(2025年)【細(xì)選】職業(yè)健康體系試題附答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得（）。A.職業(yè)健康培訓(xùn)B.職業(yè)健康檢查C.職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)D.職業(yè)安全保險答案：C2.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心運(yùn)行模式是（）。A.計劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn)（PDCA）B.目標(biāo)-實施-考核-獎懲C.風(fēng)險識別-控制-監(jiān)測-反饋D.培訓(xùn)-操作-監(jiān)督-糾正答案：A3.依據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1-2019），化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值不包括（）。A.時間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）B.短時間接觸容許濃度（PC-STEL）C.最高容許濃度（MAC）D.瞬時接觸容許濃度（PC-IC）答案：D4.某鑄造車間檢測發(fā)現(xiàn)噪聲等效聲級為88dB（A），根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》（GB/T50087-2013），該崗位勞動者每日接觸噪聲時間不應(yīng)超過（）。A.8小時B.6小時C.4小時D.2小時答案：C（注：85dB對應(yīng)8小時，每增加3dB，接觸時間減半）5.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：B6.職業(yè)健康警示標(biāo)識中，“必須戴防塵口罩”屬于（）標(biāo)識。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C7.下列不屬于職業(yè)病范疇的是（）。A.長期接觸苯引起的白血病B.煤礦工人的塵肺病C.辦公室職員的頸椎病D.電鍍工的鉻鼻病答案：C（注：職業(yè)病需符合《職業(yè)病分類和目錄》，頸椎病未列入法定職業(yè)病）8.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識和中文警示說明B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急疏散路線圖D.職業(yè)健康宣傳欄答案：A9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.工作環(huán)境檢測結(jié)果B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.安全培訓(xùn)記錄D.勞動合同簽訂情況答案：B10.依據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償B.如實、有償C.選擇性、無償D.選擇性、有償答案：A11.某化工企業(yè)使用的某化學(xué)品MSDS（安全技術(shù)說明書）中“急性毒性”一欄標(biāo)注“LD50=300mg/kg（大鼠經(jīng)口）”，該化學(xué)品屬于（）。A.劇毒B.高毒C.中等毒D.低毒答案：C（注：LD5050-500mg/kg為中等毒）12.工作場所空氣中粉塵的游離二氧化硅含量越高，其導(dǎo)致（）的風(fēng)險越大。A.石棉肺B.煤工塵肺C.矽肺D.棉塵病答案：C13.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行（）的職業(yè)健康檢查。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.僅在崗期間C.上崗前和離崗時D.僅離崗時答案：A14.職業(yè)健康管理體系中，“事件”的定義是（）。A.導(dǎo)致或可能導(dǎo)致傷害、疾病的情況B.造成人員傷亡的事故C.違反職業(yè)健康法規(guī)的行為D.工作場所的設(shè)備故障答案：A15.依據(jù)《噪聲作業(yè)分級》（GBZ/T229.1-2010），當(dāng)噪聲作業(yè)級別為Ⅳ級時，應(yīng)采取的管理措施是（）。A.定期監(jiān)測，無需額外措施B.加強(qiáng)個人防護(hù)，縮短接觸時間C.立即整改，降低噪聲至限值內(nèi)D.輪換作業(yè)人員，每半年輪崗一次答案：C16.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織（）對報告進(jìn)行評審。A.職業(yè)衛(wèi)生專家B.安全生產(chǎn)管理人員C.全體員工代表D.政府監(jiān)管部門答案：A17.下列職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施中，屬于“工程控制”的是（）。A.為勞動者配備防毒面具B.安裝局部排風(fēng)罩C.開展職業(yè)健康培訓(xùn)D.建立健康監(jiān)護(hù)檔案答案：B18.勞動者懷疑自己患有職業(yè)病時，應(yīng)當(dāng)向（）申請職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地或本人戶籍所在地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)B.省級衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)院C.用人單位的職工醫(yī)院D.任意三甲醫(yī)院答案：A19.職業(yè)健康管理體系中，“合規(guī)性評價”的主要目的是（）。A.評估員工健康狀況B.檢查職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.確認(rèn)體系運(yùn)行符合法律法規(guī)要求D.統(tǒng)計職業(yè)健康投入成本答案：C20.某企業(yè)存在硫化氫泄漏風(fēng)險，其應(yīng)急救援預(yù)案中應(yīng)明確規(guī)定，進(jìn)入泄漏區(qū)域前必須佩戴（）。A.普通紗布口罩B.自給式空氣呼吸器（SCBA）C.防顆粒物呼吸器D.醫(yī)用外科口罩答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.下列屬于職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001:2018）核心要素的有（）。A.領(lǐng)導(dǎo)作用B.策劃C.支持D.績效評價答案：ABCD2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)包括（）。A.提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境B.組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用C.如實告知勞動者職業(yè)病危害的真實情況D.為勞動者購買商業(yè)醫(yī)療保險答案：ABC3.工作場所粉塵控制的工程措施包括（）。A.安裝布袋除塵設(shè)備B.采用濕式作業(yè)C.定期對設(shè)備進(jìn)行密閉改造D.為勞動者發(fā)放防塵口罩答案：ABC（注：D屬于個體防護(hù)，非工程措施）4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括（）。A.上崗前健康檢查B.在崗期間定期健康檢查C.離崗時健康檢查D.離崗后隨訪檢查答案：ABCD5.依據(jù)《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》，警示標(biāo)識的設(shè)置應(yīng)滿足（）。A.設(shè)置在職業(yè)病危害發(fā)生處的醒目位置B.內(nèi)容清晰、顏色鮮明C.定期檢查維護(hù)，確保完好D.僅在檢查時臨時設(shè)置答案：ABC6.下列屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）。A.苯B.噪聲C.一氧化碳D.電離輻射答案：AC（注：B為物理因素，D為放射性因素）7.用人單位職業(yè)健康管理檔案應(yīng)包括（）。A.職業(yè)病危害項目申報資料B.職業(yè)病危害因素檢測與評價報告C.職業(yè)健康培訓(xùn)記錄D.員工個人生活習(xí)慣調(diào)查答案：ABC8.職業(yè)健康應(yīng)急管理的主要措施包括（）。A.制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練B.配備應(yīng)急救援設(shè)備和藥品C.明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任人D.事故發(fā)生后隱瞞不報答案：ABC9.依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，職業(yè)病診斷需要的材料包括（）。A.勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D.勞動者家庭遺傳病史答案：ABC10.職業(yè)健康管理體系運(yùn)行中，“績效評價”的內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康目標(biāo)的實現(xiàn)情況B.法律法規(guī)合規(guī)性C.員工對體系的滿意度D.職業(yè)病發(fā)病率答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯誤打“×”）1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，只要符合這一條件即可認(rèn)定為職業(yè)病。（）答案：×（需列入《職業(yè)病分類和目錄》）2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×（禁止安排）3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個人承擔(dān)。（）答案：×（由用人單位承擔(dān)）4.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪檢查。（）答案：√5.工作場所的職業(yè)病危害因素檢測應(yīng)當(dāng)由用人單位自行完成，無需委托第三方機(jī)構(gòu)。（）答案：×（需委托具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)）6.職業(yè)健康警示標(biāo)識中的黃色表示警告，紅色表示禁止。（）答案：√7.勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√8.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√9.職業(yè)健康管理體系中的“事件”僅指已經(jīng)造成傷害或疾病的事故。（）答案：×（包括可能導(dǎo)致傷害的情況）10.工作場所照度不足屬于物理性職業(yè)病危害因素。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001:2018）中“策劃”要素的主要內(nèi)容。答案：策劃要素包括：（1）應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇的措施，識別職業(yè)健康安全風(fēng)險與機(jī)遇并制定控制措施；（2）職業(yè)健康安全目標(biāo)及其實現(xiàn)的策劃，設(shè)定可量化的目標(biāo)并制定行動計劃；（3）變更管理，對人員、工藝、設(shè)備等變更進(jìn)行風(fēng)險評估并采取控制措施。2.用人單位在職業(yè)病預(yù)防中的主要措施有哪些？答案：（1）工程控制：通過技術(shù)改造消除或降低職業(yè)病危害（如密閉、通風(fēng)、除塵）；（2）管理控制：建立健全職業(yè)健康管理制度，組織培訓(xùn)，規(guī)范操作流程；（3）個體防護(hù)：為勞動者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品并監(jiān)督使用；（4）健康監(jiān)護(hù)：組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立監(jiān)護(hù)檔案；（5）危害告知：通過合同、公告欄等方式告知勞動者危害信息。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容和目的是什么？答案：主要內(nèi)容：（1）上崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，建立健康基線；（2）在崗期間檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害；（3）離崗時檢查：明確離崗時健康狀況，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）離崗后隨訪：對接觸高毒物質(zhì)的勞動者進(jìn)行長期追蹤。目的：保護(hù)勞動者健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，明確用人單位責(zé)任。4.工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測的要求有哪些？答案：（1）委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測；（2）檢測周期符合法規(guī)要求（一般每年至少一次，嚴(yán)重危害崗位每半年一次）；（3）檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，并向勞動者公布；（4）檢測超標(biāo)時，立即采取整改措施，重新檢測直至達(dá)標(biāo)；（5）保存檢測報告至少3年（或按法規(guī)要求延長）。5.勞動者在職業(yè)健康中的主要權(quán)利和義務(wù)有哪些？答案：權(quán)利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)；（3）了解工作場所危害因素及防護(hù)措施；（4）拒絕違章指揮和無防護(hù)措施的作業(yè)；（5）對危害提出批評、檢舉和控告；（6）疑似職業(yè)病時獲得診斷、治療和觀察的權(quán)利。義務(wù)：（1）遵守職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）正確使用和維護(hù)防護(hù)設(shè)施及用品；（3）配合職業(yè)健康檢查和如實提供健康信息；（4）發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。五、案例分析題（共20分）某機(jī)械加工廠主要從事金屬鑄造、機(jī)加工和表面噴涂作業(yè)，現(xiàn)有員工120人。2024年11月，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門開展職業(yè)健康專項檢查時發(fā)現(xiàn)以下問題：（1）鑄造車間未設(shè)置局部排風(fēng)裝置，粉塵濃度檢測結(jié)果為8.5mg/m3（標(biāo)準(zhǔn)限值為4mg/m3）；（2）機(jī)加工車間3臺數(shù)控機(jī)床噪聲檢測值為92dB（A），操作工人僅佩戴普通耳塞；（3）噴涂車間使用的稀釋劑（含苯12%）未在MSDS中標(biāo)注苯的危害信息；（4）20名接觸粉塵的勞動者近2年未進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（5）職業(yè)健康檔案中缺少2023年的職業(yè)病危害因素檢測報告。問題：1.分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)健康違法違規(guī)行為。（10分）2.提出針對性的整改措施。（10分）答案：1.主要違法違規(guī)行為：（1）鑄造車間粉塵濃度超標(biāo)（8.5mg/m3＞4mg/m3），未采取有效工程控制措施（未設(shè)置局部排風(fēng)裝置），違反《職業(yè)病防治法》第二十四條“用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料”；（2）機(jī)加工車間噪聲超標(biāo)（92dB（A）＞85dB（A）），僅佩戴普通耳塞（不符合《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》GB/T11651-2008中高噪聲環(huán)境的防護(hù)要求），違反第二十五條“對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)”；（3）噴涂車間稀釋劑MSDS未標(biāo)注苯的危害信息，違反第二十四條“用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果”及《化學(xué)品安全技術(shù)說明書編寫規(guī)定》（GB/T16483-2008）；（4）未按規(guī)定組織接觸粉塵勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查（近2年未檢），違反第三十五條“對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞