人才招募計劃機(jī)器人制造共創(chuàng)未來PresenternameAgenda公司簡介與行業(yè)部門業(yè)務(wù)與招聘需求選拔流程與培訓(xùn)發(fā)展薪酬福利與激勵招聘活動與聯(lián)系方式01.公司簡介與行業(yè)公司背景與行業(yè)概述了解我們的業(yè)務(wù)及發(fā)展歷程公司名稱0

1.XXX有限公司專注于XXX領(lǐng)域的企業(yè)。成立時間0

2.公司于2010年成立，至今已有10年的發(fā)展歷程。注冊資本0

3.公司注冊資本為1000萬元人民幣。公司概況產(chǎn)業(yè)鏈完備機(jī)器人制造業(yè)鏈日趨完備技術(shù)含量高工業(yè)機(jī)器人：研發(fā)和創(chuàng)新需求機(jī)器人市場前景廣闊市場需求旺盛工業(yè)機(jī)器人：自動化需求增加行業(yè)分析技術(shù)領(lǐng)先在工業(yè)機(jī)器人制造領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位職業(yè)發(fā)展提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的戰(zhàn)略布局合作優(yōu)勢與多家知名高校和企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系選擇我們的理由公司優(yōu)勢高效智能制造致力于開發(fā)和應(yīng)用環(huán)保材料和清潔能源，降低對環(huán)境的影響，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。綠色可持續(xù)應(yīng)用云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的全面監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，提升管理決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。數(shù)字化管理引進(jìn)機(jī)器人技術(shù)和自動化設(shè)備，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。智能化生產(chǎn)公司愿景我們提供高品質(zhì)的工業(yè)機(jī)器人，幫助企業(yè)提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量高品質(zhì)工業(yè)機(jī)器人0201不斷創(chuàng)新，研發(fā)先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)，推動行業(yè)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新我們重視員工的發(fā)展，為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，讓他們創(chuàng)造更大的價值員工發(fā)展03公司使命02.部門業(yè)務(wù)與招聘需求公司業(yè)務(wù)及招聘情況專注研發(fā)，引領(lǐng)機(jī)器人革命用戶化機(jī)器人：需求分析到原型制作機(jī)器人產(chǎn)品設(shè)計新型機(jī)器人技術(shù)：功能和性能優(yōu)化機(jī)器人技術(shù)研究機(jī)器人應(yīng)用：適應(yīng)性和實(shí)用性研究機(jī)器人應(yīng)用開發(fā)研發(fā)部門客戶維護(hù)拓展市場銷售數(shù)據(jù)分析通過各種銷售手段為公司拓展客戶群體負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系收集和分析市場數(shù)據(jù)，制定銷售策略銷售部門主要業(yè)務(wù)和職責(zé)銷售部門從零部件到成品的生產(chǎn)制造和裝配生產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人研發(fā)新型工業(yè)機(jī)器人的制造技術(shù)和裝備技術(shù)研發(fā)對生產(chǎn)線進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量生產(chǎn)線優(yōu)化機(jī)器人制造部門生產(chǎn)部門財務(wù)部門業(yè)務(wù)概述公司財務(wù)管理：預(yù)算、分析、報告財務(wù)管理公司會計核算：賬務(wù)、審核、錄入會計核算公司稅務(wù)管理：籌劃、申報、審批、檢查稅務(wù)管理財務(wù)部門職位描述及要求電氣工程師機(jī)器人電氣設(shè)計、編程調(diào)試和維護(hù)市場營銷經(jīng)理制定市場營銷策略、推進(jìn)銷售渠道建設(shè)和維護(hù)客戶關(guān)系機(jī)器人工程師機(jī)器人結(jié)構(gòu)設(shè)計、控制算法開發(fā)、現(xiàn)場調(diào)試和維護(hù)招聘崗位及職責(zé)03.選拔流程與培訓(xùn)發(fā)展招聘流程&培訓(xùn)機(jī)制人才需求：機(jī)器人、自動化領(lǐng)域教育背景重視經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新，招賢納才職業(yè)經(jīng)歷機(jī)器人技能是競爭力專業(yè)技能選拔標(biāo)準(zhǔn)概述選拔標(biāo)準(zhǔn)01簡歷篩選我們會從海量的簡歷中篩選出符合條件的人才。03面試多層次面試，考察能力、個性、文化價值符合。04體檢面試合格者全面體檢05背景調(diào)查篩選合格人才，核實(shí)背景。員工招募步驟02筆試人才選拔：基礎(chǔ)知識和技能測試選拔流程打造全面的職業(yè)發(fā)展計劃崗前培訓(xùn)新員工培訓(xùn)：技能和文化適應(yīng)職業(yè)素養(yǎng)提升職場素養(yǎng)多樣化培訓(xùn)，助力成功。跨部門交流跨部門交流提升培訓(xùn)機(jī)制01提供多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展機(jī)會，員工積累經(jīng)驗(yàn)和知識。業(yè)務(wù)發(fā)展02培養(yǎng)員工的管理能力，提供晉升和管理崗位的機(jī)會，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。管理發(fā)展03提供先進(jìn)的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)平臺，幫助員工掌握最新的技術(shù)知識和技能，不斷提升自己的技術(shù)水平。技術(shù)發(fā)展激發(fā)潛力，實(shí)現(xiàn)成長員工發(fā)展規(guī)劃跨國項(xiàng)目合作跨國項(xiàng)目合作跨界發(fā)展，晉升空間職業(yè)崗位晉升提升專業(yè)技能專業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃職業(yè)成長路徑04.薪酬福利與激勵薪福激勵政策介紹多樣化的薪酬福利基本工資合理薪酬水平1績效獎金豐厚績效獎勵2股票期權(quán)股票期權(quán)激勵3薪酬福利體系全面的績效考核機(jī)制衡量績效成果KPI考核目標(biāo)評估成果OKR考核多方評估員工工作360度考核010203績效考核機(jī)制激發(fā)潛能，實(shí)現(xiàn)自我價值根據(jù)個人業(yè)績及公司業(yè)績發(fā)放年終獎優(yōu)秀員工可獲得穩(wěn)定的股票期權(quán)激勵股票期權(quán)職業(yè)發(fā)展機(jī)會培訓(xùn)與晉升激勵政策節(jié)日福利春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日均有豐富的福利禮品。住房補(bǔ)貼公司提供高額住房補(bǔ)貼，讓員工能夠安心居住。生日禮物貼心生日禮物豐厚多樣的員工福利員工福利定期健康體檢為員工提供全面的健康檢查服務(wù)，關(guān)注員工健康狀況。員工關(guān)懷措施員工生日禮物定制生日禮物團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動團(tuán)建活動增進(jìn)溝通員工關(guān)懷05.招聘活動與聯(lián)系方式公司招聘和聯(lián)系方式招聘會時間地點(diǎn)2022年1月1日9:00-12:00時間上海市浦東新區(qū)XX路XX號地點(diǎn)掃描二維碼或致電咨詢預(yù)約方式宣講會時間地點(diǎn)校園招聘流程簡介對提交的簡歷進(jìn)行篩選，篩選出符合基本條件的候選人根據(jù)候選人的簡歷和面試表現(xiàn)安排面試時間和地點(diǎn)宣傳擴(kuò)大知名度校園招聘宣傳簡歷篩選面試安排招聘信息吸引發(fā)布招聘信息校園招聘安排校園招聘與多所高校合作，招募優(yōu)秀畢業(yè)生。社會招聘通過不同的招聘網(wǎng)站和平臺發(fā)布招聘信息。獵頭招聘與專業(yè)的獵頭公司合作，尋找高端人才。多樣化的招聘渠道內(nèi)部推薦鼓勵員工推薦優(yōu)秀人才，提供豐厚獎勵。社會招聘渠道