2026國(guó)家電網(wǎng)有限公司華北分部高校畢業(yè)生招聘2人（第一批）考試筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，但公司負(fù)責(zé)人未予重視。張某向有關(guān)部門舉報(bào)，公司負(fù)責(zé)人遂將其解雇。張某的行為屬于()。A、正當(dāng)防衛(wèi)B、緊急避險(xiǎn)C、自助行為D、勞動(dòng)爭(zhēng)議答案：D解析：張某的行為屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，用人單位不得因勞動(dòng)者依法行使舉報(bào)、揭發(fā)權(quán)而降低其工資、福利待遇或解除勞動(dòng)合同。本案中，公司負(fù)責(zé)人以張某舉報(bào)為由將其解雇，侵犯了張某的合法權(quán)益，屬于違法解除勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，正當(dāng)防衛(wèi)是指對(duì)正在進(jìn)行不法侵害的行為采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急避險(xiǎn)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，自助行為是指權(quán)利人受到不法侵害時(shí)，為保護(hù)自身權(quán)利而進(jìn)行的必要的抵抗行為。故選D。2．“欲窮千里目，更上一層樓”這句詩(shī)出自唐代詩(shī)人()的作品。A、李白B、杜甫C、王之渙D、白居易答案：C解析：這句詩(shī)出自唐代詩(shī)人王之渙的《登鸛雀樓》。《登鸛雀樓》全詩(shī)為“白日依山盡，黃河入海流。欲窮千里目，更上一層樓。”這首詩(shī)表達(dá)了詩(shī)人積極向上、不斷進(jìn)取的精神。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李白，唐代偉大的浪漫主義詩(shī)人，被后人譽(yù)為“詩(shī)仙”，代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》《將進(jìn)酒》等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，杜甫，唐代偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩(shī)人，被后人譽(yù)為“詩(shī)圣”，代表作有《春望》《登高》《茅屋為秋風(fēng)所破歌》等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，白居易，唐代偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩(shī)人，其詩(shī)歌題材廣泛，形式多樣，語(yǔ)言通俗易懂，代表作有《長(zhǎng)恨歌》《琵琶行》《賣炭翁》等。故選C。3．中國(guó)近代史上，標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)開始形成的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)C、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)D、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)答案：A解析：鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)是中國(guó)近代史的開端，標(biāo)志著中國(guó)開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。1840年，英國(guó)發(fā)動(dòng)侵略中國(guó)的鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)，迫使清政府簽訂《南京條約》，割讓香港島，賠款2100萬(wàn)銀元，開放五口通商，協(xié)定關(guān)稅等。這一系列不平等條約的簽訂，嚴(yán)重侵犯了中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整，使中國(guó)喪失了關(guān)稅自主權(quán)和司法權(quán)，經(jīng)濟(jì)上被卷入世界資本主義市場(chǎng)，開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地化程度，清政府戰(zhàn)敗，被迫簽訂《馬關(guān)條約》，割讓臺(tái)灣、澎湖列島，賠款白銀2億兩，開放沙市、重慶、蘇州、杭州為商埠，允許日本在華設(shè)廠等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)使中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)，清政府被迫簽訂《辛丑條約》，規(guī)定中國(guó)賠款4.5億兩白銀，劃定北京東交民巷為使館界，不準(zhǔn)中國(guó)人居住，各國(guó)可派兵駐守等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)是中國(guó)人民反抗帝國(guó)主義侵略的第一次完全勝利，洗刷了近代以來(lái)的民族恥辱，促進(jìn)了中華民族的覺醒和團(tuán)結(jié)，提高了中國(guó)的國(guó)際地位，為新中國(guó)的建立奠定了基礎(chǔ)。故選A。4．中國(guó)古代四大發(fā)明中，對(duì)世界文明發(fā)展影響最為深遠(yuǎn)的是()。A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：A解析：中國(guó)古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。這四項(xiàng)發(fā)明對(duì)世界文明發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。造紙術(shù)的發(fā)明和改進(jìn)，為知識(shí)的傳播和文化的傳承提供了便利，是人類文明史上的一座里程碑。指南針的發(fā)明，為航海事業(yè)的發(fā)展提供了重要條件，促進(jìn)了世界航海事業(yè)的發(fā)展?；鹚幍陌l(fā)明，推動(dòng)了軍事技術(shù)的進(jìn)步，改變了戰(zhàn)爭(zhēng)的面貌。印刷術(shù)的發(fā)明，特別是活字印刷術(shù)的發(fā)明，大大提高了印刷效率，促進(jìn)了知識(shí)的普及和文化的傳播。這四項(xiàng)發(fā)明中，造紙術(shù)對(duì)世界文明發(fā)展的影響最為深遠(yuǎn)，它為知識(shí)的傳播和文化的傳承提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，是人類文明史上的一座里程碑。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指南針的發(fā)明，為航海事業(yè)的發(fā)展提供了重要條件，促進(jìn)了世界航海事業(yè)的發(fā)展。C項(xiàng)錯(cuò)誤，火藥的發(fā)明，推動(dòng)了軍事技術(shù)的進(jìn)步，改變了戰(zhàn)爭(zhēng)的面貌。D項(xiàng)錯(cuò)誤，印刷術(shù)的發(fā)明，特別是活字印刷術(shù)的發(fā)明，大大提高了印刷效率，促進(jìn)了知識(shí)的普及和文化的傳播。故選A。5．中國(guó)地理上最大的盆地是()。A、塔里木盆地B、準(zhǔn)噶爾盆地C、四川盆地D、內(nèi)蒙古高原答案：A解析：中國(guó)地理上最大的盆地是塔里木盆地。塔里木盆地位于中國(guó)新疆維吾爾自治區(qū)南部，面積約為53萬(wàn)平方公里，是中國(guó)面積最大的內(nèi)陸盆地。盆地中部是塔克拉瑪干沙漠，邊緣分布著一系列綠洲。塔里木盆地是中國(guó)重要的石油和天然氣資源基地，也是新疆維吾爾自治區(qū)的主要農(nóng)業(yè)區(qū)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，準(zhǔn)噶爾盆地位于中國(guó)新疆維吾爾自治區(qū)北部，面積約為37萬(wàn)平方公里，是中國(guó)第二大內(nèi)陸盆地。C項(xiàng)錯(cuò)誤，四川盆地位于中國(guó)西南部，面積約為26萬(wàn)平方公里，是中國(guó)第四大盆地，以成都平原為中心，氣候溫暖濕潤(rùn)，物產(chǎn)豐富，素有“天府之國(guó)”的美譽(yù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，內(nèi)蒙古高原位于中國(guó)北部，面積約為40萬(wàn)平方公里，是中國(guó)第二大高原，地勢(shì)平坦開闊，草原廣袤，是中國(guó)重要的畜牧業(yè)基地。故選A。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人()。A、作出行政處罰的事實(shí)、理由及依據(jù)B、要求當(dāng)事人陳述和申辯C、對(duì)當(dāng)事人不利的法律后果D、行政機(jī)關(guān)的名稱和工作人員姓名答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十二條的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。這是行政處罰程序的重要環(huán)節(jié)，保障當(dāng)事人的知情權(quán)和陳述申辯權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求當(dāng)事人陳述和申辯是當(dāng)事人的權(quán)利，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，但不能作為作出行政處罰決定的必經(jīng)程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)當(dāng)事人不利的法律后果不是行政機(jī)關(guān)必須告知的內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)的名稱和工作人員姓名屬于告知當(dāng)事人的一般性信息，但不是作出行政處罰決定之前必須告知的內(nèi)容。故選A。7．我國(guó)近年來(lái)在載人航天領(lǐng)域取得的重大成就是()。A、發(fā)射了“神舟”系列飛船B、建成了“天宮”空間站C、實(shí)現(xiàn)了月球軟著陸D、發(fā)射了“嫦娥”探月衛(wèi)星答案：B解析：我國(guó)近年來(lái)在載人航天領(lǐng)域取得的重大成就是建成了“天宮”空間站?！疤鞂m”空間站是我國(guó)自主建造的長(zhǎng)期在軌運(yùn)行的空間站，是我國(guó)載人航天工程“三步走”戰(zhàn)略的第三步，標(biāo)志著我國(guó)載人航天事業(yè)取得了重大突破，使我國(guó)成為世界上第三個(gè)獨(dú)立掌握空間站技術(shù)的國(guó)家。A項(xiàng)錯(cuò)誤，“神舟”系列飛船是我國(guó)載人航天工程的第二步，實(shí)現(xiàn)了人類進(jìn)入太空的愿望。C項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)在2003年就成功實(shí)現(xiàn)了月球軟著陸，發(fā)射了“嫦娥”一號(hào)衛(wèi)星。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)射“嫦娥”探月衛(wèi)星是我國(guó)探月工程的重要成就，實(shí)現(xiàn)了人類對(duì)月球的探測(cè)和研究。故選B。8．某省的省會(huì)是()。A、上海B、天津C、重慶D、西安答案：D解析：某省的省會(huì)是西安。西安，古稱長(zhǎng)安，是陜西省的省會(huì)，也是中國(guó)四大古都之一，是世界歷史文化名城，擁有豐富的歷史文化遺產(chǎn)，如秦始皇兵馬俑、大雁塔、小雁塔、古城墻等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，上海是上海市的簡(jiǎn)稱，是中國(guó)的直轄市之一，也是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易和航運(yùn)中心。B項(xiàng)錯(cuò)誤，天津是天津市的簡(jiǎn)稱，是中國(guó)的直轄市之一，地處華北地區(qū)，是連接華北、東北和華東地區(qū)的交通樞紐。C項(xiàng)錯(cuò)誤，重慶是重慶市的簡(jiǎn)稱，是中國(guó)的直轄市之一，地處西南地區(qū)，是長(zhǎng)江上游地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化和交通中心。故選D。9．撰寫公文時(shí)，關(guān)于標(biāo)題的格式要求，以下說(shuō)法正確的是()。A、標(biāo)題應(yīng)居中，一般使用二號(hào)小標(biāo)宋體字B、標(biāo)題應(yīng)左對(duì)齊，一般使用三號(hào)仿宋_GB2312字C、標(biāo)題應(yīng)居中，一般使用三號(hào)黑體字D、標(biāo)題應(yīng)右對(duì)齊，一般使用小四號(hào)楷體_GB2312字答案：C解析：撰寫公文時(shí)，關(guān)于標(biāo)題的格式要求，標(biāo)題應(yīng)居中，一般使用三號(hào)黑體字。這是公文格式的基本規(guī)范。A項(xiàng)錯(cuò)誤，標(biāo)題一般使用三號(hào)字，而非二號(hào)小標(biāo)宋體字。B項(xiàng)錯(cuò)誤，標(biāo)題應(yīng)居中，而非左對(duì)齊，一般使用三號(hào)仿宋_GB2312字。D項(xiàng)錯(cuò)誤，標(biāo)題應(yīng)居中，而非右對(duì)齊，一般使用小四號(hào)楷體_GB2312字。故選C。10．“民惟邦本，本固邦寧”這句話體現(xiàn)了我國(guó)古代哪種治國(guó)思想？A、法家思想B、儒家思想C、道家思想D、墨家思想答案：B解析：“民惟邦本，本固邦寧”這句話出自《尚書·五子之歌》，體現(xiàn)了我國(guó)古代儒家思想中的民本思想。這句話的意思是百姓是國(guó)家的根本，根本穩(wěn)固了，國(guó)家就安寧了。儒家思想強(qiáng)調(diào)以民為本，主張統(tǒng)治者要愛護(hù)百姓，重視民生，才能得到百姓的擁護(hù)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法家思想強(qiáng)調(diào)以法治國(guó)，主張君主治國(guó)要依靠嚴(yán)刑峻法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，道家思想強(qiáng)調(diào)順其自然，無(wú)為而治，主張統(tǒng)治者要清靜無(wú)為，讓百姓自然發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，墨家思想主張兼愛非攻，節(jié)用尚賢，主張統(tǒng)治者要愛惜民力，反對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)，選拔賢能的人治理國(guó)家。故選B。11．在流感高發(fā)季節(jié)，為了降低病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)，公共衛(wèi)生部門建議市民減少前往人群密集的場(chǎng)所。這種預(yù)防措施屬于疾病預(yù)防中的哪種策略？A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、清除病原體答案：B解析：疾病預(yù)防中的基本策略包括控制傳染源、切斷傳播途徑和保護(hù)易感人群。題干中，公共衛(wèi)生部門建議市民減少前往人群密集的場(chǎng)所，目的是為了減少病毒在人群中的傳播，屬于切斷傳播途徑的策略。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指采取措施消滅或控制傳染病的來(lái)源，如隔離病人、消滅病媒生物等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指采取措施提高易感人群的免疫力，如接種疫苗、加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，清除病原體是指采取措施消滅或清除病原體，如消毒、滅菌等。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)格機(jī)制，價(jià)格機(jī)制通過(guò)哪些方式調(diào)節(jié)資源配置？A、供求關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、市場(chǎng)信號(hào)B、行政命令、資源配置、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃C、指令性價(jià)格、物資分配、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)D、財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、貨幣政策答案：A解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)格機(jī)制，價(jià)格機(jī)制通過(guò)供求關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)信號(hào)調(diào)節(jié)資源配置。供求關(guān)系的變化會(huì)導(dǎo)致價(jià)格的波動(dòng)，價(jià)格的波動(dòng)會(huì)引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為，從而實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制會(huì)促使企業(yè)提高效率，降低成本，為消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。市場(chǎng)信號(hào)，如價(jià)格、質(zhì)量、品牌等，會(huì)引導(dǎo)消費(fèi)者和生產(chǎn)者的決策。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政命令、資源配置、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指令性價(jià)格、物資分配、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征。D項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、貨幣政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段。故選A。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、公開答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過(guò)度處理，并應(yīng)當(dāng)遵循公開、透明原則。處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人的同意，但是法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人權(quán)益保護(hù)和個(gè)人信息處理目的相適應(yīng)。處理個(gè)人信息包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等。A項(xiàng)正確，收集是處理個(gè)人信息的第一步。B項(xiàng)正確，存儲(chǔ)是處理個(gè)人信息的重要環(huán)節(jié)。C項(xiàng)正確，使用是處理個(gè)人信息的目的之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公開個(gè)人信息需要取得個(gè)人的同意，并且要符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不是任意公開的。故選D。14．近年來(lái)，人工智能技術(shù)發(fā)展迅速，其基本特點(diǎn)包括哪些？A、自主學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)處理、模式識(shí)別B、機(jī)械操作、人工控制、自動(dòng)化生產(chǎn)C、自然語(yǔ)言處理、圖像識(shí)別、專家系統(tǒng)D、生物傳感、環(huán)境監(jiān)測(cè)、智能控制答案：A解析：近年來(lái)，人工智能技術(shù)發(fā)展迅速，其基本特點(diǎn)包括自主學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)處理和模式識(shí)別。自主學(xué)習(xí)是指人工智能系統(tǒng)能夠通過(guò)學(xué)習(xí)算法不斷改進(jìn)自身性能。數(shù)據(jù)處理是指人工智能系統(tǒng)能夠處理和分析大量的數(shù)據(jù)，從中提取有價(jià)值的信息。模式識(shí)別是指人工智能系統(tǒng)能夠識(shí)別和分類不同的模式，如圖像、聲音、文本等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，機(jī)械操作、人工控制、自動(dòng)化生產(chǎn)是傳統(tǒng)工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)的特征。C項(xiàng)錯(cuò)誤，自然語(yǔ)言處理、圖像識(shí)別、專家系統(tǒng)是人工智能技術(shù)的一些具體應(yīng)用領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生物傳感、環(huán)境監(jiān)測(cè)、智能控制是其他一些高新技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用。故選A。15．國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是什么？A、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定、國(guó)際收支平衡B、經(jīng)濟(jì)集中、行業(yè)壟斷、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、指令性價(jià)格C、資源分配、社會(huì)福利、經(jīng)濟(jì)公平、行政干預(yù)D、市場(chǎng)開放、貿(mào)易自由、資本流動(dòng)、金融穩(wěn)定答案：A解析：國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持國(guó)際收支平衡。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是指國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，是宏觀調(diào)控的首要目標(biāo)。充分就業(yè)是指所有有勞動(dòng)能力的人都能夠找到合適的工作，是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。物價(jià)穩(wěn)定是指保持物價(jià)總水平的基本穩(wěn)定，避免通貨膨脹或通貨緊縮。國(guó)際收支平衡是指一個(gè)國(guó)家的對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)保持平衡，避免出現(xiàn)較大的順差或逆差。B項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)集中、行業(yè)壟斷、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、指令性價(jià)格是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征。C項(xiàng)錯(cuò)誤，資源分配、社會(huì)福利、經(jīng)濟(jì)公平、行政干預(yù)不是國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)開放、貿(mào)易自由、資本流動(dòng)、金融穩(wěn)定是國(guó)家參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的目標(biāo)，但不是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在哪些情況下有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同？A、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件B、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、勞動(dòng)者有下列情形之一的：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)；(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(3)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。A項(xiàng)正確，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者有下列情形之一的：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選A。17．中國(guó)古典文學(xué)四大名著之一的《紅樓夢(mèng)》，其作者是誰(shuí)？A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：中國(guó)古典文學(xué)四大名著之一的《紅樓夢(mèng)》，其作者是曹雪芹。曹雪芹，清代小說(shuō)家，創(chuàng)作了《紅樓夢(mèng)》前八十回，后四十回由高鶚續(xù)寫。《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作，被譽(yù)為中國(guó)封建社會(huì)的百科全書，具有極高的文學(xué)價(jià)值和歷史價(jià)值。B項(xiàng)錯(cuò)誤，吳承恩，明代小說(shuō)家，創(chuàng)作了《西游記》。C項(xiàng)錯(cuò)誤，施耐庵，元末明初小說(shuō)家，創(chuàng)作了《水滸傳》。D項(xiàng)錯(cuò)誤，羅貫中，元末明初小說(shuō)家，創(chuàng)作了《三國(guó)演義》。故選A。18．中國(guó)古代的“春秋時(shí)期”，在歷史紀(jì)年上大致對(duì)應(yīng)于哪個(gè)朝代？A、夏朝B、商朝C、周朝D、秦朝答案：C解析：中國(guó)古代的“春秋時(shí)期”，在歷史紀(jì)年上大致對(duì)應(yīng)于周朝。春秋時(shí)期是周朝的一個(gè)時(shí)期，從公元前770年周平王東遷洛邑開始，到公元前476年諸侯爭(zhēng)霸結(jié)束，歷時(shí)約250年。A項(xiàng)錯(cuò)誤，夏朝是中國(guó)歷史上的第一個(gè)王朝，約公元前2070年至公元前1600年。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商朝約公元前1600年至公元前1046年。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦朝約公元前221年至公元前207年。故選C。19．某省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，這體現(xiàn)了該省的哪種發(fā)展理念？A、粗放型發(fā)展B、資源節(jié)約型發(fā)展C、環(huán)境友好型發(fā)展D、封閉型發(fā)展答案：C解析：某省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，這體現(xiàn)了該省的環(huán)境友好型發(fā)展理念。新能源產(chǎn)業(yè)，如太陽(yáng)能、風(fēng)能、水能等，是清潔能源，可以減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴，降低環(huán)境污染，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤，粗放型發(fā)展是指依靠大量投入資源，追求高速度、高增長(zhǎng)的發(fā)展模式，往往伴隨著高污染、高消耗。B項(xiàng)錯(cuò)誤，資源節(jié)約型發(fā)展是指在生產(chǎn)和生活過(guò)程中，節(jié)約使用各種資源，提高資源利用效率的發(fā)展模式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，封閉型發(fā)展是指經(jīng)濟(jì)上對(duì)外封閉，不參與國(guó)際分工和合作的發(fā)展模式。故選C。20．國(guó)家宏觀調(diào)控中，貨幣政策的主要手段有哪些？A、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整再貸款利率、發(fā)行中央銀行票據(jù)B、調(diào)整稅收、發(fā)行國(guó)債、調(diào)整政府支出C、審批企業(yè)投資項(xiàng)目、核定企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、分配企業(yè)資源D、審批銀行貸款、控制企業(yè)投資、管理市場(chǎng)利率答案：A解析：國(guó)家宏觀調(diào)控中，貨幣政策的主要手段包括調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整再貸款利率、發(fā)行中央銀行票據(jù)等。調(diào)整存款準(zhǔn)備金率是指中央銀行規(guī)定商業(yè)銀行必須存放在中央銀行的存款比例，以此來(lái)調(diào)節(jié)市場(chǎng)上的貨幣供應(yīng)量。調(diào)整再貸款利率是指中央銀行向商業(yè)銀行提供貸款的利率，以此來(lái)影響商業(yè)銀行的貸款成本和市場(chǎng)上的貨幣供應(yīng)量。發(fā)行中央銀行票據(jù)是指中央銀行向商業(yè)銀行發(fā)行短期債券，以此來(lái)回籠市場(chǎng)上的貨幣，調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。B項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整稅收、發(fā)行國(guó)債、調(diào)整政府支出屬于財(cái)政政策的手段。C項(xiàng)錯(cuò)誤，審批企業(yè)投資項(xiàng)目、核定企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、分配企業(yè)資源屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的手段。D項(xiàng)錯(cuò)誤，審批銀行貸款、控制企業(yè)投資、管理市場(chǎng)利率不是貨幣政策的主要手段。故選A。二、多選題1．張某系某市一家大型國(guó)有企業(yè)的職工，因公司改制被解除勞動(dòng)合同。張某在原單位工作了近二十年，期間多次獲得勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)，且為單位做出了重大貢獻(xiàn)。關(guān)于張某被解除勞動(dòng)合同的情況，下列哪些說(shuō)法是正確的？A、該國(guó)有企業(yè)無(wú)需向張某支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、若張某同意，該國(guó)有企業(yè)可以支付一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后解除勞動(dòng)合同C、若該國(guó)有企業(yè)未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，張某有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、張某獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)主要考慮其在本單位的工作年限和月平均工資答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。國(guó)有企業(yè)在改制過(guò)程中解除勞動(dòng)合同，屬于上述第（三）項(xiàng)情形，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位在支付一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后與張某解除勞動(dòng)合同，屬于雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模蓜趧?dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。因此，若該國(guó)有企業(yè)未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，張某有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月平均工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，支付年限最高不超過(guò)十二年。因此，張某獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)主要考慮其在本單位的工作年限和月平均工資。故選BCD。2．某公司研發(fā)了一款新型智能手機(jī)，并成功申請(qǐng)了專利。在專利保護(hù)期內(nèi)，下列哪些行為屬于侵犯該公司專利權(quán)的行為？A、未經(jīng)該公司許可，擅自制造、銷售該新型智能手機(jī)B、未經(jīng)該公司許可，擅自使用該新型智能手機(jī)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)C、未經(jīng)該公司許可，擅自許諾銷售、進(jìn)口該新型智能手機(jī)D、根據(jù)現(xiàn)有技術(shù)，對(duì)該公司專利技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，并申請(qǐng)新的專利答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)專利法》第十一條規(guī)定，發(fā)明和實(shí)用新型專利權(quán)被授予后，除本法另有規(guī)定的以外，任何單位或者個(gè)人未經(jīng)專利權(quán)人許可，都不得實(shí)施其專利，即不得為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的制造、使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口其專利產(chǎn)品，或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口依照該專利方法直接獲得的產(chǎn)品。因此，未經(jīng)該公司許可，擅自制造、銷售該新型智能手機(jī)屬于侵犯該公司專利權(quán)的行為。B項(xiàng)正確，根據(jù)上述規(guī)定，未經(jīng)該公司許可，擅自使用該新型智能手機(jī)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)也屬于侵犯該公司專利權(quán)的行為。C項(xiàng)正確，許諾銷售是指以銷售為目的，公開實(shí)施其專利的行為。未經(jīng)該公司許可，擅自許諾銷售、進(jìn)口該新型智能手機(jī)屬于侵犯該公司專利權(quán)的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》第六十五條的規(guī)定，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用、許諾銷售或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利侵權(quán)產(chǎn)品，能證明其產(chǎn)品合法來(lái)源的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。該選項(xiàng)中，根據(jù)現(xiàn)有技術(shù)，對(duì)該公司專利技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，并申請(qǐng)新的專利，不屬于侵犯該公司專利權(quán)的行為，而是技術(shù)創(chuàng)新行為。故選ABC。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過(guò)哪些機(jī)制實(shí)現(xiàn)？A、供求關(guān)系B、價(jià)格機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、市場(chǎng)信號(hào)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，供求關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中資源配置的基本依據(jù)。商品和服務(wù)的價(jià)格由供求關(guān)系決定，供求關(guān)系的變化會(huì)引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為，從而實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。B項(xiàng)正確，價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心機(jī)制，通過(guò)價(jià)格的變化調(diào)節(jié)資源配置。價(jià)格上升會(huì)吸引生產(chǎn)者增加供給，吸引消費(fèi)者減少需求；價(jià)格下降則會(huì)相反。C項(xiàng)正確，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要機(jī)制，通過(guò)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，促使企業(yè)提高效率，降低成本，為消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。D項(xiàng)正確，市場(chǎng)信號(hào)，如價(jià)格、質(zhì)量、品牌等，會(huì)引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的決策，從而實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。供求關(guān)系、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)信號(hào)都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中資源配置的重要機(jī)制，共同作用，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。故選ABCD。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，下列哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？A、甲在公共場(chǎng)所當(dāng)眾毆打乙，致乙輕傷B、丙在醉酒后失手將丁打成重傷C、戊因與己有矛盾，故意用刀劃傷己的汽車D、庚在爭(zhēng)執(zhí)中用木棍將辛打成輕傷，但事后表示后悔答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。甲在公共場(chǎng)所當(dāng)眾毆打乙，致乙輕傷，甲的行為符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。B項(xiàng)正確，丙在醉酒后失手將丁打成重傷，雖然丙主觀上沒(méi)有傷害丁的故意，但在客觀上造成了丁的重傷后果，屬于故意傷害罪的間接故意情形。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十八條規(guī)定，醉酒的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。因此，丙的行為可能構(gòu)成故意傷害罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，戊故意用刀劃傷己的汽車，屬于故意毀壞財(cái)物罪，不構(gòu)成故意傷害罪。D項(xiàng)正確，庚在爭(zhēng)執(zhí)中用木棍將辛打成輕傷，庚的行為符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。雖然庚事后表示后悔，但故意傷害罪是故意犯罪，犯罪意圖在犯罪行為實(shí)施時(shí)已經(jīng)形成，事后后悔不影響定罪。故選ABD。5．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員李某，在執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一小型餐館存在食品安全隱患，責(zé)令其立即整改。餐館老板不服，向李某提出行政復(fù)議申請(qǐng)。關(guān)于此案，下列哪些說(shuō)法是正確的？A、李某作為執(zhí)法人員，不能作為本案的行政復(fù)議被申請(qǐng)人B、餐館老板可以申請(qǐng)撤銷該責(zé)令整改決定C、餐館老板可以申請(qǐng)變更該責(zé)令整改決定D、若餐館老板對(duì)行政復(fù)議決定不服，可以向人民法院提起行政訴訟答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，行政復(fù)議的被申請(qǐng)人是指作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)。李某作為執(zhí)法人員，是市場(chǎng)監(jiān)督管理局的工作人員，是代表單位執(zhí)行職務(wù)，其作出的責(zé)令整改決定是以市場(chǎng)監(jiān)督管理局的名義作出的，因此，市場(chǎng)監(jiān)督管理局才是本案的行政復(fù)議被申請(qǐng)人，李某不能作為本案的行政復(fù)議被申請(qǐng)人。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二十八條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)被申請(qǐng)人作出的具體行政行為是否合法進(jìn)行全面審查。若審查認(rèn)為該責(zé)令整改決定違法，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以依法撤銷該決定。因此，餐館老板可以申請(qǐng)撤銷該責(zé)令整改決定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二十八條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)被申請(qǐng)人作出的具體行政行為是否適當(dāng)進(jìn)行全面審查。若審查認(rèn)為該責(zé)令整改決定不當(dāng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以依法變更該決定。因此，餐館老板可以申請(qǐng)變更該責(zé)令整改決定。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第五條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依照行政訴訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴訟。因此，若餐館老板對(duì)行政復(fù)議決定不服，可以向人民法院提起行政訴訟。故選ABCD。6．某公司為了提高員工工作效率，決定在辦公區(qū)域安裝人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)。關(guān)于此行為，下列哪些說(shuō)法是正確的？A、該公司安裝人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)需要取得員工的同意B、該公司安裝人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)需要遵守相關(guān)法律法規(guī)C、員工的人臉信息屬于個(gè)人生物信息，受法律保護(hù)D、若員工拒絕提供人臉信息，該公司可以拒絕其入職答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人的同意。人臉信息屬于個(gè)人信息中的生物信息，其處理需要取得個(gè)人的同意。因此，該公司安裝人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)需要取得員工的同意。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)對(duì)個(gè)人信息的處理提出了明確要求。該公司安裝人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)需要遵守這些法律法規(guī)，確保個(gè)人信息的安全。C項(xiàng)正確，人臉信息屬于個(gè)人生物信息，其處理受到《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)的保護(hù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他可能影響勞動(dòng)者勞動(dòng)合同履行的因素。用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。但是，用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者提供擔(dān)保。人臉信息屬于個(gè)人生物信息，其處理需要取得個(gè)人的同意。若員工拒絕提供人臉信息，該公司不能以此為由拒絕其入職。故選ABC。7．在中國(guó)古代，下列哪些人物屬于著名的文化名人？A、李白B、司馬遷C、孔子D、王羲之答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，李白，唐代偉大的浪漫主義詩(shī)人，被后人譽(yù)為“詩(shī)仙”，代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》《將進(jìn)酒》等。B項(xiàng)正確，司馬遷，西漢史學(xué)家、文學(xué)家，創(chuàng)作了中國(guó)第一部紀(jì)傳體通史《史記》，被魯迅稱為“史家之絕唱，無(wú)韻之離騷”。C項(xiàng)正確，孔子，春秋時(shí)期思想家、教育家，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，其思想對(duì)中國(guó)乃至東亞文化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。D項(xiàng)正確，王羲之，東晉書法家，被后人譽(yù)為“書圣”，代表作有《蘭亭集序》《顏氏家訓(xùn)》等。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪些情形下，公務(wù)員不得辭職？A、未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限B、在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限C、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭職的情形答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，在離職、退休、調(diào)出等情形離職后，按照規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的保密義務(wù)，在保密期限內(nèi)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密或者所知其他機(jī)關(guān)、單位的工作秘密。因此，在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限，公務(wù)員不得辭職。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；（二）在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。因此，在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限，公務(wù)員不得辭職。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；（二）在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。因此，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，公務(wù)員不得辭職。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；（二）在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。因此，法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭職的情形，公務(wù)員不得辭職。故選ABCD。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人下列哪些事項(xiàng)？A、作出行政處罰的事實(shí)、理由及依據(jù)B、要求當(dāng)事人陳述和申辯C、對(duì)當(dāng)事人不利的法律后果D、行政機(jī)關(guān)的名稱和工作人員姓名答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。這是行政處罰程序的重要環(huán)節(jié)，保障當(dāng)事人的知情權(quán)和陳述申辯權(quán)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有陳述和申辯的權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)當(dāng)事人不利的法律后果不是行政機(jī)關(guān)必須告知的內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)的名稱和工作人員姓名屬于告知當(dāng)事人的一般性信息，但不是作出行政處罰決定之前必須告知的內(nèi)容。故選AB。10．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司負(fù)責(zé)人要求該員工賠償全部設(shè)備損失。關(guān)于此情況，下列哪些說(shuō)法是正確的？A、公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失B、如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任C、公司負(fù)責(zé)人必須按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償D、如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人仍可要求其支付剩余部分答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十五條規(guī)定，侵權(quán)行為造成的損害，賠償范圍包括恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施；不能恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施的，折價(jià)補(bǔ)償。因此，公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。因不可抗力不能履行民事義務(wù)，造成對(duì)方損失的，不承擔(dān)民事責(zé)任。如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司負(fù)責(zé)人是否能夠按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償需要根據(jù)勞動(dòng)合同的具體約定和法律規(guī)定來(lái)判斷，并非必然能夠追償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人不能要求其支付剩余部分，除非勞動(dòng)合同有特殊約定。故選AB。11．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司負(fù)責(zé)人要求該員工賠償全部設(shè)備損失。關(guān)于此情況，下列哪些說(shuō)法是正確的？A、公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失B、如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任C、公司負(fù)責(zé)人必須按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償D、如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人仍可要求其支付剩余部分答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十五條規(guī)定，侵權(quán)行為造成的損害，賠償范圍包括恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施；不能恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施的，折價(jià)補(bǔ)償。因此，公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。因不可抗力不能履行民事義務(wù)，造成對(duì)方損失的，不承擔(dān)民事責(zé)任。如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司負(fù)責(zé)人是否能夠按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償需要根據(jù)勞動(dòng)合同的具體約定和法律規(guī)定來(lái)判斷，并非必然能夠追償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人不能要求其支付剩余部分，除非勞動(dòng)合同有特殊約定。故選AB。12．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司負(fù)責(zé)人要求該員工賠償全部設(shè)備損失。關(guān)于此情況，下列哪些說(shuō)法是正確的？A、公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失B、如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任C、公司負(fù)責(zé)人必須按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償D、如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人仍可要求其支付剩余部分答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十五條規(guī)定，侵權(quán)行為造成的損害，賠償范圍包括恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施；不能恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施的，折價(jià)補(bǔ)償。因此，公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。因不可抗力不能履行民事義務(wù)，造成對(duì)方損失的，不承擔(dān)民事責(zé)任。如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司負(fù)責(zé)人是否能夠按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償需要根據(jù)勞動(dòng)合同的具體約定和法律規(guī)定來(lái)判斷，并非必然能夠追償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人不能要求其支付剩余部分，除非勞動(dòng)合同有特殊約定。故選AB。13．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司負(fù)責(zé)人要求該員工賠償全部設(shè)備損失。關(guān)于此情況，下列哪些說(shuō)法是正確的？A、公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失B、如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任C、公司負(fù)責(zé)人必須按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償D、如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人仍可要求其支付剩余部分答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十五條規(guī)定，侵權(quán)行為造成的損害，賠償范圍包括恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施；不能恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施的，折價(jià)補(bǔ)償。因此，公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。因不可抗力不能履行民事義務(wù)，造成對(duì)方損失的，不承擔(dān)民事責(zé)任。如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司負(fù)責(zé)人是否能夠按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償需要根據(jù)勞動(dòng)合同的具體約定和法律規(guī)定來(lái)判斷，并非必然能夠追償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人不能要求其支付剩余部分，除非勞動(dòng)合同有特殊約定。故選AB。14．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司負(fù)責(zé)人要求該員工賠償全部設(shè)備損失。關(guān)于此情況，下列哪些說(shuō)法是正確的？A、公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失B、如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任C、公司負(fù)責(zé)人必須按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償D、如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人仍可要求其支付剩余部分答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十五條規(guī)定，侵權(quán)行為造成的損害，賠償范圍包括恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施；不能恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施的，折價(jià)補(bǔ)償。因此，公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。因不可抗力不能履行民事義務(wù)，造成對(duì)方損失的，不承擔(dān)民事責(zé)任。如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司負(fù)責(zé)人是否能夠按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償需要根據(jù)勞動(dòng)合同的具體約定和法律規(guī)定來(lái)判斷，并非必然能夠追償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人不能要求其支付剩余部分，除非勞動(dòng)合同有特殊約定。故選AB。15．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司負(fù)責(zé)人要求該員工賠償全部設(shè)備損失。關(guān)于此情況，下列哪些說(shuō)法是正確的？A、公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失B、如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任C、公司負(fù)責(zé)人必須按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償D、如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人仍可要求其支付剩余部分答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十五條規(guī)定，侵權(quán)行為造成的損害，賠償范圍包括恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施；不能恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施的，折價(jià)補(bǔ)償。因此，公司負(fù)責(zé)人可以要求該員工賠償部分設(shè)備損失。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。因不可抗力不能履行民事義務(wù)，造成對(duì)方損失的，不承擔(dān)民事責(zé)任。如果該員工能夠證明設(shè)備損壞并非其操作不當(dāng)造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司負(fù)責(zé)人是否能夠按照勞動(dòng)合同約定向該員工追償需要根據(jù)勞動(dòng)合同的具體約定和法律規(guī)定來(lái)判斷，并非必然能夠追償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果該員工已按照勞動(dòng)合同約定支付了部分賠償，公司負(fù)責(zé)人不能要求其支付剩余部分，除非勞動(dòng)合同有特殊約定。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求公務(wù)員在行使職權(quán)時(shí)必須以國(guó)家和人民的利益為最高原則，個(gè)人利益服從集體利益。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求公務(wù)員在行使職權(quán)時(shí)必須以國(guó)家和人民的利益為最高原則，但同時(shí)也強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，并非絕對(duì)地要求個(gè)人利益服從集體利益，而是要實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與集體利益的統(tǒng)一，故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)中，防火墻的主要功能是防止內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)受到外部網(wǎng)絡(luò)的攻擊。（）答案：正確解析：防火墻是一種網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，其主要功能是監(jiān)控和控制網(wǎng)絡(luò)流量，防止內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)受到外部網(wǎng)絡(luò)的攻擊，保障網(wǎng)絡(luò)的安全性和穩(wěn)定性，故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，過(guò)失犯罪在主觀方面表現(xiàn)為行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因疏忽大