2025醫(yī)院醫(yī)生招聘合同范本_第1頁
2025醫(yī)院醫(yī)生招聘合同范本_第2頁
2025醫(yī)院醫(yī)生招聘合同范本_第3頁
2025醫(yī)院醫(yī)生招聘合同范本_第4頁
2025醫(yī)院醫(yī)生招聘合同范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025醫(yī)院醫(yī)生招聘合同范本本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在省市簽訂:甲方:地址:法定代表人:職務(wù):聯(lián)系方式:乙方:性別:身份證號碼:學(xué)歷:專業(yè):醫(yī)師資格證書編號:聯(lián)系電話:電子郵箱:鑒于甲方需要招聘一名醫(yī)生,乙方希望加入甲方并擔(dān)任醫(yī)生職位,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同如下:第一條合同期限1.1本合同期限為年,自年月日起至年月日止。1.2合同到期后,如雙方均無異議,可續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定,并簽訂書面協(xié)議。第二條職位與工作地點2.1乙方接受甲方的聘用,擔(dān)任醫(yī)生職位,主要負(fù)責(zé)(具體科室或領(lǐng)域)的工作。2.2乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構(gòu),包括但不限于。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的主要職責(zé)包括:按照醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度,提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);執(zhí)行醫(yī)院分配的診療任務(wù),確保患者得到及時、準(zhǔn)確的診斷和治療;參與醫(yī)院的教學(xué)、科研工作,提升自身的專業(yè)水平;遵守醫(yī)療倫理和職業(yè)道德,保護患者的隱私權(quán)和合法權(quán)益;完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的醫(yī)師資格,并在聘用期間保持其執(zhí)業(yè)資格的有效性。如因個人原因?qū)е聢?zhí)業(yè)資格失效或被吊銷的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的月工資為人民幣元(大寫:),按月發(fā)放,每月日前支付上月工資。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)及待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4乙方在聘用期間享有醫(yī)院提供的其他福利待遇,包括但不限于。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作不超過八小時,每周工作不超過四十小時。具體排班由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要安排,并提前通知乙方。5.2如因工作需要加班加點,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費或安排補休。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。6.2乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)活動,并在培訓(xùn)結(jié)束后將相關(guān)資料提交甲方備案。6.3在聘用期間,乙方若考取更高層次的專業(yè)資格或職稱,甲方將給予相應(yīng)的獎勵和支持。第七條保密條款7.1乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,包括但不限于患者的醫(yī)療信息、醫(yī)院的管理策略、科研成果等。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露上述信息。7.2本合同終止后,乙方仍需履行保密義務(wù),且該義務(wù)不因合同的終止而失效。第八條合同變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),并由雙方簽字蓋章后生效。8.2如出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)單方面解除合同:乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或勞動紀(jì)律;乙方在工作中嚴(yán)重失職或因過錯導(dǎo)致醫(yī)療事故或其他不良后果;乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3如出現(xiàn)以下情形之一,乙方可以單方面解除合同:甲方未按約定支付工資或提供勞動條件;甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方工作;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對方造成的損失。9.2若因乙方的過錯導(dǎo)致醫(yī)療事故或其他不良后果,乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論