企業(yè)健康中國(guó)行動(dòng)實(shí)施方案企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、創(chuàng)造就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面發(fā)揮著不可替代的作用。同時(shí)，企業(yè)也是保障員工健康的重要場(chǎng)所。實(shí)施企業(yè)健康中國(guó)行動(dòng)，是貫徹落實(shí)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》的重要舉措，也是構(gòu)建健康中國(guó)、保障人民健康的重要途徑。企業(yè)通過(guò)建立健全健康管理體系，不僅能夠提升員工的健康水平，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，更能為社會(huì)健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量。一、行動(dòng)目標(biāo)企業(yè)健康中國(guó)行動(dòng)的總體目標(biāo)是：到2025年，企業(yè)健康管理體系基本健全，員工健康素養(yǎng)顯著提升，職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開(kāi)展，員工健康水平明顯改善。到2030年，企業(yè)健康管理體系更加完善，員工健康素養(yǎng)大幅提高，職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)得到全面防控，健康企業(yè)成為行業(yè)標(biāo)桿，員工健康水平持續(xù)提升。二、主要任務(wù)（一）建立健全健康管理體系企業(yè)應(yīng)將健康管理工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全健康管理體系。制定健康管理制度，明確健康管理工作職責(zé)，設(shè)立健康管理工作崗位，配備專(zhuān)職或兼職健康管理人員。建立健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)健康管理工作。定期開(kāi)展健康管理工作評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)健康管理工作措施。企業(yè)應(yīng)制定健康管理工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，明確健康管理工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。建立健康管理工作檔案，記錄健康管理工作情況。加強(qiáng)健康管理工作培訓(xùn)，提高健康管理人員的能力和水平。積極引入健康管理工作信息化手段，提升健康管理工作效率。（二）提升員工健康素養(yǎng)員工健康素養(yǎng)是企業(yè)健康管理的核心內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)通過(guò)多種形式，提升員工的健康素養(yǎng)。開(kāi)展健康知識(shí)培訓(xùn)，普及健康知識(shí)，提高員工對(duì)健康知識(shí)的知曉率和應(yīng)用能力。組織健康教育活動(dòng)，開(kāi)展健康知識(shí)競(jìng)賽、健康知識(shí)講座等活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)健康知識(shí)的興趣和參與度。企業(yè)應(yīng)建立健康咨詢(xún)機(jī)制，為員工提供健康咨詢(xún)服務(wù)。設(shè)立健康咨詢(xún)熱線(xiàn)，解答員工健康疑問(wèn)。定期邀請(qǐng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)家，為員工提供健康咨詢(xún)服務(wù)。開(kāi)展健康體檢，為員工提供全面的健康檢查服務(wù)。建立員工健康檔案，記錄員工健康檢查結(jié)果，跟蹤員工健康狀況。（三）加強(qiáng)職業(yè)健康管理職業(yè)健康是企業(yè)健康管理的重點(diǎn)內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)健康管理，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。開(kāi)展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別和控制職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。制定職業(yè)健康管理制度，明確職業(yè)健康管理職責(zé)，設(shè)立職業(yè)健康管理工作崗位，配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)健康管理人員。企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展職業(yè)健康檢查，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病。建立職業(yè)病防治責(zé)任制，明確職業(yè)病防治責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)。加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳教育，提高員工的職業(yè)病防治意識(shí)和能力。建立職業(yè)病防治基金，用于職業(yè)病防治工作。（四）開(kāi)展健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)是企業(yè)健康管理的有效途徑。企業(yè)應(yīng)積極開(kāi)展健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造健康企業(yè)文化。制定健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和措施。組織開(kāi)展健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，動(dòng)員員工積極參與健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。企業(yè)應(yīng)建立健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)估機(jī)制，定期評(píng)估健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)措施。積極推廣健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，形成健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，提升員工的健康水平，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。（五）加強(qiáng)健康促進(jìn)環(huán)境建設(shè)健康促進(jìn)環(huán)境是企業(yè)健康管理的重要保障。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)健康促進(jìn)環(huán)境建設(shè)，為員工創(chuàng)造健康的工作環(huán)境。改善工作場(chǎng)所的通風(fēng)、采光、照明等條件，保障員工的身體健康。定期開(kāi)展工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生檢查，及時(shí)消除環(huán)境衛(wèi)生隱患。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)工作場(chǎng)所安全防護(hù)，預(yù)防和控制工作場(chǎng)所安全事故的發(fā)生。建立工作場(chǎng)所安全防護(hù)制度，明確工作場(chǎng)所安全防護(hù)職責(zé)，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。定期開(kāi)展工作場(chǎng)所安全防護(hù)培訓(xùn)，提高員工的安全防護(hù)意識(shí)和能力。加強(qiáng)工作場(chǎng)所安全防護(hù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。三、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)健康管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)健康管理工作。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)親自抓健康管理工作，定期聽(tīng)取健康管理工作匯報(bào)，及時(shí)解決健康管理工作中的問(wèn)題。建立健康管理工作責(zé)任制，明確健康管理工作責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)。（二）加大資金投入企業(yè)應(yīng)加大健康管理工作資金投入，保障健康管理工作順利開(kāi)展。將健康管理工作資金納入企業(yè)年度預(yù)算，確保健康管理工作資金及時(shí)到位。建立健康管理工作資金使用管理制度，規(guī)范健康管理工作資金使用。（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)健康管理工作人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和引進(jìn)健康管理工作人才。定期開(kāi)展健康管理工作培訓(xùn)，提高健康管理人員的能力和水平。積極引進(jìn)健康管理工作人才，提升健康管理工作隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)水平。（四）加強(qiáng)宣傳教育企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)健康管理工作宣傳教育，提高員工的健康意識(shí)。通過(guò)多種形式，開(kāi)展健康管理工作宣傳教育，普及健康知識(shí)，增強(qiáng)員工的健康意識(shí)和健康素養(yǎng)。積極宣傳健康管理工作成效，營(yíng)造良好的健康管理工作氛圍。（五）加強(qiáng)監(jiān)督檢查企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)健康管理工作監(jiān)督檢查，確保健康管理工作落到實(shí)處。建立健康管理工作監(jiān)督檢查制度，定期開(kāi)展健康管理工作監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改，確保健康管理工作取得實(shí)效。四、實(shí)施步驟（一）動(dòng)員部署階段企業(yè)應(yīng)制定健康中國(guó)行動(dòng)實(shí)施方案，明確健康中國(guó)行動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和措施。召開(kāi)健康中國(guó)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，動(dòng)員全體員工積極參與健康中國(guó)行動(dòng)。建立健康中國(guó)行動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)健康中國(guó)行動(dòng)工作。（二）組織實(shí)施階段企業(yè)應(yīng)按照健康中國(guó)行動(dòng)實(shí)施方案，組織實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)。開(kāi)展健康知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的健康素養(yǎng)。加強(qiáng)職業(yè)健康管理，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。開(kāi)展健康企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造健康企業(yè)文化。加強(qiáng)健康促進(jìn)環(huán)境建設(shè)，為員工創(chuàng)造健康的工作環(huán)境。（三）檢查評(píng)估階段企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展健康中國(guó)行動(dòng)檢查評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。建立健康中國(guó)行動(dòng)檢查評(píng)估制度，定期開(kāi)展健康中國(guó)行動(dòng)檢查評(píng)估。對(duì)檢查評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改，確保健康中國(guó)行動(dòng)取得實(shí)效。（四）總結(jié)提高階段企業(yè)應(yīng)定期總結(jié)健康中國(guó)行