員工崗前消防安全教育培訓記錄表|培訓日期|[具體年月日]|培訓地點|[詳細地點]||----|----|----|----||培訓講師|[講師姓名]|培訓對象|新入職員工||培訓目的|增強新入職員工的消防安全意識，使其掌握基本的消防安全知識和技能，能夠在工作和生活中有效預防火災事故的發(fā)生，在火災發(fā)生時能正確應對，保障生命和財產(chǎn)安全。||培訓內(nèi)容|一、消防法律法規(guī)講解<br>講師首先介紹了與企業(yè)消防安全相關的法律法規(guī)，如《中華人民共和國消防法》等。詳細講解了企業(yè)在消防安全方面應承擔的法律責任，包括設置消防設施、進行消防檢查、組織消防演練等義務。強調(diào)員工個人在消防方面的法律義務，如不得損壞、挪用消防設施，發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時報告等。通過實際案例說明違反消防法律法規(guī)可能面臨的行政處罰和刑事處罰，讓員工深刻認識到遵守消防法規(guī)的重要性。<br><br>二、火災基礎知識<br>1.火災的定義和分類：解釋了火災是在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害。按照燃燒物質的不同，將火災分為A、B、C、D、E、F六類，并舉例說明各類火災的特點，如A類火災是固體物質火災，像木材、棉、毛等燃燒引發(fā)的火災。<br>2.火災的成因：分析了常見的火災成因，包括電氣故障（如電線短路、過載等）、用火不慎（如在易燃物附近吸煙、未熄滅的明火等）、易燃易爆物品管理不當（如儲存不當、使用違規(guī)等）、人為破壞等。結合企業(yè)的實際情況，指出在工作場所中可能存在的火災隱患點。<br>3.火災的發(fā)展階段：介紹了火災發(fā)展的四個階段，即初起階段、發(fā)展階段、猛烈階段和熄滅階段。強調(diào)在火災初起階段是最容易撲救的，員工應掌握在這個階段滅火和逃生的方法。<br><br>三、消防設施的使用和維護<br>1.滅火器：詳細介紹了企業(yè)內(nèi)常見的滅火器類型，如干粉滅火器、二氧化碳滅火器等。講解了不同類型滅火器的適用范圍，如干粉滅火器適用于撲救A、B、C類火災，二氧化碳滅火器適用于撲救貴重設備、檔案資料等火災?，F(xiàn)場演示了滅火器的正確使用方法，包括提、拔、握、壓四個步驟，并讓員工進行實際操作練習。<br>2.消火栓：介紹了消火栓的組成和作用，包括消火栓箱、水槍、水帶等。講解了消火栓的使用方法，如打開消火栓箱門，取出水槍和水帶，將水帶一端接在消火栓接口上，另一端接上水槍，然后打開消火栓閥門等。強調(diào)在使用消火栓時應注意的事項，如確保水帶無彎折、接口連接牢固等。<br>3.其他消防設施：還介紹了火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等其他消防設施的工作原理和作用。提醒員工要愛護這些消防設施，不得隨意損壞或遮擋。<br><br>四、火災報警和應急處置<br>1.火災報警：講解了發(fā)生火災時如何正確報警，包括撥打119報警電話的要點，如準確報告火災地點、火勢大小、燃燒物質、有無人員被困等信息。強調(diào)在報警后要派人在路口等待消防車的到來。<br>2.應急處置：制定了企業(yè)的火災應急處置預案，介紹了在火災發(fā)生時員工應采取的應急措施。如立即停止工作，關閉電源、氣源等；按照疏散路線有序疏散，避免擁擠和踩踏；在疏散過程中用濕毛巾捂住口鼻，低姿前行等。同時，講解了如何組織初期火災的撲救，如利用身邊的消防設施進行滅火等。<br><br>五、逃生自救知識<br>1.疏散逃生路線：介紹了企業(yè)內(nèi)的疏散逃生路線和安全出口的位置。強調(diào)員工要熟悉這些路線，在平時的工作中要留意安全出口的標識。<br>2.逃生方法：講解了不同情況下的逃生方法，如在煙霧較大時應采用低姿爬行的方式，避免吸入有毒煙霧；在無法通過疏散通道逃生時，可以選擇到窗戶邊等待救援，并用鮮艷的物品發(fā)出求救信號等。<br>3.特殊人群的逃生：考慮到企業(yè)可能存在特殊人群，如孕婦、殘疾人等，講解了如何幫助他們進行逃生，如提供必要的協(xié)助和支持等。||培訓效果評估|1.理論考核：培訓結束后，對員工進行了消防安全知識的理論考核，包括選擇題、判斷題和簡答題等。大部分員工能夠正確回答問題，平均成績達到了[X]分以上，說明員工對培訓內(nèi)容有了較好的掌握。<br>2.實操考核：對員工進行了滅火器和消火栓的實際操作考核，員工能夠按照正確的方法進行操作，操作準確率達到了[X]%以上，表明員工具備了一定的實際操作能力。<br>3.員工反饋：通過問卷調(diào)查和現(xiàn)場交流的方式收集了員工的反饋意見。員工普遍認為培訓內(nèi)容豐富、實用，對提高他們的消防安全意識和技能有很大幫助。同時，員工也提出了一些建議，如增加更多的案例分析和演練次數(shù)等。||改進措施|1.根據(jù)員工的反饋意見，在今后的培訓中增加更多的實際案例分析，讓員工更好地理解消防安全知識的重要性和實際應用。<br>2.定期組織消防演練，增加演練的次數(shù)和難度，提高員工在火災發(fā)生時的應急反應能力