版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
遠(yuǎn)程工作框架協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”),注冊(cè)地址位于中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層X室,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人為張三,聯(lián)系電話:010-XXXXXXX。甲方是一家專注于XX領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè),致力于通過技術(shù)創(chuàng)新為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。在當(dāng)前全球化競(jìng)爭(zhēng)加劇和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,甲方為優(yōu)化人力資源配置、提升運(yùn)營(yíng)效率、降低辦公成本,經(jīng)審慎評(píng)估后,決定與乙方建立遠(yuǎn)程工作合作關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)資源共享和協(xié)同發(fā)展。甲方在遠(yuǎn)程工作領(lǐng)域具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),已建立完善的內(nèi)部管理制度和遠(yuǎn)程協(xié)作平臺(tái),能夠?yàn)橐曳教峁┓€(wěn)定、高效的工作環(huán)境和支持。
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX遠(yuǎn)程服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”),注冊(cè)地址位于中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX產(chǎn)業(yè)園X號(hào)樓X層X室,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91310115MA01XXXX8。乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人為王五,聯(lián)系電話:021-XXXXXXX。乙方是一家專業(yè)從事遠(yuǎn)程工作服務(wù)的企業(yè),專注于為企業(yè)和自由職業(yè)者提供靈活、高效的遠(yuǎn)程辦公解決方案。乙方擁有先進(jìn)的遠(yuǎn)程協(xié)作技術(shù)平臺(tái)、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,能夠滿足甲方在不同場(chǎng)景下的遠(yuǎn)程工作需求。近年來,隨著遠(yuǎn)程辦公模式的普及,乙方與多家知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和客戶資源?;谝曳降膶I(yè)能力和市場(chǎng)口碑,甲方選擇與乙方合作,以期為員工提供優(yōu)質(zhì)的遠(yuǎn)程工作環(huán)境,同時(shí)保障工作質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全。
**協(xié)議簡(jiǎn)介**
本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方在遠(yuǎn)程工作領(lǐng)域的共同需求與目標(biāo)。甲方作為一家具有規(guī)模和影響力的科技企業(yè),在日常運(yùn)營(yíng)中需要大量靈活的遠(yuǎn)程工作者支持業(yè)務(wù)拓展和技術(shù)研發(fā)工作;乙方作為專業(yè)的遠(yuǎn)程服務(wù)提供商,具備提供高質(zhì)量遠(yuǎn)程人力資源和辦公設(shè)施的能力。雙方基于互利共贏的原則,通過本協(xié)議明確合作框架,約定權(quán)利義務(wù),以實(shí)現(xiàn)以下合作目標(biāo):
1.甲方通過乙方平臺(tái)獲取遠(yuǎn)程工作者資源,完成特定項(xiàng)目或日常業(yè)務(wù)需求,提高工作效率和降低人力成本;
2.乙方為甲方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的遠(yuǎn)程工作者,并保障其工作質(zhì)量、信息安全及合規(guī)性;
3.雙方通過遠(yuǎn)程協(xié)作模式優(yōu)化資源配置,推動(dòng)遠(yuǎn)程辦公模式的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)模化發(fā)展。
本協(xié)議的簽訂不僅有助于甲乙雙方拓展業(yè)務(wù)范圍,還將為遠(yuǎn)程工作行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展提供實(shí)踐參考。雙方將嚴(yán)格履行協(xié)議約定,共同維護(hù)良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在遠(yuǎn)程工作合作中的權(quán)利與義務(wù),構(gòu)建穩(wěn)定、高效、合規(guī)的遠(yuǎn)程工作合作框架。具體內(nèi)容涵蓋遠(yuǎn)程工作者的推薦與篩選、工作任務(wù)的分配與管理、工作報(bào)酬的支付與結(jié)算、遠(yuǎn)程工作環(huán)境的保障、數(shù)據(jù)與信息安全的管理、以及違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制等。通過本協(xié)議,甲方旨在優(yōu)化人力資源配置,提升業(yè)務(wù)執(zhí)行效率,降低運(yùn)營(yíng)成本;乙方則致力于為甲方提供高質(zhì)量的遠(yuǎn)程工作者資源,并確保其遠(yuǎn)程工作過程的專業(yè)性和安全性。協(xié)議范圍包括但不限于遠(yuǎn)程工作者的選派、工作任務(wù)的對(duì)接、績(jī)效評(píng)估、薪酬管理、勞動(dòng)保障及合規(guī)監(jiān)督等,旨在覆蓋遠(yuǎn)程工作合作的全部關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保雙方合作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
第二條定義
本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義:“遠(yuǎn)程工作者”指根據(jù)本協(xié)議約定,由乙方推薦并經(jīng)甲方選用,在遠(yuǎn)程狀態(tài)下為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的自然人;“遠(yuǎn)程工作”指遠(yuǎn)程工作者根據(jù)甲方的工作安排,通過遠(yuǎn)程方式完成約定工作任務(wù)的行為;“工作指令”指甲方為遠(yuǎn)程工作者提供的明確工作任務(wù)描述、完成標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間要求;“工作成果”指遠(yuǎn)程工作者根據(jù)工作指令完成的具體產(chǎn)出物;“服務(wù)期限”指本協(xié)議約定的合作有效期;“保密信息”指雙方在合作過程中知悉的,非公開的,具有商業(yè)價(jià)值或秘密性質(zhì)的信息,包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料及薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**
(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,向乙方提出遠(yuǎn)程工作者的具體能力要求和工作任務(wù)安排,并有權(quán)對(duì)遠(yuǎn)程工作者的工作過程和成果進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和管理。
(2)甲方有權(quán)要求乙方按照約定標(biāo)準(zhǔn)推薦符合條件的遠(yuǎn)程工作者,并有權(quán)對(duì)乙方推薦的遠(yuǎn)程工作者進(jìn)行面試和最終選擇。
(3)甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定,及時(shí)向乙方支付遠(yuǎn)程工作者的服務(wù)報(bào)酬,并確保支付過程符合法律法規(guī)及雙方約定。
(4)甲方有義務(wù)為遠(yuǎn)程工作者提供必要的工作指令和協(xié)作支持,確保遠(yuǎn)程工作者能夠順利開展工作,并有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)展調(diào)整工作任務(wù)。
(5)甲方有義務(wù)保障遠(yuǎn)程工作者的合法權(quán)益,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(如適用),并遵守勞動(dòng)法律法規(guī),避免侵犯遠(yuǎn)程工作者的勞動(dòng)權(quán)益。
(6)甲方有義務(wù)與乙方共同制定遠(yuǎn)程工作管理制度,明確工作流程、行為規(guī)范及保密要求,并監(jiān)督遠(yuǎn)程工作者遵守相關(guān)規(guī)定。
(7)甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行遠(yuǎn)程工作者的績(jī)效評(píng)估和反饋,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整合作策略或終止合作。
(8)甲方有義務(wù)對(duì)遠(yuǎn)程工作者工作過程中產(chǎn)生的保密信息進(jìn)行管理,確保信息安全,并要求遠(yuǎn)程工作者履行保密義務(wù)。
**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**
(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求,按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程,推薦具備相應(yīng)能力的遠(yuǎn)程工作者。乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的工作任務(wù)描述和人員需求,以便精準(zhǔn)匹配遠(yuǎn)程工作者。
(2)乙方有權(quán)對(duì)推薦的遠(yuǎn)程工作者進(jìn)行資質(zhì)審核,包括技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、背景等,確保其符合甲方的要求。乙方有權(quán)保留對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的遠(yuǎn)程工作者的篩選權(quán)。
(3)乙方有權(quán)要求甲方按照約定時(shí)間和金額支付遠(yuǎn)程工作者的服務(wù)報(bào)酬,并有權(quán)監(jiān)督甲方履行支付義務(wù)。如甲方未按時(shí)支付報(bào)酬,乙方有權(quán)采取協(xié)商、警告或法律途徑維護(hù)遠(yuǎn)程工作者的權(quán)益。
(4)乙方有義務(wù)為遠(yuǎn)程工作者提供必要的崗前培訓(xùn)和支持,包括遠(yuǎn)程協(xié)作工具的使用、工作流程規(guī)范及保密協(xié)議簽署等,確保遠(yuǎn)程工作者能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
(5)乙方有義務(wù)為遠(yuǎn)程工作者提供合規(guī)的勞動(dòng)保障,包括但不限于勞動(dòng)合同模板、社會(huì)保險(xiǎn)繳納指導(dǎo)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等,并協(xié)助遠(yuǎn)程工作者解決工作中遇到的問題。
(6)乙方有義務(wù)建立遠(yuǎn)程工作者數(shù)據(jù)庫(kù)和績(jī)效評(píng)估體系,對(duì)遠(yuǎn)程工作者的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤和管理,并根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化資源配置。
(7)乙方有義務(wù)與甲方共同制定遠(yuǎn)程工作管理制度,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任邊界,并監(jiān)督遠(yuǎn)程工作者遵守協(xié)議約定。如發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)程工作者違反規(guī)定,乙方有權(quán)采取措施進(jìn)行糾正或終止合作。
(8)乙方有義務(wù)對(duì)遠(yuǎn)程工作者工作過程中產(chǎn)生的保密信息進(jìn)行管理,并與甲方共同制定保密措施,確保信息安全。乙方有權(quán)要求遠(yuǎn)程工作者簽署保密協(xié)議,并監(jiān)督其履行保密義務(wù)。
(9)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定,在合作期滿或終止時(shí),要求甲方提供遠(yuǎn)程工作者的工作評(píng)價(jià)和反饋信息,并用于優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和提升客戶滿意度。
(10)乙方有權(quán)在合作過程中,根據(jù)市場(chǎng)變化和甲方需求,提出改進(jìn)建議和服務(wù)方案,以提升合作效率和成果質(zhì)量。
第四條價(jià)格與支付條件
雙方同意,遠(yuǎn)程工作者的服務(wù)報(bào)酬根據(jù)其工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、技能水平及市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合作前協(xié)商一致,并明確在單項(xiàng)工作任務(wù)委托書中。甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的遠(yuǎn)程工作者服務(wù)確認(rèn)單及工作任務(wù)完成情況,按照約定標(biāo)準(zhǔn)核算服務(wù)報(bào)酬。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式,甲方應(yīng)在每期服務(wù)結(jié)束后[具體天數(shù),例如:15個(gè)工作日]內(nèi),將當(dāng)期應(yīng)付報(bào)酬支付至乙方指定銀行賬戶。乙方收到報(bào)酬后,應(yīng)在[具體天數(shù),例如:5個(gè)工作日]內(nèi),扣除應(yīng)支付的遠(yuǎn)程工作者報(bào)酬及乙方服務(wù)費(fèi)后,將剩余款項(xiàng)支付至遠(yuǎn)程工作者指定的銀行賬戶。如甲方延遲支付,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的[具體比例,例如:萬分之五]向乙方支付違約金。支付過程中產(chǎn)生的銀行手續(xù)費(fèi)由[約定承擔(dān)方,例如:甲方]承擔(dān)。
第五條履行期限
本協(xié)議有效期為[具體期限,例如:一年],自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿前[具體時(shí)間,例如:一個(gè)月],如雙方無書面異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期[具體續(xù)期期限,例如:一年]。在協(xié)議有效期內(nèi),雙方可根據(jù)實(shí)際需求,通過書面形式協(xié)商調(diào)整合作內(nèi)容或終止協(xié)議。若甲方有持續(xù)性的遠(yuǎn)程工作需求,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確具體工作任務(wù)的履行期限及報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括:協(xié)議生效日、每期服務(wù)開始日、每期服務(wù)結(jié)束日、報(bào)酬支付日、協(xié)議續(xù)期或終止日等,均以書面記錄為準(zhǔn)。
第六條違約責(zé)任
**1.甲方違約責(zé)任**
(1)若甲方未按本協(xié)議第四條約定及時(shí)足額支付遠(yuǎn)程工作者服務(wù)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的[具體比例,例如:千分之一]向乙方支付違約金,且乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)直至款項(xiàng)付清。逾期超過[具體天數(shù),例如:30日],乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議,并要求甲方支付已完成工作的90%服務(wù)報(bào)酬作為違約補(bǔ)償。
(2)若甲方提供的遠(yuǎn)程工作任務(wù)描述不清、標(biāo)準(zhǔn)不明確,導(dǎo)致遠(yuǎn)程工作者無法正常開展工作或工作成果不符合預(yù)期,甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外成本,并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若情況嚴(yán)重,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行該工作任務(wù)或解除協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)[具體金額或比例]的違約金。
(3)若甲方違反本協(xié)議第二條第(5)款關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,侵害遠(yuǎn)程工作者合法權(quán)益,導(dǎo)致乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)損失,甲方應(yīng)全額賠償乙方的損失,并支付[具體金額或比例]的違約金。乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議,并保留追究甲方進(jìn)一步責(zé)任的權(quán)利。
(4)若甲方擅自變更、解除協(xié)議或因甲方原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行,甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付協(xié)議總金額的[具體比例,例如:10%]的違約金。若遠(yuǎn)程工作者已投入工作,甲方應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間比例支付服務(wù)報(bào)酬。
**2.乙方違約責(zé)任**
(1)若乙方未按本協(xié)議約定推薦符合甲方要求的遠(yuǎn)程工作者,導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤或無法完成,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。首次出現(xiàn)該情況,乙方應(yīng)向甲方支付[具體金額或比例]的違約金;連續(xù)兩次及以上發(fā)生,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付協(xié)議總金額的[具體比例,例如:15%]的違約金,同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(2)若乙方推薦的遠(yuǎn)程工作者違反保密協(xié)議或泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方重大損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并支付[具體金額或比例]的違約金。甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,并保留追究乙方及遠(yuǎn)程工作者進(jìn)一步責(zé)任的權(quán)利。
(3)若乙方未按本協(xié)議第四條約定及時(shí)支付遠(yuǎn)程工作者服務(wù)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的[具體比例,例如:千分之一]向遠(yuǎn)程工作者支付違約金,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費(fèi)用。情節(jié)嚴(yán)重者,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議,并支付遠(yuǎn)程工作者[具體金額或比例]的賠償金。
(4)若乙方違反本協(xié)議第二條第(7)款關(guān)于績(jī)效評(píng)估的約定,未及時(shí)提供遠(yuǎn)程工作者的工作評(píng)價(jià)或反饋,導(dǎo)致甲方無法進(jìn)行合理管理或決策,乙方應(yīng)向甲方支付[具體金額或比例]的違約金。若該違約行為影響甲方重大利益,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付協(xié)議總金額的[具體比例,例如:10%]的違約金。
**3.違約金限制**
雙方同意,任何一方因違約行為應(yīng)支付的違約金總額不應(yīng)超過本協(xié)議總金額的[具體比例,例如:20%]。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失,守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商或法律途徑解決違約糾紛,避免不必要的訴訟成本。
第七條不可抗力
本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整)、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障、極端天氣等。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù),例如:5個(gè)工作日]內(nèi)書面通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。如不可抗力持續(xù)超過[具體天數(shù),例如:30日],雙方有權(quán)解除協(xié)議,已履行的部分不再要求返還,但應(yīng)合理扣除因不可抗力造成的損失。因不可抗力產(chǎn)生的額外費(fèi)用由[約定承擔(dān)方,例如:雙方各自承擔(dān)]或根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。不可抗力消除后,受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù),并應(yīng)對(duì)方要求提供必要的協(xié)助。
第八條爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)選擇以下第[選擇一項(xiàng)并刪除其他選項(xiàng)]種方式解決:
(1)提交[具體仲裁委員會(huì)名稱,例如:中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)位于[具體城市],仲裁語(yǔ)言為中文。
(2)依法向[具體法院名稱,例如:甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守法院的管轄規(guī)定,并應(yīng)對(duì)方要求提供證據(jù)和配合訴訟活動(dòng)。
爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的條款。仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);若雙方均有責(zé)任,則根據(jù)實(shí)際情況合理分擔(dān)。爭(zhēng)議解決結(jié)果不影響雙方后續(xù)合作關(guān)系的維系,除非一方明確表示終止合作。雙方應(yīng)選擇最符合實(shí)際需求且具有法律效力的爭(zhēng)議解決方式,以高效、低成本地解決潛在糾紛。
第九條其他條款
(1)**通知方式**:雙方在本協(xié)議首部載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知均應(yīng)采用書面形式(包括但不限于快遞、掛號(hào)信、電子郵件)發(fā)送至上述地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的,寄出后[具體天數(shù),例如:3日]視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前[具體天數(shù),例如:7日]書面通知對(duì)方,否則按原聯(lián)系方式送達(dá)視為有效。
(2)**協(xié)議變更**:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的口頭協(xié)議或承諾均不具有法律效力。
(3)**保密義務(wù)**:除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外,雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料及遠(yuǎn)程工作者個(gè)人信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[具體年限,例如:三年]。未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該等保密信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外。
(4)**知識(shí)產(chǎn)權(quán)**:遠(yuǎn)程工作者在履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)過程中產(chǎn)生的成果(工作成果)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬,由雙方根據(jù)事先約定或法律規(guī)定確定。如無特別約定,工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方有權(quán)在推廣自身服務(wù)時(shí)合理使用。乙方在推薦遠(yuǎn)程工作者時(shí)提供的技術(shù)或成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。
(5)**協(xié)議終止**:本協(xié)議可以在以下情況下終止:①協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽;②雙方協(xié)商一致同意終止;③一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn),守約方有權(quán)解除;④出現(xiàn)不可抗力,且不可抗力影響持續(xù)超過[具體天數(shù),例如:30日]。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)結(jié)清所有未付款項(xiàng),乙方應(yīng)向甲方交付或返還所有屬于甲方的資料、文件及工作成果,并繼續(xù)履行保密義務(wù)及其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣西桂海林漿紙有限公司公開招聘1人(第三批)備考核心試題附答案解析
- 2025青海海北州第二人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘不占編制事業(yè)單位工作人員5人模擬筆試試題及答案解析
- 2025湖北武漢21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道招聘實(shí)習(xí)記者2人備考核心試題附答案解析
- 2025年合肥肥西縣上派鎮(zhèn)麗景小學(xué)招聘見習(xí)教師考試核心題庫(kù)及答案解析
- 2025河北雄安人才服務(wù)有限公司招聘醫(yī)療類崗位若干人筆試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2026國(guó)航股份西南分公司乘務(wù)員崗位高校畢業(yè)生校園招聘考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025年食品級(jí)塑料薄膜安全標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告
- 吉安市文化傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員參考考試試題及答案解析
- 2025年西安市未央?yún)^(qū)漢城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘(15人)筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025海南瓊海市總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者9人(第1號(hào))考試核心題庫(kù)及答案解析
- 2025年植物標(biāo)本采集合同協(xié)議
- 2025天津市第二批次工會(huì)社會(huì)工作者招聘41人考試筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025湖北武漢市蔡甸區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)協(xié)理員4人筆試試題附答案解析
- 2026年企業(yè)出口管制合規(guī)審查培訓(xùn)課件與物項(xiàng)識(shí)別指南
- 膽管重復(fù)畸形健康宣教
- 2025秋人教精通版英語(yǔ)小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)及期末測(cè)試卷及答案
- 校園反恐防暴2025年培訓(xùn)課件
- 2026年安徽城市管理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案
- 2025甘肅省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘企業(yè)管理人員筆試備考題庫(kù)附答案解析
- 2025山東壹通無人機(jī)系統(tǒng)有限公司暨三航無人系統(tǒng)技術(shù)(煙臺(tái))有限公司社會(huì)招聘筆試現(xiàn)場(chǎng)及筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年秋季學(xué)期國(guó)家開放大學(xué)《人文英語(yǔ)4》期末機(jī)考精準(zhǔn)復(fù)習(xí)題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論