2025企業(yè)合同管理的內容正文第一條總則為了規(guī)范企業(yè)合同管理，明確合同訂立、履行、變更和解除等環(huán)節(jié)的程序和要求，保障企業(yè)的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)及企業(yè)管理規(guī)定，結合本企業(yè)實際情況，制定本合同管理制度。第二條合同管理機構與職責（一）企業(yè)設立合同管理小組或指定部門負責合同管理工作，其主要職責包括：合同的審查、指導、監(jiān)督和檔案管理等。（二）各業(yè)務部門應當協(xié)助合同管理小組履行職責，并對本部門所簽訂的合同的真實性、合法性負責。（三）法律顧問應當參與重大合同的談判、起草和審查工作，確保合同內容符合法律規(guī)定。第三條合同的訂立（一）合同的基本要求：合同內容應當合法合規(guī)，不得違反國家法律法規(guī)及企業(yè)內部規(guī)定；合同條款應當明確具體，權利義務分配公平合理；合同文本應當使用規(guī)范的語言文字，并經(jīng)雙方確認無誤后簽署。（二）合同訂立的程序：業(yè)務需求部門提出合同簽訂申請，填寫《合同審查表》，并附相關資料提交至合同管理小組；合同管理小組對合同內容進行初審，提出修改意見或建議；經(jīng)初審通過后，由法律顧問進行法律合規(guī)性審查，并簽署書面意見；最終經(jīng)企業(yè)負責人審批后，方可簽訂。第四條合同的履行（一）合同生效后，雙方應當按照約定全面、適當履行各自的義務，不得擅自變更或解除合同。（二）合同履行中的注意事項：履行過程中如遇特殊情況需要協(xié)商解決的，應當及時與對方溝通，并報合同管理小組備案；合同履行完畢后，應當及時整理相關資料并歸檔保存。第五條合同的變更和解除（一）合同變更或解除的情形：因不可抗力導致合同無法履行的；雙方協(xié)商一致同意變更或解除合同的；法律法規(guī)規(guī)定可以變更或解除合同的其他情形。（二）變更或解除合同的程序：提出變更或解除申請，并說明理由和依據(jù)，提交至合同管理小組；合同管理小組對申請進行審查，并提出意見；經(jīng)法律顧問審核后，報企業(yè)負責人批準；變更或解除合同應當簽訂書面協(xié)議，并妥善保存相關文件。第六條權利義務（一）雙方的權利：有權要求對方履行合同約定的義務；有權監(jiān)督合同履行情況并提出異議；有權獲得與合同相關的資料和信息。（二）雙方的義務：按照合同約定的時間、方式和標準履行義務；如實提供與合同履行相關的信息和資料；遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內部規(guī)定，不得利用合同進行非法活動。第七條違約責任及爭議解決（一）違約情形：未按約定履行合同義務的；提供虛假信息或隱瞞重要事實的；擅自變更或解除合同的。（二）違約處理：因違約造成的損失，由違約方承擔賠償責任；合同中另有約定違約金的，按照約定執(zhí)行。（三）爭議解決方式：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成或不愿仲裁的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條檔案管理與保密條款（一）合同文本及相關資料應當及時歸檔，并指定專人負責保管。任何人不得擅自銷毀、篡改或遺失合同檔案。（二）涉及商業(yè)秘密或其他敏感信息的合同，雙方應當嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露相關信息。第九條附則（一）本辦法自年月日起施行；（二）本辦法的解釋