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文檔簡介
部門(單位)整體績效自評表
部門(單位)名稱廊坊市司法局
聯(lián)系人子開父聯(lián)系電話
評價時段2019年1月1日至2019年12月31日
次算收入(萬元)頸算支出(萬元)
調(diào)整也算
收入科目年初預(yù)算數(shù)調(diào)整預(yù)算數(shù)決算數(shù)支出科目年初預(yù)第數(shù)決算數(shù)
ft
4272.8972821.8982
財政撥欲收入3970.594272.897235人員經(jīng)費(fèi)2484.722721.453936
23596
464.66132
上級補(bǔ)助收入日借公用羥費(fèi)370.52418.967522
年度部門(單位)演算I
執(zhí)行情人事業(yè)收入專項公用支出478435357.667974
759.7425.9
經(jīng)營收入專項項目支出637.35453.75194
8
附屬隼住上負(fù)收入—
其他收入—
4272.897
本年收入合計3970.594272.897235本年支出合計3970.5944.39.
235
重點(diǎn)工作任重點(diǎn)工作任務(wù)擬對應(yīng)女排的重點(diǎn)預(yù)算數(shù)執(zhí)行數(shù)
項目完成情況其中:財政撥款其中:財政撥款
務(wù)名稱完成情況項目(萬元)(萬元)
全力加強(qiáng)社實現(xiàn)對社區(qū)矯正對象實時監(jiān)控,實
區(qū)矯正安全現(xiàn)特殊人群“零失控”、強(qiáng)戒場所
年度主要管控,定期社區(qū)矯工和安“零事故"、矛盾化解“零死角”
任務(wù)維護(hù)安全穩(wěn)
開展隱患排置幫教工作經(jīng)的工作目標(biāo)。廊坊市司法局社區(qū)嬌21212121
定工作
查整治,加費(fèi)正工作管理處在全國司法行政系蛻
強(qiáng)重點(diǎn)人員特教實施工作中榮獲作出突出貢獻(xiàn)
雄杏管■捺的集體C
加強(qiáng)專調(diào)解組織建設(shè),與保險行業(yè)
協(xié)■6.市婦聯(lián)、市建委等單位聯(lián)合
推選人民調(diào)解組織建設(shè)。深人開展
“大排查、早調(diào)解、護(hù)穩(wěn)定、迎國
人民調(diào)解工作慶”專項矛盾糾紛棒查活動行動,
48484848
經(jīng)費(fèi)全市調(diào)解案件7225件,排查矛盾
糾汾1681件次,預(yù)防糾給1027
件。市司法局裱中華全國人民調(diào)斛
員協(xié)會評為人民調(diào)解宣傳工作先進(jìn)
單位.
學(xué)
習(xí)
習(xí)
深
入
記
近
平
總
書
面
全
治
依
法
理
國
組
念
,
縣
織
領(lǐng)
級
處
干
導(dǎo)
部
專形成了部門分工、各司其職、齊抓
?!突
討
研
枳極推進(jìn)普班共管的普法工作格局,開辦著法國
,.
憲
習(xí)
出
學(xué)
法依法治理法傳欄目,舉辦宣傳活動,形成平面
普法辦公室法
織
組
展
宣傳,大力講與立體有機(jī)結(jié)合,多渠道多元化濟(jì)
發(fā)治宣傳放育工11111147.6247.62
座
治
推進(jìn)“七報普法宣傳陣地.全市舉辦法治講
,法作經(jīng)費(fèi)
告
抓
會
五”普法深.好座、法治報告會.研討班28期,
,
肯
法
少
年
入實施治沮織全市3萬余名人員參加全省第
宣
育
傳
教11次憲法法律知識考試.
,
普
法
治
法
依
理
黨
與
工
作
心
委
中
政
用
合
工
結(jié)
作
項
全市共辦理加強(qiáng)對全市法律援助工作的指導(dǎo)管
法律援助和
法律援助案理簡化法律援助審批程序.積板維
法律服務(wù)質(zhì)“12348法律服
件1701件,護(hù)弱勢群體合法權(quán)益。積極開展刑24.424.424.424.4
量提升分熱線延設(shè)及
解答法律咨事案件律師罪護(hù)全用蘢試點(diǎn)工作,
工作經(jīng)盥”
詢19000余與市中級人民法院聯(lián)合出臺工作意
人次。見。市法律援助中心連續(xù)8年在市
“雙星”建設(shè)中被評為五星級窗D
單位.廊坊市司法局被司法都評為
全國公共法律服務(wù)工作先進(jìn)集體。
位督檢查國
家統(tǒng)一法律
職業(yè)資格考
試法律法規(guī)
和政策執(zhí)
考試組織管理到位,獲得國家法律
行,當(dāng)年組國家統(tǒng)一法律
法律職業(yè)贊職業(yè)資格考試工作先進(jìn)單位??荚?/p>
統(tǒng)客觀題考職業(yè)資格考試23232323
格考試期間無重大事故發(fā)生,無考生投
生人次1676工作經(jīng)費(fèi)
訴。
人,主觀題
考生596
人,考試期
問無重大事
故發(fā)生。
司
瑞
定
法部
政府工作人員
我
全
市
國
為積極推進(jìn)法治政府建設(shè),著力推動
法治教育培訓(xùn)
證
項
明
告202017.6717.67
事政府立法,提高立法公眾參與度:
經(jīng)費(fèi)
知
試
承
點(diǎn)積極開展合法性審核,全年出具合
諾
積
單
位法性審核意見件:嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)
校地方立法、法231
,
政
開
行
展法行為,深化執(zhí)法三項制度,加強(qiáng)
執(zhí)制宣傳和研究
法治建設(shè)
清
法
項
事執(zhí)法人員管理.#1865名新增執(zhí)666647.3747.37
單及法律頊問工
作
調(diào)
工
整?作經(jīng)費(fèi)法人員開展9期培訓(xùn);扎實推進(jìn)行
市
依
治
法
工政熨議和行政訴訟工作,我局在全
住
彳
前行政執(zhí)法人員
"隹省行政復(fù)議與應(yīng)訴工作推進(jìn)會上更
九培訓(xùn)考試工作
9典型發(fā)言。454538.8738.87
經(jīng)費(fèi)
我方戒治有加滌強(qiáng)戒人員管理,保障場所安全
所證教育所政教育29292929
效進(jìn)行穩(wěn)定,提升強(qiáng)戒人員抵御毒品能力
完成戒聲網(wǎng)
強(qiáng)戒所網(wǎng)絡(luò)設(shè)通過調(diào)整電子政務(wù)外網(wǎng),政務(wù)內(nèi)
強(qiáng)盛所網(wǎng)烙絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)旌
施升級改造資網(wǎng)、戒毒加密網(wǎng)等,規(guī)范了解讀業(yè)303028.7328.73
設(shè)施升級市加密網(wǎng)建
金務(wù)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施
三類及安全警
戒崗信用工經(jīng)707069.9669.96
保障強(qiáng)制戒費(fèi)
球障強(qiáng)制戒毒所管理工作正常德靈
強(qiáng)制成母管毒所管理工人民警察崗位
運(yùn)情,確保工作人員薪酬正常發(fā)
理工作經(jīng)費(fèi)作正常穩(wěn)定執(zhí)勤津貼、加110.02110.02107.4107.4
放.
運(yùn)特班費(fèi)
臨時人員公雜
19.219.219.219.2
費(fèi)
金額合計616.62616.62522.22522.22
_圾二級
三級指標(biāo)目標(biāo)位自評實際值權(quán)重數(shù)據(jù)來源指標(biāo)佛哥?評分規(guī)則*
指標(biāo)指標(biāo)
1.預(yù)算完成率大于或等于
95%的.得滿分;
2預(yù).算完成率小于或等于
我算完成率=(花算完成數(shù)/調(diào)整及算數(shù))
85%的.得。分;
部門管理落金xl00%o
演算完成率>95%88.18%4部門決算報表3.預(yù)算完成率在85%-95%2
(40分)投入預(yù)算完成數(shù)為次算根表中本年支出決算數(shù),調(diào)整
之間的,在分和滿分之間
隹算較為決算我表中的本年支出調(diào)整情算數(shù)。0
計算確定:
得分=(實際值45%)
“0%?權(quán)至
1.預(yù)算調(diào)整率等于。的.得
得分;
預(yù)算謂整率=(想算兩整我/年初反算數(shù))2.預(yù)算調(diào)整率增幅或降幅大
*100%,于等于5%的.得。分;
M算謝整數(shù):部門(單位)在本年度內(nèi)涉及秒算3.預(yù)算調(diào)整率在0-5%之間
預(yù)算調(diào)整率07.61%4部門決算報表0
的追加、追款或結(jié)的詆整的資金總和(因池實國的.在。分和滿分之間計算
家政黃、發(fā)生不可抗力.上級部門或本級黨委政確定:
府格時交辦而產(chǎn)生的調(diào)整除外).得分=(5%-|實際值|)/5%*
權(quán)重"實際值1為實際值的
萼值
支付進(jìn)度率=(6月末實后支付進(jìn)度毋月未序肝
支付進(jìn)度)x|丹+(9月末實際支付進(jìn)度/9月末
序時支付進(jìn)度)xl/>(U月末實際支付進(jìn)度411.支忖進(jìn)度率大于或等
月末序時支付進(jìn)度》x|,,6+(12月末實際支付進(jìn)10伙的,得滴分;
2.支忖進(jìn)度率小于或等于
度/95%)XI%
預(yù)算管理一體化60%的,不得分;
實際支付進(jìn)度是指部門(單位)在某一瓦點(diǎn)的支
支出進(jìn)度率之100%4平臺、部門決寅3.支付進(jìn)度率在儀九一10佻2.6
出預(yù)算執(zhí)行總立與調(diào)整預(yù)算選的比率。6月末序
報表之間的,在0分和滿分之間
時支付進(jìn)度Y"2:9月末序時支付逑度-9/12:
計并確定:
”月末序時支寸進(jìn)度="〃2;12月末序時支付
得分=(實際(ft-60%)/40S*
進(jìn)度=95%。權(quán)氏.
號察資金范圖=上年結(jié)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)余資金可019年度預(yù)
算資會
部門管理咨金
(40分)板入實際值小于等于。得滿分,
,三公經(jīng)費(fèi)”變動率=((本年度“三公經(jīng)費(fèi)”支出總每增加1%扣權(quán)堂分的10%,
“三公段費(fèi)”
<0?17.65%4部門決算報表氯-上年度“三公經(jīng)費(fèi)”支出總頷)/上年度?'三公經(jīng)扣完為止.(增加百分比取4
爻動率
田”支出總益]x|00%.tt.例如實際值為1.5%即
按變動2t扣分)
實際值小于等于。得滿分.
結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余文動等=(本年度累計結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總每增加1珈權(quán)襄分的1映,
結(jié)韓結(jié)余變
<0154%4部門決算報表感?上年度祟計拈轉(zhuǎn)結(jié)余麥金總額)/上年度累計扣完為止。(百分比取祭,0
動率
結(jié)就站余咨含EFfxlOO%.例如文麻侑為1.5%即彷變
動2%扣分)
審計報告或整改問展資金占比=有何想資金罰/部門支出決算數(shù).
財務(wù)問題褥金占犯分=(卜何施資金占比)*
004意見書中所列示問短落金指審計,生督逼查.財武達(dá)督檢交等工4
管理比權(quán)重.
金額作中發(fā)羽的何如資金.
】?政府是照執(zhí)行率大于或等
195%的,得滿分;
2.預(yù)克完成率小于或等于
我府采購執(zhí)行龍=(實際政府采購金額/政府采購
85%的,得。分;
采購政解采娣執(zhí)賴算文本、部門情算致)x|0O%。
>95%府采購33.預(yù)算完成率在8型一95%3
管理行率決算報表我府采購預(yù)算教為調(diào)整預(yù)算數(shù):實際我府系購金
之間的,在0分和滿分之間
前為年末決算報表中政府采購金額》
計算確定:
得分=(實際由45%〉/10S*
權(quán)重.
評價要點(diǎn):
1.按照資產(chǎn)管理要求,是否建章立制,井產(chǎn)格
執(zhí)行:資產(chǎn)叱豆.就五爸序是否視他.懷準(zhǔn)是否
行政本正性國有合理,處置是否及時等;
資產(chǎn)月報系統(tǒng).2.按會計用度要求,是否是立資產(chǎn)朱目,實現(xiàn)
濟(jì)產(chǎn)究產(chǎn)管理規(guī)廊坊市奇產(chǎn)信息與財務(wù)管理相掙合;一項未達(dá)標(biāo)扣2端權(quán)近分.
規(guī)范規(guī)范43
管理范性管理系筑.河北3.資產(chǎn)月報和年報是否按照時間要求,及時.拉完為止.
省公務(wù)用車信息準(zhǔn)碉、完整上投;
4.資產(chǎn)信息系筑豆抿是否及時更新,實現(xiàn)動態(tài)管
化管理平臺
理:
5.公務(wù)用車是否按照“三化”要求,及時納入“全省
一張網(wǎng)”平臺系統(tǒng)管理。
實際值小于等于100%褥滿
人員在職人員控在職人員控制里?(在職人員數(shù)陽5制數(shù))
<100%93.92%1部門決算報表分.每增加1切II權(quán)更分的1
管理制軍xlOO%.
10%.扣完為止.
評價要點(diǎn):只備要點(diǎn)1實時的得5儲權(quán)
信息作決算信息財政處門工作布
按規(guī)定公開公開21.是否按規(guī)定4容公開ffi決算信息;及分,具備要點(diǎn)2實際值得2
首理公開性置文件
2.是否按規(guī)定叱限公開S5決算佶嵬.5(n權(quán)重分
訐價要點(diǎn):
1是否按規(guī)定優(yōu)容公開場年度專項項目自評結(jié)區(qū)察典點(diǎn)1次環(huán)的得50Mz
緝蚊信息公財政郃11工作布
按規(guī)定公開公開2果;設(shè)分,具符要點(diǎn)2實際值褥2
開性置文件
2.是否按規(guī)定時限公開18年度專項項目自評結(jié)50%權(quán)重分
果.
實際值為100V英滿分,t?
戰(zhàn)效目標(biāo)審一上階段申報效績效目標(biāo)審核通過季=(審核通過安排預(yù)算的專
100%100%2降低1對口權(quán)費(fèi)分的io%.In2
核通if軍據(jù).預(yù)算文本用項目數(shù)/部門申報的專項用目數(shù))X100%.
部門管理靖效完為止。
(40分)管理
慷效自評及叁花=(部門開展2019年度方頊不
域效自評橫財政笥門工作布得分「績效自評我盅率”權(quán)
100%100%2目自評的金梅2019年度全部專項陰目金賴)2
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