公務(wù)員觀察類題庫及答案_第1頁
公務(wù)員觀察類題庫及答案_第2頁
公務(wù)員觀察類題庫及答案_第3頁
公務(wù)員觀察類題庫及答案_第4頁
公務(wù)員觀察類題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公務(wù)員觀察類題庫及答案

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪種行為符合公務(wù)員職業(yè)道德?A.利用職務(wù)之便謀取私利B.對(duì)待工作敷衍塞責(zé)C.公正廉潔,一心為民D.泄露工作機(jī)密2.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),一般應(yīng)著什么服裝?A.奇裝異服B.休閑裝C.制服D.隨意穿著3.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是?A.工作態(tài)度B.人際關(guān)系C.工作實(shí)績(jī)D.理論知識(shí)4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的程序不包括?A.民主推薦B.組織考察C.直接任命D.討論決定5.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服時(shí),可以?A.直接辭職B.申請(qǐng)復(fù)核C.消極對(duì)待D.向他人抱怨6.公務(wù)員在工作中應(yīng)如何對(duì)待群眾?A.態(tài)度冷漠B.高高在上C.熱情耐心D.頤指氣使7.公務(wù)員培訓(xùn)的目的不包括?A.提高業(yè)務(wù)能力B.提升道德素養(yǎng)C.增加工作負(fù)擔(dān)D.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)8.公務(wù)員紀(jì)律的首要原則是?A.服從命令B.保守秘密C.清正廉潔D.不得違法違紀(jì)9.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類不包括?A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.罰款D.授予榮譽(yù)稱號(hào)10.公務(wù)員在執(zhí)行緊急任務(wù)時(shí)應(yīng)?A.拖延推諉B.臨陣脫逃C.迅速高效D.自行其是答案:1.C2.C3.C4.C5.B6.C7.C8.D9.C10.C多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)有?A.政治素質(zhì)B.專業(yè)知識(shí)C.溝通能力D.創(chuàng)新精神2.公務(wù)員回避制度包括?A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避3.公務(wù)員交流的方式有?A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職4.公務(wù)員處分的種類有?A.警告B.記過C.撤職D.開除5.公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括?A.忠于國家B.服務(wù)人民C.恪盡職守D.公正廉潔6.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有?A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)7.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括?A.德B.能C.勤D.績(jī)8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有?A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C.公平、公正、公開D.及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)9.公務(wù)員申訴的條件有?A.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服B.已按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核C.對(duì)復(fù)核結(jié)果不服D.無正當(dāng)理由10.公務(wù)員在工作中應(yīng)遵守的原則有?A.依法履行職責(zé)B.全心全意為人民服務(wù)C.清正廉潔D.團(tuán)結(jié)協(xié)作答案:1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員可以在企業(yè)兼職。()2.公務(wù)員不得參與任何形式的賭博活動(dòng)。()3.公務(wù)員考核結(jié)果只分為優(yōu)秀和稱職兩個(gè)等次。()4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)必須以書面形式通知受獎(jiǎng)?wù)?。(?.公務(wù)員對(duì)上級(jí)的錯(cuò)誤命令可以不執(zhí)行。()6.公務(wù)員培訓(xùn)是可有可無的。()7.公務(wù)員在工作中可以利用工作之便為朋友謀取利益。()8.公務(wù)員回避制度有利于保證公正執(zhí)行公務(wù)。()9.在緊急情況下,公務(wù)員可以超越法定權(quán)限履行職責(zé)。()10.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)對(duì)提高政府公信力有重要意義。()答案:1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.√簡(jiǎn)答題(總4題,每題5分)1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)如何提高工作效率?答:合理安排時(shí)間,制定工作計(jì)劃,熟悉業(yè)務(wù)流程,不斷提升自身能力,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),減少不必要的環(huán)節(jié)和失誤。2.公務(wù)員如何做到公正廉潔?答:秉持公正之心,依法辦事,不偏袒、不徇私。嚴(yán)格自律,抵制各種利益誘惑,堅(jiān)守廉潔底線,確保自身行為清正廉潔。3.公務(wù)員應(yīng)怎樣加強(qiáng)與群眾的溝通?答:主動(dòng)傾聽群眾意見,態(tài)度和藹可親,耐心解答問題,采用合適的溝通方式,深入群眾了解需求,及時(shí)反饋處理情況。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。答:提升業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)工作新要求;增強(qiáng)綜合素質(zhì),更好履行職責(zé);更新知識(shí)結(jié)構(gòu),跟上時(shí)代發(fā)展;培養(yǎng)職業(yè)道德,樹立良好形象。討論題(總4題,每題5分)1.如何看待公務(wù)員工作中的壓力?答:壓力能促使公務(wù)員提升能力、高效工作,但過大也影響身心健康。要合理安排工作,學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),單位也應(yīng)提供支持,營造良好氛圍,幫助緩解壓力。2.公務(wù)員如何在工作中保持創(chuàng)新精神?答:關(guān)注時(shí)代發(fā)展,學(xué)習(xí)新知識(shí)新方法,敢于突破傳統(tǒng)思維,積極嘗試新舉措解決問題,勇于提出創(chuàng)新性建議和方案。3.談?wù)劰珓?wù)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義。答:能整合資源,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),提高工作效率和質(zhì)量,避免工作重復(fù)和矛盾,更好完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論