公務(wù)員考試六級(jí)試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)屬于公務(wù)員的職務(wù)？A.巡視員B.副主任科員C.科長(zhǎng)D.主任科員答案：C2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行何種管理？A.級(jí)別管理B.行政級(jí)別管理C.特殊管理D.分類(lèi)管理答案：D4.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說(shuō)法正確的是？A.記過(guò)，十二個(gè)月B.記大過(guò)，十六個(gè)月C.降級(jí)，十八個(gè)月D.撤職，二十個(gè)月答案：A5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.辭退答案：A6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)多少天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)多少天的，予以辭退？A.20；30B.15；30C.15；45D.20；45答案：B7.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起多少日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起多少日內(nèi)予以審批？A.十五，三十B.六十，九十C.七，十五D.三十，九十答案：D8.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)？A.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.主動(dòng)提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.不準(zhǔn)提出辭職答案：A9.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該？A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職答案：A10.公務(wù)員受哪種處分期間，不得晉升工資檔次？A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有？A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括？A.德、能B.勤、績(jī)C.廉D.學(xué)答案：ABC3.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有？A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員的工資包括？A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD6.公務(wù)員福利待遇主要包括？A.休假、福利費(fèi)B.子女義務(wù)教育補(bǔ)貼C.住房、冬季取暖補(bǔ)貼D.撫恤、優(yōu)待答案：ACD7.公務(wù)員在何種情況下不得辭去公職？A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)答案：ABCD8.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，予以辭退？A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分答案：ABCD9.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭退？A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形答案：ABCD10.公務(wù)員可以申訴的人事處理決定有？A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（×）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（√）3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（√）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（×）5.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（√）6.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（√）7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以開(kāi)除。（×）8.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（√）9.公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。（√）10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（√）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員錄用的基本原則。答：公務(wù)員錄用堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。公開(kāi)指錄用信息、過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)；平等是公民報(bào)考機(jī)會(huì)、權(quán)利平等；競(jìng)爭(zhēng)是通過(guò)考試等競(jìng)爭(zhēng)選拔；擇優(yōu)則是選取最優(yōu)秀人才。2.公務(wù)員的義務(wù)有哪些？答：主要有遵守憲法和法律，按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。3.公務(wù)員培訓(xùn)的類(lèi)型有哪些？答：包括初任培訓(xùn)，針對(duì)新錄用人員；任職培訓(xùn)，晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者參加；專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從事專項(xiàng)工作所需；在職培訓(xùn)，提升工作能力；后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人員配置；開(kāi)闊公務(wù)員視野，提升工作能力；加強(qiáng)不同地區(qū)、部門(mén)交流，打破利益固化；防止長(zhǎng)期任職形成利益關(guān)系網(wǎng)，保證公正廉潔。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員績(jī)效考核如何做到公平公正。答：要制定科學(xué)合理考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋德能勤績(jī)廉等多方面?？己诉^(guò)程應(yīng)透明，公開(kāi)考核方法、程序和結(jié)果。引入多主體評(píng)價(jià)，如同事、服務(wù)對(duì)象等。還要建立申訴機(jī)制，讓公務(wù)員對(duì)結(jié)果有異議可申訴。2.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員代表政府形象，良好職業(yè)道德能提升政府公信力?？杀ＷC公務(wù)員正確履行職責(zé)，維護(hù)公共利益。能約束公務(wù)員行為，防止權(quán)力濫用和腐敗。還能營(yíng)造良好社會(huì)風(fēng)氣，引領(lǐng)社會(huì)道德風(fēng)尚。3.分析公務(wù)員分類(lèi)管理的優(yōu)勢(shì)。答：可根據(jù)不同崗位特點(diǎn)制定管理辦法，提高管理針對(duì)性。如專業(yè)技術(shù)崗專注專業(yè)發(fā)展。能為公務(wù)員提供多元職業(yè)發(fā)展通