2025員工合同即將到期：個人自我鑒定與未來展望員工合同（2025年到期）鑒于甲方（公司）與乙方（員工）雙方在平等、自愿的基礎上，為明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經友好協(xié)商，特簽訂本合同。合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽的具體條款和條件由雙方另行協(xié)商確定。工作內容與職責乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔任（職務名稱）一職，并履行以下職責：按照甲方的安排，完成（具體工作內容）；遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質量達到甲方的要求；積極參與甲方組織的培訓和學習活動，提升自身專業(yè)技能；保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益。甲方有權根據(jù)公司的經營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、職責進行調整，乙方應當服從甲方的合理安排。薪酬與福利乙方的月基本工資為人民幣元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績另行計算；甲方為乙方繳納（社會保險名稱，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，繳納標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行；乙方享有（福利名稱，如帶薪年假、節(jié)假日補貼、員工培訓等）；甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，適時調整乙方的薪酬福利?？冃Э己伺c續(xù)簽條件乙方的工作績效將由甲方按照公司制定的績效考核辦法進行評估，評估結果作為乙方是否勝任崗位的重要依據(jù)；合同期滿后，如乙方在合同期內表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽合同；乙方如希望續(xù)簽合同，應提前日向甲方提出書面申請，甲方將在收到申請后日內給予書面答復。勞動權益與義務甲方保證乙方享有國家法律規(guī)定的休息休假權利，并按照法律規(guī)定支付加班工資；甲方為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康；乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，愛護甲方的財產，維護甲方的聲譽；乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關離職手續(xù)。職業(yè)發(fā)展與培訓甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，努力提高自身能力；乙方在培訓期間的表現(xiàn)將作為其績效考核的重要依據(jù)。合同變更與解除在本合同履行期間，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更；任何一方如需提前解除合同，應提前日以書面形式通知對方，并支付相應的經濟補償；如乙方違反合同約定或嚴重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同并不承擔任何經濟補償責任。爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議；本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）名稱：地址：法定代表人：簽字：日期：乙方（員工）姓名：身份證號：地址：簽字：日期：附則本合同的簽訂、履行、解釋均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)；本合同的任何條款均不得違反社會公序良俗和國家法律法規(guī)。本合同旨在明確雙方的權利和義務，確保