2026年醫(yī)院整體管理優(yōu)化合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國合同法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供醫(yī)院整體管理優(yōu)化服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供醫(yī)院整體管理優(yōu)化服務(wù)，包括但不限于以下方面：

（一）醫(yī)院行政管理優(yōu)化

1、協(xié)助甲方建立健全醫(yī)院行政管理規(guī)章制度，包括但不限于醫(yī)院組織架構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)劃分、工作流程優(yōu)化、內(nèi)部管理制度制定等。

2、對甲方現(xiàn)有行政管理進(jìn)行診斷評估，提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施，提高行政管理效率。

3、協(xié)助甲方進(jìn)行行政人員培訓(xùn)，提升行政人員綜合素質(zhì)和工作能力。

（二）醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理優(yōu)化

1、協(xié)助甲方優(yōu)化醫(yī)療業(yè)務(wù)流程，包括但不限于門診流程、住院流程、手術(shù)流程、檢查流程等，縮短患者就醫(yī)時(shí)間，提高醫(yī)療服務(wù)效率。

2、對甲方醫(yī)療質(zhì)量管理進(jìn)行評估，提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施，提高醫(yī)療質(zhì)量水平。

3、協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理，建立醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率。

（三）醫(yī)院人力資源管理優(yōu)化

1、協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃，制定人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等制度，優(yōu)化人力資源配置。

2、對甲方績效考核體系進(jìn)行評估，提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施，提高員工工作積極性。

3、協(xié)助甲方進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

（四）醫(yī)院財(cái)務(wù)管理優(yōu)化

1、協(xié)助甲方建立健全財(cái)務(wù)管理制度，包括但不限于預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等，提高財(cái)務(wù)管理水平。

2、對甲方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評估，提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施，提高資金使用效率。

3、協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。

（五）醫(yī)院信息管理優(yōu)化

1、協(xié)助甲方進(jìn)行信息化建設(shè)規(guī)劃，包括但不限于醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)管理、信息安全等，提高信息化水平。

2、對甲方信息系統(tǒng)進(jìn)行評估，提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施，提高信息系統(tǒng)使用效率。

3、協(xié)助甲方進(jìn)行數(shù)據(jù)安全管理，保障患者信息安全。

（六）醫(yī)院后勤管理優(yōu)化

1、協(xié)助甲方優(yōu)化后勤管理流程，包括但不限于物資采購、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境保潔等，提高后勤服務(wù)效率。

2、對甲方后勤管理進(jìn)行評估，提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

3、協(xié)助甲方進(jìn)行后勤人員培訓(xùn)，提升后勤人員綜合素質(zhì)和工作能力。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供醫(yī)院整體管理優(yōu)化服務(wù)的地點(diǎn)：__________________。

2、具體服務(wù)范圍包括：醫(yī)院行政管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、后勤管理等。

3、乙方派遣專業(yè)管理人員進(jìn)駐甲方，參與甲方醫(yī)院管理優(yōu)化工作，并根據(jù)甲方需求提供專項(xiàng)咨詢服務(wù)。

4、乙方每月向甲方提交醫(yī)院管理優(yōu)化工作報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并接受甲方監(jiān)督。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)尊重乙方管理人員的服務(wù)工作，對乙方管理人員正當(dāng)履行合同的服務(wù)工作予以支持、配合。

2、甲方應(yīng)為乙方管理人員提供必要的服務(wù)工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備、工作資料等。

3、甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)，并配合乙方進(jìn)行醫(yī)院管理優(yōu)化工作。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施醫(yī)院管理優(yōu)化業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。

2、乙方提供的管理人員均應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗(yàn)，并接受過醫(yī)院管理相關(guān)培訓(xùn)。

3、乙方管理人員需盡職盡責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得影響甲方的正常工作經(jīng)營秩序。

5、乙方的管理人員應(yīng)文明執(zhí)勤，著裝統(tǒng)一整齊，并配備必要的工作用品。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理范圍內(nèi)存在安全隱患或管理漏洞，應(yīng)以書面形式向甲方提出改進(jìn)建議。甲方接到乙方的改進(jìn)建議后，應(yīng)及時(shí)予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

四、服務(wù)費(fèi)及支付方式

1、醫(yī)院整體管理優(yōu)化服務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)付制，乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后15日內(nèi)向乙方付款。

2、醫(yī)院整體管理優(yōu)化服務(wù)費(fèi)含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計(jì)為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付醫(yī)院整體管理優(yōu)化服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方管理人員的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前15天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式捌份，雙方各執(zhí)肆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：