2025標(biāo)準(zhǔn)合同樣本：教師聘用合同范本教師聘用合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要具備高素質(zhì)的教育教學(xué)人才，乙方愿意為甲方提供教育教學(xué)服務(wù)，雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師崗位的工作（以下簡稱“本崗位”）。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)相關(guān)課程的教育教學(xué)工作，完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)；（2）參與班級(jí)管理，關(guān)心學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展；（3）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提升教育教學(xué)質(zhì)量；（4）完成甲方安排的其他與教育教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行工作職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作小時(shí)，具體時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及其他休息日，具體假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，具體事宜按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.2乙方的工資包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金及其他依法應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。4.3甲方為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。4.4乙方享有甲方規(guī)定的節(jié)假日補(bǔ)貼、福利待遇及其他獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.5甲方應(yīng)依法為乙方提供節(jié)日福利、定期健康體檢及其他符合國家規(guī)定的福利待遇。第五條保險(xiǎn)福利5.1甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。5.2乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)，其工資待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。6.2出現(xiàn)以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本崗位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同。6.3出現(xiàn)以下情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。6.4合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。7.2乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重且符合解除合同條件的，甲方有權(quán)解除合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的培訓(xùn)或者獲得甲方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按照協(xié)議約定服務(wù)期，違約的需承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第八條合同的生效與終止8.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，甲方在乙方完成交接后，依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第九條保密條款與競爭限制9.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得將甲方的教育教學(xué)方法、課程安排、學(xué)生信息等商業(yè)秘密泄露給第三方。9.2乙方不得在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)在與甲方有競爭關(guān)系的教育機(jī)構(gòu)從事相同或相似的教育教學(xué)工作。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的任何修改或補(bǔ)充