人員保密協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，

法定代表人/負責人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的高新技術企業(yè)，主要從事互聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)、技術咨詢及技術服務業(yè)務。為響應國家疫情防控工作要求，甲方需招募一批具備專業(yè)背景和高度責任心的人員，負責特定區(qū)域的監(jiān)測、信息收集及相關輔助工作。基于此目的，甲方與乙方達成合作意向，通過本協(xié)議明確雙方權利義務，確保工作高效、安全、有序開展。

在合作過程中，甲方將向乙方提供必要的培訓及工作指導，并負責相關工作任務的分配與監(jiān)督。同時，甲方承諾對乙方在服務期間知悉的所有敏感信息（包括但不限于個人身份信息、工作數(shù)據(jù)、客戶資料等）承擔保密義務，確保信息安全不被泄露。雙方的合作基于平等互利、誠實信用的原則，以共同維護公共衛(wèi)生安全為目標。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX防護服務有限公司，

地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX產(chǎn)業(yè)園XX棟，

法定代表人/負責人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專業(yè)從事醫(yī)療防護、健康咨詢及人力資源服務的機構，具備豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)的服務團隊。為響應國家疫情防控工作需求，乙方同意按照甲方要求，選派符合條件的人員參與相關工作，并確保人員資質符合國家及地方相關標準。

在合作期間，乙方將嚴格按照甲方的工作安排，提供具備專業(yè)技能和良好職業(yè)素養(yǎng)的人員，并負責人員的崗前培訓、日常管理及后勤保障工作。同時，乙方承諾對在合作過程中獲取的甲方商業(yè)信息、客戶資料及工作數(shù)據(jù)等承擔嚴格的保密義務，確保信息安全。雙方的合作基于專業(yè)協(xié)作、風險共擔的原則，以共同推進疫情防控工作為前提。

甲乙雙方通過本協(xié)議明確合作背景及合作前提，確保人員的選拔、培訓、派駐及管理工作符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，同時通過保密條款保障雙方信息安全。雙方將以本協(xié)議為基礎，共同完成疫情防控任務，維護社會公共衛(wèi)生安全。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供人員，并就相關保密事項達成約定，以保障疫情防控工作的順利進行。具體范圍包括：乙方根據(jù)甲方需求選派具備資質的人員，甲乙雙方共同制定工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，甲乙雙方對在合作過程中獲悉的保密信息承擔保護義務。甲方負責提供工作指令、物資及必要培訓，乙方負責人員的日常管理、績效考核及后勤支持。雙方合作內(nèi)容涉及人員派遣、工作監(jiān)督、信息保密及爭議解決等環(huán)節(jié)，均以本協(xié)議為依據(jù)。

第二條定義

1.**保密信息**：指在合作過程中，一方（包括甲方和乙方）向另一方知悉或獲取的，與疫情防控工作相關的任何非公開信息，包括但不限于人員名單、工作數(shù)據(jù)、客戶資料、技術方案及商業(yè)秘密等。

2.**人員**：指由乙方選派，接受甲方委托執(zhí)行監(jiān)測、信息收集、輔助管理等工作的人員。

3.**工作指令**：指甲方為人員安排的具體工作任務及要求，包括工作地點、時間及職責范圍。

4.**績效考核**：指甲方對人員工作表現(xiàn)進行的評估，乙方可根據(jù)甲方反饋優(yōu)化人員管理。

5.**不可抗力**：指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、政府政策調整等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權根據(jù)實際需求制定工作計劃，并向乙方明確工作指令及人員配置要求。甲方應提供必要的培訓及防護物資，確保人員具備執(zhí)行任務的條件。

（2）甲方有權對人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結果調整人員安排或提出改進要求。甲方需及時反饋工作指令執(zhí)行情況，確保工作目標達成。

（3）甲方應保護人員的合法權益，提供符合國家標準的勞動條件，并按時支付相關報酬。甲方需對在合作中獲悉的乙方商業(yè)信息（如人員成本、管理方案等）承擔保密義務。

（4）甲方如需變更工作計劃或終止合作，應提前30日書面通知乙方，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方可根據(jù)甲方需求，推薦符合資質的人員，并負責人員的崗前培訓及技能考核。乙方有權要求甲方提供明確的工作指令及必要的支持，確保人員派遣的合理性。

（2）乙方需確保派遣的人員具備合法資質（如健康證明、專業(yè)技能認證等），并對其工作行為承擔管理責任。乙方應建立人員檔案，記錄工作表現(xiàn)及培訓情況，并配合甲方進行績效考核。

（3）乙方有權根據(jù)甲方反饋優(yōu)化人員配置，并負責人員的日常管理、后勤保障及突發(fā)事件的應急處理。乙方需對甲方提供的商業(yè)信息（如客戶數(shù)據(jù)、工作計劃等）嚴格保密，未經(jīng)許可不得泄露。

（4）乙方應按時向甲方收取服務費用，并依法納稅。如因乙方管理疏漏導致人員違反工作規(guī)定或泄露保密信息，乙方需承擔相應責任并賠償損失。

（5）乙方在合作期間需配合甲方完成相關任務，如遇不可抗力導致無法履行義務，應立即通知甲方并采取補救措施，雙方根據(jù)實際情況協(xié)商處理后續(xù)責任。

第四條價格與支付條件

1.服務費用：甲方根據(jù)乙方提供人員的數(shù)量、服務時長及工作性質，確定服務費用。具體費用標準由雙方在協(xié)議附件中列明，單位為人民幣元/人/天。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式支付服務費用。乙方應在收到服務費用前，向甲方提供等額發(fā)票及人員出勤表。甲方需在服務周期結束后10個工作日內(nèi)，將當期費用支付至乙方指定賬戶。

3.付款條件：如甲方因故提前終止合作，需按實際服務天數(shù)結算費用，剩余部分可在結算周期結束后15日內(nèi)支付。乙方有權要求甲方預付30%服務費用，具體比例由雙方協(xié)商確定。

4.費用調整：如遇政府政策調整或市場價格變動，雙方可協(xié)商調整費用標準，并以書面形式確認。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，初始有效期為6個月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。如需延長，雙方應提前30日書面協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.工作周期：乙方應按照甲方的工作指令，在協(xié)議期限內(nèi)提供人員，并確保人員連續(xù)性。如遇節(jié)假日或特殊時期，雙方應協(xié)商增派人員或調整工作安排。

3.關鍵節(jié)點：協(xié)議生效后3日內(nèi)，乙方需完成首批人員的派遣；每月10日前，雙方應召開工作例會，總結進展并解決爭議。如需變更協(xié)議內(nèi)容，需在15日前書面通知對方。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）如甲方未按時支付服務費用，每逾期一日，應按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。逾期超過30日，乙方有權暫停派遣人員或解除協(xié)議，并要求甲方賠償直接經(jīng)濟損失。

（2）如甲方擅自變更工作指令或終止協(xié)議，應按未完成服務天數(shù)的1.5倍支付違約金，并承擔乙方已產(chǎn)生的合理成本（如人員遣散費、培訓費用等）。

（3）如甲方泄露乙方商業(yè)信息，應賠償乙方直接經(jīng)濟損失，賠償金額不低于人民幣50萬元，并承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

（1）如乙方未按約定派遣合格人員，甲方有權要求乙方立即整改，并按缺勤天數(shù)雙倍支付服務費用。連續(xù)3次以上違約，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方賠償直接經(jīng)濟損失。

（2）如乙方派遣的人員違反工作規(guī)定或泄露保密信息，乙方需承擔全部責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金（不低于人民幣30萬元），并承擔相應的法律責任。

（3）如乙方未按時提供發(fā)票或人員出勤表，導致甲方無法支付服務費用，每逾期一日，應按欠款金額的千分之五向甲方支付違約金。逾期超過60日，甲方有權解除協(xié)議并保留追償權利。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不超過人民幣100萬元。如違約金不足以彌補實際損失，違約方應補足差額。

4.不可抗力免責：因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但需及時通知對方并采取補救措施，協(xié)商處理后續(xù)事宜。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、行政命令等）、流行病疫情等。

2.責任免除：若因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或延遲履行，雙方均不承擔違約責任。遭遇不可抗力的一方應在事件發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.后續(xù)處理：不可抗力消除后，雙方應立即恢復履行協(xié)議。如不可抗力持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并互不承擔賠償責任。因不可抗力造成的損失，雙方應根據(jù)實際情況分擔，但保密義務仍需履行。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方應首先通過友好協(xié)商解決本協(xié)議項下產(chǎn)生的任何爭議，協(xié)商應本著公平、合理的原則進行。

2.調解：如協(xié)商不成，雙方可共同委托第三方調解機構進行調解。調解達成協(xié)議的，應簽訂調解協(xié)議書，經(jīng)雙方簽字后具有約束力。

3.仲裁：若調解仍未解決爭議，任何一方均可將爭議提交至中國國際貿(mào)易促進委員會仲裁委員會，按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.訴訟：如選擇訴訟方式，爭議應由甲方所在地或乙方所在地有管轄權的人民法院審理。訴訟期間，雙方應暫停履行爭議相關的協(xié)議條款，但保密義務及不可抗力條款仍需繼續(xù)履行。

5.法律適用：爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的費用（包括仲裁費或訴訟費）由敗訴方承擔，雙方均勝訴的，可協(xié)商分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方所有正式通知、請求或文件均應通過書面形式（包括但不限于快遞、掛號信、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后3日視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前7日書面通知對方。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件后方能生效?？陬^約定或非正式修改均無效。

3.保密期限：本協(xié)議項下的保密義務自雙方簽署之日起生效，并在協(xié)議終止后持續(xù)有效，期限為5年。涉及商業(yè)秘密的信息，保密期限不受前款限制。

4.不可分割性：本協(xié)議各條款為獨立部分，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的合法條款。

5.法律適用與管轄：本協(xié)議適用中華人民共和國法律解釋，如發(fā)生爭議，適用第八條約定解決。雙方均應遵守相關法律法規(guī)，不得利用協(xié)議從事非法活動。

6.協(xié)議終止：除本協(xié)議另有約定外，任何一方可在提前30日書面通知對方后終止協(xié)議。終止后，雙方應結清所有款項，乙方應立即停止派遣人員并返還甲方資料，雙方互不追究違約責任，但保密義務仍需履行。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議附件包括但不限于《服務費用明細表》、《人員名單》、《工作指令清單》及《保密承諾書》，均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。

2.補充協(xié)議：雙方就