安全生產(chǎn)投入

一、建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理工作，確保對安全技術(shù)措施經(jīng)費的正確提取和使

用，結(jié)合公司實際制定如下制度：

I,安全生產(chǎn)費用提取

A費用提取

⑴安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安

全生產(chǎn)條件的資金；

⑵公司必須每年制定當(dāng)年安全費用的預(yù)算并提取安全生產(chǎn)費用；

⑶安全牛產(chǎn)費用由公司自行提取，專項用干安全牛產(chǎn)：

⑷財務(wù)部財會人員應(yīng)于每年初將上一年安全費用提取和使用清單報公司

總經(jīng)理審閱。

B費用投入

⑴安全生產(chǎn)費用主要用于安全工程、安全管理、安全設(shè)備、勞動防護(hù)用品、

安全標(biāo)志及標(biāo)識、安全獎勵、安全教育培訓(xùn)、工傷保險、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施及事故預(yù)

防等幾個方面；

⑵公司為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，應(yīng)直接

計入生產(chǎn)成本；

⑶必須將安全費用用于落實整改措施或達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)所需支出，以及安全

技術(shù)措施和安全施工方案所需；

(4)車間使用安全費用計劃和實施情況應(yīng)有車間負(fù)責(zé)人簽字，報公司總經(jīng)理

審批后由財務(wù)部列入安全經(jīng)費抵扣；

⑸公司確保各車間安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，確保資金的及時到位

和正確使用;

⑹安全教育專項培訓(xùn)的保障資金用于購置或編印安全技術(shù)、勞動保護(hù)、安

全知識的參考書刊物、宣傳畫、標(biāo)語等；

⑺安全勞動防護(hù)用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護(hù)用品，物品

采購時要嚴(yán)格按照公司制定的采購程序進(jìn)行。

C監(jiān)督管理

⑴安全費用由財務(wù)部提取，計入成本費用，專項用于安全生產(chǎn)，不得挪用;

⑵資產(chǎn)財務(wù)部在年度財務(wù)會計報告中，應(yīng)當(dāng)披露安全費用提取和使用的具

體情況；

⑶公司在制定年度、季度牛產(chǎn)經(jīng)營計劃時，由安全牛產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定

安全費用的使用計戈IJ,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批和納入全面預(yù)算。

II.安全生產(chǎn)經(jīng)費的使用管理制度

A完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備設(shè)施包括防滅火、

防治水、危險氣體監(jiān)測、通風(fēng)系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、運輸（叉車）等；

B配備必要的醫(yī)療箱、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；

C安全生產(chǎn)檢查與評價支出；

D重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；

E安全技能培訓(xùn)及經(jīng)行應(yīng)急救援演練支出；

F安全宣傳、教育培訓(xùn)費用；

G從業(yè)人員健康體檢費用；

H其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出；

I安全部負(fù)責(zé)對安全費使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)合

理使用;

III.安全投入作業(yè)文件

附Excel表一一《企業(yè)安全生產(chǎn)專項費用使用項目計劃表》

附Excel表一一《安全費用使用臺帳》

二、制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用計

劃

為加強(qiáng)職業(yè)危害的安全管理，改善工業(yè)生產(chǎn)中的勞動環(huán)境和控制措施，及時

清除有害因素對勞動者的危害，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制定制度如下：

1.預(yù)防和管理原則

預(yù)防職業(yè)危害工作要堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針和“管生產(chǎn)必須管

安全”以及“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則c

2.職業(yè)危害控制部門及責(zé)任人員職責(zé)

1）法人要對本單位的職業(yè)危害作業(yè)安全負(fù)全面責(zé)任；

2）安全管理機(jī)構(gòu)要做好衛(wèi)生健康檢查統(tǒng)計和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作，并將檢查

測定結(jié)果告訴作業(yè)人員，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須下達(dá)整改指令，并按時驗收；

3）生產(chǎn)部應(yīng)淘汰噪聲、粉塵超標(biāo)、有毒氣體的工藝設(shè)備，嚴(yán)格控制安裝質(zhì)量，

同時采取通風(fēng)、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

4）生產(chǎn)安全部必須按有關(guān)規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員個人勞動防護(hù)用品，并要求作業(yè)人

員必須堅持穿戴好個人勞動防護(hù)用品。

5）經(jīng)營部應(yīng)購買符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

3職業(yè)危害控制措施

1）針對職業(yè)危害采取控制措施，并確定職業(yè)危害控制計劃，確定責(zé)任人員。

2）定期對員工進(jìn)行職業(yè)危害辨識，自我保護(hù)筆方面培訓(xùn)，使其明確職業(yè)危害及

控制方法。

有毒氣體車間的排風(fēng)扇特性及工況，應(yīng)每年測定一次。

2）全車間必須備有數(shù)量足夠的通風(fēng)設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)每年測定一次，經(jīng)常檢查

局部通風(fēng)和防塵設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3）生產(chǎn)場所噪聲隔離設(shè)備，每年測定一次。

4）防塵用水中的固體懸浮物及PH值應(yīng)每年測定一次。

3職業(yè)健康體檢費用的計劃

1）公司必須針對全公司員工制定年度健康體檢計劃（每年進(jìn)行一次），針對接

觸有毒氣體、粉塵工序及高溫環(huán)境下工作的員工，應(yīng)區(qū)分制定健康體檢計劃，并

詳細(xì)列出體檢項目。

2）安全部門根據(jù)年度健康體檢計劃，對體檢費用進(jìn)行詳細(xì)預(yù)算，報總經(jīng)理審批.

3）實施健康體檢計劃時，安全部門根據(jù)安全費用提取辦法申請?zhí)崛〗】刁w檢費

用。

4）安全部門對員工健康體檢報告進(jìn)行收集歸檔，對檢查出健康問題的員工，安

全部門應(yīng)以書面形式報告總經(jīng)理，并制定治療計劃及費用預(yù)算。

三、員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險的管理制度。

為了保障勞動者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利、促進(jìn)工傷預(yù)防，制定本制度。

1公司依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定參加工傷保險，按時足額繳納工傷保

險費，為職工或者雇工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費。

2工傷保險費的上繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、

基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的上繳規(guī)定執(zhí)行。

3工傷保險費由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工

傷保險費。

4職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷：

1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受

到事故傷害的；

3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4）患職業(yè)病的；

5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；

7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

5職T.有下列情形之一的，視同T傷：

1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡

的；

2）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的；

3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人

單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

6職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

2）自殺或自殘；

3）醉酒或斗毆導(dǎo)致傷亡的；

4）自殘或者自殺的；

5）蓄意違章；

6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7職工因工作遭受事故傷害或者忠職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

8職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在公司規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近

的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

9工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安

裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

10職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，在停

工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由公司按月支付。停工留薪期一般不超過12

介月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但

延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷

醫(yī)療待遇C

11工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理

的，從工商保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)

籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%o

12職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位,

享受以下待遇：

1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為

24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人

工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%,

二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資

的75樂傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保

險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

13馭工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為

16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。

2）保留原勞動關(guān)系，由公司安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，公司按月發(fā)給

傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資60%,并

由公司按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?/p>

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與公司接觸或者終止勞動關(guān)系，由公司支

付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金C

14職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為

12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人

工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由公司支付一次性

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

15職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供

養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

1）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前

提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%,其他親屬每人

每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,核定的各

供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生茴的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍

由國務(wù)院勞動保障

行政部門規(guī)定；

3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均

工資。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)

定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第

一款第（一）項，第（二）項規(guī)定的待遇。

16工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

1）喪失享受待遇條件的：

2）拒不接受勞動能力鑒定的；

3）拒絕治療的；

4）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。