安全教育培訓(xùn)制度

安全教育培訓(xùn)的目的是為了幫助職工掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,增強(qiáng)安全生產(chǎn)

意識和安全防護(hù)能力，提高安全操作技術(shù)水平和安全生產(chǎn)管理水平，在生產(chǎn)施工

和管理活動中嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)范，有效地防止和減少傷亡事故。

1、目的

安全生產(chǎn)管理體系的成功實(shí)施,有賴于施工現(xiàn)場全體人員的參與，需要他們

具有良好的安全意識和安全知識。使所有人員都認(rèn)識到：

1.1、遵守“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針和工作程序，以及符合安

全生產(chǎn)管理體系要求的重要性；

1.2、與他們工作有關(guān)的重大安全風(fēng)險(xiǎn)，包括可能發(fā)生的影響，以及其個人工

作的改進(jìn)可能帶來的安全因素；

1.3.他們在執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針和工作程序，以及

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理體系要求方面的作用與職責(zé)，包括在應(yīng)急準(zhǔn)備方面的作用與職

責(zé)；

1.4、偏離規(guī)定的工作程序可能帶來的后果。

2、相關(guān)規(guī)定及要求

2.1、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。

2.2、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)組織相關(guān)人員積極參加業(yè)主等上級有關(guān)部門舉辦的各類

安全教育培訓(xùn)。

2.3、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師、安全管理部門負(fù)責(zé)人、專職安全

員及特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，并參加有關(guān)部門組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

2.4、進(jìn)場人員應(yīng)接受三級安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。

2.5、日常教育培訓(xùn)形式：可選擇施工現(xiàn)場或會議室集中教育培訓(xùn)；可播放

安全教育影像，設(shè)置警示宣傳、宣傳欄、標(biāo)語橫幅等。授課人員為安全管理人員、

工程技術(shù)人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工隊(duì)班組長、外聘師資等。

3、教育培訓(xùn)的時間

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號文件生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定

的要求,生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)

防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。對項(xiàng)目部職工培訓(xùn)作如下規(guī)定：

3.1、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得

少于32學(xué)時；

3.2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定

接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè);

3.3、生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；

4、教育培訓(xùn)的內(nèi)容

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3號令生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定規(guī)定了主

要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)I,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動

相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。項(xiàng)目部按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，

管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自

我保護(hù)和提高防范事故的能力.

4.1、項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

及預(yù)防重大傷亡事故的主要措施；

4.2、一般管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)

4.2.1、職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；

4.2.2、本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé);

4.2.3、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識；

4.2.4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

4.3、新工人三級安全教育

對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)考核

合格后，方準(zhǔn)上崗。

4.4、特定情況下的適時安全教育：

4.5、經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時，還應(yīng)該把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工

全過程,并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行

教育。

4.6、特殊工種的安全培訓(xùn)

特殊工種應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。項(xiàng)目經(jīng)理部建立特殊工種人員名冊，

報(bào)分公司安全部、人力資源部備案。項(xiàng)目經(jīng)理部向分公司安全部、人力資源部

上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)由分公司組織,經(jīng)政府或行業(yè)規(guī)定的專業(yè)部門培訓(xùn)考核合格

后方可上崗。項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)定期向分公司安全部、人力資源部報(bào)告培訓(xùn)實(shí)施情

況。

4.7、違章人員和“四不放過”的教育

安全檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,及時對違章人員進(jìn)行針對性教育,

并視違章情節(jié)、認(rèn)識態(tài)度等可采取停工檢查、經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評等形式，同時

教育其他職工。若發(fā)生安全事故，項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)根據(jù)“四不放

過”的原則,及時向責(zé)任者和廣大職工進(jìn)行案例分析教育，分析事故產(chǎn)生原因，吸

取教訓(xùn)，并舉一反三,采取預(yù)防措施,避免重復(fù)事故發(fā)生。

5、措施和方法

5.1、安全管理人員應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部的管理目標(biāo)和各類人員的技術(shù)狀態(tài)，

明確培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。

5.2、培訓(xùn)計(jì)劃的制定必須明確培訓(xùn)項(xiàng)目、龍象、人數(shù)、時間與方式等。

5.3、工程項(xiàng)目開工之初，安全員應(yīng)將本工程培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后組

織實(shí)施。

5.4、切實(shí)加強(qiáng)對特殊工種如焊割工、電工、架子工、起重工司機(jī)、指揮

與掛鉤等以及各管理人員專業(yè)技術(shù)'業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)I,努力提高他們的安全意識、

業(yè)務(wù)