下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025聘用餐廳經(jīng)理合同范本正文本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(受聘人):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要專業(yè)的餐廳經(jīng)理來管理和運(yùn)營(yíng)其餐飲業(yè)務(wù),乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條崗位職責(zé)乙方受聘擔(dān)任甲方餐廳經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)以下工作:全面管理餐廳運(yùn)營(yíng):包括但不限于日常管理、員工調(diào)度、成本控制、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等。制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求,制定合理的餐廳運(yùn)營(yíng)策略,并組織實(shí)施。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和服務(wù)人員,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。財(cái)務(wù)管理和成本控制:審核餐廳的財(cái)務(wù)報(bào)表,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)??蛻絷P(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開拓新市場(chǎng),提高顧客滿意度。遵守法律法規(guī):確保餐廳運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求,包括但不限于勞動(dòng)法、食品安全法等。第三條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資:乙方的基本月工資為人民幣元(大寫:圓整)。績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)甲方的考核制度和乙方的工作表現(xiàn),甲方將發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。提成:在合同期內(nèi),乙方完成特定銷售目標(biāo)或利潤(rùn)指標(biāo)時(shí),可獲得相應(yīng)比例的提成獎(jiǎng)勵(lì)。支付方式:甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí),每周天。具體排班由雙方協(xié)商確定,并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。休息休假:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假和其他帶薪假期。具體安排由雙方另行協(xié)商。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。福利待遇:甲方將根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利,包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。第六條合同變更、解除與終止合同變更:如需變更本合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。合同解除:甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:*未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;*未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;*違反國(guó)家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的其他情形。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:*在試用期間被證明不符合錄用條件;*嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;*因乙方的重大過失或故意行為導(dǎo)致餐廳損失或其他嚴(yán)重后果;*被依法追究刑事責(zé)任。合同終止:本合同期滿后,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。合同期滿時(shí),甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù),均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償造成的損失。若因乙方的原因?qū)е潞贤獬蚪K止,且給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方可依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他條款保密義務(wù):乙方承諾對(duì)在履行本合同過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息及其他機(jī)密資料予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露。競(jìng)業(yè)禁止:在合同期內(nèi)及終止后年內(nèi),乙方不得在與甲方具有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中任職或提供服務(wù)。爭(zhēng)議解決:因本合同履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附則本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(用人單位):法定代表人或授
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)本科 冰雪運(yùn)動(dòng)(運(yùn)動(dòng)實(shí)務(wù))試題及答案
- 2025年大學(xué)農(nóng)學(xué)(農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì))試題及答案
- 2025年高職材料成型及控制技術(shù)(成型工藝優(yōu)化)試題及答案
- 安全工作年會(huì)策劃方案講解
- 2026年熱力學(xué)在航空航天工程中的重要性
- 2025華大教育集團(tuán)教師招聘10人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026云南昆明市盤龍區(qū)新迎第二小學(xué)招聘3人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2025年河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員30人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2022-2023學(xué)年廣東深圳羅湖外語實(shí)驗(yàn)學(xué)校九年級(jí)上學(xué)期第一次月考?xì)v史試題含答案
- 2025北方特種能源集團(tuán)審計(jì)中心工作人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(含答案詳解)
- 2026標(biāo)準(zhǔn)版離婚協(xié)議書-無子女無共同財(cái)產(chǎn)債務(wù)版
- 光伏電站巡檢培訓(xùn)課件
- 【期末必刷選擇題100題】(新教材)統(tǒng)編版八年級(jí)道德與法治上學(xué)期專項(xiàng)練習(xí)選擇題100題(含答案與解析)
- 年末節(jié)前安全教育培訓(xùn)
- GB/T 93-2025緊固件彈簧墊圈標(biāo)準(zhǔn)型
- 建筑公司工資薪酬管理制度(3篇)
- 2025至2030中國(guó)疝氣修補(bǔ)術(shù)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 建設(shè)工程測(cè)繪驗(yàn)線標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告模板
- 2024-2025學(xué)年福建省廈門市雙十中七年級(jí)(上)期末英語試卷
- 漢語言本科畢業(yè)論文范文模板
- 2025年協(xié)警輔警招聘考試題庫(kù)(新)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論