人工外包安全協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110105MA01XXXX9，是一家在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司。甲方總部位于北京市朝陽區(qū)建國路88號(hào)XX大廈，主要從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)拓展。甲方在行業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)，擁有完善的管理體系和成熟的業(yè)務(wù)流程，為乙方提供人工外包服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張偉，性別：男，年齡：45歲，身份證號(hào)碼：110101199005XXXX9XX，聯(lián)系電話電子郵箱：zhangwei@。張偉先生自2010年加入甲方擔(dān)任公司核心管理層，負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)運(yùn)營，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的管理能力，能夠確保人工外包項(xiàng)目的順利實(shí)施與高效管理。

甲方聯(lián)系方式：

-公司地址：北京市朝陽區(qū)建國路88號(hào)XX大廈15層

-業(yè)務(wù)聯(lián)系人：李明，職位：項(xiàng)目經(jīng)理，聯(lián)系電話電子郵箱：liming@

-法務(wù)聯(lián)系人：王強(qiáng)，職位：法務(wù)主管，聯(lián)系電話電子郵箱：wangqiang@

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91140108MA02XXXX8，是一家在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊并有效存續(xù)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。乙方總部位于上海市浦東新區(qū)陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)XX路XX號(hào)XX中心，專注于為企業(yè)提供靈活用工、人事外包、獵頭服務(wù)及人力資源咨詢等綜合性解決方案。乙方憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髁鞒毯拓S富的行業(yè)資源，在人工外包領(lǐng)域積累了顯著優(yōu)勢。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：劉洋，性別：女，年齡：38歲，身份證號(hào)碼：310101198006XXXX6XX，聯(lián)系電話電子郵箱：liuyang@。劉洋女士自2015年創(chuàng)立乙方以來，一直致力于推動(dòng)人力資源服務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展，其領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)隊(duì)在客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理方面表現(xiàn)出色，確保了乙方在市場競爭中的領(lǐng)先地位。

乙方聯(lián)系方式：

-公司地址：上海市浦東新區(qū)陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)XX路XX號(hào)XX中心8層

-業(yè)務(wù)聯(lián)系人：趙靜，職位：客戶經(jīng)理，聯(lián)系電話電子郵箱：zhaojing@

-法務(wù)聯(lián)系人：孫磊，職位：合規(guī)專員，聯(lián)系電話電子郵箱：sunlei@

協(xié)議簡介：

甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提升人力資源配置效率，降低用工管理成本，經(jīng)友好協(xié)商，決定委托乙方提供人工外包服務(wù)。乙方憑借其在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，將按照甲方的具體要求，為甲方配置符合崗位需求的專業(yè)人員，并提供全流程的管理支持。雙方基于平等自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保人工外包項(xiàng)目的順利開展。

本協(xié)議的簽訂背景基于以下前提條件：

1.甲方具備合法的用工需求，并能夠提供明確的崗位描述、人員配置標(biāo)準(zhǔn)及工作流程要求；

2.乙方具備提供人工外包服務(wù)的資質(zhì)和能力，能夠按照甲方的需求配置合格的人員，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任；

3.雙方已就人工外包的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、價(jià)格條款及違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致，并愿意遵守本協(xié)議的約定。

本協(xié)議的簽訂不僅有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，提高運(yùn)營效率，還將促進(jìn)乙方發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)合作共贏。雙方將嚴(yán)格按照本協(xié)議的條款履行各自的責(zé)任，確保人工外包項(xiàng)目的長期穩(wěn)定運(yùn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在人工外包合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠通過乙方的專業(yè)服務(wù)獲得符合需求的人力資源支持，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的長期穩(wěn)定合作。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：甲方委托乙方提供的人工外包服務(wù)范圍、人員配置標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)、薪酬福利管理、社保公積金繳納、勞動(dòng)關(guān)系處理、工作場所管理、保密義務(wù)、績效評估、違約責(zé)任以及爭議解決方式等。具體而言，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將部分崗位或項(xiàng)目的人力資源管理責(zé)任委托給乙方，由乙方負(fù)責(zé)招聘、配置、管理并使用相關(guān)工作人員，并承擔(dān)相應(yīng)的雇主責(zé)任。乙方則根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理、社保公積金繳納、勞動(dòng)糾紛處理等，確保外包人員能夠滿足甲方的崗位要求，并遵守甲方的規(guī)章制度。通過本協(xié)議的簽訂，雙方旨在建立一個(gè)高效、規(guī)范、互利的人力資源合作模式，實(shí)現(xiàn)資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共贏的合作目標(biāo)。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，除非上下文另有明確解釋，下列術(shù)語具有以下含義：

1.“人工外包”是指甲方將部分或全部崗位的人力資源管理責(zé)任委托給乙方，由乙方負(fù)責(zé)招聘、配置、管理并使用相關(guān)工作人員，并承擔(dān)相應(yīng)的雇主責(zé)任的一種合作模式。

2.“外包人員”是指由乙方招聘、配置并派往甲方工作，并由甲方支付工作報(bào)酬，但其勞動(dòng)關(guān)系仍由乙方管理的員工。

3.“服務(wù)范圍”是指本協(xié)議約定的乙方為甲方提供的人工外包服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理、社保公積金繳納、勞動(dòng)糾紛處理等。

4.“工作場所”是指甲方提供的外包人員開展工作的地方，包括但不限于辦公室、車間、工地等。

5.“規(guī)章制度”是指甲方制定并對外包人員具有約束力的工作規(guī)則和行為規(guī)范，包括但不限于員工手冊、績效考核制度、考勤制度等。

6.“保密信息”是指雙方在合作過程中知悉的，不為公眾所知悉，且具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

7.“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)事件等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出人工外包的具體需求，包括崗位描述、人員配置標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)、薪酬福利要求等，并有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

(2)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，提供符合要求的外包人員，并確保外包人員能夠滿足甲方的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。

(3)甲方有權(quán)對外包人員進(jìn)行日常管理，包括工作安排、績效考核、工作指導(dǎo)等，并有權(quán)對外包人員違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。

(4)甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)向乙方支付人工外包服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式符合乙方的要求。

(5)甲方應(yīng)當(dāng)為外包人員提供必要的工作場所和工作條件，并確保外包人員能夠安全、高效地開展工作。

(6)甲方應(yīng)當(dāng)對外包人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，幫助其熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，并確保外包人員能夠勝任工作。

(7)甲方應(yīng)當(dāng)與乙方共同建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題，并共同維護(hù)外包人員的合法權(quán)益。

(8)甲方應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議的約定，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，如確需變更或解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。

(9)甲方應(yīng)當(dāng)對外包人員進(jìn)行必要的保密教育，并要求外包人員遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息。

(10)甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方處理外包人員可能出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛，并及時(shí)提供相關(guān)證據(jù)和材料。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，制定人工外包服務(wù)方案，并有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以確保服務(wù)的順利開展。

(2)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對外包人員進(jìn)行招聘、配置、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理、社保公積金繳納、勞動(dòng)糾紛處理等，并承擔(dān)相應(yīng)的雇主責(zé)任。

(3)乙方有權(quán)要求甲方提供外包人員的具體崗位要求、工作職責(zé)、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等信息，并有權(quán)對甲方的管理方式進(jìn)行建議和指導(dǎo)。

(4)乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)向甲方提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的需求。

(5)乙方應(yīng)當(dāng)為外包人員提供必要的培訓(xùn)，幫助其熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，并確保外包人員能夠勝任工作。

(6)乙方應(yīng)當(dāng)建立完善的外包人員管理制度，對外包人員進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，并確保外包人員能夠遵守甲方的規(guī)章制度。

(7)乙方應(yīng)當(dāng)對外包人員進(jìn)行必要的保密教育，并要求外包人員遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息。

(8)乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理外包人員可能出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，同時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告相關(guān)情況，并積極配合甲方解決問題。

(9)乙方應(yīng)當(dāng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)與甲方溝通合作過程中出現(xiàn)的問題，并提出解決方案，以保障合作的順利進(jìn)行。

(10)乙方應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議的約定，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，如確需變更或解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前與甲方協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。

(11)乙方應(yīng)當(dāng)保證外包人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等，并依法為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

(12)乙方應(yīng)當(dāng)對外包人員進(jìn)行定期的績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整或改進(jìn)，以確保外包人員的工作效率和質(zhì)量。

(13)乙方應(yīng)當(dāng)建立完善的外包人員檔案管理制度，妥善保存外包人員的個(gè)人信息、工作記錄、績效考核結(jié)果等，以備后續(xù)查閱和使用。

(14)乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納，并確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

(15)乙方應(yīng)當(dāng)對外包人員進(jìn)行職業(yè)健康安全管理，提供必要的安全防護(hù)措施和培訓(xùn)，確保外包人員在工作過程中的安全。

(16)乙方應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，并采取有效措施保障外包人員的安全和權(quán)益。

(17)乙方應(yīng)當(dāng)定期向甲方提供人工外包服務(wù)的報(bào)告，包括外包人員的工作情況、績效考核結(jié)果、勞動(dòng)糾紛處理情況等，以增強(qiáng)合作的透明度和信任度。

(18)乙方應(yīng)當(dāng)尊重外包人員的個(gè)人隱私，不得泄露其個(gè)人信息或其他敏感信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得外包人員的明確授權(quán)。

(19)乙方應(yīng)當(dāng)建立客戶服務(wù)體系，及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，并提供專業(yè)的咨詢和售后服務(wù)，以提升客戶滿意度和忠誠度。

(20)乙方應(yīng)當(dāng)持續(xù)改進(jìn)人工外包服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以滿足甲方不斷變化的需求。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方根據(jù)乙方提供的人工外包服務(wù)內(nèi)容、人員數(shù)量、工作期限等因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，確定本協(xié)議項(xiàng)下的人工外包服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式由雙方在附件中詳細(xì)約定，作為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付人工外包服務(wù)費(fèi)用。支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。

3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間，及時(shí)向乙方支付人工外包服務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間分為預(yù)付、按期支付和尾款支付等方式，具體支付時(shí)間和比例由雙方在附件中詳細(xì)約定。

4.乙方應(yīng)在收到甲方支付的人工外包服務(wù)費(fèi)用后，按照本協(xié)議的約定，向甲方提供相應(yīng)的人工外包服務(wù)。如甲方未按照本協(xié)議約定支付人工外包服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)暫?；蚪K止人工外包服務(wù)。

5.如雙方在合作過程中發(fā)生變更或調(diào)整，導(dǎo)致人工外包服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化的，雙方應(yīng)另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議不可分割的一部分。

6.雙方應(yīng)確保支付過程中的資金安全，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行稅務(wù)申報(bào)和繳納義務(wù)。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的有效期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的最后一日止。具體有效期限由雙方在附件中詳細(xì)約定。

2.在本協(xié)議有效期限內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如雙方需要延長本協(xié)議的有效期限，應(yīng)另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議不可分割的一部分。

3.協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延一年，續(xù)延次數(shù)不限，但每次續(xù)延前一個(gè)月，雙方應(yīng)書面確認(rèn)是否續(xù)延。

4.任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括但不限于人員到崗時(shí)間、項(xiàng)目完成時(shí)間、費(fèi)用支付時(shí)間等，由雙方在附件中詳細(xì)約定，并確保按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行。

5.如雙方在合作過程中需要提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，并按照本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的終止手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)支付人工外包服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付逾期付款利息，直至付清為止。逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停人工外包服務(wù)，并要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付未付金額20%的違約金。若甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(2)若甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作場所、工作條件或相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方無法正常履行人工外包服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(3)若甲方違反本協(xié)議的約定，擅自變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于合同總金額10%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(4)若甲方要求乙方提供超出本協(xié)議約定范圍的服務(wù)，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方支付額外的服務(wù)費(fèi)用。若甲方強(qiáng)行要求，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外成本，甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)若乙方未按照本協(xié)議約定提供合格的人工外包人員，或外包人員無法滿足甲方的崗位要求，乙方應(yīng)在收到甲方通知后10日內(nèi)予以糾正。若逾期未糾正，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于該崗位月工資總額2倍的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若乙方多次違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(2)若乙方未按照本協(xié)議約定為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致外包人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償外包人員因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于該崗位月工資總額5倍的違約金，并解除本協(xié)議。

(3)若乙方未按照本協(xié)議約定，及時(shí)處理外包人員可能出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛，或因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)糾紛升級(jí)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額10%的違約金，并解除本協(xié)議。

(4)若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同總金額10%的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(5)若乙方對外包人員的管理不善，導(dǎo)致外包人員違反甲方的規(guī)章制度，或給甲方造成名譽(yù)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額5%的違約金，并解除本協(xié)議。

(6)若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額10%的違約金，并解除本協(xié)議。

(7)若乙方未按照本協(xié)議約定，提供人工外包服務(wù)的報(bào)告，或報(bào)告內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)了解外包人員的工作情況，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額5%的違約金，并解除本協(xié)議。

(8)若乙方未按照本協(xié)議約定，對外包人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致外包人員無法勝任工作，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額5%的違約金，并解除本協(xié)議。

(9)若乙方未按照本協(xié)議約定，為外包人員提供必要的工作場所和工作條件，導(dǎo)致外包人員無法正常工作，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額5%的違約金，并解除本協(xié)議。

(10)若乙方未按照本協(xié)議約定，與甲方共同建立有效的溝通機(jī)制，導(dǎo)致合作過程中出現(xiàn)的問題無法及時(shí)解決，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額5%的違約金，并解除本協(xié)議。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

4.賠償責(zé)任：雙方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益損失、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

5.爭議解決：若因違約行為發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。

6.違約金的限制：本協(xié)議約定的違約金條款，旨在彌補(bǔ)守約方的實(shí)際損失，非懲罰性條款。如違約金高于實(shí)際損失，違約方有權(quán)請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以減少。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、稅收政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件，以便對方核實(shí)。

3.協(xié)商處理：雙方應(yīng)就不可抗力對協(xié)議履行的影響進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)不可抗力的具體情況，決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。

4.責(zé)任免除：如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或無法完全履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力減少不可抗力帶來的損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商確定是否解除協(xié)議或調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。

5.不可抗力終止：不可抗力情況消除后，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。如不可抗力影響持續(xù)存在，雙方應(yīng)再次協(xié)商，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。

6.不可抗力證明：本協(xié)議雙方均有義務(wù)在不可抗力發(fā)生后及時(shí)提供相關(guān)證明文件，以證明不可抗力的存在及其對協(xié)議履行的影響。證明文件包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、官方證明等。

7.不可抗力期間的義務(wù)：即使發(fā)生不可抗力，雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議中關(guān)于保密、通知、合作等非強(qiáng)制性義務(wù)，并盡最大努力維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議所稱爭議，是指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何分歧或糾紛，包括但不限于協(xié)議條款的解釋、履行、違約責(zé)任等。

2.協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好、平等的原則，通過協(xié)商解決爭議。協(xié)商應(yīng)在協(xié)議簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)進(jìn)行，并由雙方代表參與。協(xié)商過程中，雙方應(yīng)充分表達(dá)意見，尋求共同解決方案。

3.調(diào)解解決：如協(xié)商無法解決爭議，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)由雙方共同認(rèn)可的調(diào)解員進(jìn)行，調(diào)解結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并具有約束力。調(diào)解過程中，調(diào)解員應(yīng)保持中立、公正，并根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定提出調(diào)解意見。

4.仲裁解決：如協(xié)商和調(diào)解無法解決爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至本協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方在協(xié)議簽訂時(shí)共同指定，或根據(jù)爭議發(fā)生后雙方協(xié)商一致的結(jié)果確定。仲裁應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。

5.訴訟解決：如雙方未約定仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁協(xié)議無效，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。法院應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對爭議進(jìn)行審理并作出判決。

6.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，提供真實(shí)、完整的信息和證據(jù)，并積極配合爭議解決機(jī)構(gòu)的工作。雙方應(yīng)努力維護(hù)雙方的合法權(quán)益，避免因爭議解決產(chǎn)生不必要的損失。

7.爭議解決地點(diǎn)：本協(xié)議項(xiàng)下的爭議解決地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地，或雙方在爭議發(fā)生后協(xié)商一致確定的地點(diǎn)。如涉及仲裁或訴訟，應(yīng)以仲裁機(jī)構(gòu)或法院的指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件和通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并可以通過專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真或本協(xié)議約定的其他方式進(jìn)行。通知應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)送至本協(xié)議載明的地址或聯(lián)系方式。如一方需要變更通知地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前書面通知對方，否則由此產(chǎn)生的后果由變更方自行承擔(dān)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容，否則變更方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。如發(fā)生本協(xié)議約定的解除條件，雙方應(yīng)按照約定履行解除手續(xù)，并妥善處理善后事宜。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、