高校校企合作項目協(xié)議書范本前言為深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新優(yōu)勢與企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化、市場資源優(yōu)勢，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，甲方（高校）與乙方（企業(yè)）經(jīng)平等協(xié)商，遵循“優(yōu)勢互補、互利共贏、長期穩(wěn)定、共同發(fā)展”原則，就校企合作項目達成如下協(xié)議：一、合作雙方信息（一）甲方名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：___________________聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_____________（二）乙方名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：___________________聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_____________二、合作內(nèi)容（一）人才培養(yǎng)合作1.實習(xí)實訓(xùn)基地共建：甲方在乙方掛牌設(shè)立“______專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地”，乙方為甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生提供實習(xí)崗位、實踐指導(dǎo)及必要工作條件（如辦公場地、設(shè)備工具等）。甲方按教學(xué)計劃組織學(xué)生到乙方實習(xí)，實習(xí)期間乙方需依法保障學(xué)生人身安全及勞動權(quán)益，甲方負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的日常管理與安全教育。2.定制化人才培養(yǎng)：甲乙雙方聯(lián)合開設(shè)“______定向班”，共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系及教學(xué)計劃。乙方選派技術(shù)骨干、管理專家參與甲方教學(xué)（如授課、案例分享、實踐指導(dǎo)等），甲方為乙方定向培養(yǎng)符合崗位需求的專業(yè)人才，學(xué)生畢業(yè)后乙方享有優(yōu)先錄用權(quán)（錄用條件按乙方用工制度執(zhí)行）。3.師資與員工雙向培養(yǎng)：乙方為甲方教師提供企業(yè)實踐機會（每年實踐時長不低于____天），提升教師實踐教學(xué)能力；甲方為乙方員工提供學(xué)歷提升、職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容及費用由雙方另行協(xié)商。（二）科研與技術(shù)合作1.聯(lián)合科研攻關(guān)：甲乙雙方圍繞乙方技術(shù)需求或行業(yè)共性難題，聯(lián)合申報各級科研項目（如科技攻關(guān)、技術(shù)改造項目等），共同開展技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新工作。項目研發(fā)經(jīng)費來源、使用及管理方式以《項目任務(wù)書》約定為準(zhǔn)。2.成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用：甲方將科研成果優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)化，乙方為成果轉(zhuǎn)化提供場地、設(shè)備、資金及市場資源支持。轉(zhuǎn)化收益分配比例為：甲方占____%，乙方占____%（或另行協(xié)商），收益分配周期為成果轉(zhuǎn)化后____個月內(nèi)完成核算。（三）資源共享合作1.實驗室與設(shè)備共享：甲方開放相關(guān)實驗室、科研設(shè)備供乙方研發(fā)使用（需遵守甲方實驗室管理制度），乙方可向甲方捐贈設(shè)備或提供設(shè)備使用贊助，雙方協(xié)商確定設(shè)備使用范圍及維護責(zé)任。2.人才與信息共享：甲方選派教師到乙方開展技術(shù)咨詢、項目合作；乙方選派技術(shù)專家到甲方擔(dān)任兼職教師、研究生導(dǎo)師，參與人才培養(yǎng)與科研指導(dǎo)。雙方定期共享行業(yè)動態(tài)、技術(shù)需求、人才供需等信息。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：對合作科研成果享有署名權(quán)、學(xué)術(shù)成果申報權(quán)；按協(xié)議約定使用乙方提供的實習(xí)崗位、設(shè)備資源及資金支持；監(jiān)督乙方履約情況，對違約行為提出整改或解除協(xié)議的權(quán)利。2.義務(wù)：按教學(xué)計劃組織學(xué)生實習(xí)、開展人才培養(yǎng)，確保培養(yǎng)質(zhì)量符合雙方約定；為科研項目提供科研條件、技術(shù)支持及人力資源，配合乙方開展成果轉(zhuǎn)化；對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及經(jīng)營信息履行保密義務(wù)（保密條款詳見下文）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：優(yōu)先獲得甲方科研成果的轉(zhuǎn)化權(quán)、使用權(quán)；優(yōu)先錄用甲方合作專業(yè)畢業(yè)生；監(jiān)督甲方履約情況，提出合理改進建議。2.義務(wù)：按約定為學(xué)生實習(xí)、教師實踐提供崗位、場地、設(shè)備及指導(dǎo)人員，依法保障實習(xí)人員權(quán)益；按約定為科研項目提供經(jīng)費、設(shè)備或市場資源支持，配合甲方開展科研工作；對甲方教學(xué)資源、科研秘密及學(xué)生個人信息履行保密義務(wù)。四、合作期限本協(xié)議合作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合作期滿后，雙方無異議則自動延續(xù)____年；如需終止或變更，應(yīng)提前____個月書面通知對方。五、經(jīng)費與資源管理（一）經(jīng)費來源1.科研項目經(jīng)費：由乙方單獨承擔(dān)、雙方共同承擔(dān)或申請政府/社會資助，具體以《項目任務(wù)書》約定為準(zhǔn)。2.人才培養(yǎng)經(jīng)費：乙方為“定向班”學(xué)生提供獎學(xué)金、實習(xí)補貼（標(biāo)準(zhǔn)為____元/人/月），甲方為合作項目提供教學(xué)資源支持，費用由甲方統(tǒng)籌安排。（二）經(jīng)費使用與管理合作經(jīng)費專款專用，由雙方指定專人管理，每____個月核對經(jīng)費使用情況。經(jīng)費使用需符合國家法律法規(guī)及雙方約定，超支部分由責(zé)任方承擔(dān)（或另行協(xié)商）。（三）資源提供乙方提供的設(shè)備、場地需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)妥善使用并維護。因甲方過錯導(dǎo)致資源損壞的，甲方負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償；因乙方原因?qū)е沦Y源無法使用的，乙方應(yīng)及時修復(fù)或更換。六、知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬1.合作研發(fā)產(chǎn)生的專利、軟件著作權(quán)、論文、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，歸屬與使用約定如下：甲方單獨完成的成果，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有優(yōu)先使用權(quán)；乙方單獨完成的成果，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方享有學(xué)術(shù)研究權(quán)；雙方共同完成的成果，知識產(chǎn)權(quán)由雙方共有，使用需經(jīng)雙方書面同意，轉(zhuǎn)化收益按____：____比例分配。2.雙方對未公開成果履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或使用。七、保密條款1.雙方知悉的對方商業(yè)秘密（如客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等）、技術(shù)秘密（如研發(fā)方案、技術(shù)參數(shù)等）及教學(xué)資源（如課程體系、教學(xué)資料等），均屬保密范疇。2.保密期限為自知悉之日起____年，或至秘密被合法公開之日止。3.違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元（或按實際損失賠償），并承擔(dān)全部法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方未按約定組織實習(xí)、開展科研的，應(yīng)退還乙方相關(guān)費用，賠償直接經(jīng)濟損失。2.乙方未按約定提供實習(xí)崗位、科研經(jīng)費的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，賠償甲方損失。3.擅自解除協(xié)議或違反其他約定的，違約方應(yīng)支付違約金____元（或按實際損失的____%賠償），并承擔(dān)全部法律責(zé)任。九、爭議解決協(xié)議履行中發(fā)生爭議，雙方先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.未盡事宜，雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：_____________________乙方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_______________法定代表人