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文檔簡介

2025公司級安全教育培訓考試卷測試題(含答案)一、單項選擇題(共20題,每題2分,共40分。每題僅有一個正確選項)1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2021年修正),生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責,導致發(fā)生一般事故的,處上一年年收入()的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.公司新入職員工(含實習、代培人員)必須接受三級安全教育培訓,其中“公司級”培訓時長不得少于()學時。A.8B.12C.24D.323.有限空間作業(yè)前,需進行氣體檢測,檢測指標不包括()。A.氧氣含量B.可燃氣體濃度C.粉塵濃度D.有毒有害氣體濃度4.某車間使用的干粉滅火器(MF/ABC4)的報廢年限為()年。A.5B.8C.10D.125.下列哪種行為符合公司“安全用電”規(guī)定?()A.臨時線路橫跨通道時,采用絕緣套管保護并固定B.潮濕環(huán)境中使用普通照明燈泡C.用銅絲替代保險絲D.未關(guān)閉電源即清潔設備電氣部分6.依據(jù)《工傷保險條例》,職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應當自事故發(fā)生之日起()內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A.7日B.15日C.30日D.60日7.公司危險化學品倉庫需設置“嚴禁煙火”標志,該標志屬于()。A.禁止標志B.警告標志C.指令標志D.提示標志8.某員工在操作沖壓機床時,因未佩戴防砸手套導致手指壓傷,該事故的直接原因是()。A.設備防護裝置缺失B.安全培訓不到位C.員工違規(guī)操作D.管理制度不健全9.公司應急演練中,發(fā)現(xiàn)某滅火器壓力指針指向紅色區(qū)域,說明()。A.壓力正常B.壓力過高C.壓力不足D.已過期10.下列不屬于公司“三違”行為的是()。A.班長強令員工冒險作業(yè)B.員工未佩戴安全帽進入車間C.維修工未辦理動火證進行焊接D.技術(shù)員按規(guī)程調(diào)試設備11.某企業(yè)發(fā)生3人死亡、12人重傷的生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,該事故等級為()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故12.公司?;穬Υ鎱^(qū)應設置明顯的安全標識,其中“當心中毒”屬于()。A.禁止標志B.警告標志C.指令標志D.提示標志13.下列關(guān)于安全色的表述,錯誤的是()。A.紅色表示禁止、停止B.黃色表示注意、警告C.藍色表示指令、必須遵守D.綠色表示危險、緊急14.某員工在搬運重物時,正確的姿勢是()。A.彎腰直接提起B(yǎng).雙腿彎曲,利用腿部力量起身C.單手提拉重物D.快速奔跑搬運15.公司消防控制室應實行()小時專人值班制度,每班不少于()人。A.8;1B.12;2C.24;2D.24;116.依據(jù)《職業(yè)病防治法》,公司應當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設置()。A.警示標識和中文警示說明B.安全操作規(guī)程C.應急疏散路線圖D.職業(yè)健康檢查結(jié)果公示17.某車間天然氣管道泄漏,現(xiàn)場人員應首先()。A.立即啟動應急處置方案B.關(guān)閉泄漏點前端閥門C.用手機聯(lián)系維修人員D.打開排風扇通風18.公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)的“四不兩直”指的是()。A.不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場B.不發(fā)通知、不打招呼、不查資料、不用陪同,直奔現(xiàn)場、直擊問題C.不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不查臺賬,直奔車間、直看操作D.不發(fā)通知、不打招呼、不看記錄、不用陪同,直奔隱患、直督整改19.下列關(guān)于勞動防護用品的使用,錯誤的是()。A.防塵口罩定期更換濾棉B.絕緣手套使用前進行氣密性測試C.安全帽佩戴時系緊下頜帶D.防化服破損后繼續(xù)使用20.公司安全生產(chǎn)月活動的主題是“()”,核心是強化全員安全意識,提升應急處置能力。A.遵守安全生產(chǎn)法,當好第一責任人B.消除事故隱患,筑牢安全防線C.生命至上,安全發(fā)展D.人人講安全,個個會應急二、多項選擇題(共10題,每題3分,共30分。每題有2個或以上正確選項,錯選、漏選均不得分)1.公司安全生產(chǎn)“三項制度”包括()。A.安全生產(chǎn)責任制B.安全操作規(guī)程C.安全管理制度D.安全培訓制度2.下列屬于公司重點管控的危險作業(yè)類型有()。A.高處作業(yè)(≥2米)B.臨時用電作業(yè)C.設備日常巡檢D.有限空間作業(yè)3.公司消防設施包括()。A.火災自動報警系統(tǒng)B.滅火器C.安全出口指示燈D.應急廣播4.員工在作業(yè)過程中,應當履行的安全生產(chǎn)義務包括()。A.遵守公司安全規(guī)章制度B.正確佩戴和使用勞動防護用品C.發(fā)現(xiàn)隱患及時報告D.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)5.下列關(guān)于觸電急救的正確措施有()。A.立即用手拉開觸電者B.切斷電源或用絕緣工具挑開電線C.對無呼吸心跳者實施心肺復蘇D.撥打120并持續(xù)施救6.公司危險化學品管理的“五雙”制度包括()。A.雙人收發(fā)B.雙人記賬C.雙人使用D.雙鎖保管7.下列屬于公司職業(yè)危害因素的有()。A.焊接作業(yè)產(chǎn)生的錳及其化合物B.噪聲設備產(chǎn)生的85dB(A)以上噪聲C.高溫車間的35℃以上環(huán)境D.辦公室空調(diào)的冷風8.公司應急預案的主要內(nèi)容應包括()。A.應急組織機構(gòu)及職責B.預警與信息報告C.應急處置程序D.后期處置與評估9.下列關(guān)于安全培訓的說法,正確的有()。A.新員工必須經(jīng)三級培訓合格后方可上崗B.轉(zhuǎn)崗員工需重新接受車間級和班組級培訓C.特種作業(yè)人員需取得操作證方可上崗,每3年復審一次D.安全培訓檔案至少保存3年10.公司安全檢查的形式包括()。A.日常檢查B.季節(jié)性檢查C.專項檢查D.綜合性檢查三、判斷題(共15題,每題1分,共15分。正確填“√”,錯誤填“×”)1.公司主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)工作全面負責。()2.員工在工作時間和工作場所內(nèi),因醉酒導致傷亡的,不得認定為工傷。()3.有限空間作業(yè)中,若檢測指標合格,可無需持續(xù)監(jiān)測直接作業(yè)。()4.公司安全標志應設置在光線充足、不易被遮擋的位置,高度以人眼平視為宜。()5.滅火器的壓力表指針指向綠色區(qū)域時,說明壓力正常,可正常使用。()6.員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場,無需報告。()7.公司危險化學品倉庫可以與員工宿舍相鄰設置,但需設置隔離設施。()8.高處作業(yè)時,為方便操作,可將工具隨手放在腳手架邊緣。()9.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的檢查,費用由員工個人承擔。()10.公司安全事故報告應遵循“逐級上報”原則,不得越級報告。()11.電氣設備發(fā)生火災時,應使用泡沫滅火器滅火,禁止使用干粉滅火器。()12.公司安全培訓的重點是讓員工“知道做什么”,無需強調(diào)“為什么這么做”。()13.安全風險分級管控的“紅、橙、黃、藍”四級中,紅色為最高風險等級。()14.員工在操作旋轉(zhuǎn)設備時,可佩戴手套以防止手部擦傷。()15.公司應急演練結(jié)束后,需形成總結(jié)報告,分析存在問題并制定整改措施。()四、填空題(共10題,每題1分,共10分)1.公司安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預防為主、__________”。2.我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合__________的勞動防護用品。3.公司消防“四個能力”包括檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、__________。4.有限空間作業(yè)必須嚴格執(zhí)行“先__________、再檢測、后作業(yè)”的原則。5.公司安全事故“四不放過”原則是指事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、__________不放過、防范措施未落實不放過。6.某員工在2米高的腳手架上作業(yè),屬于__________級高處作業(yè)(按GB/T36082008劃分)。7.公司危險化學品儲存的“五距”要求是指墻距、柱距、頂距、__________、燈距。8.我國《職業(yè)病分類和目錄》將職業(yè)病分為10大類__________種。9.公司安全警示標志的“三要素”是圖形符號、__________和文字說明。10.某車間使用的乙炔氣瓶與氧氣瓶的安全距離不得小于__________米。五、案例分析題(共1題,15分)背景資料:2025年6月15日,某公司機加工車間發(fā)生一起機械傷害事故。當日14時30分,車工張某在操作C6140車床加工軸類零件時,未關(guān)閉機床電源即進行工件測量,衣服袖口被旋轉(zhuǎn)的卡盤卷入,導致右臂被絞傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn):張某入職僅10天,未完成班組級安全培訓即上崗;車床卡盤防護罩因長期損壞未維修,處于缺失狀態(tài);車間主任王某明知防護罩缺失,未及時安排維修;張某作業(yè)時未按規(guī)定穿戴緊身工作服,袖口未扎緊。問題:1.分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因。(6分)2.指出作業(yè)過程中存在的違規(guī)行為。(5分)3.提出防止類似事故再次發(fā)生的改進措施。(4分)答案及評分標準一、單項選擇題(每題2分)1.C2.B3.C4.C5.A6.C7.A8.C9.C10.D11.C12.B13.D14.B15.C16.A17.B18.A19.D20.D二、多項選擇題(每題3分)1.ABC2.ABD3.ABCD4.ABC5.BCD6.ABD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題(每題1分)1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.×11.×12.×13.√14.×15.√四、填空題(每題1分)1.綜合治理2.國家標準或者行業(yè)標準3.消防宣傳教育培訓能力4.通風5.有關(guān)人員未受到教育6.一7.垛距8.1329.安全色10.5五、案例分析題(15分)1.直接原因和間接原因(6分)直接原因(2分):張某違規(guī)操作(未關(guān)閉電源測量工件);車床卡盤防護罩缺失(設備防護缺陷)。間接原因(4分):張某未完成班組級安全培訓即上崗(培訓不到位);車間主任未及時維修防護罩(安全管理失職);張某未按規(guī)定穿戴勞動防護用品(個體防護缺失)。2.違規(guī)行為(5分)張某未關(guān)閉機床電源即進行工件測量(違反安全操作規(guī)程);未穿戴緊身工作服,袖口未扎緊(未正確使用勞動防護用品);公司未對新員工完成班組級培訓即安排

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