2025年東北電力大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試真題及答案_第1頁
2025年東北電力大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試真題及答案_第2頁
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文檔簡介

2025年東北電力大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試練習(xí)題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1.5分,共30分)1.根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》,高校專職輔導(dǎo)員與學(xué)生的比例應(yīng)不低于()。A.1:100B.1:150C.1:200D.1:250答案:C2.某電力專業(yè)學(xué)生因?qū)嶒?yàn)操作失誤引發(fā)小型火災(zāi),作為輔導(dǎo)員首先應(yīng)()。A.聯(lián)系保衛(wèi)處并組織學(xué)生有序撤離B.批評(píng)學(xué)生操作不規(guī)范C.立即上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)D.查看實(shí)驗(yàn)設(shè)備損失情況答案:A3.針對(duì)大一新生普遍存在的“專業(yè)認(rèn)同度低”問題,輔導(dǎo)員最有效的干預(yù)方式是()。A.邀請(qǐng)優(yōu)秀校友開展專業(yè)前景講座B.要求學(xué)生簽署《專業(yè)學(xué)習(xí)承諾書》C.增加專業(yè)課作業(yè)量D.聯(lián)系家長共同施壓答案:A4.學(xué)生小王因家庭突發(fā)變故產(chǎn)生抑郁傾向,輔導(dǎo)員在心理干預(yù)中應(yīng)避免()。A.陪同其到學(xué)校心理咨詢中心評(píng)估B.告知其班長關(guān)注日常狀態(tài)C.公開討論其家庭隱私D.與家長建立定期溝通機(jī)制答案:C5.高校網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)中,“黃金4小時(shí)”原則指的是()。A.事件發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)B.事件發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)發(fā)布官方信息C.事件發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)控制輿論擴(kuò)散D.事件發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)完成調(diào)查答案:B6.某學(xué)生因考試作弊被給予警告處分,根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,其處分決定書應(yīng)包含的內(nèi)容不包括()。A.作弊的具體事實(shí)B.處分的種類和依據(jù)C.申訴的途徑和期限D(zhuǎn).家長的連帶責(zé)任認(rèn)定答案:D7.電力院校學(xué)生暑期參與電網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)前,輔導(dǎo)員需重點(diǎn)開展的安全教育不包括()。A.高壓設(shè)備操作規(guī)范B.企業(yè)考勤制度C.野外作業(yè)防觸電措施D.實(shí)習(xí)期間交通意外險(xiǎn)購買答案:B8.新時(shí)代輔導(dǎo)員“政治要強(qiáng)”的核心要求是()。A.熟練掌握馬克思主義理論B.定期參加政治學(xué)習(xí)活動(dòng)C.在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定D.撰寫高質(zhì)量思政論文答案:C9.某班級(jí)學(xué)生因獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定不公集體到學(xué)院上訪,輔導(dǎo)員正確的處理流程是()。A.安撫情緒→核查評(píng)定過程→反饋結(jié)果→完善制度B.直接否定訴求→要求學(xué)生返回教室→上報(bào)學(xué)工部C.承諾重新評(píng)定→臨時(shí)調(diào)整名額→快速平息事件D.批評(píng)學(xué)生過激行為→單獨(dú)約談主要組織者答案:A10.高校學(xué)生社團(tuán)管理中,輔導(dǎo)員對(duì)“電力科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)”的指導(dǎo)重點(diǎn)應(yīng)是()。A.規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷流程B.提供實(shí)驗(yàn)室使用支持C.限制活動(dòng)頻次避免影響學(xué)業(yè)D.審核成員政治面貌答案:B11.學(xué)生小李因沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲連續(xù)兩周未參加早自習(xí),輔導(dǎo)員與其談心時(shí),最適宜的開場(chǎng)是()。A.“你知道你的行為已經(jīng)違反校規(guī)了嗎?”B.“最近早上沒看到你,是遇到什么困難了嗎?”C.“再這樣下去你會(huì)被退學(xué)的,明白嗎?”D.“你的父母知道你現(xiàn)在的狀態(tài)嗎?”答案:B12.某畢業(yè)生與某電力企業(yè)簽訂三方協(xié)議后,因考上研究生要求違約,輔導(dǎo)員應(yīng)指導(dǎo)其()。A.直接告知企業(yè)放棄入職B.與企業(yè)協(xié)商支付違約金并解除協(xié)議C.隱瞞考研事實(shí)按時(shí)入職D.請(qǐng)學(xué)院出面強(qiáng)制企業(yè)解約答案:B13.高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)建設(shè)中,輔導(dǎo)員的核心職責(zé)是()。A.參與社區(qū)硬件設(shè)施規(guī)劃B.在社區(qū)開展常態(tài)化育人活動(dòng)C.管理社區(qū)物業(yè)維修事務(wù)D.統(tǒng)計(jì)社區(qū)學(xué)生住宿信息答案:B14.針對(duì)電力專業(yè)學(xué)生黨員發(fā)展,輔導(dǎo)員需重點(diǎn)考察的政治素養(yǎng)是()。A.學(xué)習(xí)成績排名B.實(shí)驗(yàn)技能水平C.對(duì)“雙碳”戰(zhàn)略的理解D.學(xué)生干部任職時(shí)長答案:C15.學(xué)生宿舍發(fā)生矛盾導(dǎo)致肢體沖突,輔導(dǎo)員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后首先要做的是()。A.拍照固定證據(jù)B.分開沖突雙方C.詢問沖突原因D.聯(lián)系校醫(yī)院答案:B16.高校心理健康教育三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系中,輔導(dǎo)員屬于()。A.一級(jí)網(wǎng)絡(luò)(校級(jí))B.二級(jí)網(wǎng)絡(luò)(院級(jí))C.三級(jí)網(wǎng)絡(luò)(班級(jí))D.四級(jí)網(wǎng)絡(luò)(宿舍)答案:B17.某學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難申請(qǐng)國家助學(xué)金,輔導(dǎo)員核實(shí)材料時(shí)需重點(diǎn)核查()。A.學(xué)生日常消費(fèi)水平B.家長工作單位性質(zhì)C.村委會(huì)證明公章真?zhèn)蜠.兄弟姐妹就讀情況答案:A18.電力院校開展“課程思政”建設(shè),輔導(dǎo)員的協(xié)同任務(wù)是()。A.參與專業(yè)課程教案設(shè)計(jì)B.收集學(xué)生對(duì)課程思政的反饋C.替代專業(yè)課教師開展思政教育D.考核專業(yè)課教師思政教學(xué)效果答案:B19.學(xué)生小王因父親病逝產(chǎn)生輟學(xué)念頭,輔導(dǎo)員的正確做法是()。A.強(qiáng)調(diào)完成學(xué)業(yè)對(duì)家庭的意義B.幫助申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助C.聯(lián)系其高中老師共同勸說D.直接通知家長接其回家答案:B20.新時(shí)代輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)中,“危機(jī)干預(yù)能力”不包括()。A.識(shí)別心理危機(jī)預(yù)警信號(hào)B.制定危機(jī)事件應(yīng)急預(yù)案C.處理網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)D.替代醫(yī)生進(jìn)行心理治療答案:D二、判斷題(每題1分,共10分)1.輔導(dǎo)員可以兼任學(xué)生黨支部書記,直接負(fù)責(zé)學(xué)生黨員發(fā)展工作。()答案:√2.學(xué)生因宗教信仰沖突申請(qǐng)調(diào)整宿舍,輔導(dǎo)員應(yīng)予以拒絕,避免特殊化。()答案:×(應(yīng)尊重學(xué)生合理需求,在政策允許范圍內(nèi)協(xié)調(diào))3.高校學(xué)生處分決定作出后,學(xué)生在申訴期內(nèi)未提出申訴,視為放棄申訴權(quán)利。()答案:√4.輔導(dǎo)員可以將學(xué)生個(gè)人隱私信息提供給合作企業(yè)用于就業(yè)推薦。()答案:×(需經(jīng)學(xué)生本人書面同意)5.電力專業(yè)學(xué)生參與校外實(shí)習(xí)期間,輔導(dǎo)員無需承擔(dān)安全管理責(zé)任。()答案:×(需與實(shí)習(xí)單位建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,全程跟蹤)6.學(xué)生社團(tuán)招新時(shí),輔導(dǎo)員應(yīng)禁止宗教類、非法學(xué)術(shù)類社團(tuán)成立。()答案:√7.輔導(dǎo)員談心談話記錄屬于個(gè)人隱私,無需存檔。()答案:×(需按要求歸檔,作為學(xué)生工作檔案)8.學(xué)生因心理問題休學(xué),復(fù)學(xué)時(shí)只需提供醫(yī)院康復(fù)證明即可。()答案:×(需經(jīng)學(xué)校心理健康中心評(píng)估通過)9.高校學(xué)生工作中,“管理”與“服務(wù)”是對(duì)立關(guān)系,需側(cè)重一方。()答案:×(二者相輔相成,需平衡)10.輔導(dǎo)員可以在班級(jí)群內(nèi)公開批評(píng)學(xué)生違紀(jì)行為,起到警示作用。()答案:×(應(yīng)保護(hù)學(xué)生隱私,采取個(gè)別教育方式)三、簡答題(每題8分,共24分)1.簡述新時(shí)代高校輔導(dǎo)員“九大職責(zé)”的具體內(nèi)容。答案:(1)思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng);(2)黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè);(3)學(xué)風(fēng)建設(shè);(4)學(xué)生日常事務(wù)管理;(5)心理健康教育與咨詢工作;(6)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育;(7)校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì);(8)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);(9)理論和實(shí)踐研究。2.電力特色院校中,輔導(dǎo)員應(yīng)如何開展“勞動(dòng)教育”?請(qǐng)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)提出3條具體措施。答案:(1)聯(lián)合電力工程學(xué)院,組織學(xué)生參與實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)、校園供電線路巡查等實(shí)踐活動(dòng),將勞動(dòng)與專業(yè)技能結(jié)合;(2)聯(lián)系電網(wǎng)企業(yè),開展“一線工人體驗(yàn)日”,安排學(xué)生跟隨電力檢修工人參與戶外作業(yè),感受勞動(dòng)價(jià)值;(3)在班級(jí)設(shè)立“電力科普志愿者”崗位,組織學(xué)生為社區(qū)居民講解安全用電知識(shí),將勞動(dòng)教育與社會(huì)服務(wù)融合。3.面對(duì)“00后”大學(xué)生個(gè)性化特征突出、網(wǎng)絡(luò)依賴度高的特點(diǎn),輔導(dǎo)員應(yīng)如何創(chuàng)新日常教育管理方式?答案:(1)構(gòu)建“線上+線下”雙軌溝通機(jī)制:利用微信小程序、QQ群等平臺(tái)建立“24小時(shí)訴求響應(yīng)通道”,同時(shí)保持每周固定時(shí)間進(jìn)宿舍、進(jìn)教室的傳統(tǒng)走訪;(2)采用“案例式+互動(dòng)式”教育方法:針對(duì)學(xué)生關(guān)注的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)(如“躺平”“內(nèi)卷”),組織線上辯論賽、短視頻創(chuàng)作比賽,引導(dǎo)學(xué)生在參與中形成正確認(rèn)知;(3)打造“朋輩引領(lǐng)”支持體系:選拔網(wǎng)絡(luò)活躍、表達(dá)能力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任“網(wǎng)絡(luò)思政委員”,通過他們的日常分享傳遞正能量,提升教育的親和力和針對(duì)性。四、案例分析題(每題12分,共24分)案例1:某電力專業(yè)大二學(xué)生張某,近期連續(xù)3次實(shí)驗(yàn)課缺席,實(shí)驗(yàn)報(bào)告均為抄襲,經(jīng)班委反映,其每日凌晨2點(diǎn)仍在宿舍打游戲,白天上課睡覺。輔導(dǎo)員與其談心時(shí),張某表示“學(xué)電力要下工地太苦,不想學(xué)了”,并透露已聯(lián)系某游戲公司準(zhǔn)備輟學(xué)做游戲代練。問題:如果你是輔導(dǎo)員,將如何處理?請(qǐng)列出具體步驟和依據(jù)。答案:處理步驟:(1)緊急干預(yù):首先與張某簽訂《學(xué)業(yè)安全承諾書》,明確告知輟學(xué)的法律后果(依據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》),暫時(shí)穩(wěn)定其情緒;(2)深入調(diào)研:聯(lián)系家長核實(shí)家庭背景,調(diào)取其近3個(gè)月的學(xué)習(xí)成績、考勤記錄,與專業(yè)教師溝通其實(shí)驗(yàn)操作能力,全面了解厭學(xué)原因;(3)針對(duì)性引導(dǎo):①專業(yè)認(rèn)知重建:邀請(qǐng)電力設(shè)計(jì)院工程師、優(yōu)秀校友(特別是女性校友,針對(duì)可能的性別偏見)開展“電力行業(yè)職業(yè)發(fā)展”講座,重點(diǎn)介紹智能電網(wǎng)、新能源等新興領(lǐng)域的工作環(huán)境和發(fā)展前景;②職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo):與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心合作,為張某進(jìn)行職業(yè)興趣測(cè)評(píng),分析其游戲代練想法的可行性(如收入穩(wěn)定性、職業(yè)生命周期),對(duì)比電力專業(yè)的學(xué)歷優(yōu)勢(shì);③行為矯正:制定“21天作息調(diào)整計(jì)劃”,安排班級(jí)學(xué)習(xí)委員與其結(jié)對(duì),監(jiān)督早自習(xí)出勤,聯(lián)系宿舍長引導(dǎo)其參與籃球、電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽等集體活動(dòng),轉(zhuǎn)移游戲依賴;(4)長期跟蹤:建立“周匯報(bào)”制度,每周與張某談心1次,每月與家長溝通1次,持續(xù)3個(gè)月觀察其狀態(tài)變化,若出現(xiàn)反復(fù)及時(shí)聯(lián)系心理咨詢中心介入。案例2:某班級(jí)微信家長群中,有家長轉(zhuǎn)發(fā)“某高校學(xué)生因?qū)嶒?yàn)室觸電身亡”的不實(shí)信息,并配文“東北電力大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全隱患嚴(yán)重”,引發(fā)部分家長恐慌,要求學(xué)校公開實(shí)驗(yàn)室安全報(bào)告。問題:作為輔導(dǎo)員,應(yīng)如何應(yīng)對(duì)此次網(wǎng)絡(luò)輿情?答案:應(yīng)對(duì)措施:(1)快速核實(shí):立即聯(lián)系學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心,獲取近3年實(shí)驗(yàn)室安全事故記錄(若無相關(guān)事故,留存證明材料),確認(rèn)家長轉(zhuǎn)發(fā)信息的來源(是否為其他高校案例);(2)及時(shí)回應(yīng):在家長群發(fā)布官方說明:①引用學(xué)?!秾?shí)驗(yàn)室安全管理?xiàng)l例》,說明本校實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“雙人操作”“設(shè)備定期檢修”等制度;②附上近期實(shí)驗(yàn)室安全檢查的照片、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)的安全評(píng)估報(bào)告(脫敏處理);③明確告知不實(shí)信息的法律責(zé)任(依據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》);(3)情感安撫:私信聯(lián)系轉(zhuǎn)發(fā)家長,解釋其擔(dān)憂的合理性,感謝其對(duì)學(xué)生安全的關(guān)注,同時(shí)說明不實(shí)信息可能對(duì)學(xué)校聲譽(yù)和其他家長造成的困擾;(4)源頭治理:在班級(jí)開展“網(wǎng)絡(luò)信息辨?zhèn)巍敝黝}班會(huì),邀請(qǐng)校網(wǎng)信辦老師講解如何識(shí)別不實(shí)信息,建立家長群“信息審核”機(jī)制,重要信息需經(jīng)輔導(dǎo)員確認(rèn)后再轉(zhuǎn)發(fā);(5)后續(xù)跟進(jìn):持續(xù)監(jiān)測(cè)家長群動(dòng)態(tài),若出現(xiàn)新的質(zhì)疑,聯(lián)合學(xué)院宣傳部門發(fā)布更詳細(xì)的安全工作簡報(bào),必要時(shí)組織家長代表參觀實(shí)驗(yàn)室,增強(qiáng)信任。五、論述題(22分)結(jié)合東北電力大學(xué)“電力特色、應(yīng)用為本”的辦學(xué)定位,論述輔導(dǎo)員應(yīng)如何將“課程思政”與“專業(yè)教育”有機(jī)融合,培養(yǎng)“又紅又專”的電力行業(yè)后備人才。答案:(1)把握融合邏輯:東北電力大學(xué)作為以電力為特色的行業(yè)高校,其人才培養(yǎng)目標(biāo)是為國家電力事業(yè)輸送“政治堅(jiān)定、專業(yè)扎實(shí)、作風(fēng)過硬”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。輔導(dǎo)員需認(rèn)識(shí)到,“課程思政”不是額外任務(wù),而是專業(yè)教育的價(jià)值引領(lǐng),二者共同服務(wù)于“立德樹人”根本任務(wù)。(2)找準(zhǔn)融合切入點(diǎn):①挖掘?qū)I(yè)史中的思政元素:組織學(xué)生參觀校史館,重點(diǎn)講解學(xué)校在“一五”時(shí)期為國家電力建設(shè)輸送技術(shù)骨干的歷史,邀請(qǐng)參與過三峽電站建設(shè)的老校友講述“電力人”的家國情懷,將“愛國奉獻(xiàn)”融入專業(yè)認(rèn)同教育;②結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)開展思政引導(dǎo):針對(duì)“雙碳”目標(biāo)下電力行業(yè)的轉(zhuǎn)型(如新能源替代、智能電網(wǎng)建設(shè)),組織“新能源發(fā)展與青年責(zé)任”主題研討,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到電力專業(yè)學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人職業(yè)選擇,更是服務(wù)國家戰(zhàn)略的具體實(shí)踐;③關(guān)注實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的德育契機(jī):在學(xué)生參與“高電壓技術(shù)”“電力系統(tǒng)繼電保護(hù)”等實(shí)驗(yàn)時(shí),強(qiáng)調(diào)“安全無小事”的職業(yè)操守,通過分析歷史上因操作失誤導(dǎo)致的重大電力事故(如美國大停電事件),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng);④聯(lián)動(dòng)專業(yè)教師形成育人合力:與專業(yè)課教師建立“課程思政案例庫”,收集教師在課堂上融入的思政元素(如講解“特高壓輸電技術(shù)”時(shí)強(qiáng)調(diào)自主創(chuàng)新的重要性),輔導(dǎo)員在課后通過主題班會(huì)、朋輩分享會(huì)深化這些內(nèi)容,形成“課堂講授—課后研討—實(shí)踐感悟”的閉環(huán)。(3)創(chuàng)新融合方式:①開展“電力+思政”實(shí)踐項(xiàng)目:組織學(xué)生參與“鄉(xiāng)村振興電力幫扶”社會(huì)實(shí)踐,為農(nóng)村地區(qū)設(shè)計(jì)光伏發(fā)電方案、普及安全用電知識(shí),在實(shí)踐中體會(huì)“科技為民”的使命;②打造“電力工匠”榜樣品牌:評(píng)選“最美電力學(xué)子”,重點(diǎn)表彰那些既專業(yè)成績優(yōu)秀又積極參與志愿服務(wù)、學(xué)生工作的典型,通過

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