公司解除員工通知書_第1頁
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文檔簡介

公司解除員工通知書尊敬的[員工姓名]：鑒于您在工作期間的表現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)過慎重考慮，公司現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。具體事宜如下：一、解除勞動合同的原因您在[具體時間段]的工作中，未能達(dá)到公司崗位要求，工作業(yè)績持續(xù)未達(dá)標(biāo)，且多次違反公司的規(guī)章制度。例如，在[具體違規(guī)事項1]中，您嚴(yán)重違反了公司關(guān)于[相關(guān)規(guī)定內(nèi)容]的要求；在[具體違規(guī)事項2]中，您的行為也給公司造成了不良影響。經(jīng)公司多次提醒和溝通，仍未得到有效改善。二、解除勞動合同的時間根據(jù)《勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)定，公司決定于[解除日期]正式與您解除勞動合同。三、工作交接安排請您在接到本通知后的[X]個工作日內(nèi)，完成工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于：1.將您負(fù)責(zé)的所有工作資料、文件、數(shù)據(jù)等整理成冊，并移交給公司指定的交接人員[交接人姓名]。2.向交接人員詳細(xì)介紹各項工作的進(jìn)展情況、后續(xù)計劃以及需要注意的事項。3.協(xié)助交接人員完成工作系統(tǒng)、賬號等相關(guān)權(quán)限的變更手續(xù)。四、薪資結(jié)算公司將按照您實際出勤情況及公司薪資核算規(guī)定，于[發(fā)薪日期]支付您截止到[解除日期]的工資及相關(guān)福利待遇。具體金額為：[具體薪資數(shù)額]。五、離職手續(xù)辦理請您在完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，前往公司人力資源部辦理離職手續(xù)。辦理離職手續(xù)時，請攜帶以下材料：1.本人有效身份證件原件及復(fù)印件。2.勞動合同原件。3.其他公司要求的相關(guān)材料。若您未能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接或辦理離職手續(xù)，公司將按照相關(guān)規(guī)定處理，由此給公司造成損失的，您應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如您對本通知有任何疑問或異議，請在接到本通知后的[X]個工作日內(nèi)與公司人

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