(2025年)新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題及答案一、單選題（每題2分，共30題，計60分）1.以下哪種氣體不屬于常見的職業(yè)性有害氣體？（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯氣D.硫化氫答案：B。二氧化碳在正常環(huán)境中本身不屬于職業(yè)性有害氣體，在一般情況下它是空氣的組成成分之一，只有在高濃度等特殊情況下才可能對人體產(chǎn)生不良影響。而一氧化碳、氯氣、硫化氫都是常見的具有毒性等危害的職業(yè)性有害氣體。2.生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)可分為（）。A.無機(jī)粉塵、有機(jī)粉塵、混合性粉塵B.礦物性粉塵、金屬性粉塵C.動物性粉塵、植物性粉塵D.化學(xué)性粉塵、物理性粉塵答案：A。生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)主要分為無機(jī)粉塵（如礦物性粉塵、金屬性粉塵等）、有機(jī)粉塵（如動物性粉塵、植物性粉塵等）和混合性粉塵。選項B、C只是其中一部分類別；選項D的分類方式不正確。3.長期接觸噪聲可引起（）。A.噪聲聾B.白內(nèi)障C.白血病D.高血壓答案：A。長期接觸噪聲主要會對聽覺系統(tǒng)造成損害，引起噪聲聾。白內(nèi)障通常與紫外線、輻射等因素有關(guān)；白血病與接觸某些化學(xué)物質(zhì)如苯、放射性物質(zhì)等有關(guān)；高血壓的成因較為復(fù)雜，雖然噪聲可能是一個誘發(fā)因素，但不是主要的直接關(guān)聯(lián)疾病。4.以下哪種防護(hù)用品是用于防止毒物經(jīng)呼吸道進(jìn)入人體的？（）A.防護(hù)手套B.防毒面具C.防護(hù)眼鏡D.安全帽答案：B。防毒面具通過過濾、吸附等作用，能有效防止毒物經(jīng)呼吸道進(jìn)入人體。防護(hù)手套主要用于防止毒物經(jīng)皮膚接觸；防護(hù)眼鏡主要用于保護(hù)眼睛免受化學(xué)物質(zhì)飛濺等傷害；安全帽主要用于保護(hù)頭部免受物體打擊等傷害。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.勞動保護(hù)用品使用情況B.安全生產(chǎn)事故記錄C.職業(yè)健康培訓(xùn)情況D.應(yīng)急救援情況答案：C。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案涵蓋勞動者多方面與職業(yè)健康相關(guān)的信息，職業(yè)健康培訓(xùn)情況對于評估勞動者對職業(yè)病危害的認(rèn)知和防護(hù)能力有重要意義，與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等共同構(gòu)成完整的個人健康資料。勞動保護(hù)用品使用情況、安全生產(chǎn)事故記錄、應(yīng)急救援情況雖與職業(yè)活動有關(guān)，但并非職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的核心內(nèi)容。6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.隨時答案：B。為了及時掌握工作場所職業(yè)病危害因素的狀況，用人單位應(yīng)按照規(guī)定定期對工作場所進(jìn)行檢測、評價，以便采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障勞動者的健康。必要時檢測評價不夠規(guī)范和系統(tǒng)；不定期和隨時檢測評價缺乏規(guī)律性和計劃性，不利于有效管理職業(yè)病危害。7.塵肺病的早期主要癥狀是（）。A.發(fā)熱鼻塞B.咳嗽咳痰C.消化不良D.腹痛腹瀉答案：B。塵肺病是由于長期吸入生產(chǎn)性粉塵引起的以肺組織纖維化為主的全身性疾病，早期主要影響呼吸系統(tǒng)，常見癥狀為咳嗽咳痰。發(fā)熱鼻塞通常是上呼吸道感染等疾病的癥狀；消化不良、腹痛腹瀉主要與消化系統(tǒng)疾病有關(guān)。8.以下哪種物質(zhì)可能導(dǎo)致職業(yè)性鉛中毒？（）A.汽油B.油漆C.酒精D.礦泉水答案：B。油漆中可能含有鉛等重金屬，在生產(chǎn)、使用油漆的過程中，勞動者可能接觸到鉛，從而導(dǎo)致職業(yè)性鉛中毒。汽油主要含碳?xì)浠衔锏?，一般不會?dǎo)致鉛中毒；酒精是常見的有機(jī)溶劑，正常使用不會引起鉛中毒；礦泉水是安全的飲用水，不會導(dǎo)致職業(yè)性鉛中毒。9.從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位，其工作場所職業(yè)病危害因素濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國家標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：A。工作場所職業(yè)病危害因素濃度需要有統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)來保障勞動者健康，國家標(biāo)準(zhǔn)是具有權(quán)威性和通用性的標(biāo)準(zhǔn)，用人單位的工作場所應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可以在此基礎(chǔ)上更嚴(yán)格，但不能低于國家標(biāo)準(zhǔn)。10.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索?。ǎ?，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案原件D.職業(yè)健康檢查報告答案：B。考慮到職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理和保存等因素，勞動者離開用人單位時有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位有義務(wù)如實、無償提供并簽章。檔案原件通常由用人單位妥善保存；職業(yè)健康檢查報告只是檔案的一部分內(nèi)容。11.職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供（）資料。A.職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等B.企業(yè)人事管理檔案C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營D.企業(yè)財務(wù)報表答案：A。在職業(yè)病診斷、鑒定過程中，職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料對于準(zhǔn)確判斷勞動者是否患有職業(yè)病以及職業(yè)病的成因等至關(guān)重要，用人單位應(yīng)如實提供。企業(yè)人事管理檔案、生產(chǎn)經(jīng)營資料和財務(wù)報表與職業(yè)病診斷、鑒定沒有直接關(guān)聯(lián)。12.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A。為了全面保障勞動者職業(yè)健康，用人單位需要對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。上崗前檢查可了解勞動者的初始健康狀況；在崗期間檢查能及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響；離崗時檢查有助于判斷勞動者是否因工作接觸職業(yè)病危害因素而患上職業(yè)病。13.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.簡單答案：B。職業(yè)禁忌是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。重體力勞動、危險作業(yè)和簡單作業(yè)不一定與職業(yè)禁忌直接相關(guān)。14.以下哪種職業(yè)病屬于物理因素所致職業(yè)病？（）A.中暑B.炭疽C.森林腦炎D.布氏桿菌病答案：A。中暑是在高溫等物理因素作用下，人體體溫調(diào)節(jié)功能紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病，屬于物理因素所致職業(yè)病。炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病是由生物因素（細(xì)菌、病毒等）引起的職業(yè)病。15.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.工作環(huán)境情況C.勞動報酬D.勞動紀(jì)律答案：A。用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，有義務(wù)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，讓勞動者在充分了解的基礎(chǔ)上做出選擇。工作環(huán)境情況、勞動報酬、勞動紀(jì)律雖然也是勞動合同的重要內(nèi)容，但與職業(yè)病危害相關(guān)內(nèi)容是保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益的關(guān)鍵信息。16.粉塵作業(yè)時必須佩戴（）。A.棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具D.護(hù)目鏡答案：B。防塵口罩是專門針對粉塵防護(hù)設(shè)計的，能有效過濾粉塵，防止其進(jìn)入呼吸道。棉紗口罩對粉塵的過濾效果較差，不能起到有效的防護(hù)作用；防毒面具主要用于防護(hù)有毒氣體，對于單純的粉塵防護(hù)并非首選；護(hù)目鏡主要用于保護(hù)眼睛，不能防護(hù)呼吸道吸入粉塵。17.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.二萬元以下B.二萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上答案：B。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位若未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者，衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可并處二萬元以上五萬元以下的罰款，以督促用人單位履行職業(yè)健康管理義務(wù)。18.職業(yè)性中暑是指在高溫作業(yè)環(huán)境下，由于熱平衡和（或）水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和（或）心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。其發(fā)病原因主要是（）。A.高溫、高濕環(huán)境B.通風(fēng)不良C.勞動強(qiáng)度過大D.以上都是答案：D。職業(yè)性中暑的發(fā)病原因是多方面的，高溫、高濕環(huán)境會影響人體的散熱功能；通風(fēng)不良會使熱量積聚，不利于人體散熱；勞動強(qiáng)度過大則會使人體產(chǎn)熱增加。這些因素都可能導(dǎo)致熱平衡和水鹽代謝紊亂，從而引發(fā)職業(yè)性中暑。19.下列哪種職業(yè)病不屬于職業(yè)性傳染?。浚ǎ〢.炭疽B.潰瘍C.森林腦炎D.布氏桿菌病答案：B。炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病都是由特定的病原體引起的職業(yè)性傳染病，分別由炭疽桿菌、森林腦炎病毒、布氏桿菌感染所致。而潰瘍通常是由多種因素引起的消化系統(tǒng)或皮膚等部位的疾病，不屬于職業(yè)性傳染病范疇。20.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，（）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。A.不得B.可以C.根據(jù)情況可以D.部分情況下可以答案：A。職業(yè)病防護(hù)用品是保障勞動者職業(yè)健康的重要措施，用人單位有責(zé)任為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并確保其正確使用。發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品可能導(dǎo)致勞動者無法獲得合適的防護(hù)裝備，不能有效保障其健康，因此不得這樣做。21.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織答案：B。用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，有義務(wù)為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者組織職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的費用，以保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益。勞動者無需承擔(dān)此項費用；勞動和社會保障部門主要負(fù)責(zé)相關(guān)政策的制定和管理；工會組織主要起到監(jiān)督和維護(hù)勞動者權(quán)益的作用，不承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用。22.以下哪種金屬可能導(dǎo)致職業(yè)性汞中毒？（）A.鐵B.銅C.汞D.鋁答案：C。職業(yè)性汞中毒是由于在職業(yè)活動中接觸汞及其化合物引起的，汞是導(dǎo)致該疾病的直接因素。鐵、銅、鋁在正常情況下一般不會導(dǎo)致職業(yè)性汞中毒。23.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B.解除勞動合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.繼續(xù)留崗工作答案：C。對于不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，用人單位有責(zé)任將其調(diào)離原崗位，避免其繼續(xù)接觸職業(yè)病危害因素，同時要妥善安置，保障其后續(xù)的工作和生活。安排下崗并給予一次性補(bǔ)貼、解除勞動合同的做法不符合保障職業(yè)病病人權(quán)益的要求；繼續(xù)留崗工作會加重病人的病情。24.噪聲對人體的危害主要取決于（）因素。A.噪聲的強(qiáng)度和接觸時間B.作業(yè)環(huán)境C.個人體質(zhì)D.以上都是答案：A。噪聲對人體的危害程度主要與噪聲的強(qiáng)度和接觸時間密切相關(guān)。噪聲強(qiáng)度越大、接觸時間越長，對人體聽覺系統(tǒng)等造成損害的可能性就越大。作業(yè)環(huán)境和個人體質(zhì)雖然也可能對噪聲危害產(chǎn)生一定影響，但不是主要的決定因素。25.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。A.不變B.終止C.與新單位協(xié)商確定D.由原單位決定答案：A。職業(yè)病病人依法享有的待遇是基于其患職業(yè)病這一事實，不因工作單位的變動而改變，以保障職業(yè)病病人的合法權(quán)益。終止待遇、與新單位協(xié)商確定或由原單位決定都不符合相關(guān)法律規(guī)定。26.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應(yīng)急救援人員C.工會主席D.車間主任答案：A。設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織并配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員是用人單位做好職業(yè)病防治工作的重要措施，職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)具體的職業(yè)病防治工作，如制定和實施職業(yè)衛(wèi)生管理制度、組織職業(yè)健康檢查等。應(yīng)急救援人員主要負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作；工會主席主要負(fù)責(zé)維護(hù)勞動者權(quán)益等工會相關(guān)工作；車間主任主要負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理等工作，均不能替代職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職責(zé)。27.勞動者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上都是答案：D。為了方便勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷，勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，保障勞動者能夠及時、便捷地獲得診斷服務(wù)。28.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（）。A.治療、康復(fù)和定期檢查B.治療、康復(fù)C.康復(fù)、定期檢查D.治療答案：A。對于職業(yè)病病人，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定安排其進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，以促進(jìn)病人的康復(fù)，及時掌握病情變化，保障病人的健康權(quán)益。只進(jìn)行治療、康復(fù)或定期檢查其中一項或兩項都不全面。29.生產(chǎn)性噪聲不包括（）。A.空氣動力噪聲B.機(jī)械噪聲C.電磁噪聲D.交通噪聲答案：D。生產(chǎn)性噪聲是指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的噪聲，主要包括空氣動力噪聲（如風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)等產(chǎn)生的噪聲）、機(jī)械噪聲（如機(jī)床、破碎機(jī)等產(chǎn)生的噪聲）和電磁噪聲（如發(fā)電機(jī)、變壓器等產(chǎn)生的噪聲）。交通噪聲是在交通活動中產(chǎn)生的噪聲，不屬于生產(chǎn)性噪聲范疇。30.用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）責(zé)任。A.行政B.刑事C.民事D.經(jīng)濟(jì)答案：B。當(dāng)用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果且構(gòu)成犯罪時，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任，以起到威懾和懲罰作用，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和勞動者的合法權(quán)益。二、多選題（每題3分，共10題，計30分）1.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD。職業(yè)病危害因素涵蓋多個方面，化學(xué)因素如有毒氣體、粉塵等；物理因素如噪聲、輻射、高溫等；生物因素如細(xì)菌、病毒等；其他因素如勞動強(qiáng)度過大、勞動組織不合理等也可能對勞動者健康造成危害。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.應(yīng)急救援演練答案：AB。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查，以了解勞動者的健康狀況；建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動者的職業(yè)健康相關(guān)信息。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)主要是提高勞動者的職業(yè)健康意識和防護(hù)技能；應(yīng)急救援演練主要是提高應(yīng)對突發(fā)職業(yè)危害事故的能力，它們不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的核心內(nèi)容。3.以下屬于有機(jī)溶劑的有（）。A.苯B.甲苯C.二甲苯D.汽油答案：ABCD。苯、甲苯、二甲苯和汽油都屬于有機(jī)溶劑，在工業(yè)生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用。它們具有揮發(fā)性，可能對人體的神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)等造成損害。4.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件答案：ABCD。勞動者在職業(yè)活動中享有多方面的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，包括獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)以提高防護(hù)意識和技能；獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù)等服務(wù)以保障健康；了解工作場所的職業(yè)病危害信息以便做好自我防護(hù)；要求用人單位提供合適的防護(hù)設(shè)施和用品并改善工作條件等。5.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施有（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料D.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明答案：ABCD。用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，應(yīng)采取一系列防治措施，包括建立和完善職業(yè)病防治管理措施；為勞動者提供符合要求的個人防護(hù)用品；積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料以減少職業(yè)病危害；對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和說明，提醒勞動者注意防護(hù)。6.可能導(dǎo)致塵肺病的粉塵有（）。A.矽塵B.煤塵C.水泥塵D.電焊煙塵答案：ABCD。矽塵、煤塵、水泥塵和電焊煙塵等都是常見的可能導(dǎo)致塵肺病的粉塵。長期吸入這些粉塵會在肺部沉積，引起肺組織纖維化等病變，最終導(dǎo)致塵肺病。7.職業(yè)中毒按發(fā)病過程可分為（）。A.急性中毒B.慢性中毒C.亞急性中毒D.帶毒狀態(tài)答案：ABC。職業(yè)中毒按發(fā)病過程可分為急性中毒（短時間內(nèi)大量接觸毒物引起的中毒）、慢性中毒（長期少量接觸毒物引起的中毒）和亞急性中毒（發(fā)病情況介于急性和慢性之間）。帶毒狀態(tài)不屬于職業(yè)中毒按發(fā)病過程的分類。8.以下哪些屬于物理性職業(yè)病危害因素？（）A.噪聲B.振動C.輻射D.高溫答案：ABCD。噪聲、振動、輻射和高溫都屬于物理性職業(yè)病危害因素。噪聲可導(dǎo)致聽力損傷；振動可能引起手臂振動病等；輻射如電離輻射和非電離輻射可能對人體細(xì)胞和組織造成損害；高溫可能引發(fā)中暑等疾病。9.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD。用人單位為做好職業(yè)病防治工作，應(yīng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為；制定防治計劃和實施方案，有針對性地開展防治工作；建立、健全應(yīng)急救援預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)職業(yè)病危害事故；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，便于管理和掌握勞動者的健康狀況。10.勞動者在預(yù)防職業(yè)病時應(yīng)盡的義務(wù)有（）。A.學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識B.遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程C.正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告答案：ABCD。勞動者在預(yù)防職業(yè)病方面也有相應(yīng)的義務(wù)，包括學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識以提高自我防護(hù)能力；遵守相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程，規(guī)范自身行為；正確使用和維護(hù)防護(hù)設(shè)備和用品，確保防護(hù)效果；及時報告職業(yè)病危害事故隱患，避免事故發(fā)生和危害擴(kuò)大。三、判斷題（每題1分，共10題，計10分）1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：正確。用人單