非法用工責(zé)令整改通知書(shū)通知書(shū)一[具體單位名稱]非法用工責(zé)令整改通知書(shū)[被通知單位名稱]：經(jīng)查，你單位在互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，存在非法用工行為，具體表現(xiàn)為：未依法與部分員工簽訂勞動(dòng)合同，且未按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。此行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)也給單位自身帶來(lái)了極大的法律風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)責(zé)令你單位于[整改期限截止日期]前完成以下整改：1.立即與所有未簽訂勞動(dòng)合同的員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.按照國(guó)家規(guī)定，足額為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.對(duì)此次非法用工行為進(jìn)行全面自查自糾，制定并完善內(nèi)部勞動(dòng)用工管理制度，確保今后嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。你單位應(yīng)高度重視此次整改工作，積極采取有效措施，按時(shí)完成整改任務(wù)。如逾期未完成整改，我單位將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以嚴(yán)肅處理。特此通知！[發(fā)文單位名稱][簽發(fā)日期]通知書(shū)二關(guān)于[具體單位名稱]非法用工問(wèn)題的責(zé)令整改通知書(shū)[被通知單位名稱]：近期檢查發(fā)現(xiàn)，你單位在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景中存在非法用工情況，主要問(wèn)題如下：1.安排未成年工從事國(guó)家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)，嚴(yán)重違反了未成年人保護(hù)法及勞動(dòng)法規(guī)。2.以非全日制用工為名，行全日制用工之實(shí)，卻未按照全日制用工的規(guī)定保障勞動(dòng)者權(quán)益。上述行為已構(gòu)成非法用工，嚴(yán)重?cái)_亂了勞動(dòng)市場(chǎng)秩序，侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益?，F(xiàn)責(zé)令你單位于[整改期限截止日期]前完成整改：1.立即停止使用未成年工，妥善安排已從事禁忌勞動(dòng)的未成年工，并依法給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.規(guī)范用工形式，對(duì)符合全日制用工條件的勞動(dòng)者，按照全日制用工規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、保障勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益。同時(shí)，重新梳理非全日制用工人員情況，確保用工形式合法合規(guī)。3.組織全體員工進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)法律意識(shí)，杜絕類似非法用工行為再次發(fā)生。請(qǐng)你單位務(wù)必認(rèn)真對(duì)待此次整改，按時(shí)完成各項(xiàng)整改任務(wù)。如拒不整改或整改不力，我單位將依法追究法律責(zé)任。特此通知！[發(fā)文單位名稱][簽發(fā)日期]通知書(shū)三[具體單位名稱]非法用工責(zé)令整改通知書(shū)[被通知單位名稱]：經(jīng)調(diào)查核實(shí)，你單位在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，存在非法用工現(xiàn)象，具體如下：1.未按照法定程序解除與部分員工的勞動(dòng)關(guān)系，且未支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，違反了勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。2.存在拖欠員工工資的行為，嚴(yán)重影響了員工的基本生活和合法權(quán)益。非法用工行為不僅損害了勞動(dòng)者的切身利益，也對(duì)社會(huì)穩(wěn)定造成了不良影響?，F(xiàn)責(zé)令你單位于[整改期限截止日期]前完成以下整改工作：1.依法依規(guī)處理與員工的勞動(dòng)關(guān)系，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，妥善解決員工離職相關(guān)問(wèn)題。2.立即足額支付拖欠員工的工資，并制定合理的工資支付計(jì)劃，確保今后按時(shí)足額發(fā)放工資。3.建立健全工資支付監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕再次出現(xiàn)拖欠工資的情況。你單位要切實(shí)履行整改責(zé)任，