雙重預(yù)防體系試題及答案2025年一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)2025年新版《企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)指南》，企業(yè)風(fēng)險辨識應(yīng)覆蓋的“全要素”不包括以下哪項(xiàng)？A.生產(chǎn)工藝B.設(shè)備設(shè)施C.企業(yè)文化D.作業(yè)環(huán)境答案：C2.某機(jī)械加工企業(yè)采用風(fēng)險矩陣法進(jìn)行風(fēng)險分級，若某風(fēng)險事件發(fā)生可能性為“中”（分值3），后果嚴(yán)重性為“嚴(yán)重”（分值4），則該風(fēng)險等級應(yīng)為？A.重大風(fēng)險（紅）B.較大風(fēng)險（橙）C.一般風(fēng)險（黃）D.低風(fēng)險（藍(lán)）答案：B（注：2025年新版矩陣中，3×4=12分，對應(yīng)橙色較大風(fēng)險）3.關(guān)于雙重預(yù)防體系中“風(fēng)險管控措施”的優(yōu)先順序，正確的是？A.工程技術(shù)措施→管理措施→培訓(xùn)教育措施→個體防護(hù)措施→應(yīng)急處置措施B.管理措施→工程技術(shù)措施→培訓(xùn)教育措施→應(yīng)急處置措施→個體防護(hù)措施C.培訓(xùn)教育措施→工程技術(shù)措施→管理措施→個體防護(hù)措施→應(yīng)急處置措施D.應(yīng)急處置措施→工程技術(shù)措施→管理措施→培訓(xùn)教育措施→個體防護(hù)措施答案：A4.某化工企業(yè)在2025年隱患排查中發(fā)現(xiàn)反應(yīng)釜溫度傳感器失效，此隱患屬于？A.基礎(chǔ)管理類隱患B.生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患C.工藝技術(shù)類隱患D.應(yīng)急管理類隱患答案：B5.根據(jù)2025年《雙重預(yù)防體系數(shù)字化建設(shè)規(guī)范》，企業(yè)風(fēng)險管控動態(tài)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)至少每多久自動更新一次風(fēng)險數(shù)據(jù)？A.12小時B.24小時C.36小時D.48小時答案：B6.下列哪項(xiàng)不屬于風(fēng)險分級管控的“四定”原則內(nèi)容？A.定責(zé)任B.定措施C.定資金D.定預(yù)案答案：D（注：“四定”為定責(zé)任、定措施、定資金、定時限）7.某企業(yè)在風(fēng)險辨識時，針對“高處作業(yè)”風(fēng)險，未考慮極端天氣（如6級以上大風(fēng)）對作業(yè)的影響，此行為違反了風(fēng)險辨識的哪項(xiàng)要求？A.全面性B.動態(tài)性C.專業(yè)性D.關(guān)聯(lián)性答案：A8.2025年新規(guī)要求，重大風(fēng)險的管控責(zé)任主體應(yīng)為？A.班組B.車間C.部門負(fù)責(zé)人D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人答案：D9.隱患排查治理中“閉環(huán)管理”的最后一個環(huán)節(jié)是？A.登記建檔B.整改實(shí)施C.效果驗(yàn)證D.考核問責(zé)答案：C10.某企業(yè)將風(fēng)險分級結(jié)果僅在安全部門存檔，未向一線員工公示，此行為主要違反了雙重預(yù)防體系的哪項(xiàng)要求？A.全員參與B.動態(tài)更新C.持續(xù)改進(jìn)D.信息化支撐答案：A11.依據(jù)2025年《工貿(mào)企業(yè)雙重預(yù)防體系實(shí)施細(xì)則》，小微企業(yè)風(fēng)險辨識的最低頻次應(yīng)為？A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每兩年一次答案：B12.下列哪項(xiàng)屬于隱患排查中的“專項(xiàng)排查”？A.車間每日班前檢查B.企業(yè)春節(jié)前安全大檢查C.針對新投用設(shè)備的安全檢查D.安全管理人員日常巡檢答案：C13.雙重預(yù)防體系與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的核心差異在于？A.前者強(qiáng)調(diào)過程控制，后者強(qiáng)調(diào)結(jié)果達(dá)標(biāo)B.前者側(cè)重風(fēng)險預(yù)控，后者側(cè)重體系完善C.前者關(guān)注技術(shù)措施，后者關(guān)注管理措施D.前者面向管理層，后者面向操作層答案：B14.某企業(yè)風(fēng)險分級時，將“機(jī)械傷害”風(fēng)險由橙色調(diào)整為黃色，調(diào)整依據(jù)可能是？A.新增了設(shè)備聯(lián)鎖保護(hù)裝置B.更換了車間主任C.員工培訓(xùn)次數(shù)增加D.企業(yè)年產(chǎn)值提升答案：A15.2025年政策要求，企業(yè)雙重預(yù)防體系評估應(yīng)引入第三方機(jī)構(gòu)參與的頻次為？A.每年一次B.每兩年一次C.每三年一次D.每五年一次答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.2025年雙重預(yù)防體系建設(shè)的“三到位”要求包括？A.責(zé)任落實(shí)到位B.制度執(zhí)行到位C.技術(shù)支撐到位D.資金保障到位答案：ABD2.風(fēng)險辨識的常用方法包括？A.安全檢查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障類型和影響分析法（FMEA）D.頭腦風(fēng)暴法答案：ABCD3.下列屬于重大風(fēng)險管控措施的有？A.設(shè)置明顯的風(fēng)險警示標(biāo)識B.制定專項(xiàng)應(yīng)急處置方案C.每月至少進(jìn)行1次針對性檢查D.對相關(guān)人員開展每日安全提醒答案：ABC4.隱患排查的“五落實(shí)”內(nèi)容包括？A.落實(shí)整改責(zé)任人B.落實(shí)整改措施C.落實(shí)整改資金D.落實(shí)整改時限E.落實(shí)整改預(yù)案答案：ABCD5.2025年雙重預(yù)防體系數(shù)字化平臺應(yīng)具備的功能有？A.風(fēng)險動態(tài)評估B.隱患自動預(yù)警C.培訓(xùn)記錄追溯D.事故模擬推演答案：ABC6.下列哪些情況需重新進(jìn)行風(fēng)險辨識？A.企業(yè)新增一條生產(chǎn)線B.更換關(guān)鍵設(shè)備供應(yīng)商C.發(fā)生一起輕傷事故D.調(diào)整安全生產(chǎn)管理制度答案：AB7.關(guān)于風(fēng)險分級管控與隱患排查治理的關(guān)系，正確的表述有？A.風(fēng)險管控不到位可能演變?yōu)殡[患B.隱患治理是風(fēng)險管控的補(bǔ)充C.兩者共同構(gòu)成事故預(yù)防的兩道防線D.風(fēng)險分級是隱患排查的依據(jù)答案：ACD8.小微企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)可簡化的環(huán)節(jié)包括？A.風(fēng)險辨識方法選擇B.管控措施制定C.信息化平臺建設(shè)D.全員培訓(xùn)頻次答案：AC9.下列屬于生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患的有？A.安全操作規(guī)程缺失B.設(shè)備防護(hù)裝置損壞C.作業(yè)場所通風(fēng)不良D.安全管理人員未持證上崗答案：BC10.2025年政策鼓勵企業(yè)雙重預(yù)防體系與哪些系統(tǒng)融合？A.智能巡檢系統(tǒng)B.能源管理系統(tǒng)C.人員定位系統(tǒng)D.環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)答案：ACD三、判斷題（每題1分，共10分）1.風(fēng)險分級管控的對象是“隱患”，隱患排查治理的對象是“風(fēng)險”。（）答案：×2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人只需掌握重大風(fēng)險的管控情況，無需了解一般風(fēng)險。（）答案：×3.隱患排查的頻次越高，說明企業(yè)安全管理水平越高。（）答案：×4.風(fēng)險辨識應(yīng)覆蓋所有作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施和管理過程，包括非常規(guī)作業(yè)。（）答案：√5.雙重預(yù)防體系建設(shè)完成后，無需再進(jìn)行動態(tài)更新。（）答案：×6.個體防護(hù)措施是風(fēng)險管控的最后一道防線，可替代工程技術(shù)措施。（）答案：×7.隱患治理完成后，只需由安全部門驗(yàn)收即可，無需一線員工確認(rèn)。（）答案：×8.2025年新規(guī)要求，重大風(fēng)險必須制定“一風(fēng)險一清單”，明確管控要點(diǎn)。（）答案：√9.小微企業(yè)可委托第三方機(jī)構(gòu)完成全部風(fēng)險辨識工作，無需自身參與。（）答案：×10.雙重預(yù)防體系的核心目標(biāo)是“把風(fēng)險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故發(fā)生之前”。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述2025年雙重預(yù)防體系建設(shè)中“風(fēng)險分級管控”的主要步驟。答案：主要步驟包括：（1）風(fēng)險辨識（全面識別各環(huán)節(jié)風(fēng)險點(diǎn)）；（2）風(fēng)險分析（采用定性或定量方法評估可能性與后果）；（3）風(fēng)險分級（按紅、橙、黃、藍(lán)四級劃分）；（4）制定管控措施（按工程技術(shù)、管理、培訓(xùn)、個體防護(hù)、應(yīng)急的優(yōu)先順序確定）；（5）落實(shí)管控責(zé)任（明確企業(yè)、部門、車間、班組的分級責(zé)任）；（6）動態(tài)更新（根據(jù)變化及時調(diào)整風(fēng)險等級和措施）。2.列舉隱患排查治理“閉環(huán)管理”的具體流程。答案：流程為：（1）隱患發(fā)現(xiàn)（通過日常、專項(xiàng)、綜合等方式排查）；（2）登記建檔（記錄隱患內(nèi)容、等級、責(zé)任部門等信息）；（3）整改方案制定（明確措施、資金、時限、責(zé)任人）；（4）整改實(shí)施（按方案落實(shí)整改）；（5）效果驗(yàn)證（由責(zé)任部門或第三方驗(yàn)證整改效果）；（6）銷號歸檔（驗(yàn)證合格后關(guān)閉隱患，資料存檔）。3.說明2025年雙重預(yù)防體系數(shù)字化建設(shè)的重點(diǎn)要求。答案：重點(diǎn)要求包括：（1）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化（統(tǒng)一風(fēng)險、隱患的分類編碼）；（2）動態(tài)監(jiān)測（實(shí)時采集設(shè)備、環(huán)境等數(shù)據(jù)，自動評估風(fēng)險變化）；（3）智能預(yù)警（設(shè)置閾值，對高風(fēng)險和重大隱患自動推送預(yù)警信息）；（4）協(xié)同聯(lián)動（與安全監(jiān)控、應(yīng)急管理等系統(tǒng)對接，實(shí)現(xiàn)信息共享）；（5）數(shù)據(jù)應(yīng)用（通過大數(shù)據(jù)分析識別管理薄弱環(huán)節(jié)，支撐決策優(yōu)化）。4.簡述風(fēng)險分級管控中“紅橙黃藍(lán)”四級的管控要求差異。答案：（1）紅色（重大風(fēng)險）：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人直接管控，制定專項(xiàng)管控方案，每日跟蹤措施落實(shí)情況，設(shè)置明顯警示標(biāo)識，相關(guān)人員需經(jīng)專項(xiàng)培訓(xùn)；（2）橙色（較大風(fēng)險）：由分管負(fù)責(zé)人管控，每周檢查措施執(zhí)行情況，每季度進(jìn)行風(fēng)險再評估；（3）黃色（一般風(fēng)險）：由部門負(fù)責(zé)人管控，每月至少檢查1次，每半年更新管控措施；（4）藍(lán)色（低風(fēng)險）：由車間或班組管控，每季度檢查1次，每年進(jìn)行全面梳理。5.分析雙重預(yù)防體系與“一線三排”機(jī)制的協(xié)同關(guān)系（注：“一線三排”指堅(jiān)守安全底線，排查、排序、排除隱患）。答案：協(xié)同關(guān)系體現(xiàn)在：（1）目標(biāo)一致：均以預(yù)防事故為核心；（2）風(fēng)險分級管控為“一線三排”提供排序依據(jù)（通過風(fēng)險等級確定隱患治理優(yōu)先級）；（3）隱患排查治理是“一線三排”的具體實(shí)施（通過排查、排序、排除落實(shí)雙重預(yù)防要求）；（4）雙重預(yù)防的動態(tài)更新機(jī)制保障“一線三排”的持續(xù)性（風(fēng)險變化時及時調(diào)整隱患排查重點(diǎn)）。五、案例分析題（共20分）案例背景：某化工企業(yè)（年產(chǎn)5萬噸涂料）2025年3月發(fā)生一起溶劑罐區(qū)閃爆事故，造成2人重傷、3人輕傷。經(jīng)調(diào)查，事故直接原因?yàn)閱T工違規(guī)在罐區(qū)使用非防爆手機(jī)，引發(fā)可燃?xì)怏w爆炸；間接原因包括：（1）罐區(qū)可燃?xì)怏w監(jiān)測裝置已故障15天未維修；（2）近3個月風(fēng)險辨識未覆蓋“手機(jī)使用”風(fēng)險點(diǎn)；（3）員工安全培訓(xùn)記錄顯示，近半年僅開展1次罐區(qū)安全培訓(xùn)；（4）企業(yè)雙重預(yù)防體系臺賬中，罐區(qū)風(fēng)險等級標(biāo)注為“黃色（一般風(fēng)險）”，但實(shí)際根據(jù)2025年標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)判定為“橙色（較大風(fēng)險）”。問題：1.結(jié)合雙重預(yù)防體系要求，分析該企業(yè)在風(fēng)險分級管控環(huán)節(jié)存在的主要問題。（8分）2.針對隱患排查治理環(huán)節(jié)，指出企業(yè)存在的漏洞及改進(jìn)措施。（12分）答案：1.風(fēng)險分級管控環(huán)節(jié)主要問題：（1）風(fēng)險辨識不全面：未識別“非防爆手機(jī)使用”這一作業(yè)行為風(fēng)險，遺漏了人為因素導(dǎo)致的風(fēng)險點(diǎn)；（2）風(fēng)險分級不準(zhǔn)確：未按2025年新標(biāo)準(zhǔn)重新評估罐區(qū)風(fēng)險等級（實(shí)際應(yīng)為橙色），導(dǎo)致管控責(zé)任和措施降低（黃色風(fēng)險由部門負(fù)責(zé)人管控，而橙色需分管負(fù)責(zé)人直接管控）；（3）管控措施缺失：針對罐區(qū)這類高風(fēng)險區(qū)域，未明確“禁止使用非防爆電子設(shè)備”的具體管理措施，未在現(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)識；（4）動態(tài)更新失效：可燃?xì)怏w監(jiān)測裝置故障15天，未觸發(fā)風(fēng)險等級調(diào)整（設(shè)備故障應(yīng)提高風(fēng)險等級），未重新辨識設(shè)備異常狀態(tài)下的風(fēng)險。2.隱患排查治理環(huán)節(jié)漏洞及改進(jìn)措施：漏洞：（1）隱患發(fā)現(xiàn)不及時：可燃?xì)怏w監(jiān)測裝置故障15天未被排查發(fā)現(xiàn)，日常巡檢流于形式；（2）隱患等級判定錯誤：監(jiān)測裝置故障屬于重大隱患（直接影響可燃?xì)怏w監(jiān)測），但企業(yè)未按2025年標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定；（3）整改責(zé)任不落實(shí)：故障15天未維修，未明確整改責(zé)任人、時限和資金；（4）培訓(xùn)隱患未被識別：員工安全培訓(xùn)頻次不足（半年僅1次）屬于基礎(chǔ)管理類隱患，未被納入排查范圍。改進(jìn)措施：（1）優(yōu)化排查方式：增加罐區(qū)專項(xiàng)排查（每周1次