法務經(jīng)理考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪種合同屬于實踐合同？（）A.買賣合同B.租賃合同C.保管合同D.贈與合同2.訴訟時效一般為（）年。A.1B.2C.3D.43.公司對外擔保，需由（）決議。A.總經(jīng)理B.董事會或股東會C.財務總監(jiān)D.法務經(jīng)理4.勞動者在試用期內提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同。A.1B.3C.5D.75.下列不屬于知識產(chǎn)權的是（）。A.商標權B.債權C.著作權D.專利權6.債權人領取提存物的權利，自提存之日起（）年內不行使而消滅。A.1B.2C.3D.57.合同履行地點不明確，給付貨幣的，在（）所在地履行。A.接受貨幣一方B.給付貨幣一方C.合同簽訂地D.標的物所在地8.有限責任公司的股東以其（）為限對公司承擔責任。A.個人全部財產(chǎn)B.認繳的出資額C.實繳的出資額D.個人部分財產(chǎn)9.因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，（）部分或者全部免除責任。A.應當B.可以C.必須D.一律10.以下哪種行為不屬于不正當競爭行為？（）A.商業(yè)賄賂B.低價傾銷C.季節(jié)性降價D.虛假宣傳二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.合同的主要條款包括（）。A.當事人的名稱或姓名和住所B.標的C.數(shù)量D.價款或報酬2.公司的設立方式有（）。A.發(fā)起設立B.募集設立C.獨資設立D.合伙設立3.勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.被依法追究刑事責任的4.知識產(chǎn)權的特征包括（）。A.專有性B.地域性C.時間性D.無形性5.屬于擔保方式的有（）。A.保證B.抵押C.質押D.留置6.民事訴訟的管轄包括（）。A.級別管轄B.地域管轄C.專屬管轄D.協(xié)議管轄7.不正當競爭行為的主體包括（）。A.經(jīng)營者B.政府及其所屬部門C.消費者D.行業(yè)協(xié)會8.合同的解除方式有（）。A.協(xié)商解除B.約定解除C.法定解除D.單方解除9.公司的組織機構包括（）。A.股東會B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理層10.侵權責任的構成要件包括（）。A.違法行為B.損害事實C.因果關系D.主觀過錯三、判斷題（每題2分，共20分）1.合同一旦簽訂就不能變更。（）2.分公司具有獨立的法人資格。（）3.勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，用人單位不得解除勞動合同。（）4.知識產(chǎn)權可以無限期受法律保護。（）5.保證合同應當采用書面形式。（）6.訴訟時效期間屆滿，權利人的實體權利消滅。（）7.企業(yè)之間的借貸合同一律無效。（）8.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。（）9.因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、缺陷產(chǎn)品以外的其他財產(chǎn)損害的，生產(chǎn)者應當承擔賠償責任。（）10.商業(yè)秘密受法律保護，其構成要件包括秘密性、價值性和保密性。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述合同審查的要點。2.公司設立的條件有哪些？3.簡述勞動爭議的解決途徑。4.簡述知識產(chǎn)權保護的意義。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何防范公司法律風險？2.談談對企業(yè)合規(guī)管理的理解。3.當遇到重大法律糾紛時，法務經(jīng)理應如何應對？4.分析法務經(jīng)理在公司治理中的作用。答案一、單項選擇題1.C2.C3.B4.B5.B6.D7.A8.B9.B10.C二、多項選擇題1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√四、簡答題1.要點包括合同主體資格、內容合法性、條款完整性、表述準確性、權利義務對等性、違約責任明確性等。2.條件有符合法定人數(shù)的股東或發(fā)起人、有公司章程、有公司名稱和組織機構、有公司住所、有符合規(guī)定的注冊資本等。3.途徑有協(xié)商、調解、仲裁、訴訟。先由雙方協(xié)商，協(xié)商不成可申請調解，調解不成可申請仲裁，對仲裁不服可提起訴訟。4.能鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，保護權利人合法權益，促進科技文化發(fā)展，提升企業(yè)競爭力，維護市場公平競爭秩序。五、討論題1.完善法律風險管理制度，加強員工法律培訓，建立法律風險預警機制，在重大決策中進行法律論證等。2.企業(yè)合規(guī)管理是確保企業(yè)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和內部制度。能降低違法風