新時代更需要西疇精神日期:演講人：目錄02新時代背景分析西疇精神概述01西疇精神必要性03典型案例與啟示05踐行路徑與方法未來推廣展望0406西疇精神概述PART01艱苦奮斗的實干精神西疇精神強調(diào)在惡劣自然條件下，通過持續(xù)勞動和智慧改造環(huán)境，體現(xiàn)為“等不是辦法，干才有希望”的行動哲學(xué)。自強不息的進(jìn)取意識以“石漠化治理”為典型，展現(xiàn)群眾主動探索生存發(fā)展路徑的韌性，將生態(tài)劣勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義通過村民互助共建基礎(chǔ)設(shè)施（如“五小水利”工程），形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、群眾主體、社會參與”的協(xié)同治理模式。創(chuàng)新求變的實踐智慧因地制宜發(fā)展“石漠綠洲”經(jīng)濟，創(chuàng)造“山頂戴帽子、山腰系帶子、山腳搭臺子”的立體生態(tài)農(nóng)業(yè)模式。核心定義與內(nèi)涵歷史背景與演變20世紀(jì)80年代西疇縣面臨“山大石頭多，出門就爬坡”的極端貧困，人均耕地不足0.78畝，迫使群眾探索生存突圍路徑。從早期自發(fā)開墾“雷響田”，到1990年代政府系統(tǒng)推進(jìn)“坡改梯”工程，再到21世紀(jì)生態(tài)產(chǎn)業(yè)融合，形成“治石-治貧-治愚”遞進(jìn)邏輯。源于壯族、苗族“山不養(yǎng)人人養(yǎng)山”的傳統(tǒng)生態(tài)觀，經(jīng)當(dāng)代實踐升華為“搬家不如搬石頭”的現(xiàn)代發(fā)展理念。新時代融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，拓展為“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明實踐樣本。生存危機的倒逼機制政策引導(dǎo)的階段性發(fā)展文化基因的傳承升華時代內(nèi)涵的持續(xù)豐富基本特征與價值人民主體性特征突出“群眾是真正英雄”的唯物史觀，全縣累計投工投勞1.2億個工日，群眾自籌資金占比超項目總投入60%。01系統(tǒng)方法論價值形成“六子登科”治理體系（即“山頂植樹造林戴帽子、山腰退耕還林系帶子、山腳種植綠肥鋪毯子、平地推廣科技收谷子、發(fā)展多種經(jīng)營抓票子、建設(shè)沼氣池省柴子”），提供喀斯特地區(qū)可持續(xù)發(fā)展范式。02精神引領(lǐng)效能催生“西疇現(xiàn)象”——在石漠化率達(dá)75.4%的困境下，森林覆蓋率從1995年的25%提升至2023年的54.2%，創(chuàng)造巖溶地區(qū)生態(tài)修復(fù)奇跡。03時代示范意義為全球12%的喀斯特地貌區(qū)提供“不靠外力、內(nèi)生發(fā)展”的中國方案，入選聯(lián)合國《生物多樣性公約》典型案例。04新時代背景分析PART02人口流動加速、利益訴求多元化，要求構(gòu)建更精細(xì)化的公共服務(wù)體系。社會治理復(fù)雜度提升人工智能等新技術(shù)應(yīng)用引發(fā)隱私保護(hù)、就業(yè)替代等系列社會倫理問題。技術(shù)倫理困境凸顯01020304傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨升級瓶頸，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡，需通過創(chuàng)新驅(qū)動實現(xiàn)高質(zhì)量增長。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型壓力全球化背景下多元文化碰撞，亟需建立具有凝聚力的核心價值體系。文化價值整合需求當(dāng)前社會變革挑戰(zhàn)全球發(fā)展趨勢影響極端天氣頻發(fā)推動全球能源體系向低碳化、智能化方向轉(zhuǎn)型。氣候變化應(yīng)對緊迫數(shù)字治理規(guī)則博弈公共衛(wèi)生體系重塑國際分工格局深度調(diào)整，各國加強關(guān)鍵技術(shù)自主可控能力建設(shè)。數(shù)據(jù)跨境流動、數(shù)字貨幣等新領(lǐng)域成為國際競爭焦點。重大傳染病防控促使各國重建公共衛(wèi)生應(yīng)急響應(yīng)機制。產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)加速國家戰(zhàn)略需求變化科技創(chuàng)新自立自強突破"卡脖子"技術(shù)需要構(gòu)建新型舉國體制攻關(guān)體系。區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展深化實施鄉(xiāng)村振興與新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略需破解資源配置不平衡難題。生態(tài)文明建設(shè)升級碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)倒逼生產(chǎn)方式和生活模式系統(tǒng)性變革。安全發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn)糧食安全、能源安全、產(chǎn)業(yè)鏈安全等多重安全需求疊加。西疇精神必要性PART03應(yīng)對復(fù)雜矛盾作用化解社會轉(zhuǎn)型期矛盾西疇精神倡導(dǎo)艱苦奮斗、自力更生的價值觀，能夠幫助社會在快速轉(zhuǎn)型過程中緩解貧富差距、城鄉(xiāng)矛盾等結(jié)構(gòu)性壓力，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。增強抗風(fēng)險能力面對國際形勢不確定性增加、經(jīng)濟下行壓力加大等挑戰(zhàn)，弘揚西疇精神有助于提升全社會抵御風(fēng)險的心理韌性和實踐能力，形成共克時艱的集體意志。平衡多元利益訴求在利益格局深刻調(diào)整的背景下，西疇精神強調(diào)集體主義和大局意識，為協(xié)調(diào)不同群體利益關(guān)系提供價值引導(dǎo)，避免社會矛盾激化。激發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動動力突破關(guān)鍵核心技術(shù)西疇精神蘊含的攻堅克難特質(zhì)，能夠激勵科研工作者在芯片、航空發(fā)動機等"卡脖子"領(lǐng)域持續(xù)攻關(guān)，推動自主創(chuàng)新體系建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。培育企業(yè)家精神創(chuàng)新基層治理模式將西疇精神融入商業(yè)文化，可以促進(jìn)企業(yè)家保持創(chuàng)業(yè)初心，在智能制造、綠色經(jīng)濟等新興領(lǐng)域開拓進(jìn)取，實現(xiàn)從跟跑向領(lǐng)跑的轉(zhuǎn)變?；鶎痈刹堪l(fā)揚西疇精神中的實干作風(fēng)，能夠創(chuàng)造性地解決社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興中的實際問題，形成可復(fù)制的基層治理創(chuàng)新案例。123凝聚民族精神力量西疇精神作為中華民族精神的時代體現(xiàn)，能夠增強各族群眾對中華文化的認(rèn)同，促進(jìn)各民族交往交流交融，鞏固民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)。鑄牢中華民族共同體意識在物質(zhì)生活日益豐富的背景下，西疇精神提供的精神坐標(biāo)有助于矯正消費主義、享樂主義傾向，重建艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的社會風(fēng)尚。構(gòu)建新時代價值坐標(biāo)通過挖掘和傳播西疇精神的文化內(nèi)涵，可以豐富中國特色社會主義文化體系，提升國家文化影響力，為民族復(fù)興提供持久精神動力。增強文化軟實力踐行路徑與方法PART04個人品德修養(yǎng)實踐強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和社會實踐培養(yǎng)個體對集體利益的高度責(zé)任感，樹立"功成不必在我，功成必定有我"的奉獻(xiàn)理念。01提升艱苦奮斗能力在日常工作和生活中主動挑戰(zhàn)困難環(huán)境，通過參與基層服務(wù)、技能競賽等活動磨練意志品質(zhì)。培育創(chuàng)新進(jìn)取精神鼓勵個人持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)，在專業(yè)領(lǐng)域保持開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度。踐行誠實守信準(zhǔn)則建立個人信用檔案，在商業(yè)活動和社會交往中嚴(yán)格遵守契約精神。020304集體協(xié)作機制建設(shè)建立跨部門協(xié)同平臺構(gòu)建數(shù)字化協(xié)作系統(tǒng)，實現(xiàn)信息實時共享和資源優(yōu)化配置，提升集體決策效率。完善團(tuán)隊激勵制度設(shè)計科學(xué)的績效考核體系，將個人貢獻(xiàn)與集體成果掛鉤，激發(fā)成員協(xié)作積極性。培育組織文化認(rèn)同定期開展團(tuán)隊建設(shè)活動，通過文化講座、經(jīng)驗分享等形式強化共同價值觀。優(yōu)化沖突解決機制制定規(guī)范的協(xié)商調(diào)解流程，配備專業(yè)調(diào)解人員，保障集體協(xié)作的和諧穩(wěn)定。政策制度保障措施健全法律支撐體系制定專項法規(guī)明確各方權(quán)責(zé)，為精神踐行提供法律依據(jù)和制度保障。02040301完善資源投入政策設(shè)立專項發(fā)展基金，在財政預(yù)算中保障精神培育項目的持續(xù)投入。建立示范推廣機制設(shè)立模范評選制度，通過媒體宣傳、經(jīng)驗交流等方式擴大典型示范效應(yīng)。構(gòu)建監(jiān)督評估系統(tǒng)引入第三方評估機構(gòu)，定期對政策實施效果進(jìn)行科學(xué)測評和動態(tài)調(diào)整。典型案例與啟示PART05社區(qū)服務(wù)的踐行者某社區(qū)工作者通過建立鄰里互助平臺和老年關(guān)愛機制，解決居民實際困難，推動社區(qū)和諧發(fā)展，彰顯基層治理的溫度與智慧。扎根一線的奉獻(xiàn)者某鄉(xiāng)村教師堅守偏遠(yuǎn)山區(qū)教育崗位，通過創(chuàng)新教學(xué)方法和家訪幫扶，顯著提升當(dāng)?shù)貎和雽W(xué)率和學(xué)業(yè)成績，其事跡成為基層教育工作者的典范。脫貧攻堅的領(lǐng)頭人某村黨支部書記帶領(lǐng)村民發(fā)展特色種植業(yè)，整合資源建立合作社，實現(xiàn)全村脫貧致富，其“黨建引領(lǐng)+產(chǎn)業(yè)振興”模式被廣泛推廣。基層模范人物事跡某地區(qū)通過退耕還林、發(fā)展生態(tài)旅游和綠色農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)環(huán)境修復(fù)與經(jīng)濟增長雙贏，為類似區(qū)域提供可持續(xù)發(fā)展樣板。區(qū)域發(fā)展成功經(jīng)驗生態(tài)與經(jīng)濟協(xié)同路徑某傳統(tǒng)工業(yè)城市通過引進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)、培育本土創(chuàng)新集群，完成從資源依賴到創(chuàng)新驅(qū)動的轉(zhuǎn)型，成為老工業(yè)基地振興的標(biāo)桿。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級案例某古鎮(zhèn)以非遺保護(hù)為核心，打造文旅融合產(chǎn)業(yè)鏈，帶動手工藝復(fù)興和就業(yè)增長，探索出文化遺產(chǎn)活態(tài)傳承的新模式。文化賦能鄉(xiāng)村振興跨領(lǐng)域應(yīng)用借鑒03企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)動實踐某企業(yè)與高校、公益組織合作開展技能培訓(xùn)項目，既解決就業(yè)問題又彌補行業(yè)人才缺口，為多方協(xié)作提供可復(fù)制的框架。02醫(yī)療資源下沉的協(xié)同機制某省通過遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)和分級診療制度，優(yōu)化城鄉(xiāng)醫(yī)療資源配置，該模式對教育、養(yǎng)老等公共服務(wù)均具參考價值。01科技助農(nóng)的跨界融合將大數(shù)據(jù)監(jiān)測和智能灌溉技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提升資源利用效率，其經(jīng)驗可延伸至智慧城市、環(huán)境監(jiān)測等領(lǐng)域。未來推廣展望PART06融入國民教育體系將西疇精神納入中小學(xué)德育課程及高校思政教育，通過教材編寫、案例教學(xué)等形式，培養(yǎng)學(xué)生艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的價值觀。構(gòu)建終身學(xué)習(xí)機制師資隊伍專業(yè)化培訓(xùn)長期教育普及策略依托社區(qū)學(xué)院、在線教育平臺等渠道，開發(fā)專題課程和實踐活動，覆蓋不同年齡段人群，持續(xù)強化精神傳承的深度與廣度。設(shè)立專項培訓(xùn)計劃，提升教師對西疇精神內(nèi)涵的解讀能力，確保教育過程中理論性與實踐性并重。社會文化融合深化打造主題文化品牌通過影視作品、文學(xué)創(chuàng)作、藝術(shù)展覽等載體，以大眾喜聞樂見的形式傳播西疇精神，增強其社會認(rèn)同感。推動基層實踐創(chuàng)新鼓勵社區(qū)、企業(yè)結(jié)合自身特點開展“西疇精神+”活動，如公益項目、技能競賽等，將精神內(nèi)核轉(zhuǎn)化為具體行動。建立激勵機制設(shè)立獎項或榮譽體系，表彰踐行西疇精神的個人與集體，形成示范效應(yīng)，引導(dǎo)社會風(fēng)氣向善