延安欠薪清零通知書(shū)各相關(guān)單位：為切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)指示精神及我市實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，開(kāi)展延安欠薪清零專項(xiàng)行動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、行動(dòng)目標(biāo)確保在[具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)]前，全面清零我市范圍內(nèi)存在的各類欠薪問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者工資按時(shí)足額發(fā)放，讓每一位勞動(dòng)者都能勞有所得，安心工作。二、工作重點(diǎn)1.排查范圍涵蓋我市所有在建工程項(xiàng)目、各類企業(yè)及個(gè)體工商戶等用人單位，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)密集型企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域、餐飲服務(wù)行業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。2.排查內(nèi)容詳細(xì)核實(shí)用人單位工資支付情況，包括工資是否按時(shí)發(fā)放、工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定、加班工資是否足額支付、有無(wú)拖欠農(nóng)民工工資等問(wèn)題。三、工作步驟1.自查自糾階段（[開(kāi)始日期1][結(jié)束日期1]）各用人單位要認(rèn)真開(kāi)展自查，全面梳理工資支付情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪問(wèn)題要立即制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，并將自查自糾情況于[指定日期1]前報(bào)送至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)。2.集中整治階段（[開(kāi)始日期2][結(jié)束日期2]）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將聯(lián)合相關(guān)部門，對(duì)各用人單位自查自糾情況進(jìn)行全面檢查。對(duì)拒不整改或整改不到位的用人單位，將依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理，包括責(zé)令限期支付、加付賠償金、罰款、列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”等，并通過(guò)媒體予以曝光。3.總結(jié)驗(yàn)收階段（[開(kāi)始日期3][結(jié)束日期3]）對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，評(píng)估工作成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，對(duì)各用人單位整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，確保欠薪問(wèn)題得到徹底解決。四、工作要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各單位要充分認(rèn)識(shí)到解決欠薪問(wèn)題的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。2.全面排查，不留死角要認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展排查工作，做到底數(shù)清、情況明，對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪問(wèn)題要逐一登記，建立臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。3.嚴(yán)格執(zhí)法，依法處置對(duì)存在欠薪行為的用人單位，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。同時(shí)，要加強(qiáng)與司法部門的協(xié)作配合，形成工作合力，共同打擊惡意欠薪行為。4.強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍要充分利用各種媒體和宣傳渠道，廣泛宣傳解決欠薪問(wèn)題的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，提高用人單位依法支付工資的自覺(jué)性，增強(qiáng)勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。請(qǐng)各相關(guān)單位務(wù)必高度重視，積極配合此次專項(xiàng)行動(dòng)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如有疑問(wèn)，請(qǐng)