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第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全管理人員年度安全管理團(tuán)隊建設(shè)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》,煤礦企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度,其中安全生產(chǎn)責(zé)任人的基本職責(zé)不包括以下哪項?
A.負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)的全面管理
B.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.定期組織安全生產(chǎn)檢查
D.直接參與煤礦生產(chǎn)操作
2.以下哪種情況不屬于煤礦生產(chǎn)中的重大隱患?
A.礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善
B.礦井排水系統(tǒng)失效
C.礦井瓦斯超限
D.礦井供電系統(tǒng)正常
3.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),以下哪項不是培訓(xùn)內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)
C.生產(chǎn)經(jīng)營管理
D.緊急避險與救護(hù)
4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急預(yù)案,以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容?
A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)
B.應(yīng)急物資儲備
C.應(yīng)急演練
D.應(yīng)急經(jīng)費
5.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險源進(jìn)行辨識、評估和控制,以下哪種方法不屬于重大危險源評估方法?
A.風(fēng)險矩陣法
B.系統(tǒng)安全分析法
C.事故樹分析法
D.等級劃分法
6.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,以下哪種行為是違規(guī)的?
A.定期對設(shè)備進(jìn)行檢修
B.對設(shè)備進(jìn)行超負(fù)荷運(yùn)行
C.對設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)
D.對設(shè)備進(jìn)行定期檢測
7.以下哪項不是我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為?
A.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.違反安全操作規(guī)程
C.隱瞞事故隱患
D.超越資質(zhì)等級承攬工程
8.煤礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案的啟動條件?
A.人員傷亡
B.設(shè)備損壞
C.環(huán)境污染
D.生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進(jìn)行
9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息化建設(shè),以下哪種設(shè)備不屬于安全生產(chǎn)信息化設(shè)備?
A.安全生產(chǎn)監(jiān)測系統(tǒng)
B.安全生產(chǎn)預(yù)警系統(tǒng)
C.安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)
D.煤礦生產(chǎn)設(shè)備
10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能考核,以下哪種考核方式不屬于安全技能考核?
A.實操考核
B.理論考核
C.體能考核
D.安全生產(chǎn)知識考核
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的核心是全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。()
2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。()
3.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對所有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保其安全運(yùn)行。()
4.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后,必須立即上報,不得隱瞞不報或者謊報。()
5.煤礦企業(yè)可以對違章作業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行罰款處理,而不必進(jìn)行批評教育。()
6.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),由其他部門兼管安全生產(chǎn)。()
7.煤礦企業(yè)在進(jìn)行爆破作業(yè)時,可以不進(jìn)行爆破作業(yè)審批和安全技術(shù)交底。()
8.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對井下作業(yè)人員進(jìn)行定期的安全技能考核,考核不合格者可以繼續(xù)上崗作業(yè)。()
9.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置應(yīng)急救援隊伍,發(fā)生事故時可以臨時組建。()
10.煤礦企業(yè)可以不制定事故應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生事故可以臨時制定。()
11.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行緊急避險和救護(hù)知識的培訓(xùn),提高其自救互救能力。()
12.煤礦企業(yè)可以不對新入職的從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。()
13.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)信息公開制度,及時向從業(yè)人員公開安全生產(chǎn)信息。()
14.煤礦企業(yè)可以對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行內(nèi)部處罰,而不必上報有關(guān)部門。()
15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對不履行職責(zé)的人員進(jìn)行問責(zé)。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本原則包括哪些?
A.安全第一
B.預(yù)防為主
C.綜合治理
D.依法治礦
E.依靠科技
2.以下哪些屬于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容?
A.明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)
B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度
C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
D.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
E.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰
3.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時,應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)
C.安全操作規(guī)程
D.緊急避險與救護(hù)
E.企業(yè)規(guī)章制度
4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立哪些安全管理制度?
A.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
B.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度
C.安全生產(chǎn)檢查制度
D.安全生產(chǎn)事故報告和處理制度
E.安全生產(chǎn)投入保障制度
5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后,應(yīng)當(dāng)采取哪些應(yīng)急措施?
A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案
B.組織救援,減少人員傷亡
C.對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析
D.及時上報事故信息
E.對事故責(zé)任人員進(jìn)行處理
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.簡述煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。
2.請列舉至少三種煤礦企業(yè)常用的安全生產(chǎn)管理方法,并簡要說明其作用。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例背景:
某煤礦企業(yè)在進(jìn)行一次爆破作業(yè)時,由于爆破工操作失誤,導(dǎo)致爆破范圍超出預(yù)定范圍,造成周邊建筑物損壞,附近居民家中財產(chǎn)受損,同時造成一名工人受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案,對受傷工人進(jìn)行了救治,并報告了當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。
案例問題:
1.分析該事故發(fā)生的原因。
2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,提出改進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的建議。
3.如何防止類似事故的再次發(fā)生?
請結(jié)合案例背景,回答以上問題。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.答案:D。安全生產(chǎn)責(zé)任人的基本職責(zé)不包括直接參與煤礦生產(chǎn)操作,其主要職責(zé)是組織和管理煤礦的安全生產(chǎn)工作。
2.答案:D。礦井供電系統(tǒng)正常不屬于重大隱患,因為它不直接關(guān)系到人員安全和設(shè)備安全。
3.答案:C。生產(chǎn)經(jīng)營管理不屬于安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容,它屬于企業(yè)管理范疇。
4.答案:D。應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急演練和應(yīng)急經(jīng)費等。
5.答案:D。等級劃分法不屬于重大危險源評估方法,它更多用于對風(fēng)險進(jìn)行分類。
6.答案:B。對設(shè)備進(jìn)行超負(fù)荷運(yùn)行是違規(guī)的,因為它可能導(dǎo)致設(shè)備損壞或發(fā)生安全事故。
7.答案:D。超越資質(zhì)等級承攬工程屬于安全生產(chǎn)違法行為,因為它違反了相關(guān)法律法規(guī)。
8.答案:D。應(yīng)急經(jīng)費是應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容之一,用于事故發(fā)生后應(yīng)急響應(yīng)和救援工作的資金保障。
9.答案:D。煤礦生產(chǎn)設(shè)備不屬于安全生產(chǎn)信息化設(shè)備,安全生產(chǎn)信息化設(shè)備通常是指用于監(jiān)測、預(yù)警和管理的系統(tǒng)。
10.答案:C。體能考核不屬于安全技能考核,安全技能考核主要針對安全生產(chǎn)相關(guān)的知識和技能。
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.答案:√。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的核心確實是全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保每個員工都了解并承擔(dān)其職責(zé)。
2.答案:×。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須參加上級組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),以提高其安全管理能力。
3.答案:√。煤礦企業(yè)確實應(yīng)當(dāng)對所有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),以確保其安全運(yùn)行。
4.答案:√。煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后,必須立即上報,不得隱瞞不報或者謊報,這是法律規(guī)定的行為。
5.答案:×。煤礦企業(yè)可以對違章作業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行罰款處理,但同時必須進(jìn)行批評教育,以提高其安全意識。
6.答案:×。煤礦企業(yè)必須設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
7.答案:×。煤礦企業(yè)在進(jìn)行爆破作業(yè)時,必須進(jìn)行爆破作業(yè)審批和安全技術(shù)交底,以確保作業(yè)安全。
8.答案:×。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能考核,考核不合格者不得上崗作業(yè)。
9.答案:×。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置應(yīng)急救援隊伍,并定期進(jìn)行應(yīng)急演練,以應(yīng)對可能發(fā)生的事故。
10.答案:×。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定事故應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行修訂和演練,以應(yīng)對突發(fā)事件。
11.答案:√。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行緊急避險和救護(hù)知識的培訓(xùn),以提高其自救互救能力。
12.答案:×。煤礦企業(yè)必須對新入職的從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),確保其具備必要的安全知識。
13.答案:√。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)信息公開制度,及時向從業(yè)人員公開安全生產(chǎn)信息。
14.答案:×。煤礦企業(yè)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,同時必須上報有關(guān)部門,接受監(jiān)督。
15.答案:√。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對不履行職責(zé)的人員進(jìn)行問責(zé)。
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.答案:A,B,C,D,E。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本原則包括安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、依法治礦和依靠科技。
2.答案:A,B,C,D,E。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)、建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。
3.答案:A,B,C,D。煤礦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時,應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程和緊急避險與救護(hù)知識。
4.答案:A,B,C,D,E。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故報告和處理制度以及安全生產(chǎn)投入保障制度。
5.答案:A,B,C,D。煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后,應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施包括立即啟動應(yīng)急預(yù)案、組織救援減少人員傷亡、對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析、及時上報事故信息和處理事故責(zé)任人員。
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本素質(zhì):
-政治素質(zhì):堅持黨的基本路線,具備良好的思想政治覺悟。
-業(yè)務(wù)素質(zhì):熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理知識。
-法律意識:了解并遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),能夠依法履行職責(zé)。
-管理能力:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和決策能力。
-安全意識:始終將安全生產(chǎn)放在首位,具備高度的安全責(zé)任感和使命感。
-應(yīng)急處理能力:能夠迅速應(yīng)對突發(fā)事件,采取有效措施減少損失。
-職業(yè)道德:具有良好的職業(yè)道德,公正無私,廉潔自律。
-身體素質(zhì):具備適應(yīng)煤礦艱苦工作環(huán)境所需的身體健康條件。
2.答案:
煤礦企業(yè)常用的安全生產(chǎn)管理方法包括:
-安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確各級人員的安全責(zé)任,落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
-安全檢查制度:定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
-安全教育培訓(xùn):對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高安全意識。
-安全技術(shù)措施:采用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備,提高安全生產(chǎn)水平。
-安全生產(chǎn)投入保障:確保安全生產(chǎn)所需資金投入,改善安全生產(chǎn)條件。
-安全生產(chǎn)信息管理:建立健全安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng),及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
-安全生產(chǎn)考核評價:定期對安全生產(chǎn)進(jìn)行考核評價,促進(jìn)安全生產(chǎn)水平提升。
-應(yīng)急預(yù)案管理:制定和完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
這些方法的作用在于提高員工的安全意識,加強(qiáng)安全管理,預(yù)防和減少事故發(fā)生,保障煤礦安全生產(chǎn)。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題答案:
1.事故發(fā)生的原因分析:
-爆破工操作失誤:爆破工可能由于缺乏經(jīng)驗、疏忽大意或者未嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行,導(dǎo)致爆破范圍超出預(yù)定范圍。
-安全技術(shù)交底不足:可能未進(jìn)行充分的安全技術(shù)交底,或者交底內(nèi)容不詳細(xì),導(dǎo)致爆破工對作業(yè)安全風(fēng)險認(rèn)識不足。
-安全監(jiān)管不到位:可能存在安全監(jiān)管不到位的情況,如未對爆破工進(jìn)行定期考核,未對爆破作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格審批等。
-安全防護(hù)措施不足:爆破作業(yè)現(xiàn)場可能未采取必要的安全防護(hù)措施,如未設(shè)置警戒區(qū)域,未對周邊環(huán)境進(jìn)行評估等。
-應(yīng)急預(yù)案不完善:可能應(yīng)急預(yù)案不完善,或者應(yīng)急預(yù)案的演練不足,導(dǎo)致事故發(fā)生后應(yīng)急響應(yīng)不及時。
2.改進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的建議:
-加強(qiáng)爆破工的培訓(xùn)和教育,確保其具備必要的技能和知識。
-嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度,確保爆破工充分了解作業(yè)風(fēng)險和安全措施。
-加強(qiáng)安全監(jiān)管,對爆破作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的審批和現(xiàn)場監(jiān)督。
-完善安全防護(hù)措施,確保爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全。
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