版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司股權合作協(xié)議范本股權合作協(xié)議是公司設立、增資擴股或股東合作的核心法律文件,其價值在于明確股東權利義務邊界、規(guī)范股權分配與公司治理機制,從源頭降低合作風險、保障各方合法權益。以下為一份兼具專業(yè)性與實操性的股權合作協(xié)議范本,供企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者參考(實際應用需結合商業(yè)場景、法律法規(guī)及地方政策調(diào)整)。一、合作背景與協(xié)議目的為整合資源、共同開展[XX業(yè)務領域]經(jīng)營,甲、乙、丙三方(以下簡稱“各方”)經(jīng)友好協(xié)商,就共同出資設立[公司名稱](以下簡稱“目標公司”)達成一致。本協(xié)議旨在明確股權比例、出資義務、股東權利義務及公司治理規(guī)則,確保合作有序推進。二、合作主體與股權架構(一)合作方基本信息甲方:[公司全稱],統(tǒng)一社會信用代碼[XXX],法定代表人[姓名],注冊地址[XX市XX區(qū)XX路XX號];乙方:[自然人姓名],住址[XX市XX區(qū)XX小區(qū)XX棟XX號];丙方:[公司/自然人],(信息格式同甲方/乙方)。(二)股權分配方案各方同意目標公司注冊資本為人民幣25萬元,股權分配如下:甲方以貨幣出資10萬元,占注冊資本的40%;乙方以“XX技術”(專利號:XXX,或具體技術名稱)作價7.5萬元入股,占注冊資本的30%;丙方以貨幣出資7.5萬元,占注冊資本的30%。三、出資要求與期限(一)出資形式與交付1.貨幣出資應于本協(xié)議簽訂后30日內(nèi)足額存入目標公司指定賬戶(賬戶信息:[開戶行]、[賬號]);2.非貨幣出資(如技術、實物)應于本協(xié)議簽訂后60日內(nèi)完成權屬變更登記及實物交付,確保目標公司合法占有、使用該資產(chǎn)。(二)逾期出資責任股東逾期出資的,每逾期一日按未出資額的萬分之三向公司支付違約金;逾期超過30日的,其他股東有權要求其補足出資,并按出資額的20%支付違約金,同時調(diào)整其股權比例(按實際出資額重新核算持股比例)。四、股東權利與義務(一)核心權利1.分紅權:目標公司年度可分配利潤(彌補虧損、提取法定公積金后),按各方持股比例分配;2.表決權:股東會決議中,普通事項(如經(jīng)營計劃、高管聘任)經(jīng)代表過半數(shù)表決權的股東通過,重大事項(如增減資、合并分立)需經(jīng)代表2/3以上表決權的股東通過;3.知情權:股東有權查閱公司章程、股東會會議記錄、財務會計報告,每年可聘請會計師事務所審計一次(費用由公司承擔,或約定由提議股東承擔);4.優(yōu)先權利:公司新增注冊資本時,股東按持股比例優(yōu)先認購;股東對外轉讓股權時,其他股東在同等條件下享有優(yōu)先購買權(行權期限為通知送達后30日)。(二)主要義務1.出資義務:按時足額完成出資,不得抽逃、虛假出資;2.競業(yè)禁止:股東在公司任職期間及離職后2年內(nèi),不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類業(yè)務(同類業(yè)務范圍以公司章程約定為準);3.保密義務:對公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術方案等承擔保密責任,期限至信息公開或公司書面解除;4.配合義務:配合公司辦理工商登記、融資并購、稅務申報等事項,提供必要文件資料。五、公司治理結構(一)股東會1.召集與召開:首次股東會由出資最多的股東(甲方)召集,以后由董事長(或執(zhí)行董事)召集;每年至少召開1次,臨時會議由代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或監(jiān)事提議召開;2.職權范圍:決定公司經(jīng)營方針、選舉董事/監(jiān)事、審批財務預算、審議利潤分配、修改章程等;3.表決規(guī)則:普通決議經(jīng)代表過半數(shù)表決權的股東通過,特別決議(增減資、合并分立等)經(jīng)代表2/3以上表決權的股東通過。(二)董事會(或執(zhí)行董事)目標公司設執(zhí)行董事1名(或董事3名),由股東會選舉產(chǎn)生,任期3年,可連選連任。執(zhí)行董事(或董事會)行使以下職權:執(zhí)行股東會決議,制定公司經(jīng)營計劃;決定內(nèi)部管理機構設置,聘任/解聘總經(jīng)理、財務負責人;制定財務預算、利潤分配方案等。(三)監(jiān)事會(或監(jiān)事)目標公司設監(jiān)事1名(或監(jiān)事3名),由股東會選舉產(chǎn)生,任期3年。監(jiān)事(或監(jiān)事會)行使以下職權:檢查公司財務,監(jiān)督董事、高管履職;提議召開臨時股東會,向股東會提出議案;對董事、高管違反法律/章程的行為提出罷免建議。(四)管理層總經(jīng)理由執(zhí)行董事(或董事會)聘任,主持公司日常經(jīng)營管理,行使以下職權:組織實施股東會、執(zhí)行董事(或董事會)決議;制定公司基本管理制度,提請聘任/解聘副總經(jīng)理、財務負責人;董事會授予的其他職權。六、股權變動與退出機制(一)內(nèi)部轉讓股東之間轉讓股權的,需書面通知其他股東,無需其他股東同意,但應辦理工商變更登記。(二)對外轉讓股東擬對外轉讓股權的,需提前30日書面通知其他股東:其他股東自接到通知之日起30日內(nèi)未答復的,視為同意轉讓;其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的,不同意的股東應購買該股權(否則視為同意轉讓);經(jīng)同意轉讓的股權,其他股東在同等條件下享有優(yōu)先購買權(行權期限為通知送達后30日)。(三)股東退出情形1.自愿退出:股東因個人原因需退出的,應提前6個月書面通知股東會,經(jīng)其他股東同意后,按退出時公司凈資產(chǎn)×持股比例確定退出價格(或約定按原始出資加年息6%計算);2.法定退出:股東喪失民事行為能力、被宣告破產(chǎn)、被吊銷主體資格的,由股東會決議處置其股權(可由其他股東受讓或公司回購);3.違約退出:股東嚴重違反本協(xié)議或公司章程的,經(jīng)股東會決議,可強制其退出,退出價格按原始出資的80%計算(或協(xié)商、評估確定)。七、利潤分配與虧損承擔(一)利潤分配公司每會計年度結束后4個月內(nèi)進行利潤分配,分配順序為:1.彌補以前年度虧損;2.提取10%的法定公積金(累計達注冊資本50%后可不再提?。?;3.剩余利潤按各方持股比例分配(或約定其他分配比例,需在章程中明確)。(二)虧損承擔公司經(jīng)營發(fā)生虧損的,由各股東按持股比例以出資額為限承擔(有限責任公司);股東未足額出資的,需在未出資范圍內(nèi)對公司債務承擔連帶責任。八、違約責任(一)出資違約股東未按時足額出資的,每逾期一日按未出資額的萬分之三向公司支付違約金;逾期超過30日的,其他股東有權要求其補足出資,并按出資額的20%支付違約金,同時調(diào)整其股權比例。(二)競業(yè)禁止違約股東違反競業(yè)禁止義務的,應向公司支付違約金(按出資額的50%計算),并賠償公司因此遭受的損失(包括直接損失、可得利益損失)。(三)股權轉讓違約股東擅自轉讓股權或違反優(yōu)先購買權約定的,轉讓行為無效,違約方應向守約方支付違約金(按轉讓價款的30%計算)。(四)其他違約股東違反保密義務、配合義務等的,應賠償公司或其他股東的損失;損失難以計算的,按5萬元(或其他合理金額)賠償。九、爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議,各方應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[XX仲裁委員會]仲裁(或向[XX市XX區(qū)人民法院]提起訴訟)。十、協(xié)議生效與終止(一)生效條件本協(xié)議自各方簽字(或蓋章)之日起生效;如需辦理工商登記,自工商變更登記完成后對第三人產(chǎn)生對抗效力。(二)終止情形1.目標公司依法注銷;2.股東會決議一致同意終止本協(xié)議;3.發(fā)生不可抗力導致協(xié)議無法履行;4.法律規(guī)定的其他終止情形。附則1.本協(xié)議一式[X]份,各方各執(zhí)一份,公司存檔一份,具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年黑龍江幼兒師范高等??茖W校單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年長沙電力職業(yè)技術學院單招綜合素質筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年阿拉善職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026年西寧城市職業(yè)技術學院單招綜合素質考試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年安順職業(yè)技術學院單招綜合素質筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年上海立達學院單招綜合素質考試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年廣西工業(yè)職業(yè)技術學院單招綜合素質筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年廣西交通職業(yè)技術學院單招綜合素質筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2026海南省仁德學校部屬師范大學公費師范畢業(yè)生招聘5人備考考試試題及答案解析
- 2026年石家莊經(jīng)濟職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- “十五五”重點項目-膨潤土精深加工項目可行性研究報告
- 【普通高中地理課程標準】日常修訂版-(2017年版2025年修訂)
- 集成電路公司介紹
- 《新生兒乳糖不耐受診斷和治療專家共識(2025年)》解讀 3
- 2024陜西藝術職業(yè)學院輔導員招聘筆試真題及答案
- 單純皰疹課件
- 易制爆單位安全培訓課件
- 2025員工安全知識培訓課件
- 地下礦山頂板管理安全培訓課件
- 博士畢業(yè)論文
- 機動車檢驗機構管理年度評審報告
評論
0/150
提交評論