監(jiān)理公司安全生產(chǎn)責任制度范本第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責任，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員生命安全及公司財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》《建設工程監(jiān)理規(guī)范》等法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，結合公司監(jiān)理業(yè)務特點，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司本部及所屬各監(jiān)理項目部的安全生產(chǎn)管理工作，涵蓋監(jiān)理服務全過程中涉及的安全管理職責劃分、工作流程及考核獎懲等內容。第三條基本原則安全生產(chǎn)管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管誰負責、誰監(jiān)理誰把關、全員參與、權責統(tǒng)一”的原則，將安全生產(chǎn)責任落實到各崗位、各環(huán)節(jié)。第二章安全生產(chǎn)管理機構及職責第四條安全生產(chǎn)管理機構設置公司設立安全生產(chǎn)委員會（簡稱“安委會”），作為安全生產(chǎn)管理的決策機構。安委會主任由公司總經(jīng)理擔任，成員包括分管安全的副總經(jīng)理、總工程師、各部門負責人及項目部總監(jiān)理工程師代表。第五條安委會職責1.貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策要求，制定公司安全生產(chǎn)目標、規(guī)劃及年度工作計劃；2.審議公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的修訂方案；3.定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決重大安全問題；4.監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實情況，組織開展安全生產(chǎn)考核與獎懲；5.協(xié)調處理生產(chǎn)安全事故的調查與整改工作。第六條安全管理日常工作部門公司安全監(jiān)理部為安全生產(chǎn)管理的日常工作部門，在安委會領導下開展工作，主要職責：1.起草安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應急預案；2.組織開展公司內部及項目部的安全生產(chǎn)培訓、宣傳教育活動；3.對各監(jiān)理項目部的安全監(jiān)理工作進行監(jiān)督、檢查與指導；4.建立安全生產(chǎn)管理臺賬，統(tǒng)計分析安全隱患及事故情況；5.參與生產(chǎn)安全事故的應急處置與調查處理。第三章各崗位安全生產(chǎn)職責第七條公司主要負責人（總經(jīng)理）職責1.是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責；2.組織制定并實施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；3.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，審批安全費用使用計劃；4.督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；5.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。第八條分管安全生產(chǎn)領導職責1.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司安全生產(chǎn)管理工作，對安全生產(chǎn)負直接領導責任；2.組織落實安委會決策，監(jiān)督各部門、項目部履行安全職責；3.組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理及專項整治工作；4.協(xié)調解決安全生產(chǎn)管理中的重點、難點問題，推動安全標準化建設；5.參與生產(chǎn)安全事故的調查處理，監(jiān)督整改措施落實。第九條總監(jiān)理工程師職責1.是監(jiān)理項目部安全生產(chǎn)監(jiān)理第一責任人，對項目監(jiān)理部的安全監(jiān)理工作全面負責；2.組織編制監(jiān)理規(guī)劃，明確安全監(jiān)理工作內容、方法及措施；3.組織審查施工單位的安全生產(chǎn)許可證、項目經(jīng)理及專職安全員的資格證書；4.組織審查施工組織設計中的安全技術措施及專項施工方案的合規(guī)性、可行性；5.督促施工單位落實安全隱患整改，對拒不整改或整改不力的，及時向建設單位及主管部門報告；6.組織監(jiān)理人員開展施工現(xiàn)場安全巡視、檢查，參與安全事故的應急處置。第十條專業(yè)監(jiān)理工程師職責1.負責本專業(yè)監(jiān)理工作中的安全監(jiān)理任務，對本專業(yè)安全監(jiān)理工作質量負責；2.審查本專業(yè)施工方案中的安全技術措施，檢查施工機械、設備的安全運行狀況；3.監(jiān)督本專業(yè)施工作業(yè)人員的持證上崗情況，檢查安全防護設施的設置與使用；4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時要求施工單位整改，情況嚴重時報告總監(jiān)理工程師下達停工令；5.參與安全事故的調查分析，監(jiān)督本專業(yè)范圍內的事故整改措施落實。第十一條監(jiān)理員職責1.在總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師指導下開展現(xiàn)場安全監(jiān)理工作；2.對施工現(xiàn)場進行日常巡視，檢查施工作業(yè)的安全規(guī)范性，如實記錄監(jiān)理日志；3.發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)行為或隱患及時向專業(yè)監(jiān)理工程師報告，跟蹤整改落實情況；4.監(jiān)督施工單位安全防護用品的正確使用，協(xié)助做好安全宣傳教育工作。第十二條安全監(jiān)理人員職責1.專職負責施工現(xiàn)場安全監(jiān)理工作，對安全監(jiān)理的專業(yè)性、有效性負責；2.參與編制安全監(jiān)理實施細則，明確安全監(jiān)理重點、檢查頻次及標準；3.對深基坑、高支模、起重吊裝等危險性較大的分部分項工程實施專項監(jiān)理，旁站關鍵工序；4.定期開展安全隱患排查，建立隱患臺賬，跟蹤整改閉環(huán)管理；5.收集整理安全監(jiān)理資料，及時向總監(jiān)理工程師匯報安全管理動態(tài)。第十三條行政后勤人員職責1.負責公司辦公區(qū)域的消防安全管理，檢查消防設施、用電設備的安全狀態(tài)；2.統(tǒng)籌公司車輛的安全管理，監(jiān)督駕駛員遵守交通法規(guī)，定期組織車輛維護；3.保障員工工作環(huán)境的安全衛(wèi)生，落實防疫、防汛、防盜等安全措施；4.組織員工開展安全應急演練，儲備應急物資，配合處理突發(fā)安全事件。第四章安全生產(chǎn)管理流程第十四條監(jiān)理規(guī)劃與細則編制1.總監(jiān)理工程師組織編制監(jiān)理規(guī)劃，明確安全監(jiān)理目標、范圍及工作程序；2.安全監(jiān)理人員或專業(yè)監(jiān)理工程師編制安全監(jiān)理實施細則，針對危險性較大工程制定專項監(jiān)理措施；3.監(jiān)理規(guī)劃及細則經(jīng)公司技術負責人審批后實施，必要時根據(jù)工程進展調整完善。第十五條施工單位資質與方案審查1.監(jiān)理項目部審查施工單位的安全生產(chǎn)許可證、資質等級及經(jīng)營范圍的符合性；2.審查項目經(jīng)理、專職安全員、特種作業(yè)人員的資格證書，確保持證上崗；3.對施工組織設計中的安全技術措施、專項施工方案進行合規(guī)性審查，簽署審查意見；4.對于超過一定規(guī)模的危險性較大工程，督促施工單位組織專家論證，審查論證報告。第十六條施工現(xiàn)場安全監(jiān)理1.日常巡視：監(jiān)理人員按計劃對施工現(xiàn)場進行巡視，檢查安全制度執(zhí)行、防護設施設置、設備運行等情況；2.旁站監(jiān)督：對關鍵工序（如深基坑開挖、起重吊裝、模板拆除等）實施旁站監(jiān)理，記錄施工安全狀況；3.隱患處理：發(fā)現(xiàn)安全隱患時，簽發(fā)《監(jiān)理通知單》要求整改；情況嚴重的，簽發(fā)《工程暫停令》并報告建設單位；4.事故報告：發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即向公司及建設行政主管部門報告，參與應急救援與事故調查。第十七條安全教育培訓1.公司定期組織員工開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)理安全知識培訓，提升安全監(jiān)理能力；2.監(jiān)理項目部監(jiān)督施工單位開展三級安全教育、班前安全交底及特種作業(yè)人員培訓；3.安全監(jiān)理人員參與施工單位的安全培訓活動，檢查培訓記錄及效果。第十八條安全檢查與隱患整改1.公司安委會每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，涵蓋辦公區(qū)域及各監(jiān)理項目；2.安全監(jiān)理部每月開展專項安全檢查，重點排查高風險工程及薄弱環(huán)節(jié)；3.監(jiān)理項目部每周進行現(xiàn)場安全檢查，形成檢查記錄，跟蹤隱患整改閉環(huán)；4.對整改不力的單位或個人，按規(guī)定采取通報、處罰、停工等措施。第五章安全生產(chǎn)考核與獎懲第十九條考核周期與內容1.考核周期為年度，結合日常檢查、項目評價及事故情況綜合評定；2.考核內容包括：安全生產(chǎn)職責履行情況、安全隱患排查整改效果、生產(chǎn)安全事故控制情況、安全管理制度執(zhí)行情況等。第二十條表彰與獎勵1.對安全生產(chǎn)工作突出的部門、項目部及個人，給予通報表揚、獎金獎勵或晉升機會；2.獎勵范圍包括：安全管理創(chuàng)新、隱患排查有功、事故應急處置得力等情形。第二十一條處罰與問責1.對未履行安全職責、違規(guī)操作導致安全隱患的，給予批評教育、績效扣分或經(jīng)濟處罰；2.對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的責任人員，視情節(jié)輕重給予崗位調整、降職、辭退等處理；3.構成違法犯罪的，依法移交司法機關追究法律責任。