2025企業(yè)單位聘用臨時(shí)工合同樣本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方為臨時(shí)工作人員，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止，為期個(gè)月。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。若合同期滿后雙方未達(dá)成續(xù)簽意向，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：（1）；（2）；（3）。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的考勤制度執(zhí)行，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。因工作需要在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為人民幣元（大寫：）。甲方于每月日前支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他約定的福利待遇。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，有權(quán)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在安全的條件下工作。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和防護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善使用和保管。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。若乙方因工作原因遭受工傷，甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，并協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰，直至解除本合同。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第七條合同的變更、解除與終止本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。在合同期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職。若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同到期后自行終止，雙方無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。若需續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方因工作需要提前終止合同，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方因甲方的過(guò)錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)的賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月