2025年清潔工臨時(shí)合同協(xié)議甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：乙方（清潔工）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事臨時(shí)清潔工作事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為臨時(shí)合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方位于____地的____區(qū)域（具體描述工作范圍，例如：辦公大樓公共區(qū)域、包括但不限于地面、墻面、門窗、桌椅、衛(wèi)生間、茶水間等的清潔維護(hù)；垃圾的收集、清運(yùn)與分類處理；定期進(jìn)行消毒工作；完成甲方臨時(shí)安排的其他與清潔相關(guān)的輔助工作）提供服務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，但調(diào)整應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間安排如下：____（具體描述，例如：每日工作____小時(shí)，每周工作____天，工作時(shí)間為每日____：____至____：____；或根據(jù)甲方需要靈活安排，但每日實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)不超過法定上限）。甲方應(yīng)確保乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)內(nèi)工作。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外工作，并依法支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按____（選擇：小時(shí)計(jì)酬/日計(jì)酬/項(xiàng)目計(jì)酬）方式支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____（明確具體金額，例如：每小時(shí)人民幣_(tái)___元；或每日人民幣_(tái)___元；或完成指定清潔項(xiàng)目支付人民幣_(tái)___元）。2.支付周期為：____（例如：每周/每月）。3.支付時(shí)間為：____（例如：每周____日/每月____日）。4.支付地點(diǎn)：____（例如：甲方指定地點(diǎn)/乙方指定銀行賬戶）。5.支付方式：____（例如：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。6.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。7.乙方在法定節(jié)假日或休息日提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)依法支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)依法支付不低于工資的百分之五十至百分之一百五十的工資報(bào)酬（具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作性質(zhì)和時(shí)長(zhǎng)確定）。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供完成工作所需的必要清潔工具和設(shè)備，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品（如手套、口罩等），并指導(dǎo)乙方正確使用。3.甲方應(yīng)保證作業(yè)場(chǎng)所的基本安全，提供必要的照明、通風(fēng)等條件，并告知相關(guān)安全注意事項(xiàng)。4.乙方在作業(yè)過程中應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。4.遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境。5.依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（如適用）。6.依法解除或終止本合同時(shí)，履行相關(guān)法定程序，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.按時(shí)完成甲方安排的清潔工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于作息時(shí)間、行為規(guī)范等。3.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞。4.遵守安全操作規(guī)程，注意自身安全和他人安全。5.服從甲方的合理工作安排。6.依法履行納稅義務(wù)。第七條合同的變更、解除與終止（一）變更：本合同條款的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。（二）解除：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期內(nèi)（本合同約定的試用期，如無約定且服務(wù)期不超過三個(gè)月，可視為無試用期）被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：a.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；c.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：a.在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本合同；b.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；c.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；d.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；e.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂的，本合同終止。（三）終止：本合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。甲方應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)，結(jié)清乙方工資并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。具體違約責(zé)任可另行約定或依據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有