙方未能按照本協(xié)議第二條第2.2.4款約定的時間向甲方提供工資申報結(jié)果匯總報告，每逾期一日，乙方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的萬分之三向甲方支付違約金。逾期超過15日，甲方有權(quán)要求乙方立即提供報告，并按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的千分之一按日加算違約金。

6.2.5侵犯保密義務(wù)：若乙方及其工作人員違反本協(xié)議第二條第2.2.6款關(guān)于保密的約定，泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)甲方遭受的全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。乙方應(yīng)立即糾正違約行為，并采取有效措施防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大。

6.3違約金與實際損失的關(guān)系：本協(xié)議約定的違約金旨在彌補(bǔ)守約方因違約行為所遭受的直接損失。若一方違約導(dǎo)致守約方遭受的損失超過違約金金額，守約方有權(quán)在違約金不足以彌補(bǔ)損失的情況下，要求違約方賠償全部實際損失。雙方應(yīng)在違約發(fā)生后及時協(xié)商確定實際損失金額。如雙方對實際損失金額有爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。

6.4不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力（定義見本協(xié)議第十二條）導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。因不可抗力影響，協(xié)議部分條款可協(xié)商調(diào)整或暫時中止履行。

第七條不可抗力

7.1定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收、征用等）、疫情及其防控措施、罷工、騷亂、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)癱瘓（非因乙方自身維護(hù)不當(dāng)所致）以及其他類似無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。

7.2通知義務(wù)：任何一方在本協(xié)議履行過程中遭遇不可抗力事件時，應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)（通常不超過15日）向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生及其影響的書面證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等）。若不可抗力影響持續(xù)超過30日，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)事件影響程度決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

7.3責(zé)任免除：遭遇不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力事件的影響，可部分或全部免除由此造成的違約責(zé)任。免除責(zé)任的期限不應(yīng)超過不可抗力事件及其影響持續(xù)的時間。不可抗力消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，但需協(xié)商調(diào)整受影響的履行期限。

7.4不可免除的責(zé)任：若不可抗力事件導(dǎo)致某一方完全不履行或無法履行本協(xié)議中因其自身性質(zhì)必須履行的義務(wù)（例如，甲方有義務(wù)持續(xù)提供真實數(shù)據(jù)，乙方有義務(wù)在自身系統(tǒng)正常運(yùn)行下提供基本申報服務(wù)），則該方不承擔(dān)因未能履行這些特定義務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任，但應(yīng)就其他受不可抗力間接影響的義務(wù)履行問題與對方協(xié)商處理。

7.5協(xié)商優(yōu)先：雙方在處理不可抗力相關(guān)事宜時，應(yīng)本著誠實信用和合作的原則進(jìn)行協(xié)商，力求在合理范圍內(nèi)達(dá)成一致，避免因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行或產(chǎn)生不必要的爭議。

第八條爭議解決

8.1爭議范圍：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決，均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的法律）。所有爭議，無論是否在本協(xié)議中已提出或解決，均構(gòu)成本協(xié)議中可分割的部分，其他未解決的部分應(yīng)繼續(xù)按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。

8.2爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商在收到對方書面通知后30日內(nèi)未能達(dá)成一致，雙方應(yīng)同意將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決。

8.3訴訟管轄：任何一方在本協(xié)議履行過程中，如需通過司法途徑解決爭議，應(yīng)選擇甲方住所地的人民法院作為管轄法院。雙方同意，任何一方在提起訴訟前，均應(yīng)窮盡協(xié)商解決途徑，且任何一方單方面提起訴訟不得視為已放棄協(xié)商權(quán)利，協(xié)商仍可在訴訟過程中進(jìn)行，法院應(yīng)根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)審理。

8.4仲裁選擇（可選，如需仲裁，則替代8.2-8.3款）：若雙方希望通過仲裁解決爭議，且在本協(xié)議有效期內(nèi)未能就仲裁機(jī)構(gòu)達(dá)成一致，則任何一方均有權(quán)將爭議提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點為甲方所在地。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按仲裁庭的決定分擔(dān)。

8.5保密性：雙方同意，就本協(xié)議爭議的解決過程及結(jié)果（包括仲裁裁決），均應(yīng)予以保密，除非法律要求或得到對方書面同意，不得向任何第三方披露。在訴訟或仲裁期間，雙方均應(yīng)采取措施防止?fàn)幾h公開化，例如，申請不公開審理（若法院或仲裁機(jī)構(gòu)同意）。

8.6爭議的獨(dú)立性：任何一方就本協(xié)議項下某項爭議所進(jìn)行的訴訟或仲裁程序，不應(yīng)影響雙方根據(jù)本協(xié)議其他條款或其他協(xié)議繼續(xù)履行各自義務(wù)的權(quán)利，除非雙方另有明確書面約定或法院/仲裁庭裁定該爭議與協(xié)議其他部分不可分。

第九條其他條款

9.1通知：與本協(xié)議有關(guān)的任何通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后三個工作日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前5個工作日書面通知對方。

9.2協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件后方能生效。任何口頭約定或非正式的變更均無效。

9.3協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但甲方因合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等原因?qū)е轮黧w變更的，其在本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)自動由承繼其權(quán)利義務(wù)的第三方享有和承擔(dān)，并應(yīng)書面通知乙方。

9.4獨(dú)立性：本協(xié)議各條款是相互獨(dú)立的。若任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效