促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代就業(yè)工作的新定位，是落實(shí)國(guó)家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的核心任務(wù)，也是推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)共同富裕的關(guān)鍵路徑。近年來，山東省萊州市鉚足干勁，以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，善用“望聞問切”四步工作法，精準(zhǔn)把握就業(yè)需求，拓寬就業(yè)渠道，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)—政策—服務(wù)—技能”協(xié)同發(fā)力的縣域高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)踐路徑，推進(jìn)就業(yè)滿意度、人才千方百計(jì)集聚度、創(chuàng)業(yè)活躍度持續(xù)提升，讓縣域高質(zhì)量發(fā)展更有底氣。“望”全局"構(gòu)建就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系“全時(shí)空”三級(jí)聯(lián)動(dòng)構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，市級(jí)建立就業(yè)“中樞”，整合就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持、失業(yè)監(jiān)測(cè)等8大領(lǐng)域功能，打造就業(yè)平臺(tái)，每月對(duì)全市勞動(dòng)力資源、企業(yè)用工情況比對(duì)分析，研判全市就業(yè)形勢(shì)，精準(zhǔn)服務(wù)供需雙方。鎮(zhèn)級(jí)暢通對(duì)接“脈絡(luò)”，建立55個(gè)服務(wù)站點(diǎn)，向農(nóng)村勞動(dòng)力提供招聘用工、就業(yè)援助等一站式服務(wù)。村級(jí)延伸服務(wù)“觸角”，在各村（社區(qū)）建立1000個(gè)“就業(yè)服務(wù)角”，通過“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”等方式，做好招聘引才、用工保障，構(gòu)建貫穿全程、輻射全域的公共就業(yè)服務(wù)格局。“一對(duì)一”問需摸排"建立常態(tài)化調(diào)查機(jī)制，定期調(diào)研全市重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)用工需求，對(duì)270家企業(yè)進(jìn)行月度動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、用工規(guī)模、缺工情況，建立動(dòng)態(tài)用工數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)時(shí)發(fā)布崗位信息。面向全市開展人才需求調(diào)查，收集87個(gè)行業(yè)、人才崗位需求785個(gè)，發(fā)布招聘信息16期。每季度進(jìn)行企業(yè)用工供求分析，發(fā)布規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺工種目錄，持續(xù)提供招聘服務(wù)?！懊鎸?duì)面”紓困護(hù)航開展“助企護(hù)航”行動(dòng)，組織服務(wù)專員對(duì)18個(gè)重大項(xiàng)目和91家重點(diǎn)企業(yè)開展用工服務(wù)，實(shí)施“一企一策”，通過舉辦招聘活動(dòng)、雙向推介、開辟公眾號(hào)專欄等方式，為企業(yè)精準(zhǔn)招聘2184人。走訪產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)78家，調(diào)研人才現(xiàn)狀、薪資待遇等，幫助企業(yè)量身定制招工方案，推介外出引才、就業(yè)見習(xí)等惠企政策?！奥劇泵衤晞?chuàng)新需求精準(zhǔn)感知機(jī)制就業(yè)信息“一站發(fā)布”優(yōu)化“家門口”就業(yè)服務(wù)，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，在全市1000個(gè)就業(yè)服務(wù)角發(fā)布求職二維碼，掃碼便可獲得最新招聘信息，實(shí)現(xiàn)個(gè)人求職、企業(yè)招工一鍵掃碼、線上辦理，累計(jì)推送信息3.1萬條，推動(dòng)“碼上就業(yè)”。開展“微指尖”即時(shí)快招，組建就業(yè)服務(wù)多個(gè)微信群，收集招聘信息直接推送到全市各村居、小區(qū)，打破時(shí)空、地域限制，實(shí)現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。用工招聘“一網(wǎng)直達(dá)”充分發(fā)揮微信、抖音等媒體作用，構(gòu)筑立體化宣傳矩陣。依托公眾號(hào)開展云招聘44次，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上服務(wù)模式，2024年以來為793家企業(yè)發(fā)布崗位信息1.56萬條，線上瀏覽量達(dá)3.2萬人。創(chuàng)新直播招聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)求職者通過抖音可同步觀看，邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人與求職者在線交流，通過“走播宣崗”，讓無法到場(chǎng)的求職者身臨其境、實(shí)時(shí)互動(dòng)。業(yè)務(wù)服務(wù)“一窗辦理”打造就業(yè)人才綜合窗口，整合就業(yè)推薦、人才服務(wù)、失業(yè)經(jīng)辦等高頻事項(xiàng)，推行“一窗辦理”，“現(xiàn)場(chǎng)辦”“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“電話辦”同步運(yùn)行，2024年以來辦理業(yè)務(wù)7.8萬件，收到感謝信86份，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦“一次申領(lǐng)、全面提速”。舉辦政府開放月等活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)代表、社會(huì)群眾實(shí)地參觀服務(wù)窗口，體驗(yàn)業(yè)務(wù)運(yùn)行，傾聽群眾意見?！皢枴卑Y結(jié)"靶向破解結(jié)構(gòu)性矛盾高頻次開展招聘活動(dòng)"搶抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“百日千萬”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，2024年開展各類招聘活動(dòng)60次，服務(wù)企業(yè)1212家次，發(fā)布招聘信息2.2萬條，城鎮(zhèn)新增就業(yè)11106人。分行業(yè)舉辦“專而精”的招聘活動(dòng)8次，組織“訂單式”靈活用工現(xiàn)場(chǎng)招聘13次。與德州寧津、重慶巫山等地開展勞務(wù)協(xié)作，服務(wù)173家次企業(yè)，有效促進(jìn)跨區(qū)域用工。堅(jiān)持就近穩(wěn)崗、鄉(xiāng)創(chuàng)拓崗、流動(dòng)送崗，用好人才夜市、零工市場(chǎng)、鄉(xiāng)村就業(yè)大集等形式促進(jìn)就業(yè)，培育“強(qiáng)化供需匹配促進(jìn)精準(zhǔn)就業(yè)”項(xiàng)目，入選山東省“高質(zhì)量充分就業(yè)省份”揭榜領(lǐng)題標(biāo)志性項(xiàng)目名單。多維度搭建引才平臺(tái)"實(shí)施高校畢業(yè)生“歸萊”計(jì)劃，對(duì)萊州籍畢業(yè)生一對(duì)一開展就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、能力提升等服務(wù)，就業(yè)率達(dá)98.5%。聯(lián)合省內(nèi)外高校，組織357家次企業(yè)開展青年人才專場(chǎng)招聘，赴哈爾濱工業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)等高校開展引才活動(dòng)38場(chǎng)，提供就業(yè)崗位5683個(gè)。舉辦“學(xué)子看家鄉(xiāng)”就業(yè)體驗(yàn)日活動(dòng)3期，在高校設(shè)立“校園引才大使”，向在校生推送萊州人才政策、就業(yè)指南、企業(yè)資訊等，全周期服務(wù)人才來萊就業(yè)，2024年引進(jìn)各類青年人才4387人。全方位保障重點(diǎn)群體"實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，累計(jì)開發(fā)安置28.3萬人次，發(fā)放待遇2.06億元，實(shí)現(xiàn)安置上崗、補(bǔ)貼發(fā)放100%，兜底保障了各類困難群體就業(yè)。加強(qiáng)失業(yè)政策幫扶，為5027名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)金6808萬元，為2995家次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼2363萬元，惠及職工6.5萬人。鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，2024年失業(yè)人員再就業(yè)4892人，促進(jìn)勞動(dòng)者多形式就業(yè)?！扒小绷挤?打造就業(yè)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)拓展創(chuàng)業(yè)“微場(chǎng)景”推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)智化變革，深化數(shù)據(jù)賦能、流程重塑，創(chuàng)新“智慧人社”創(chuàng)業(yè)服務(wù)打包辦項(xiàng)目，將一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼三件事整合為“創(chuàng)業(yè)一件事”聯(lián)辦。協(xié)同工商、民政、公安等部門信息互通，做到“一門一窗一網(wǎng)一次”辦理，累計(jì)全程網(wǎng)辦506件，時(shí)間縮減70%，入選山東省“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景。組建職業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，建立創(chuàng)業(yè)陪跑機(jī)制，全流程服務(wù)創(chuàng)業(yè)人員，指導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工國(guó)峻豪創(chuàng)辦林蛙養(yǎng)殖項(xiàng)目，獲山東省創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng)，其在東北、浙江等地建立養(yǎng)殖基地21個(gè)，年?duì)I收達(dá)到6000萬以上，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)一人、帶動(dòng)一片”的效應(yīng)。打造就業(yè)“微站點(diǎn)”在全市打造6個(gè)“社區(qū)微業(yè)”示范站點(diǎn)，推進(jìn)教育路社區(qū)等一批創(chuàng)業(yè)街區(qū)和高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)，通過構(gòu)建商圈聯(lián)盟、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、開辦幸福集市等方式，實(shí)現(xiàn)需求歸集、崗位推送、職業(yè)指導(dǎo)等集成服務(wù)。設(shè)立“電商直播”培訓(xùn)基地，每月2次培訓(xùn)，講解運(yùn)營(yíng)技巧、產(chǎn)品推廣等電商知識(shí)，輻射商戶420家、居民2800人，營(yíng)收平均提高30%。廣泛籌集就業(yè)門檻低的崗位，積極開發(fā)手工零活、來料加工等居家就業(yè)崗位，讓“二孩媽媽”殘障居民等就近就地就業(yè)。推行“零工市場(chǎng)+就業(yè)驛站”服務(wù)模式，開展靈活化、訂單化招聘，進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)下沉。優(yōu)化技能“微服務(wù)”建成國(guó)家級(jí)技能大師特色工作室1處，省級(jí)技師平臺(tái)12處，煙臺(tái)市平臺(tái)17處，開展技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、帶徒傳技等活動(dòng)97次。校企共建6處實(shí)訓(xùn)基地，年均培訓(xùn)1萬人以上。建立“培訓(xùn)+認(rèn)證+就業(yè)”全鏈條模式，強(qiáng)化課程設(shè)置，構(gòu)建涵蓋崗前培訓(xùn)、技能提升、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的梯次培訓(xùn)模式，開展急需緊缺專業(yè)、實(shí)用技能、新業(yè)態(tài)等培訓(xùn)156班次。整合職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等資源，實(shí)施“技能照亮前程”“創(chuàng)培在身邊”等行動(dòng)，提升勞動(dòng)者技能與崗位匹配度。近四年共為