第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE文明出行遵守規(guī)范承諾書5篇范文文明出行遵守規(guī)范承諾書篇1承諾方：接收方：1.承諾背景為推動社會文明出行建設(shè)，提升公共交通安全與秩序，保障公民合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的出行環(huán)境，承諾方基于對社會公德與法律法規(guī)的深刻認識，自愿作出如下承諾。當前，部分出行行為存在不規(guī)范現(xiàn)象，如違反交通信號、占用應急資源、破壞公共設(shè)施等，嚴重影響了社會整體出行質(zhì)量。為有效解決這些問題，承諾方結(jié)合自身實際情況，制定本承諾書，明確文明出行標準，細化規(guī)范內(nèi)容，保證承諾內(nèi)容得到切實履行。2.承諾內(nèi)容承諾方鄭重承諾，在出行過程中嚴格遵守以下規(guī)范：（1）自覺遵守交通信號燈指示，不闖紅燈、不逆行、不超速行駛；（2）規(guī)范使用車輛，保證車輛安全功能，不酒后駕駛、不疲勞駕駛；（3）行人出行遵守人行道規(guī)定，不跨越隔離欄、不亂穿馬路；（4）乘坐公共交通工具時，排隊候車、有序上下，不爭搶座位、不亂扔垃圾；（5）愛護公共設(shè)施，不破壞交通標志、不占用應急通道；（6）文明禮讓，車輛行駛時禮讓行人，不強行加塞、不亂鳴喇叭；（7）積極參與文明出行宣傳，引導身邊人共同遵守出行規(guī)范，營造良好社會氛圍。3.實施計劃為保證承諾內(nèi)容落到實處，承諾方制定以下實施計劃：第一階段：至完成文明出行知識普及，通過線上線下渠道向承諾方成員普及出行規(guī)范，組織專題培訓，提升成員文明出行意識；建立文明出行監(jiān)督機制，設(shè)立舉報電話，鼓勵成員互相監(jiān)督，及時發(fā)覺并糾正不規(guī)范行為；開展文明出行示范活動，評選并表彰出行規(guī)范模范，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。第二階段：至實施常態(tài)化檢查，定期組織人員對承諾方成員的出行行為進行檢查，對違規(guī)行為進行記錄并通報批評；加強與相關(guān)部門合作，聯(lián)合交通管理部門開展專項治理行動，嚴厲打擊嚴重違規(guī)行為；推廣智能出行設(shè)備，為成員配備智能導航設(shè)備，減少因不熟悉路線導致的違規(guī)行為。第三階段：至建立文明出行積分制度，對規(guī)范出行行為給予積分獎勵，積分可用于兌換出行優(yōu)惠或公共服務；開展跨區(qū)域合作，與其他單位共同推進文明出行建設(shè)，形成聯(lián)動機制；定期評估實施效果，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整優(yōu)化實施計劃，保證持續(xù)改進。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的順利實施，承諾方采取以下措施：（1）成立專項工作小組，明確職責分工，配備__________名專業(yè)人員負責實施，保證各項工作有序推進；（2）設(shè)立專項經(jīng)費，用于文明出行宣傳、培訓、監(jiān)督等活動的開展，保證資金充足；（3）建立信息化管理平臺，記錄成員出行行為，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管，提高管理效率；（4）加強與媒體合作，通過新聞報道、公益廣告等形式宣傳文明出行理念，營造社會氛圍；（5）引入第三方評估機制，由__________機構(gòu)進行年度評估，保證實施效果達標。5.違約責任承諾方成員違反本承諾書規(guī)定，將承擔以下責任：（1）首次違規(guī)，予以口頭警告，并要求立即改正；（2）二次違規(guī)，進行書面通報批評，并取消當期積分獎勵資格；（3）三次及以上違規(guī)，取消成員資格，并通報相關(guān)部門依法處理；（4）情節(jié)嚴重者，將承擔相應法律責任，包括但不限于罰款、行政拘留等。6.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方成員應嚴格遵守承諾內(nèi)容。本承諾書內(nèi)容如有調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行修改。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________文明出行遵守規(guī)范承諾書篇2本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范社會成員出行行為，維護公共秩序，保障交通安全與公共安全，促進文明和諧社會環(huán)境建設(shè)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，制定本承諾書，明確出行行為準則與責任。1.2適用范圍本承諾書適用于在公共道路、公共交通工具、公共場所及其他指定區(qū)域內(nèi)的所有出行行為主體，包括但不限于行人、騎行者、駕駛員及公共交通乘客。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾在出行過程中，嚴格遵守以下禁止行為：（1）禁止在道路上追逐打鬧、嬉戲玩耍，或進行其他妨礙交通安全的危險行為；（2）禁止在公共交通工具內(nèi)吸煙、亂扔垃圾、大聲喧嘩或干擾他人正常出行；（3）禁止駕駛機動車時酒駕、毒駕、超速、超載、闖紅燈或隨意變道；（4）禁止騎行非機動車時逆行、闖紅燈、占用機動車道或攜帶他人；（5）禁止在公共場所堆放雜物、占用盲道或無障礙設(shè)施；（6）禁止破壞公共設(shè)施、綠化或其他財物，包括但不限于交通標志、護欄及公共座椅等。2.2強制要求承諾人承諾在出行過程中，必須履行以下強制要求：（1）行人須在人行道內(nèi)行走，穿越馬路時走人行橫道或過街設(shè)施，并遵守交通信號指示；（2）騎行者須在非機動車道行駛，佩戴安全頭盔，非機動車需按規(guī)定上牌并保持車況良好；（3）駕駛員須持有效駕駛證駕駛機動車，行駛時系好安全帶，保持安全車距，禮讓行人和非機動車；（4）公共交通乘客須排隊候車、有序上下，愛護車廂內(nèi)設(shè)施，優(yōu)先為老弱病殘孕等特殊群體讓座；（5）在公共場所保持安靜，不大聲播放音頻或視頻，不攜帶寵物進入禁止區(qū)域；（6）遇突發(fā)事件或安全風險時，及時報警并協(xié)助維護現(xiàn)場秩序。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責日常監(jiān)督檢查，各相關(guān)單位協(xié)同配合，保證本承諾書內(nèi)容得到有效執(zhí)行。3.2檢查頻次監(jiān)督主體根據(jù)實際需要，定期或不定期開展巡查，對違規(guī)行為進行記錄與處置。4.法律責任4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定，有下列情形之一的，視為違約：（1）實施禁止行為之一，造成交通擁堵、財產(chǎn)損失或他人傷害；（2）未履行強制要求，存在交通安全隱患或公共秩序風險；（3）拒不配合監(jiān)督檢查，或阻礙執(zhí)法人員執(zhí)行公務。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴重程度給予警告、記過或吊銷相關(guān)資質(zhì)。涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人須自覺遵守承諾內(nèi)容，共同營造文明出行環(huán)境。承諾人簽名：簽訂日期：文明出行遵守規(guī)范承諾書篇3為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以約束和引導相關(guān)責任主體及個人，保證文明出行，維護公共秩序，保障社會安全。一、行為準則1.文明禮讓承諾人應自覺遵守交通規(guī)則，行車時禮讓行人，不搶行、不猛拐，遇有緊急情況及時減速或停車，保證人身安全。乘坐公共交通工具時，主動為老、弱、病、殘、孕等特殊群體讓座，維護車廂秩序。2.規(guī)范駕駛駕駛機動車輛時，須持有有效駕駛證，不酒后駕駛、不疲勞駕駛，不超速、不超載，保證車輛狀況良好，定期進行安全檢查。駕駛時佩戴安全帶，車內(nèi)不放置易燃易爆物品，保證行車安全。3.愛護設(shè)施承諾人應愛護公共設(shè)施，不亂扔垃圾，不損壞交通設(shè)施，如路燈、護欄、交通信號燈等。在公共場所不大聲喧嘩，不吸煙，保持環(huán)境整潔，維護公共秩序。4.遵守信號嚴格遵守交通信號燈指示，紅燈停、綠燈行，不闖紅燈，不逆行。在交叉路口，按照交通標志和標線行駛，不隨意變道，保證行車安全。5.安全乘車乘坐公共交通工具時，排隊等候，不擁擠、不推搡，按秩序上下車。乘坐私家車時，坐在指定位置，不將頭手伸出窗外，保證乘車安全。二、具體承諾1.個人責任承諾人承諾，自覺遵守本承諾書內(nèi)容，維護文明出行秩序，不從事任何違反交通規(guī)則的行為。如發(fā)覺他人有違反交通規(guī)則的行為，應及時勸阻或舉報。2.企業(yè)責任企業(yè)應加強對員工的教育和管理，保證員工文明出行，遵守交通規(guī)則。企業(yè)應定期開展交通安全培訓，提高員工的交通安全意識。3.社會監(jiān)督承諾人承諾，積極參與社會監(jiān)督，對違反交通規(guī)則的行為進行舉報，共同維護交通秩序。企業(yè)應積極配合相關(guān)部門，共同推進文明出行工作。4.宣傳引導承諾人承諾，積極參與文明出行宣傳活動，引導身邊的人文明出行，共同營造良好的社會氛圍。企業(yè)應定期開展文明出行宣傳活動，提高公眾的交通安全意識。5.應急處理承諾人在遇到交通或其他緊急情況時，應立即采取應急措施，保護現(xiàn)場，及時報警，并積極救助傷員，保證人身安全。三、管理措施1.責任落實__________部門負責本承諾的落實，對違反本承諾書的行為進行查處，保證本承諾書的實施效果。2.考核評估__________部門定期對承諾人的行為進行考核評估，對違反本承諾書的行為進行記錄，并采取相應的處理措施。3.獎懲機制對積極履行承諾、文明出行的個人和企業(yè)，給予表彰和獎勵。對違反本承諾書的行為，依法進行處罰，保證本承諾書的嚴肅性。4.信息公開__________部門定期公開承諾人的行為記錄，接受社會監(jiān)督，保證本承諾書的透明度。5.持續(xù)改進__________部門根據(jù)實際情況，不斷完善本承諾書內(nèi)容，提高文明出行的管理水平，保證公共安全和社會秩序。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________文明出行遵守規(guī)范承諾書篇4關(guān)于__________項目的承諾一、前期準備承諾人必須于本承諾生效前，全面學習并掌握相關(guān)法律法規(guī)及文明出行規(guī)范，保證承諾內(nèi)容符合規(guī)定要求。必須組建專項工作小組，明確職責分工，制定詳細實施計劃。必須于__________年__月__日前完成相關(guān)培訓，并通過考核。嚴禁在項目實施前出現(xiàn)違反文明出行規(guī)范的行為。二、實施過程承諾人在項目實施期間，必須嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁闖紅燈、逆行、超速行駛等違法行為。必須規(guī)范使用交通工具，嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛。必須保持文明禮儀，嚴禁在公共場合大聲喧嘩、亂扔垃圾。必須加強對團隊成員的監(jiān)督，保證人人遵守承諾。必須于每月最后一個工作日前提交實施情況報告，報告內(nèi)容須真實準確。三、后期評估承諾人必須于項目結(jié)束后一個月內(nèi)，組織開展全面自查評估，形成書面評估報告。必須將自查評估結(jié)果報送相關(guān)管理部門備案。必須對實施過程中存在的問題進行整改，保證文明出行規(guī)范落實到位。嚴禁隱瞞問題、虛假報告。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________文明出行遵守規(guī)范承諾書篇5承諾方信息：承諾方名稱：________________________法定代表人/負責人：__________________統(tǒng)一社會信用代碼/證件號碼號碼：__________地址：__________________________聯(lián)系方式：__________________________接收方信息：接收方名稱：________________________法定代表人/負責人：__________________地址：__________________________聯(lián)系方式：__________________________第一條承諾事項承諾方在此鄭重承諾，在出行過程中嚴格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、社會公德及行業(yè)規(guī)范，自覺維護公共秩序，保證自身及他人安全，具體包括但不限于以下內(nèi)容：1.遵守交通規(guī)則：在道路上行駛或通行時，嚴格遵守交通信號燈指示，不闖紅燈、不逆行、不超速行駛，保證車輛、行人安全；駕駛機動車時，不酒后駕駛、不疲勞駕駛、不超員搭載，并按規(guī)定佩戴安全防護裝置；騎行非機動車時，不違規(guī)載人、不占用機動車道，并佩戴頭盔等防護用品。2.文明乘車：乘坐公共交通工具時，自覺排隊候車、依次上下，不擁擠、不推搡他人；不在車廂內(nèi)吸煙、喧嘩、亂扔雜物，保持車廂整潔；愛護公共設(shè)施，不損壞車輛、設(shè)備，不擅自占用座位或空間。3.公共場所秩序：在商場、車站、景區(qū)等公共場所，自覺遵守秩序，不大聲喧嘩、不追逐打鬧，不隨意停放物品；愛護環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，并積極參與垃圾分類。4.尊重他人權(quán)益：在出行過程中，尊重他人的人格尊嚴和隱私權(quán)，不進行騷擾、侮辱或暴力行為；遇到他人需要幫助時，主動提供力所能及的協(xié)助。5.應急處理：如遇突發(fā)事件或緊急情況，保持冷靜，第一時間向相關(guān)部門或管理人員報告，并積極配合處置。第二條權(quán)利義務承諾方享有__________項服務權(quán)益。在遵守本承諾書規(guī)定的前提下，承諾方有權(quán)享受相關(guān)出行服務提供商提供的便利化服務，包括但不限于優(yōu)先通行、積分獎勵、維權(quán)保障等；同時承諾方有義務向接收方或相關(guān)機構(gòu)提供真實、完整的個人信息，以便于服務提供和管理。若因承諾方違反本承諾書規(guī)定，導致自身或他人權(quán)益受損，承諾方應承擔相應責任，并不得以任何理由拒絕承擔。第三條違約責任1.輕微違規(guī)：承諾方若出現(xiàn)輕微違規(guī)行為，如違反交通規(guī)則但未造成、在公共場所輕微喧嘩等，接收方有權(quán)對其進行勸導、教育，并要求其立即改正；情節(jié)嚴重者，可限制其