2025咖啡店員工雇傭合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市簽訂：甲方：咖啡店地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望受聘于甲方，甲方同意雇傭乙方為本咖啡店員工，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如未書面通知對(duì)方終止合同，則視為自動(dòng)延續(xù)一年，但需在期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。如因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致后變更本合同。第三條工作時(shí)間3.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周休息日為。具體排班方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2如果在法定節(jié)假日或休息日安排乙方工作，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：圓整）。4.2除基本工資外，乙方還有權(quán)獲得績效獎(jiǎng)金、提成及其他獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)經(jīng)營狀況制定并通知乙方。4.3工資支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳。5.3如乙方要求以現(xiàn)金形式領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，需提交書面申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范，服從管理。7.2如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款直至解除合同的處理。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)機(jī)密信息（包括但不限于客戶資料、配方、經(jīng)營策略等），未經(jīng)甲方書面同意不得向任何第三方披露。8.2在本合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在區(qū)域內(nèi)從事與甲方相同或類似的咖啡店經(jīng)營活動(dòng)。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。9.2如遇下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除合同：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；c)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；d)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響。9.3如遇下列情形之一，乙方可解除合同：a)甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4合同終止時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)。如乙方未及時(shí)辦理交接，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)工資作為違約金。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2如因乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法